0% encontró este documento útil (0 votos)
37 vistas1 página

Nómina

Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
37 vistas1 página

Nómina

Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Empresa: Trabajador:

Domicilio: NIF:
NIF: Nº de afiliación a la Seguridad Social:
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Social: Grupo profesional:
Grupo de cotización:
Periodo de liquidación: N.º días:
TOTALES
I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base…….…………….................................................................................... _________________
Complementos salariales:
....................... ....................................................................................................... _________________
......………..............……………………………………………………………………… _________________
………………………………………………………………………………………….. _________________
Horas extraordinarias
Normales………………………………………………………………………………. _________________
Fuerza mayor………………………………………………………………………….. _________________
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial) _________________
Gratificaciones extraordinarias _________________
Salario en especie…………………………………………. _________________
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
…………………………………………………………………………………… _________________
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social _________________
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos _________________
A. TOTAL DEVENGADO.............................................................. _________________
II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de
recaudación conjunta %
Contingencias comunes y MEI... .......................................................
Desempleo.........................................................……………........
Formación profesional…..............................................................
Horas extraordinarias...................................................................
Horas extraordinarias de fuerza mayor.......................................
TOTAL APORTACIONES………………………………………….
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas....................
3. Anticipos……………………….…………..............................…
4. Valor de los productos recibidos en especie…………….......
5. Otras deducciones…………………………............................
B. TOTAL A DEDUCIR..........................................
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)......................................
Firma y sello
de la empresa Recibí

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN


CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA.
APORTAC
CONCEPTO BASE TIPO %
EMPRES
1. Contingencias comunes y MEI
Importe remuneración mensual……….
Importe prorrata pagas extraordinarias
TOTAL………
2. Contingencias profesionales y conceptos AT y EP
de recaudación conjunta Desempleo
Formación profesional
Fondo de Garantía salarial
3. Cotización adicional horas extraordinarias
4. Cotización adicional horas extraordinarias
fuerza mayor
5. Base sujeta a retención por IRPF

También podría gustarte