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Universidad Autónoma de Baja California

Facultad de Contaduría y Administración

Nombre:
Campos Parra Lizeth Yatana

Matrícula:
2211110

Materia:
Integración y Desarrollo del Talento Humano

Docente:
Liliana Gallarzo López

Grupo:
531

Nominax
Módulo 1

Tijuana, Baja California, al 15 de noviembre del 2024


1. Introducción a Nominax
Captura del registro de nominax:

Preguntas de introducción a Nominax:

a. ¿Cómo se ingresa al sistema Nominax?

Se ingresa mediante un navegador ingresando en el buscador “Nominax” y posteriormente


registrarse con un correo electrónico y contraseña.

b. ¿Para qué sirve el selector de empleados?

Para poder ver y navegar entre todos los empleados de la empresa y ver distintos datos de
estos, como si están dados de alta o baja, nos permite movernos desde el primer hasta el
último empleado.

c. ¿Para qué sirve el navegador de nómina?

Para poder movernos entre los periodos de nómina, poder cambiar cosas como la nómina
activa, visualizar el número, periodo, tipo y estatus de la nómina como su respectivo menú.

d. Menciona los estatus de la nómina manejados por Nominax.

Nueva, Nomina total y Afectada total.

e. ¿Por qué es útil el menú principal?

Porque nos permite buscar datos que necesitemos y para poder abrir otras pantallas.

f. ¿Cuál es la importancia del menú de acciones?

Es importante porque nos ayuda a poder hacer cambios en diferentes áreas de Nominax.
2. Características de la Nómina
Listado de nómina de semana 5:
Preguntas de características de la nómina:

1. Describe las partes que forman un listado de nómina:

1. Encabezado: contiene información de la empresa, periodo de pago y fecha.


2. Detalle: Contiene información del empleado y el detalle de percepciones y
deducciones.
3. Resumen: Contiene percepciones y deducciones totales, impuestos y el neto
a pagar.

2. ¿Qué se entiende por conceptos de nómina?

Los conceptos de nómina son cada una de las partidas que componen el salario de
un trabajador. Estos pueden ser percepciones (ingresos) o deducciones (restos).

3. Enlista 5 tipos de percepciones:

Salario base, bonos, comisiones, horas extras y aguinaldo.

4. Enlista 5 tipos de deducciones:

Impuesto sobre la renta, cuotas al IMSS, fondo de ahorro, préstamos y retenciones


judiciales.

5. Identifica 3 conceptos de nómina que son obligaciones de la


empresa:

Cuotas al IMSS, Infonavit y Aguinaldo.

6. Identifica 2 conceptos de nómina del tipo prestación:

Vacaciones y Prima vacacional.

7. ¿Por qué los montos del salario diario y el salario diario integrado
son distintos?

El salario diario integrado incluye, además del salario base, otras prestaciones como
prima vacacional, aguinaldo, etc., que se prorratean para calcular el costo diario
para la empresa. Por eso, es mayor que el salario diario.

8. ¿Qué es el neto?

El neto es la cantidad de dinero que el trabajador recibe en su cuenta bancaria


después de aplicar todas las percepciones y deducciones a su salario. Es decir, es
el líquido a percibir.

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