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Nombre: Maria Fernanda
Apellido: Simiche Morales
Código de alumno: U24251529
Profesor: Herbert Omar Jaimes Alvarez
¿Cuáles son los factores que están relacionados al crecimiento o
decrecimiento de las Micro Pequeñas empresas en el Perú?
Considerando los diversos modelos existentes para el desarrollo de las
MYPES, se han identificado 5 factores, los cuales limitan la consolidación y el
crecimiento de estas:
1. Factores Administrativos: Se ha notado que los empresarios tienen
como objetivo común obtener utilidades en el menor tiempo posible sin
una visión de largo plazo, la gestión de RR. HH influye en el crecimiento
aun siendo informal, la capacitación a sus trabajadores solo se realiza al
inicio del vínculo laboral y los aspectos motivacionales están
simplemente relacionados con los pagos extras por cumplimiento del
trabajo. Respecto a los temas financieros y contables, la adecuada
administración financiera constituye uno de sus principales retos.
2. Factores Operativos: Se aprecia que las MYPES perciben que la
competencia los obliga a desarrollar estrategias que les permitan
permanecer en el mercado. Las cuales están relacionadas con mejoras
en la calidad del producto, estrategias de diferenciación, segmentación
de mercado y políticas de precio, aspectos que constituyen los
principales retos para su desarrollo. También, pareciera que uno de los
factores críticos para el desarrollo de la MYPES es el mejoramiento de
sus capacidades en relación con la gestión de operaciones y gestión
logística.
3. Factores Estratégicos: Los factores más destacados incluyen el
acceso al capital, la falta de visión y planes a largo plazo, y la
investigación y el conocimiento de mercado. El capital limita el
desarrollo de las MYPES, ya que, los bancos colocan tasas muy altas,
la cual es la principal traba crecer más en el acceso al financiamiento.
4. Factores Externos: Entre estos factores, los de mayor incidencia
aluden a la corrupción, informalidad y tecnología. Los menos
mencionados y los de menor incidencia son los temas relacionados con
la competencia y el Estado. En cuanto a los temas de corrupción e
informalidad, muchos de estos emprendedores operan en el mercado
sin pagar impuestos, lo que genera una competencia desleal con los
emprendedores formales, y muchos de ellos se ven obligados a aceptar
esta forma de trabajo. A su vez, esto les ha impedido poder acreditar su
verdadera transferencia a entidades financieras, ni obtener plazos de
crédito con mayores tasas de interés y montos superiores.
5. Factores personales: Los factores personales identificados incluyen la
motivación del tercero para promover el establecimiento, desarrollo e
implementación de nuevos negocios, educación en gestión y
experiencia empresariales. El factor principal del individuo tiene que ver
con la orientación o con la motivación de un tercero para establecer y
poner en marcha un negocio. Del mismo modo, la educación y la
preparación para la gestión empresarial también son categorías
importantes de las posibilidades de crecimiento de MYPES.
II. ¿Cómo impacta el régimen legal peruano al desarrollo de las MYPES a
nivel nacional
Las MYPES constituyen el 98.5% del total de empresas del país, aportan el
42.1% al PBI nacional, y ocupan un lugar preponderante en la generación de
empleo, ofreciendo el 77% de puestos laborales a nivel nacional. Las MYPE
tienen un régimen legal con diversos beneficios laborales, financieros,
tributarios, entre otros.
El principal problema que afronta el país con relación al fenómeno de las
Microempresas y Pequeñas Empresas es su formalización. Por ello, ha
dispuesto un régimen especial comprendido por beneficios
societarios, laborales, financieros, entre otros, que incentiven
la formalización. Así mismo, la
exoneración a las microempresas de sobretasas en trabajo nocturno, del
pago de CTS, gratificaciones, y utilidades, menos valores para el Régimen
Legal Peruano de las Micro y Pequeñas Empresas. Su Impacto en el Desarrollo
Nacional de pequeñas empresas ofrezcan el pago de CTS, gratificaciones,
indemnización por despido, y vacaciones. También, otorgando los siguientes
beneficios tributarios: la adecuación de las condiciones del Régimen Especial
de Renta mediante la ampliación del tope máximo de ventas anuales a 150 UIT
para su acogimiento, disfrutando en tal caso del pago de una tasa única
equivalente al 1.5% de los ingresos mensuales. El régimen
legal para las Microempresas y Pequeñas Empresas otorga beneficios de
crédito que financian proyectos de investigación a través del FIDECOM, se
diseñan productos financieros compatibles con las necesidades de créditos de
las MYPE y se cuenta con un servicio de información de riesgos especializado.
El régimen legal para las Microempresas y Pequeñas Empresas otorga
beneficios en las contrataciones públicas que tienen preferencia en las
contrataciones y adquisiciones de bienes y servicios, pueden optar por la
retención del 10% del monto del contrato en lugar de presentar la garantía de
fiel cumplimiento exigida por ley, y se programa que al menos un 40% de las
contrataciones sean atendidas por las MYPE. Sin embargo, el régimen especial
establecido para las Microempresas y Pequeñas Empresas no ha sido eficaz,
ya que los beneficios otorgados no son suficientemente motivadores para que
los emprendedores peruanos se formalicen, requiriéndose de la intervención
del Estado para rediseñar estrategias en los procesos de formalización,
desarrollo y sostenibilidad en el tiempo de estas unidades económicas.
III. ¿Cuál fue el impacto del estado de emergencia en el desarrollo
empresarial de las MYPES?
El COVID-19 ha tenido un fuerte impacto en la economía nacional. Se estima
que el 25% de la población ha perdido su empleo y que, a la fecha, 7,124
empresas se han acogido a la modalidad de suspensión de labores afectando
alrededor de 85,000 trabajadores. El 75% son microempresas y 21% son
pequeñas empresas. El estado de emergencia y el aislamiento obligatorio han
hecho que la demanda de sus productos caiga notoriamente. Las medidas de
restricción les impiden contar con la mano de obra necesaria para trabajar con
normalidad, lo cual ocasiona un grave inconveniente considerando que muchas
de ellas están vinculadas con los sectores manufacturero y de servicios. Los
principales impactos sobre las MYPES tienen que ver con una reducción de la
demanda (nacional e internacional) y por ende de sus ingresos, dificultad para
acceder a insumos importados, reducción o falta de mano de obra, difícil
acceso a financiamiento y procesos productivos que no están ajustados para
ser operados de manera remota o automatizada. Estos impactos difieren según
el sector. La pérdida de empleos o la salida del mercado, desafíos sanitarios,
sociales y productivos que seguirán enfrentando en el corto, mediano y largo
plazo. La caída del PBI del 3.7% para este año por efecto del COVID-19
fundamentado en la contracción de la demanda interna privada.
IV. En el Estado hay una serie de instancias dedicadas a las MYPES que
trabajan en forma aislada, ¿Cuáles son? ¿Consideras que deben de
fusionarse?
El Estado peruano se preocupa por sus habitantes, en tanto durante la
pandemia del COVID-19, ha lanzado muchas propuestas y proyectos de
apoyos a las MYPES, mediante las organizaciones como el COFIDE, el PNUD,
entre otros.
De acuerdo con cifras de la Enaho, en 2019, las micro y pequeñas empresas
(MYPES) representaron el 95% de las empresas peruanas y emplearon al
47.7% de la PEA, lo que equivale a un crecimiento del 4% en el empleo.
Las instancias dedicadas a las MYPES son las siguientes:
ESSALUD: Ofrece la cobertura de salud a través del SIS para todos sus
colaboradores.
Centro de Promoción de la Pequeña y Microempresa: Promover, coordinar y
concertar acciones que contribuya al incremento de la competitividad de éstas.
Ministerio de Trabajo y Promociones del Empleo: Determina políticas
nacionales de promoción de la MYPE y coordina la coherencia y
complementariedad de las políticas sectoriales.
Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria:
Inspecciona la tributación y es la encargada de administrar el Registro de las
micro y pequeñas empresas (ReMYPE).
Registro Nacional de Asociaciones Empresariales de la Micro y Pequeña
empresa: Cumple con la finalidad de dar información relativa al ámbito y
grados de representatividad de las Asociaciones Empresariales de la Micro y
Pequeña Empresa.
Oficina de normalización previsional: Sistema donde deben cumplir con
inscribirse, siempre y cuando no hayan tenido aporte alguno. (Es obligatorio
para la pequeña empresa).
Programa de Autoempleo y Microempresa: Abocados a crear nuevas
oportunidades de empleo a través de la constitución del MYPE.
