ÈTICA Y SOCIEDAD
577-362
14-16
Jueves
Grupo # 3
Juan Gualtero-20232379085-Tec. construcciones civiles-3 semestre
Jeisson Melo - 20231379033 - Tec. Construcciones civiles 4 semestre
UNIDAD IV
4.5. ASESORÌA ÈTICA EN LA EMPRESA: HACIA UN NUEVO CONCEPTO DE
EMPRESA
4.6. CÒDIGO DE ÈTICA DEL TECNÒLOGO INDUSTRIAL
Cuando se empieza la vida laboral, mucha veces, el egresado no piensa mucho más allá de
un empleo y un salario. Omite por completo los factores que se tiene en un lugar de trabajo,
como es la convivencia, responsabilidad social, compromiso, etc.. Todo se omite porque se
cree que es “lugar sano” y que cualquier dificultad no afectará al proceso, lo cual es una
equivocación. La ética empresarial es necesaria para una corporación, dado que, muestra
aquellos valores que se creen que están, pero se es consciente de ellos.
Ética: conjunto de normas morales que rigen con la conducta humana. A partir de la definción
podemos saber que es la ética desde un punto filosofico, pero ¿ cómo podemos aplicar aquella
definición en un ámbito empresarial? Si bien en un conjunto de reglas morales, tambien, nos
enseña a vivir y por ende en la vida empresarial nos guia el modo correcto de aplicar esta
teoria de manera moral y coherente.
Donde se puede definir como una agrupación de valores, normas y principios regidos por una
empresa. Cuyo fin es dar un ambienrte más sano y una armonia empresarial. Coexistiendo
entre la moral humana, y esa misma moral aplicando en una jornada laboral, de igual forma
estos códigos morales van acorde a nuestra profesión
Algunos principios empresariales pueden ser :
Adaptabilidad
Responsabilidad
Organización y Planificación
Liderazgo y Dirección
Iniciativa
Interacción con otros
Comunicación
Sensibilidad
Eres flexible.
Te ajustas a situaciones difíciles.
Reaccionas en forma lógica.
De igual forma, aquel código puede estar estrechamente relacionado con la norma
Organización Internacional de Normalización ISO 37001 la cual se define como norma que
ÈTICA Y SOCIEDAD
577-362
14-16
Jueves
Grupo # 3
Juan Gualtero-20232379085-Tec. construcciones civiles-3 semestre
Jeisson Melo - 20231379033 - Tec. Construcciones civiles 4 semestre
establece cómo evitar el soborno en una empresa y promover la integridad en la misma. Si bien,
la norma dice como evitar el soborno entra tambien en el ética de una sociedad como tal.
Para promover una cultura ética dentro de la empresa, es fundamental que todos los
miembros del equipo estén comprometidos con estos valores. Esto implica entender la ética
desde un punto de vista filosófico y ser honestos en las interacciones diarias. La formación
continua y la discusión abierta sobre la ética pueden fortalecer la cohesión del equipo y
asegurar que todos los integrantes estén alineados en sus objetivos.
Además, las organizaciones deben establecer políticas claras y procedimientos que
respalden estos principios éticos, facilitando un ambiente en el que se pueda hablar
abiertamente sobre dilemas éticos y conflictos de interés. La creación de espacios para la
reflexión ética y el diálogo puede contribuir significativamente a la formación de un
entorno laboral donde los empleados se sientan seguros para expresar sus preocupaciones y
proponer soluciones.
También, Educar y sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la ética y cómo
identificar situaciones comprometedoras es crucial. La organización debe ofrecer talleres y
programas educativos regulares que aborden temas éticos y ofrezcan orientación sobre
cómo enfrentar dilemas éticos en el día a día. Esto asegura que la ética se mantenga en el
centro de la toma de decisiones.
Los talleres pueden incluir escenarios hipotéticos y situaciones reales que los empleados
podrían enfrentar, brindándoles herramientas para evaluar opciones y tomar decisiones
alineadas con los valores éticos de la empresa.
Pero, también existen su contrario, que, indirectamente se han podido presentar en algunos
casos, como por ejemplo:
Que trate a sus subordinados con irrespeto y altanería por ocupar una posición más alta que ellos.
ÈTICA Y SOCIEDAD
577-362
14-16
Jueves
Grupo # 3
Juan Gualtero-20232379085-Tec. construcciones civiles-3 semestre
Jeisson Melo - 20231379033 - Tec. Construcciones civiles 4 semestre
CONCLUSIÓN
La ética empresarial no es solo un concepto abstracto, sino una práctica esencial que debe
integrarse en la cultura organizacional. Al adoptar principios éticos sólidos y alinearse con
normativas reconocidas, las empresas pueden construir un entorno laboral más saludable y
justo, que no solo beneficie a sus empleados, sino que también tenga un impacto positivo en
la comunidad y la sociedad en general. Así, se da un paso hacia un nuevo concepto de
empresa, donde el bienestar humano y la responsabilidad social son igualmente prioritarios
que los objetivos económicos.
PREGUNTAS
A partir de la lectura, ¿Qué se puede considerar ético en una empresa?
¿Qué considera antiético de una empresa?
Mencione un compromiso cuando esté en la vida laboral
¿Cuál es la importancia de ofrecer talleres y programas educativos sobre ética en el entorno
laboral, y cómo pueden estos contribuir a la toma de decisiones éticas por parte de los
empleados?
¿Cómo podemos aplicar la norma ISO 37001 en Colombia, una sociedad tan corrupta?
