Introducción
El Código de Buen Gobierno de la Veeduría Distrital es un instrumento
esencial para asegurar una gestión transparente, eficiente y ética en
todas las acciones de la entidad. Este documento establece los
principios y normas que rigen el comportamiento de los servidores
públicos y colaboradores, con el objetivo de fortalecer la confianza
ciudadana y garantizar el cumplimiento de su misión de control y
vigilancia.
Al promover la transparencia y fomentar la participación activa de la
ciudadanía, el Código se convierte en una herramienta clave para
consolidar el liderazgo de la Veeduría en la promoción de la
transparencia y el involucramiento cívico. Además, actúa como una guía
fundamental que orienta la conducta ética, responsable y transparente
de los servidores públicos.
Fundamentado en principios que impulsan una gestión eficiente y el
control preventivo, este Código integra valores esenciales para una
convivencia armoniosa y el trabajo en equipo, tales como el respeto, la
tolerancia, la empatía, la equidad, la confianza, la responsabilidad y la
solidaridad. Estos valores no solo contribuyen a un ambiente laboral
positivo, sino que también refuerzan el compromiso institucional.
A través de este Código, la Veeduría busca fomentar el respeto por los
derechos de terceros y de la comunidad, los cuales pueden verse
afectados por el desarrollo de sus actividades. Además, se propone
fortalecer los mecanismos de control y transparencia de su
administración, promoviendo la credibilidad y confianza tanto en la
organización como en su entorno.
Los postulados consignados en este Código deben guiar la forma en que
se gobierna, gestiona y dirige la organización, así como el marco
institucional en el cual se desarrollan las relaciones entre los diferentes
actores involucrados en su desempeño. Todo ello se inspira en los
principios del Código de Ética, cuyas pautas de comportamiento orientan
a nuestros colaboradores y administradores en la toma de decisiones y
en el manejo de relaciones interpersonales, en línea con las expectativas
de nuestros clientes y del país respecto a nuestra organización.
Este Código reúne en un solo documento los principios y políticas
generales de Buen Gobierno de la Veeduría, asegurando a los directivos
una administración adecuada, junto con mecanismos de divulgación de
la información requerida. Para ello, se fundamenta en la normativa legal,
reglamentaria, estatutaria y administrativa pertinente, así como en las
políticas y prácticas internas que complementan las normas citadas.
Vinculación del Código de Buen Gobierno con la Misión y Visión
de la Veeduría Distrital
La misión de la Veeduría Distrital establece su propósito fundamental:
ser un organismo autónomo que promueve la eficiencia, la transparencia
y la participación ciudadana. En este contexto, el Código de Buen
Gobierno, al delinear principios y normas de conducta, refuerza esta
misión, proporcionando un marco ético y de comportamiento que guía a
los servidores públicos en sus acciones diarias. De este modo, el Código
se convierte en una herramienta clave para la realización de la misión.
Asimismo, la visión proyecta a la Veeduría como un referente en
Colombia para el modelo de vigilancia y control preventivo hacia el año
2028. En este sentido, el Código de Buen Gobierno es fundamental para
alcanzar esta visión, ya que promueve prácticas transparentes y
eficientes, estableciendo los estándares de calidad que la entidad debe
seguir para ser reconocida como un modelo innovador en el control y la
vigilancia.
Por otra parte, tanto la misión como la visión destacan la importancia de
la confianza ciudadana y la participación. En esta línea, el Código de
Buen Gobierno establece normas que fomentan estos aspectos al
garantizar que los procesos de control y vigilancia sean transparentes y
accesibles. Esto no solo contribuye al cumplimiento de la misión, sino
que también es esencial para que la Veeduría se posicione como un
referente en su campo.
Además, el Código de Buen Gobierno incorpora valores como el respeto,
la responsabilidad y la solidaridad, que son fundamentales para cumplir
con la misión de la Veeduría. Estos valores son esenciales para construir
un ambiente de confianza y colaboración, elementos clave tanto en la
misión como en la visión de la entidad.
En resumen, la misión y la visión de la Veeduría Distrital establecen el
propósito y la aspiración a largo plazo de la entidad, mientras que el
Código de Buen Gobierno proporciona el marco operativo y ético
necesario para alcanzar esos objetivos. De esta manera, se asegura que
todas las acciones estén alineadas con los principios de transparencia,
eficiencia y participación ciudadana.
Valores y Principios
Este Código integra los valores establecidos en el "Manual de
Convivencia Laboral de la Veeduría Distrital", adoptado mediante la
Resolución No. 235 de 2023, que formaliza dicho documento.
A continuación, se presentan los valores fundamentales que deben guiar
el cumplimiento de los principios de este Código:
1. Respeto
2. Tolerancia
3. Empatía
4. Equidad
5. Confianza
6. Responsabilidad
7. Solidaridad
Buenas tardes una vez revisados los documentos, hago las siguientes
observaciones:
-En el informe de actividades de la casilla de INFORME No., lo correcto es
2.
-En el documento de certificación juramentada señala que SI tiene
intereses de préstamo de vivienda, pero no adjunta el documento
soporte, el cual es la certificación del crédito hipotecario expedido por la
entidad bancaria de la vigencia 2023. Ojo anexar este en el nuevo
correo
-En secop el valor de la línea está mal, el correcto es 4.116.667.
-En secop, el informe de actividades que subió el contratista es diferente
al que están adjuntado en este correo, en fechas y no tienen la firma del
supervisor.
-La línea de pago en SECOP fue rechazada, corregir sobre la misma
línea.
-En la planilla adjunta no se puede evidenciar la fecha de pago de la
planilla. Ojo anexar este en el nuevo correo
-Ajustar la fecha del informe de supervisión al día en que respondan este
correo.
Se me paso advertir en las observaciones anteriores la siguiente:
-En secop en el campo de Número de radicación lo correcto es 2.
