Actividad 1: Relacionar los principios de la Seguridad Social
con ejemplos prácticos
Relacióna cada principio de la Seguridad Social con uno de los
siguientes ejemplos:
Principios :
1. Universalidad
2. Solidaridad intergeneracional
3. Equidad e igualdad de derechos
4. Unidad de caja
Ejemplos :
A. Todas las personas, sin importar su nivel de ingresos, tienen
acceso a la sanidad pública.
B. Las cotizaciones que paga Marta, una trabajadora de 30
años, contribuyente a las pensiones de los jubilados actuales.
C. Una persona residente en cualquier comunidad autónoma
tiene derecho a los mismos beneficios de la Seguridad Social.
D. Los fondos recaudados de todas las comunidades autónomas
se utilizan para cubrir las obligaciones de todo el país.
Actividad 2:
Lee el siguiente caso y responde las preguntas.
Ana, de 62 años, ha estado trabajando como administrativa durante
40 años y pronto se jubilará. Su hija, Carmen, de 38 años, ha estado
de baja por enfermedad durante dos meses. Mientras tanto, el hijo de
Carmen, Lucas, ha recibido atención médica gratuita en la sanidad
pública. Ana se pregunta cómo su cotización y la de Carmen afectan a
sus respectivas situaciones.
1. ¿Cómo se aplica el principio de solidaridad
intergeneracional en el caso de Ana?
2. ¿Qué principio explica por qué Carmen ha recibido baja por
enfermedad sin importar su lugar de residencia?
3. ¿Qué principio protege a Lucas al recibir atención médica
gratuita?
4. ¿Qué principio permite que los fondos de las cotizaciones de
Ana y Carmen se distribuyan por todo el país?
3. Cuestionario
Pregunta 1: ¿Cuál es la finalidad principal de la Seguridad Social?
a) Proteger únicamente a los trabajadores de accidentes
laborales.
b) Garantizar protección a trabajadores y sus familiares en
situaciones de necesidad.
c) Financiar el sistema sanitario privado.
d) Ofrecer pensiones solo a los jubilados.
Pregunta 2: ¿Qué principio de la Seguridad Social implica que todos
los ciudadanos, independientemente de sus ingresos, tengan acceso
a la protección social?
a) Solidaridad intergeneracional
b) Equidad e igualdad de derechos
c) Unidad de caja
d) Universalidad
Pregunta 3: El principio de solidaridad intergeneracional
significa:
a) Que las pensiones de los jubilados sean financiadas por sus
propios ahorros.
b) Que los trabajadores actuales financian las pensiones de los
jubilados.
c) Que el Estado financie todas las prestaciones sociales.
d) Que las pensiones son iguales para todos.
Pregunta 4: ¿Cuál de los siguientes es un ejemplo del principio de
unidad de caja?
a) Todas las personas tienen acceso a los mismos beneficios, vivan
donde vivan.
b) Las cotizaciones de un territorio pueden utilizarse para financiar
prestaciones en otro.
c) Los ciudadanos pueden elegir entre sistemas públicos y
privados.
Pregunta 5: El principio de equidad e igualdad de derechos
asegura que:
a) Las pensiones aumentan cada año.
b) Todos los trabajadores tengan la misma cantidad de cotización.
c) Los asegurados tendrán los mismos derechos sin importar su
lugar de residencia.
d) El sistema financiero solamente a las personas que han
trabajado.
Pregunta 6: ¿Qué tipo de prestación cubre la Seguridad Social
cuando una persona pierde su empleo?
a) Jubilación
b) Orfandad
c) Desempleo
d) Enfermedad
Pregunta 7: ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto
al sistema de Seguridad Social?
a) La Seguridad Social financia solo a las personas mayores de 65
años.
b) La Seguridad Social cubre situaciones de enfermedad y
accidentes laborales.
d) La Seguridad Social tiene carácter obligatorio para los
trabajadores.
Pregunta 8 siguiente: ¿Cuál de los casos refleja el principio de
universalidad en la Seguridad Social?
a) Marta, una trabajadora autónoma, contribuye a su propio fondo
de pensión.
b) Luis recibe una prestación por desempleo tras haber perdido su
trabajo.
c) Laura, una ciudadana sin empleo, recibe atención médica
gratuita.
d) Las pensiones de los jubilados son mayores en las regiones más
ricas del país.
Pregunta 9: ¿Qué situación cubriría el sistema de Seguridad Social
bajo la categoría de orfandad ?
a) Pedro, un trabajador de 45 años, que sufre un accidente
laboral.
b) Ana, una niña de 10 años, que ha perdido a sus padres.
c) Juan, un hombre de 67 años, que se jubila después de
trabajar 40 años.
d) Carmen, una trabajadora de 35 años, que cae enferma.
Pregunta 10: ¿Cuál de los siguientes principios garantiza que los
ciudadanos de todas las comunidades autónomas tengan acceso a los
mismos derechos de la Seguridad Social?
a) Equidad e igualdad de derechos
b) Solidaridad intergeneracional
c) Unidad de caja
d) Universalidad
Actividad 4
Objetivo : Comprender las diferencias entre las modalidades
contributiva y no contributiva de la Seguridad Social.
Clasifica las siguientes situaciones como modalidad contributiva o no
contributiva de la Seguridad Social.
1. Juan ha trabajado durante 30 años como empleado de una
fábrica y ha cotizado regularmente a la Seguridad Social.
2. Lucía no ha cotizado lo suficiente para recibir una pensión
contributiva, pero tiene 67 años y carece de recursos
económicos.
3. Sergio es un estudiante que tiene un seguro escolar para cubrir
asistencia sanitaria.
4. Raúl es ciudadano español que vive en el extranjero y está
cubierto por la Seguridad Social en situaciones especiales.
5. Eva es una trabajadora autónoma que lleva 15 años cotizando.
Actividad 5:
Objetivo : Relacionar los términos clave del sistema de Seguridad
Social con sus definiciones correctas.
Relaciona cada concepto con su definición.
Concepto Definición
A. Personas que no han cotizado lo suficiente y
1. Contributiva
carecen de recursos.
2. No B. Prestaciones para trabajadores por cuenta ajena y
contributiva autónomos que han cotizado.
3. Régimen C. Cobertura para la mayoría de los trabajadores por
General cuenta ajena.
4. Régimen D. Cobertura para sectores específicos como minería,
Especial autónomos y pesca.
Actividad 6:
Objetivo : Reflexionar sobre los conceptos clave del campo de
aplicación de la Seguridad Social.
Responde brevemente a las preguntas.
1. ¿Cuál es la principal diferencia entre el Régimen General y los
Regímenes Especiales de la Seguridad Social?
2. Explique la importancia de la modalidad no contributiva de la
Seguridad Social en el sistema español.
3. ¿Qué tipo de trabajadores están incluidos en el Régimen
Especial de Autónomos y por qué necesitan un régimen
específico?
4. ¿Qué papel juegan las prestaciones de asistencia sanitaria en la
modalidad no contributiva?
Actividad 7:
Objetivo : Identificar la veracidad de afirmaciones sobre el sistema
de Seguridad Social en España.
Lee las siguientes afirmaciones y determina si son verdaderas (V) o
falsas (F). Justifica las afirmaciones falsas corrigiendo la información.
1. La modalidad contributiva solo cubre a los trabajadores por
cuenta ajena, excluyendo a los autónomos.
2. Los ciudadanos españoles que residen en el extranjero pueden
estar cubiertos por la modalidad contributiva en determinadas
situaciones.
3. Los estudiantes no están cubiertos por ningún régimen de la
Seguridad Social.
4. La modalidad no contributiva garantiza prestaciones a personas
en estado de necesidad aunque no hayan cotizado a la
Seguridad Social.
5. Los trabajadores del mar están incluidos en el Régimen General
de la Seguridad Social.
Actividad 8:
Objetivo : Completar frases clave para afianzar el conocimiento
sobre el sistema de Seguridad Social.
Completa siguientes oraciones con las palabras correctas.
1. La modalidad ________ está dirigida a trabajadores que han
cotizado lo suficiente a la Seguridad Social.
2. La modalidad ________ se aplica a personas en estado de
necesidad que no han cotizado o lo han hecho de manera
insuficiente.
3. El Régimen ________ incluye a la mayoría de los trabajadores por
cuenta ajena.
4. El Régimen Especial de Autónomos está destinado a
trabajadores que ejercen una actividad ________.
5. Los ________ públicos están cubiertos por un régimen especial
de la Seguridad Social.
Actividad 9
Objetivo : Aplicar los conocimientos sobre los regímenes y
modalidades de la Seguridad Social a un caso práctico.
Lee el siguiente caso práctico y responde a las preguntas
relacionadas.
Andrés es una trabajadora autónoma que ha cotizado durante 10
años a la Seguridad Social como diseñador gráfico independiente.
Hace dos años, comenzó a tener problemas de salud graves y no ha
podido trabajar de forma regular. Actualmente, tiene 62 años y carece
de otros ingresos. Además, su hijo Luis, de 18 años, es estudiante
universitario y no tiene trabajo.
Preguntas :
1. ¿Qué régimen de la Seguridad Social cubre a Andrés?
2. Si Andrés puede seguir cotizando, ¿podría acceder a alguna
prestación en caso de necesidad?
3. ¿Qué tipo de cobertura podría tener Luis como estudiante?
4. ¿A qué modalidad de la Seguridad Social pertenece la situación
de Luis?
Actividad 10:
Objetivo : Comparar las modalidades contributivas y no contributivas
para entender sus diferencias clave.
Completar el siguiente cuadro comparativo destacando las
principales diferencias entre la modalidad contributiva y la no
contributiva.
Modalidad Modalidad No
Aspecto
Contributiva Contributiva
¿Quiénes están
incluidos?
Requisito de cotización
Ejemplos de prestaciones
Situación económica del
beneficiario
Cuestionario
1. ¿Qué modalidad de la Seguridad Social integra a los
trabajadores por cuenta ajena ya sus familias?
a) Modalidad contributiva
b) Modalidad no contributiva
c) Régimen Especial
d) Régimen General
2. ¿Qué grupo de personas está cubierto por la modalidad no
contributiva?
a) Trabajadores autónomos
b) Personas que carecen de recursos suficientes
c) Trabajadores por cuenta ajena
d) Estudiantes con seguro escolar
3. ¿Cuáles de las siguientes prestaciones están incluidas en la
modalidad no contributiva?
a) Pensión de jubilación contributiva
b) Incapacidad temporal
c) Pensión de jubilación para personas que no han cotizado lo
suficiente
d) Prestación por maternidad
4. ¿Qué régimen especial cubre a los trabajadores del mar?
a) Régimen General
b) Régimen Especial de Autónomos
c) Régimen Especial de Trabajadores del Mar
d) Régimen Especial de la Minería del Carbón
5. ¿Cuál de los siguientes trabajadores pertenece al Régimen
Especial de Autónomos?
a) Un profesor en un instituto público
b) Un fontanero que trabaja por cuenta propia
c) Un ingeniero que trabaja para una empresa de construcción
d) Un estudiante con seguro escolar
6. ¿Qué se necesita para estar cubierto por la modalidad
contributiva?
a) Haber cotizado lo suficiente a la Seguridad Social
b) Tener más de 65 años
c) Ser ciudadano español residente en el extranjero
d) Ninguna respuesta es correcta.
7. ¿Cuál de los siguientes grupos puede acceder a las prestaciones
de asistencia sanitaria en la modalidad no contributiva?
a) Ciudadanos españoles que residen en el extranjero
b) Trabajadores por cuenta ajena
c) Personas en situación de necesidad que no han cotizado lo
suficiente
d) Funcionarios de la Administración de Justicia
8. ¿Qué tipo de trabajadores está cubierto por el Régimen Especial
de la Minería del Carbón?
a) Trabajadores de una fábrica
b) Funcionarios públicos
c) Trabajadores en minas de carbón
d) Trabajadores del mar
Actividad 11: Cuestionario de comprensión
1. ¿Cuál es la función principal del Instituto Nacional de la
Seguridad Social (INSS)?
2. ¿En qué comunidades autónomas gestionan las prestaciones
sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa)?
3. ¿Qué competencias tiene el Instituto de Mayores y Servicios
Sociales (IMSERSO)?
4. ¿Qué entidad es responsable de la gestión de las prestaciones
del sector marítimo y pesquero?
5. ¿Qué funciones desempeña la Tesorería General de la Seguridad
Social (TGSS)?
6. Defina qué son las mutuas de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
Actividad 12: Relación de entidades y funciones
Completa la tabla relacionando cada entidad con su función principal:
Función
Entidad/Servicio
principal
INSS
IMSERSO
Función
Entidad/Servicio
principal
Sociedades de Seguridad Energética
SEPE
Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo (INSST)
Actividad 13: Caso práctico sobre entidades colaboradoras
Imagina que trabajas en el departamento de Recursos Humanos de
una empresa. Uno de tus empleados ha sufrido un accidente de
trabajo y necesita ser atendido. Explica el procedimiento que debe
seguir la empresa y qué entidad se encargará de gestionar la
situación.
Instrucciones:
Describe el papel de la mutua en este caso.
Explica cómo la empresa gestiona las bajas y los pagos
delegados.
Actividad 14: Análisis de organismos autónomos
Responde a las siguientes preguntas sobre los organismos autónomos
de la Seguridad Social:
1. ¿Qué funciones realiza el SEPE?
La declaración del reconocimiento, la suspensión, la
reanudación y la extinción de derecho a las prestaciones de
desempleo
2. ¿Qué tipo de asesoramiento presta la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social?
Asesoramiento sobre el cumplimiento de normas laborales
3. ¿Cuál es el papel del INSS en relación con las
condiciones laborales?
Gestionar y administrar las prestaciones económicas exepto las
prestaciones por desempleo las prestaciones de servicios
sociales y las prestaciones del régimen especial
Actividad 15: Clasificación de entidades
Clasifica las siguientes entidades de la Seguridad Social en tres
categorías: Entidades gestoras , Servicios comunes y Entidades
colaboradoras .
1. Mutuas de accidentes de trabajo.
2. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Entidades
gestoras
3. Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Entidades
gestoras
4. Empresas.
5. Instituto Social de la Marina.
6. Gerencia de Informática.
Cuestionario de Verdadero o Falso
1. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
gestiona todas las prestaciones económicas, incluidas
las prestaciones por desempleo.
Falso
2. El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO)
es responsable de gestionar las pensiones no
contributivas.
Verdadera
3. El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa)
gestiona la asistencia sanitaria de todas las
comunidades autónomas.
Falso
4. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) se
encarga de gestionar las cotizaciones, afiliaciones, altas
y bajas de los trabajadores.
Verdadero
5. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales pueden generar beneficios para sus
empresas asociadas.
6. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) gestiona
exclusivamente las prestaciones de desempleo.
7. El Instituto Social de la Marina se ocupa de la gestión de
las prestaciones del sector marítimo y pesquero.
8. Las empresas colaboran en la gestión de la Seguridad
Social pagando determinadas prestaciones por
delegación.
9. La Gerencia de Informática es un organismo autónomo
que se encarga de la vigilancia del cumplimiento de la
normativa laboral.
10. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ejerce
funciones de control y asesoramiento en materia laboral
