Informe de Rendición de Cuentas 2023 Maynas
Informe de Rendición de Cuentas 2023 Maynas
PRESENTACIÓN
2
INDICE
PAGINA
1. PRESENTACION……………………………………………………………………………………………..………..…………..2
2. AVANCES EN CUANTO AL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO………………………………………………...…4
3. PRINCIPALES DISPOSITIVOS MUNICIPALES EMITIDO (MAYOSETIEMBRE2023)……….……………………………4
❖ Ordenanzas Municipales……………………………………………………………………………………………….……4
❖ Convenios suscritos entre diferentes instituciones públicas y privadas……………………………………….….4
❖ Decretos de alcaldía……………………………………………………………………………………….…………….……5
❖ Resoluciones de alcaldía…………………………………………………………………………………………………….5
4. LOGROS Y DIFICULTADES DE LA GESTION PARA ALCANZAR LAS METAS……………………..…………………7
5. GERENCIA DE RENTAS………………………………………………………………………………………………………….7
❖ CUADRO N.º 5: Actividades de la Subgerencia de Tributación y Fiscalización……………………………..……7
❖ CUADRO N.º 6: Fiscalización de predios………………………………………………………………………………….7
❖ CUADRO N.º 7: Requerimiento a contribuyentes infractores…………………………………………………………8
❖ CUADRO N.º 8: Deuda producto de las inspecciones y fiscalizaciones realizadas………………………………8
❖ CUADRO N.º 9: Actividades de la Subgerencia de Recaudación………………………………………………..…..8
❖ CUADRO N.º 10: Actividades de la Subgerencia de Ejecutora Coactiva………………………………………….11
6. GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y GESTION DE RIESGO DE DESASTRES…………………….……….13
7. SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA……………………………………………………………………………14
❖ CUADRO N.º 11: Actividades de la Subgerencia de Seguridad Ciudadana…………..………………………….14
8. SUB GERENCIA DE PREVENCION DE RIESGO Y DEFENSA CIVIL……………………………………………………16
❖ CUADRO N.º 12: Actividades de la Subgerencia de Prevención de Riesgos y Defensa
Civil………………………………………………………………………………………………………...…………………..16
9. GERENCIA DE SANEAMIENTO, SALUBRIDAD Y SALUD AMBIENTAL………………………………………………..18
10. SUB GERENCIA DE SANEAMIENTO………………………………………………………………………………………….18
❖ CUADRO N.º 13: Actividades de la Subgerencia de Saneamiento………………………………………………....18
❖ CUADRO N.º 14: Actividades de la Subgerencia de Saneamiento por área……………………………………….19
11. SUB GERENCIA DE SALUBRIDAD Y SALUD AMBIENTAL………………………………………………………………21
❖ CUADRO N.º 15: Actividades de la Subgerencia de Salubridad y Salud Ambiental……………..……………..21
12. COORDINACION DE PARQUES Y AREAS VERDES…………………………………………………….…..…………….22
❖ CUADRO N.º 16: Actividades de la Coordinación de Parques y Áreas Verdes……………………………………22
13. GERENCIA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE PÚBLICO……………………………………………………………………26
❖ CUADRO N.º 17: Actividades y logros de la gerencias…………………………………….…………………………26
14. GERENCIA DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL………………………………………………………...…………………….27
❖ CUADRO N.º 18: Actividades de las Sub Gerencias…………………………………………………………………..27
15. OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA………………………………………………………………….………………………..28
❖ CUADRO N.º 19: Estadística del Tramite de Documentación de la OAJ…………………..………………………28
❖ CUADRO N.º 20: demandas civiles…………..…………………………………………………………………………..28
16. OFICINA DE SISTEMAS Y TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN………………………………………………….……29
❖ CUADRO N.º 21: Logros y actividades de la OSTI…………………………………………………….………………29
17. GERENCIA DE OBRAS E INFRAESTRUCTURA…………………………………………………………………………….30
❖ CUADRO N.º 22: Logros y actividades de la Gerencia de Obras e Infraestructura……………….……………..30
❖ CUADRO N.º 23: Estado situacional de los proyectos priorizados del participativo 2023……………………..32
18. GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL……………………………………………………………………35
❖ CUADRO N.º 24: Ordenamiento catastral, control urbano y acondicionamiento territorial……………………35
19. GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL………………………………………………………………………………………39
❖ CUADRO N.º 25: Actividades de las Sub Gerencias de la GDS………………………………………………………39
20. ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INGRESOS Y LA DISTRIBUCIÓN DE GASTOS……………………..43
❖ EJECUCIÓN PRESUPUESTAL A NIVEL DE INGRESOS DE ENERO A SETIEMBRE 2023………………………43
❖ EJECUCIÓN PRESUPUESTAL A NIVEL DE GASTO…………………………………………………………………..45
❖ EJECUCIÓN DE GASTOS A NIVEL DE PROGRAMAS PRESUPUESTALES………………………………………46
❖ OBRAS A EJECUTARSE PROXIMAMENTE……………………………………………………………………………..47
❖ OBRA POR CONVENIO CON EL GOBIERNO REGIONAL DE LORETO (GOREL)………………………………..48
❖ OBLIGACIONES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS CUADRO RESUMIDO POR CATEGORÍAS……………..49
❖ ANEXOS……………………………………………………………………………………………………………………….50
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1. AVANCES EN CUANTO AL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO
Ordenanzas Municipales
Durante el periodo mayo - setiembre 2023, se emitieron 04 Ordenanzas Municipales:
Aprobado con
N.º Fecha Asunto Acuerdo de Consejo
N.º
Creación de instancia provisional de concertación para Acuerdo de Consejo
1 04/07/2023 la prevención, sanción y erradicación de la violencia Municipal N.º 061-
contra la mujer y los integrantes del grupo familiar. 2023-SO-MPM
Reglamento marco para desarrollo de la Audiencia Acuerdo de Consejo
2 24/07/2023 Pública de Rendición de Cuentas de la Municipalidad Municipal N.º 068-
Provincial de Maynas 2023-SO-MPM
Que prohíbe el uso de prendas que cubran el rostro del Acuerdo de Consejo
3 29/08/2023 conductor y/o acompañante en motocicleta y trimotor Municipal N.º 004-
en la Provincia de Maynas 2023-SE-MPM
Que prohíbe cualquier escrito, dibujo, foto u otros
análogos en los toldos tanto en la parte superior y Acuerdo de Consejo
4 29/08/2023 posterior externa de los totales que cubran a los Municipal N.º 005-
trimotos a excepción del N.º de la matrícula de la placa 2023-SE-MPM
única nacional de rodaje en la Provincia de Maynas
4
Decretos de alcaldía
En el periodo de mayo - setiembre 2023, se emitieron 12 Decretos de Alcaldía:
CUADRO N.º 3: Decretos de Alcaldía
Resoluciones de alcaldía
Se emitió 144 Resoluciones Municipales en el periodo mayo - setiembre 2023, el
cual se detallan algunas de ellas a continuación:
CUADRO N.º 4: Resoluciones de Alcaldía
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3. LOGROS Y DIFICULTADES DE LA GESTIÓN PARA ALCANZAR LAS METAS
GERENCIA DE RENTAS
Según el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) la Gerencia de Rentas tiene
a su cargo 3 subgerencias, las cuales son Sub Gerencia de Tributación y Fiscalización,
Sub Gerencia de Recaudación y la Sub Gerencia de Ejecutora Coactiva:
ACTIVIDADES LOGROS
El trabajo en la Unidad de Orientación al
Contribuyente ha sido fructífero, dado el
Orientación al notable incremento de las atenciones
Contribuyente personalizadas mediante los módulos de
atención al contribuyente, línea telefónica
“Aló Rentas” y campañas tributarias
2023.
Se atendieron 610 Declaraciones Juradas Así mismo se cumplió con la
del Impuesto Predial, 122 Declaraciones emisión masiva y reparto de
Trámites de la Juradas del Impuesto de Alcabala, 20 cartillas de impuesto predial y
Declaraciones Juradas del Impuesto al volantes que comprendían la
unidad de Campaña Tributaria 2023, con
atención al Patrimonio Vehicular, 140 Declaraciones
el objeto de dar a conocer a los
público Juradas por Exoneración a Pensionistas contribuyentes sus
y 520 Constancias de No Adeuda. obligaciones tributarias y la
atención de 356 solicitudes de
prescripción de deudas.
Fiscalización de Predios
Las acciones de fiscalización fueron permanentes y selectivas en los sectores: 005 zona
monumental, Sectores 6, 9 y 4 del distrito de Iquitos, detectando un total de 448
infractores, con el objetivo principal de aumentar la base tributaria para incrementar la
recaudación; pues existen numerosos contribuyentes omisos a la declaración jurada de
sus predios, de las transferencias producidas y de otros hechos generadores de
obligaciones tributarias, así como de aquellos que , aun declarando lo realizan de
manera errónea, intencional o involuntariamente.
CUADRO N.º 6: Fiscalización de predios
MANZANAS
CANTIDAD DE INFRACTORE
MES SECTOR TRABAJAD
PREDIOS S
AS
Impuesto
1 212 237047.87 317244.59 80196.72 75
Predial
Dificultades
✓ Las dificultades que se encontraron es el problema de errores detectado en el
Sistema de Gestión Municipal (SGTM) en el módulo de Fiscalización.
ACTIVIDADES LOGROS
se ha logrado un significativo avance, nos hemos propuesto cumplir y/o superar
los niveles de recaudación de años anteriores, aún sin contar con los
documentos de gestión para el otorgamiento de beneficios y/o descuentos de la
deuda predial y arbitrios de los contribuyentes que corresponden a la
Recaudación de jurisdicción del Distrito de Iquitos; llegándose a recaudar del 01 de mayo al 31
impuestos de agosto del presente año, un monto de 6,656,145.29. Como podrá verse, en
el presente ejercicio, la recaudación total del periodo arriba descrito, con
relación a la del año anterior, se incrementó en S/. 786,722.49, que en
porcentaje significa un aumento de 13 % respectivamente, tal como se
evidencia en el Anexo
8
MAYO S/ 1,668,753.60 S/ 1,601,884.37 -S/ 66,869.23 -4 %
JUNIO S/ 1,330,854.67 S/ 1,766,444.84 S/ 435,590.17 33 %
JULIO S/ 1,301,698.41 S/ 1,479,593.96 S/ 177,895.55 14 %
AGOSTO S/. 1,568,116.12 S/.1,808,222.12 S/ 240,106.00 15%
S/ 11,106,839.79
meses y/o dias recaudación predial
enero s/ 17,003.59
febrero s/ 1,558,830.58
marzo s/ 638,833.11 S/ 3,376,479.296 S/ 132,163.17
abril s/ 243,309.05
mayo s/ 446,762.53
cierre del mes 28 de junio s/ 603,903.61
total (31.59%) s/ 3,508,642.47
9
Dificultades
✓ En el presente Ejercicio, a pesar de los constantes requerimientos y coordinaciones
efectuadas con los responsables de las áreas pertinentes, no se cuenta con la
implementación necesaria en lo que se refiere a mobiliario, equipamiento informático
y de impresión, que cuente con las especificaciones técnicas adecuadas para las
labores de procesamiento, emisión e impresión de valores y otros, que permitan
mejorar el sistema de cobranza de los tributos municipales.
✓ Existe en la actualidad, cierta distorsión en la numeración municipal asignada a los
domicilios de los contribuyentes, toda vez que no existe una correlación alfa numérica
que permita la ubicación de los predios para el proceso de notificación del vencimiento
de plazos para el pago del Impuesto Predial y Arbitrios correspondientes, lo que viene
ocasionando retrasos en el procesamiento de los valores tributarios, y, molestias y
quejas de parte de los contribuyentes con respecto a la actualización y/o
sinceramiento de la base de datos.
✓ Deficiencias en la funcionalidad del Sistema de Gestión Tributaria Municipal - SGTM,
toda vez que la emisión de diferentes reportes sobre la base de datos y valores
tributarios, dependía únicamente de la Oficina de Sistemas y Tecnología de la
información, específicamente en lo que respecta a reportes diarios o mensuales por
tributos y/o áreas, ya que no se encontraba habilitada dicha información, teniendo que
acudir constantemente a la Oficina arriba descrita para la atención de requerimientos
de la Alta Dirección, lo que ocasionaba ciertos retrasos en la emisión de la totalidad
de la recaudación.
Perspectiva
✓ Cumplimiento de la meta exigida en el presente año, por parte del Ministerio de
Economía y Finanzas, en lo que respecta al Programa de Incentivos a la Mejora de
la Gestión Municipal (Tramo I y Tramo II), que representa el 60.9% de recaudación
por concepto de Impuesto Predial, con relación al monto de la emisión del indicado
impuesto en el presente Ejercicio, que en cifras vendría a ser la suma de S/.
6,764,065.43.
✓ Concertar programas de capacitación para el reforzamiento del desempeño funcional
del personal notificador y técnico de la Sub Gerencia de Recaudación.
✓ Lograr en mayor porcentaje, la concientización y el cumplimiento de las obligaciones
tributarias de los contribuyentes de la jurisdicción del Distrito de Iquitos, en lo referente
al pago del impuesto predial y arbitrios municipales, acción que consideramos
redundará en el incremento de la recaudación y permitirá contar con la
implementación necesaria y moderna, en lo que a equipamiento informático adecuado
(equipos de cómputo e impresoras), mobiliario y mejoramiento de ambientes físicos,
se refiere; así como, incidirá en el cumplimiento al Plan Operativo Institucional y por
ende a la mejora de la atención de los servicios básicos a la población.
10
SUB GERENCIA DE EJECUTORA COACTIVA
CUADRO N.º 10: Actividades de la Subgerencia de Ejecutora Coactiva
ACTIVIDADES LOGROS
COBRANZAS POR En lo referente al comportamiento de las cobranzas por deudas
DEUDAS coactivas por concepto de impuestos, arbitrios Municipales y otros, pese
COACTIVAS POR a no haber contado con Ejecutor Coactivo los meses de mayo y junio se
CONCEPTO DE ha logrado reducir la cantidad de un significativo avance, en donde muy
IMPUESTOS,
a pesar de los inconvenientes de no contar con ejecutor coactivo se ha
ARBITRIOS
MUNICIPALES Y logrado cancelar 140 expedientes coactivos y en los meses de julio y
OTROS agosto que ya se empezó a contar con ejecutor coactivo la cantidad de
190 expedientes coactivos; llegándose a recaudar del 02 de Mayo al 29
de Agosto la suma de S/. 461,998.21, tal como se evidencia en el Anexo
01.
RECAUDACION AL 31/7/2023
11
Dificultades
✓ En el presente Ejercicio, a pesar de los constantes requerimientos y coordinaciones
efectuadas con los responsables de las áreas pertinentes, no se cuenta con la
implementación necesaria en lo que se refiere a mobiliario, equipamiento informático
y de impresión, que cuente con las especificaciones técnicas adecuadas para las
labores de procesamiento, emisión e impresión de resoluciones, que permitan
mejorar el sistema de cobranza de los tributos municipales.
✓ No se cuenta con la programación de talleres o eventos de capacitación con
Instituciones o Empresas, sobre la correcta utilización y/o procesamiento del Sistema
de Gestión Tributaria Municipal, por parte del personal técnico y/o gestores de
cobranza, así como, en temas de técnicas y estrategias sobre recaudación y
recuperación de recursos.
✓ Hasta la fecha seguimos sin contar con los convenios ante la SUNARP (para hacer
búsqueda registral de los predios para embargos de inscripción) y RENIEC (para
hacer consulta de DNI para los embargos de retención y no caer en homonimia y
futuras denuncias)
Perspectiva
Como principales objetivos a lograr y/o metas a cumplir en lo que va del segundo semestre
del presente año, se puede mencionar lo siguiente:
✓ Reducir en un 30% la cartera pendiente de pago.
✓ Terminar de aperturar los valores de años anteriores concernientes al Impuesto
Predial, Arbitrios Municipales, Multas Administrativas, Pérdidas de Fraccionamiento,
Alcabalas e Infracciones de Tránsito
✓ Concertar programas de capacitación para el reforzamiento del desempeño funcional
del personal notificador coactivo.
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GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y GESTION DE RIESGO DE
DESASTRES
Según el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) la Gerencia de Seguridad
Ciudadana y Gestión de Riego Desastres tiene 2 Subgerencias a su cargo; la Sub
Gerencia de Seguridad Ciudadana y la Subgerencia de Prevención de Riesgo de
Desastres y Defensa Civil:
ACTIVIDADES LOGROS
13
Desde el inicio de clases se viene prestando
servicios de seguridad en los turnos de
Patrullaje a mañana y tarde habiéndose ejecutado hasta el
Instituciones momento (1200) atenciones, conforme al
Educativas Plan de Contingencia Escuela Segura.
Beneficiarios de escuelas seguras 68,120
alumnos en (160) colegios.
14
Se realizaron 12 capacitaciones, beneficiando
Capacitación al a 175 serenos en procedimientos para las
Sereno intervenciones solicitadas por los vecinos,
llegando a tener un 57.02% de avance.
PRINCIPALES DIFICULTADES
La Gerencia de Seguridad Ciudadana y Gestión de Riesgo de Desastres, debido a los
cambios de personal, rotación y adecuación a nuevos formatos para los requerimientos y
servicios se retrasó la solicitud de la documentación pertinente, dentro de los plazos
establecidos y programados.
El Comité Provincial de Seguridad Ciudadana, a través de la Secretaria Técnica, existen
actividades de supervisión que fueron programadas en el Plan de Acción Provincial de
Seguridad Ciudadana, aprobada mediante ORDENANZA MUNICIPAL N.º 005-2023-A-
MPM, y articulado al PP0030 2023, no fueron ejecutadas porque las obligaciones
contractuales se suspendieron a causa de factores internos de la institución, como retrasos
en la viabilidad de lo requerido, la falta de atención a esta área usuaria, entre otros factores
que afectaron el cumplimiento de las metas inicialmente programadas.
Las áreas comprometidas con el presupuesto de esta área, no facilitan el acceso y la
viabilidad de lo requerido, encontrándose programado en los planes institucionales de la
comuna edil.
MEDIDAS CORRECTIVAS
El presupuesto asignado a seguridad ciudadana es programado con anticipación, y
basados en la Ley N.º 27933, ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, sus
reglamentos, así como el Programa Presupuestal 0030, aprobadas por el área respectiva,
el POI 2023, así como en el Plan de Acción Provincial de Seguridad Ciudadana de Maynas
2023.
Las actividades del COPROSEC – MAYNAS, son designadas y guiadas por el MININTER,
quienes son el ente principal, los cuales adoptan procedimientos y normas para el
cumplimiento regular de los mismos, los cuales con buenas prácticas, acciones y
cumplimiento a tiempo de las actividades se contemplan en la base de datos del
MININTER y MEF, para propuestas y asignación de presupuesto a gobierno local que
cumple con estos procedimientos.
Mejorar la comunicación interna con el área de logística y presupuesto, a fin de mejorar la
atención de requerimientos, ya que dicha situación generó demoras en las contrataciones
necesarias para la implementación de las actividades a cargo de la Gerencia de Seguridad
Ciudadana y Gestión de Riesgo de Desastres y del Comité Provincial de Seguridad
Ciudadana.
Atención lo más pronto posible las atenciones y requerimientos realizados, como:
Alarmas Comunitarias, radios Portátiles (Handy), uniformes (Serenazgo y COPROSEC),
motocicletas, camionetas, implementación Programas de Prevención de Seguridad
Ciudadana, GPS, medicamentos, entre otros.
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SUB GERENCIA DE PREVENCION DE RIESGO Y DEFENSA CIVIL
CUADRO N.º 12: Actividades de la Subgerencia de Prevención de Riesgos y Defensa Civil
ACTIVIDADES LOGROS
Se conformo la primera reunión con el Grupo de Trabajo y
Plataforma de Defensa Civil de la Municipalidad Provincial de
Maynas; dando a conocer el Primer Simulacro Nacional
Multipeligro, llevado a cabo el día 31 de mayo del 2023.
Reuniones del
Grupo de Trabajo y
Plataforma de
Defensa Civil
16
Se han realizado 8 capacitaciones a diferentes instituciones
educativas, sobre conocimientos básicos de etapas de prevención
de emergencias.
Asimismo, se vienen realizando 15 Fumigaciones a diferentes
instituciones educativas para erradicar el dengue y la malaria,
incluyendo la desratización de abasto.
Otras actividades
Entrega de bienes de
ayuda humanitaria
Dificultades
✓ Las dificultades encontradas están referidas principalmente a la falta de implementos
de protección personal (EPP), para las diferentes actividades de fumigación y
desratización (overol, botas, casco, lentes de protección, guantes y mascarillas), la falta
de una unidad móvil para el desplazamiento del personal; la ausencia de equipos de
cómputo, impresora, proyector multimedia, equipo de sonido o acceso al servicio de
internet para las capacitaciones.
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GERENCIA DE SANEAMIENTO, SALUBRIDAD Y SALUD AMBIENTAL
Según el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) la Gerencia de Saneamiento,
Salubridad y Salud Ambiental tiene a su cargo 2 subgerencias, las cuales son Sub
Gerencia de Saneamiento y la Sub Gerencia de Salubridad y Salud Ambiental:
ACTIVIDADES LOGROS
Se registra 00 reuniones
para fortalecimiento de
ÁREA TÉCNICA
capacidades al ATM y
MUNICIPAL
miembros de las
organizaciones comunales
18
Se valorizará el total de Toneladas
procesadas, con lo que se
Se ha realizado avances en completará lo solicitado en el
cada uno de los Indicadores: Compromiso 3.
✓ Indicador 3.2 RR.SS. Indicador 3.2 RR.SS. Orgánicos,
CUMPLIMIENTO Orgánicos Avance: 40 TN llegar a la meta:
DE INDICADORES ✓ Indicador 3.1 Inorgánicos que equivale: 81 TN
Avance: 150 TN
DEL
✓ Indicador 3.3 P. críticos:
Indicador 3.1. RR.SS.
COMPROMISO 3. Inorgánicos, llegar a la meta,
Críticos Recuperados: 19
Crítico erradicado: 03 equivale a 300 TN.
Críticos Potenciales: 10 Indicador 3.3. P. Críticos:
Críticos mantenidos: 19
Críticos erradicados: 05
Críticos Potenciales: 16
19
Dificultades
FISCALIZACION: N.º
Fiscalización Sin dato presentadas. -
Meses: mayo, junio, Acciones: 156
Falta de Material,
julio y agosto,
Volantes, se hizo el
Infractores: 77
requerimiento.
Inf, Técnicos: 35
FISCALIZACIÓN DE Falta de Fotochek y
Inf, Final: 33
RESIDUOS SÓLIDOS chaleco del personal.
Fortalecimiento 11
Reg. Viviendas
SENSIBILIZACION Falta de Material,
Sensibilización Sin dato y/o Establece.
Meses: mayo a Volantes, se hizo el
1,475
agosto 2023 requerimiento.
Falta de Fotochek y
Volantes: 1157
chaleco del personal
1.-Manejo del
RASA y el CISA,
1.- Aplicación de realizado por un Fortalecimiento TOTAL
1.- Manejo del
Sanciones Técnico de la Sub
Reglamento de
Normas Legales. Administrativas – gerencia de
FORTALECIMIENTO Aplicación de
RASA Saneamiento.
DE CAPACIDADES Sanciones
DEL PERSONAL DE Administrativas –
FISCALIZACIÓN DE 2.- Cuadro de 2.- Aplicación del 04 04
RASA y del Cuadro de
RESIDUOS SOLIDOS infracciones y RASA y CISA,
infracciones y
Sanciones por Asesor
Sanciones
Administrativas - Jurídico y Sub
Administrativas - CISA
CISA gerencia de
Rentas de la
MPM.
Dificultades
✓ Existe déficit en la Recolección y Transporte de los Residuos Sólidos, porque
nuestros vehículos adolecen de fallas mecánicas, y no se encuentran aptos para
el servicio. Razón por la cual, se tiene que alquilar vehículos (volquetes o
compactadoras), lo que es oneroso en todo sentido.
✓ No existe apoyo logístico, la unidad motorizada que traslade los RR. SS,
materiales y herramientas son de baja calidad.
✓ Por lo que la Alta dirección, debe de dar pronta solución a esta contingencia.
Perspectiva
✓ La Gerencia de Saneamiento, Salubridad y Salud Ambiental, gestiona ante La
Alta Dirección la solución a esta contingencia, para dar pronta solución a los
problemas mecánicos de las Unidades recolectoras, de tal manera que pronto se
integren a las labores habituales, con la finalidad de llegar a fin de año al 100 %
de su capacidad recolectora.
20
✓ En los meses de Setiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre 2023, se considera
como perspectiva de la gestión como proyección al cierre del año 2023, lograr el
termino de fiscalización a las 7 municipalidades distritales rurales de la Provincia
de Maynas en lo relacionado a la gestión de sus residuos sólidos, en el, marco
de las competencias de las municipalidades Provinciales en la materia (Decreto
Legislativo N.º 1278, Ley de Gestión de Integral de Residuos Sólidos, Ley N°29325 – Ley del
Sistema Nacional de Evaluación y Fiscalización Ambiental y sus modificatorias)
ACTIVIDADES LOGROS
En el mismo periodo de
tiempo a la fecha se han
CONTROL, realizado 13 operativos
APROVECHAMIENTO inopinados con la finalidad
Y CALIDAD de controlar la
AMBIENTAL contaminación por ruidos
molestos.
Dificultades
21
Perspectiva
✓ Como meta a diciembre se tiene previsto el cumplimiento del 100% de las
actividades programadas en el Plan Operativo Institucional – POI 2023.
✓ Se continuarán realizando las fiscalizaciones que verifiquen el cumplimiento de
las normas vigentes, con el fin de garantizar las condiciones para el buen vivir de
la población en general.
✓ Así mismo se seguirán atendiendo los trámites administrativos de oficio y
realizada por la ciudadanía derivados a esta unidad orgánica en los plazos
establecidos por la ley.
ACTIVIDADES LOGROS
Se realizo la limpieza de
620,000 MT2 de plazas y
MANTENIMIENTO Y parques, en cumplimiento al
MEJORAMIENTO DE
PLAZAS Y PARQUES 100% del avance
(BARRIDO) programado en el POI 2023,
como servicio básico de
limpieza.
Se realiza el mantenimiento
del ornato urbano y
MANTENIMIENTO periurbano del distrito de
DEL ORNATO
Iquitos, con un cumplimiento
URBANO
(JARDINERÍA Y de 691,040 MT2, logrando un
DESBROCE) avance del 80% en base a lo
programado en POI 2023.
Se realizo el mantenimiento y
MANTENIMIENTO DE limpieza de piletas de las
PILETAS distintas plazas y parques del
Distrito de Iquitos.
22
Se realizo la actividad de
mantenimiento del ornato
PODAS DE RUSTICA Y
PODAS ESTÉTICA con la poda de árboles y la
atención a solicitudes
mediante expediente.
En la actualidad se cuenta en
el vivero municipal con más
de 15 plantones
ornamentales, los mismo que
a la medida están siendo
PRODUCCIÓN DE
trasplantados en las plazas y
PLANTAS
ORNAMENTALES a su vez donados a las
instituciones que suelen
solicitar para el
embellecimiento de sus
espacios.
ATENCIÓN DE
SOLICITUDES A
DIFERENTES A la fecha se viene
INSTITUCIONES atendiendo con los equipos y
PÚBLICAS Y
personal que se cuenta en el
PRIVADAS EN
GENERAL área las solicitudes de
(DESBROCE, mantenimiento del ornato
JARDINERÍA, PODAS, urbano del Distrito de Iquitos.
DONACIÓN DE
PLANTONES)
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Dificultades
✓ Áreas reducidas para el almacenamiento de herramientas, tanto en el Parque
Zonal como en el Vivero y Abono.
✓ Falta de repuestos para las máquinas y equipos con la que cuenta esta unidad,
como son: Moto guadañas, motosierras y moto bombas, además de ello la falta
de herramientas, materiales y insumos químicos, para el desarrollo de las
actividades y/o servicios que brinda esta unidad, como son: Escobas de plástico,
palas, machetes, guantes, cavadoras, rastrillos, carretillas, regaderas, escaleras,
hipoclorito de calcio (cloro granulado), sulfato de aluminio tipo A, cal hidratada,
soda caustica, pastillas DPD1, pastillas DPD3, insumos de limpieza, insumos
químicos para la actividad de jardinería y vivero (los mismos que sirven para la
producción de plantones etc.
✓ La falta de personal para reactivar las actividades en el Vivero Municipal, grupo
de Refacción, acorde a las necesidades que estamos sujetos.
✓ No contamos con una caja chica, siendo esto muy importante para dar soluciones
inmediatas a imprevistos que surgen en cualquier momento como son: parchado
de llantas, compra de repuestos para ser utilizado de inmediato, para la
continuidad de nuestras actividades.
Perspectiva
✓ Se viene reemplazando las luminarias de la plaza de armas, la misma que se
coordinó con la dirección desconcertada de cultura para el permiso respectivo, a
su vez se cambió los 20 tachos, debido a que los anteriores se encontraban
deteriorados.
✓ Se realizó plantaciones de plantas ornamentales en la berma de la Quiñonez, así
mismo se tiene previsto recuperar todas las bermas centrales del Distrito de
Iquitos.
✓ Se viene coordinando con empresas privadas y entidades públicas como
TRIMASA, INIA, UNAP, entre otros, para la donación de plantones maderables y
frutales.
✓ Se viene realizando trabajos articulados con la EMPRESA ELECTRO ORIENTE
S.A. para la intervención en zonas donde se encuentran arboles con gran
magnitud de altura, y a su vez estas sean aislados de cables eléctricos.
✓ Se viene coordinando con la escuela superior de formación artística pública de
bellas artes “Víctor Morey Peña”, para la implementación de espacios temáticos
y pintados de murales dentro del distrito de Iquitos.
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GERENCIA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE PÚBLICO
CUADRO N.º 17: Actividades y logros de la gerencias
ACTIVIDADES LOGROS
Operación y
mantenimiento de
Se dieron a 468 semáforos
centros de control y
mantenimiento preventivo e
sistemas de seguridad,
instalaciones nuevas en los
semafóricos e
puntos críticos de la ciudad.
inteligentes
Operativos
inopinados al
Se realizaron 08 operativos
transporte terrestre
conjunto con la Policía Nacional
en conjunto con la
del Perú.
policía nacional de
tránsito del Perú.
En lo que va de la gestión, se
emitieron 185 Actas de Control
Mayor control del
impuestas en Operativos de
tránsito
fiscalización al servicio de
transporte masivo y especial de
pasajeros, y zona monumental.
25
GERENCIA DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL
Según el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) la Gerencia de Promoción
Económica tiene a su cargo 4 subgerencias, las cuales son la Sub Gerencia de
Comercialización, la Sub Gerencia de Promoción Rural y Agropecuaria, la Sub Gerencia
de Promoción Empresarial y del Empleo y Sub Gerencia de Turismo, Cultura y Artesanía.
ACTIVIDADES
Sub Gerencia de Promoción Rural y Agropecuario
- Se realizaron Ferias de Emprendimientos, que
reactiven la economía en nuestra ciudad, gracias
a la realización de 03 ferias hasta el momento, se
ha logrado reactivar la economía por un total de
S/. 245,662.00. y se tiene proyectado superar los
S/. 350,000 al cierre del presente periodo.
- Capacitaciones en innovación de manera
integral para emprendedores y MYPES, de
acuerdo a las necesidades identificadas, se
programó 04 capacitaciones llegando a
beneficiar a 231 negocios entre Mypes y
emprendedores y se tiene proyectado beneficiar
a 350 negocios.
Sub Gerencia de Promoción Empresarial y del Empleo
Desarrollo de capacidades productivas que
mejoren el nivel de productividad y posición en el
mercado de los emprendedores y modalidades
asociativas, un total de 80 negocios beneficiados
con las asesorías personalizadas para el
desarrollo de capacidades que mejoren su
productividad y posicionamiento en el mercado.
Y se tiene proyectado beneficiar a 120 negocios
entre Mypes y emprendedores.
Sub Gerencia de Turismo, Cultura y Artesanía
Se realizó la primera reunión, con el equipo
técnico para la reactivación del proyecto
“Repoblamiento de tortugas de agua dulce en la
provincia de Maynas. Con los diferentes actores
Belén, San Juan Bautista, Punchana, Iquitos y la
participación de la empresa privadas, Negocios
Turísticos Marañón S.A.C / Hotel Marañón,
Amazon Lodge/ Pacaya Samiria y otros.
Logros Obtenidos de Mayo a Setiembre
26
• Se realizó la coordinación y elaboración del pan de trabajo de la actividad “Noche
Cultural”, programada en diferentes plazas de la ciudad de Iquitos, llevan la primera
actividad cultural en la Plaza San Antonio.
• Se realizó la primera reunión, con el equipo técnico para la reactivación del proyecto
“Repoblamiento de tortugas de agua dulce en la provincia de Maynas. Con los
diferentes actores Belén, San Juan Bautista, Punchana, Iquitos y la participación de
la empresa privadas, Negocios Turísticos Marañón S.A.C / Hotel Marañón, Amazon
Lodge/ Pacaya Samiria y otros.
• Se mantuvo reunión de coordinación en Oficina de Imagen referente a la invitación
al alcalde para la recepción protocolara en aeropuerto a 26 Estudiantes de la
Universidad de PERDUE-USA- pionero en incentivar el Proyecto de repoblamiento
de Taricaya en la provincia de Maynas.
• Se desarrolló la exposición por 30 días calendarios de cuadros artísticos pictóricos,
denominado dicha actividad “ FLORES DE MI SELVA” obra de cinco artistas plástico
de nuestra ciudad.
• Se realizó la capacitación al personal , para identificar en su momento quien viene
siendo explotado en diferentes sitios y circunstancia no adecuadas , con apoyo a
instituciones involucradas al tema.
Dificultades
• Siendo el área de vital importancia en el funcionamiento de la Municipalidad, se
requiere con carácter de Urgente la renovación de los equipos de cómputo,
incluida impresoras, actualización de normas jurídicas y suscripción de
convenio con el Ministerio de Justicia para la implementación de aplicativo de
normas jurídicas actualizadas.
• Se requiere de un ambiente más adecuado para efectuar las audiencias de
Separación Convencional y Divorcio Ulterior.
27
OFICINA DE SISTEMAS Y TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN
ACTIVIDADES TOTAL
ATENCIÓN USUARIOS 2500
INSTALACIÓN DE DIRECTORIO ACTIVO 01
CONFIGURACIÓN DE SERVIDOR DE ARCHIVOS 01
INSTALACIÓN DE DOMINIO POR OFICINA 25
IMPLEMENTACIÓN DE BACKUP DE SISTEMAS 11
DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE PC 280
DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE IMPRESORAS MULTIFUNCIONALES 50
INSTALACIÓN DE CONSOLA ANTIVIRUS 01
INSTALACIÓN DE ANTIVIRUS POR EQUIPO 250
CABLEADO DE RED POR OFICINA 15
INSTALACIÓN RADIOENLACES 08
UPGRADE SERVIDORES 05
MANTENIMIENTO SERVIDORES 10
OPTIMIZACIÓN DE SISTEMA 04
INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE NUEVOS SISTEMAS 04
DESARROLLO DE PLATAFORMAS EN LÍNEA 01
CAPACITACIÓN PERSONAL USO DE SGTM 90
ACTUALIZACIÓN DE PORTAL DE TRANSPARENCIA 03
MANTENIMIENTO DE TORRE DE COMUNICACIONES 08
REESTRUCTURACIÓN DEL CABLEADO DEL DATA CENTER 04
ESTUDIO DE CAMPO 07
INSTALACION CAMARAS VIDEOVIGILANCIA 09
INSTALACION DE BIOMETRICOS 04
INSTALACION DE TOTTEN DIGITAL 01
Dificultades
Falta de inversión en la oficina de sistemas: Una dificultad común es la falta de
asignación de recursos financieros adecuados para la oficina de sistemas. Esto puede
limitar la capacidad de actualizar y mejorar la infraestructura tecnológica, adquirir
equipos y software modernos, contratar personal calificado y capacitado, y realizar
inversiones necesarias para mantener y mejorar la seguridad y el rendimiento de los
sistemas. La falta de inversión puede afectar negativamente la eficiencia, la innovación
y la capacidad de respuesta de la oficina de sistemas, así como la capacidad de
mantenerse al día con los avances tecnológicos y las necesidades cambiantes de la
entidad.
28
GERENCIA DE OBRAS E INFRAESTRUCTURA
Según el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) la Gerencia de Obras e
Infraestructuras tiene a su cargo 3 subgerencias, las cuales son la Sub Gerencia
Supervisión, Ejecución y Liquidación de Obras, la Sub Gerencia de Estudios y Proyectos
y la Sub Gerencia de Maquinaria Equipo, Mantenimiento Vial y Planta.
Dificultades
• La planta de asfalto donde se elabora los trabajos para la fabricación de la misma,
se encuentra en mal estado generando un peligro latente para los trabajadores que
se desempeñan dentro del espacio mencionado.
• No se cuenta con el equipo de cómputo, impresora para realizar la documentación
correspondiente a esta sub gerencia.
• No se cuenta con las herramientas para realizar los trabajos de reparación,
mantenimiento de las calles a pesar que se hicieron los respectivos requerimientos.
29
Principales proyectos de inversión pública
La Municipalidad Provincial de Maynas al periodo mayo- setiembre del año 2023,
dentro del marco legal y ejecución del presupuesto de Inversión Pública – Proyectos
se muestra un Presupuesto Institucional de Apertura - PIA de S/ 14,781,788.00
finalizando el mes de agosto del año 2023 se muestra un PIM, de S/ 20,676,482.00,
y la ejecución fue de S/ 5,795,346.00, que corresponde a proyectos de inversión
(obras y acciones de inversión).
A continuación, se presenta el análisis de los principales proyectos de inversión
programados y ejecutados durante el periodo mayo – setiembre 2023.
30
El PIM de este proyecto es de S/ 1,537,731.00, alcanzando una ejecución de S/
945,003.83, la principal fuente de financiamiento de este proyecto fue Recursos
Determinados.
31
32
Entre otros también se encuentra la ejecución del proyecto IOARR: MEJORAMIENTO
DEL SERVICIO DE ESPACIOS PUBLICOS VERDES EN MAYNAS, DISTRITO DE
IQUITOS DE LA PROVINCIA DE MAYNAS DEL DEPARTAMENTO DE LORETO" CUI:
2573173 obra por ADMINISTRACION DIRECTA cuyo plazo de ejecución es de 120 días
calendarios inicio de actividades 22 de mayo 2023, Avance en 55%. Estado situacional
en ejecución.
33
OBRAS EN PROCESO DE EJECUCIÓN Y LOS QUE ESTAN POR EJECUTARSE
• CREACION DEL SERVICIO DE PRACTICA DEPORTIVA, EN EL A.H. RONY
VALERA DEL DISTRITO DE IQUITOS - PROVINCIA DE MAYNAS -
DEPARTAMENTO DE LORETO. CUI N.º 2541852
• CREACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE EN LA COMUNIDAD SAN
PEDRO – DISTRITO DE IQUITOS – PROVINCIA DE MAYNAS –
DEPARTAMENTO DE LORETO. CUI N.º 2407783. MONTO S/ 501,950.00
• 2592825 IOARR: REPARACION DE ESPACIO DE SOCIALIZACION; EN
EL (LA) BOULEVARD – MALECON TARAPACA EN LA CIUDAD DE IQUITOS
DEL DISTRITO DE IQUITOS, PROVINCIA DE MAYNAS, DEPARTAMENTO DE
LORETO. s/. 405,155.21
• 2592680 IOARR: REPARACION DE ESPACIO DE SOCIALIZACION; EN
EL (LA) PLAZA 28 DE JULIO DE LA CIUDAD DE IQUITOS DEL DISTRITO DE
IQUITOS, PROVINCIA DE MAYNAS, DEPARTAMENTO DE LORETO.
s/.252,970.83.
• 2592819 IOARR: REPARACION DE ESPACIO DE SOCIALIZACION; EN
EL (LA) PLAZA RAMON CASTILLA EN LA CIUDAD DE IQUITOS DEL DISTRITO
DE IQUITOS, PROVINCIA DE MAYNAS, DEPARTAMENTO DE LORETO
S/. 327,762.28
• 2592820 IOARR: REPARACION DE ESPACIO DE SOCIALIZACION; EN
EL (LA) PLAZA SARGENTO LORES EN LA CIUDAD DE IQUITOS DEL
DISTRITO DE IQUITOS, PROVINCIA DE MAYNAS, DEPARTAMENTO DE
LORETO. S/. 324,052.78
• 2592817 IOARR: REPARACION DE ESPACIO DE SOCIALIZACION; EN
EL (LA) PLAZA SAN ANTONIO EN LA CIUDAD DE IQUITOS DEL DISTRITO DE
IQUITOS, PROVINCIA DE MAYNAS, DEPARTAMENTO DE LORETO.
S/.396,951.75
• ADQUISICION DE CAMION CISTERNA, CAMION COMPACTADOR, CAMION
MADRINA Y CAMIÓN PLATAFORMA; ADEMÁS DE OTROS ACTIVOS EN
EL(LA) MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MAYNAS DISTRITO DE IQUITOS,
PROVINCIA MAYNAS, DEPARTAMENTO LORETO. MONTO S/ 1,477,463.00.
CUI N.º 2593804.
• MEJORAMIENTO DE LAS CALLES DEL A.H. 18 DE OCTUBRE DISTRITO DE
IQUITOS - PROVINCIA DE MAYNAS - DEPARTAMENTO DE LORETO. MONTO
S/ 100,000.00. CUI N.º 2500870.
• MEJORAMIENTO DE PISTAS Y VEREDAS. CUI N°2011434.
• CREACION DEL SERVICIO DE DRENAJE PLUVIAL EN LOS ASENTAMIENTOS
HUMANOS VILLA 1 DE MAYO, SANTA LUCÍA, AGUA BLANCA, DISTRITO DE
SAN JUAN BAUTISTA - PROVINCIA DE MAYNAS - DEPARTAMENTO DE
LORETO. MONTO S/ 7,981,216.56. CUI N.º 2483771
34
GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL
Según el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) la Gerencia de
Acondicionamiento Territorial tiene a su cargo 2 subgerencias, las cuales son la Sub
Gerencia Desarrollo y Planeamiento Urbano y la Sub Gerencia de Catastro.
ACTIVIDADES LOGROS
La Unidad Funcional de Control Urbano de la Subgerencia de
Desarrollo y Planeamiento Urbano realiza permanentemente
operativos en la ciudad notificando y sancionando a las personas
Mayor fiscalización a obras que dejan desmontes y materiales de construcción en la vía
de construcción civil pública.
Se ha sancionado con multas y paralización inmediata a
edificaciones en proceso de construcción que han incumplido las
normas técnicas.
TOTAL 390
Durante el Periodo de Mayo MES MONTO S/
– Agosto del año 2023 se ha
recaudado un monto de AYO 12,837.96
S/44,788.35 Soles JUNIO 9,058.61
distribuidos en los siguientes JULIO 12,027.06
AGOSTO 10,864.72
meses:
TOTAL S/ 44,788.35
14,000.00
12,000.00
10,000.00
8,000.00
12,837.96 12,027.06
6,000.00 10,864.72
9,058.61
4,000.00
2,000.00
0.00
36
Por no retirar redes de cableado aéreo de telecomunicaciones, eléctricos y
103-GAT-SGDPU afines dentro del perímetro de la Zona Monumental. Según Ordenanza 2
Municipal Nº 015-2018-A-MPM
TOTAL 54
DIFICULTADES
La Coordinacion de Control Urbano, adscrita a la Sub Gerencia de Desarrollo y Planeamiento
Urbano, tiene funciones relevantes que se vinculan directamente al Desarrollo Urbano de la
Ciudad, es por ello presenta un flujo importante de tramites administrativos, sin embargo, el
desarrollo de sus funciones, se encuentra mermados, con ciertas dificultades de diversos
factores, relacionados a recursos humanos especializados, equipamiento técnico e informático
insuficiente, espacios de trabajo inadecuados, flujos administrativos ineficientes, y trabajos e
iniciativas nulas de restructuración urbana:
• Falta de capacitacion constante al personal notificador - inspector y administrativo, en
temas tecnicos y normativos,
• Falta de Instalaciones, espacios administrativas y escritorios con seguridad.
• Falta de equipos informáticos e insumos de escritorios (PC, IMPRESORAS, PAPEL,
ARCHIVADORES, ENGRAMPADORES ETC.).
• No se cuenta con apoyo logisticos, asi como con casco, winchas, chalecos y botas para
las intervenciones a obras publicas y privadas.
• El personal notificador e inspector, no cuenta con vehiculos, para desplazarse a los
operativos e inspecciones.
• Falta de Implementación, con herramientas, equipos y vehículos para el trabajo de
control urbano y hacer prevalecer el principio de autoridad en el distrito de Iquitos.
PERSPECTIVAS
• Para finales del Ejercicio 2023, la Coordinación de Control Urbano – CCU, tiene las
siguientes perspectivas:
• Incremento del 50% de la recaudación por trámites administrativos.
• Incremento del 60% de la recaudación por multas administrativos.
• Mayor supervisión y control de Obras sin Licencia de Obra.
• Contar con un número mayor de notificadores – inspectores capacitados en temas
técnicos y normativos
• Mayor control de las construcciones antirreglamentarias en los espacios públicos
• Mayor concientización a la población en temas de control urbano y uso indebido de los
espacios públicos
• Mayor control del ornato urbano en la zona monumental y otras zonas.
• Mayor compromiso del personal con las metas y objetivos planteadas por la Sub
Gerencia de Desarrollo y Planeamiento Urbano.
37
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
Según el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) la Gerencia de Desarrollo
Social tiene a su cargo 4 subgerencias, las cuales son la Sub Gerencia Programas
Alimentarios, la Sub Gerencia de Salud Participación Comunitario y Registro Civil, la Sub
Gerencia de Demuna y Poblaciones Vulnerables y la Sub Gerencia de Educación,
Cultura y Deporte.
TOTAL BENBEFICIARIOS
BENEFICIARIOS BENEFICARIOS Avance % de
ZONA BENEFICIARIOS ATENDIDOS
MENSUAL POR ATENDER Enero/Agosto
ANUAL ENER/AGOS.
ZONA
117,420 9,785 78,280 39,140
URBANA
ZONA RURAL
16,860 1,405 11,240 5,620
NANAY
TOTAL %
134,280 11,190 89,520 44,760 67%
Ene./Ago.
38
(Comedor, Hogar Albergue, Personas en Riesgo)
y el 66% del total correspondiente a la modalidad
PANTBC. Se realizo supervisiones a 91 centros
de atención de comedores, 06 hogares
albergues, 13 organizaciones de personas en
riesgo, 40 centros de salud, ubicados en la
Provincia de Maynas del mismo modo se realizó
capacitaciones a las directivas de los centros de
atención de los comedores.
ATENCIÓN NUTRICIONAL Y REFORZAMIENTO ESCOLAR A NIÑOS DE 6 A 12
AÑOS EN CASA ESTANCIA
Actualmente, la MPM brinda atención a 70 niños
y niñas de 6 a 12 años de edad en situación de
pobreza y pobreza extrema en áreas de combatir
la desnutrición y anemia reciben desayunos y
almuerzos saludables, así como el reforzamiento
escolar a través del Programa Educativo:
“Desarrollando mis habilidades comunicativas y
de razonamiento matemático”. Como también se
realizó la campaña medica integral en
coordinación con la IPRESS 1 de enero para
atender a los niños de casa instancia con los
servicios: medicina general, desparasitación,
vacunación, salud bucal, tamizaje de anemia,
evaluación nutricional y corte de pelo.
Se proyecta duplicar la cobertura a 140 niños, y,
además, implementar el desarrollo de habilidades
musicales de los menores.
ATENCIÓN NUTRICIONAL Y REFORZAMIENTO ESCOLAR A NIÑOS DE 6 A 12
AÑOS EN CASA ESTANCIA
Brinda atención alimentaria, de promoción
educativa, y de desarrollo de capacidades
productivas a niños y adultos mayores, en tres
Centros Comunales Familiares, con una inversión
anual de 625,982.00 para niños y adolescentes, y
de 80,000 para adultos mayores, haciendo un
total de 705,982.00. Se ha levantado una línea de
base sobre su clasificación socioeconómica y la
sistematización de fichas familiares.
Los beneficiarios del CEDIF también han recibido
talleres de fortalecimiento de capacidades, dirigido
principalmente a niños, niñas adolescentes y
adultos mayores; además de evaluación y
monitoreo de su estado de salud, a través de
campañas preventivas integrales, se han
desarrollado entre el mes de mayo a agosto 3
campañas preventivas integrales.
Se realizó la campaña preventiva de salud la
primera semana de agosto, con un total de 360
personas aproximadamente.
Se realizó en conjunto con la casa estancia –
coordinación de desarrollo humano, una actividad
39
conmemorativa por el día del niño, el cual se celebra
el tercer domingo de agosto, contando con la
participación de 150 niños, acompañados de sus
padres a un show artístico – educativo realizado en
el polideportivo del parque zonal.
BENEFICIARIOS
SERVICIO ALIMENTACIÓN BALANCEADA
MES CCF
NIÑOS
NIÑOS DE 3 ADOLESCENTES ADULTOS 18 A ADULTOS
DE 6 A 11
A 5 AÑOS DE 12-17 AÑOS 59 AÑOS MAYORES
AÑOS
NUEVO AMANECER 6 15 12 8 37
SR. DE LOS MILAGROS 3 10 12 10 30
MAYO
AEROPUERTO 7 17 20 18 17
TOTAL 16 42 44 36 84
NUEVO AMANECER 5 16 14 11 41
SR. DE LOS MILAGROS 2 13 14 11 27
JUNIO
AEROPUERTO 5 17 21 15 18
TOTAL 12 46 49 37 86
NUEVO AMANECER 3 14 11 8 31
SR. DE LOS MILAGROS 3 14 14 11 27
JULIO
AEROPUERTO 8 23 24 15 20
TOTAL 14 51 49 34 78
NUEVO AMANECER 3 14 11 8 31
SR. DE LOS MILAGROS 3 21 11 13 27
AGOSTO
AEROPUERTO 8 23 22 13 21
TOTAL 14 58 44 34 79
40
Programas de Articulación del MIDIS
41
Sub Gerencia de Educación, Cultura y Deportes
Acciones que promocionan espacios deportivos y artísticos
42
Logros
• Se ha logrado articular con las áreas ejecutivas (Gerencia de Obras e
Infraestructura, Gerencia de Acondicionamiento Territorial, Gerencia de
Administración y Finanzas, Gerencia de Desarrollo Social, Gerencia de
Saneamiento, Salubridad y Salud Ambiental, Gerencia de Rentas, Gerencia de
Promoción Económica, Gerencia de Tránsito y Transporte Público, secretaria
general y otras), sobre el soporte legal a los procedimientos.
43
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL A NIVEL DE GASTO
2.1 B 1 902 240 1 262 055 1 868 309 1 760 891 1 855 955 1 826 467 3 546 633 1 769 680 15 792 230 28.76%
2.2 203 455 1 447 048 838 496 574 047 848 252 1 147 081 619 704 688 715 6 366 798 11.60%
2.3 B 2 734 117 2 824 494 5 097 426 3 397 444 5 525 516 4 053 915 3 695 808 4 346 000 31 674 720 57.69%
2.4 0 140 577 67 178 62 153 68 803 72 260 82 013 69 785 562 749 1.03%
F
2.5 2 043 61 960 174 188 36 160 106 842 47 376 41 024 36 000 505 592 0.92%
-
6 2.6 dquisición de 0 0 23 450 2 600 128 249 39 838 39 000 14 500 247 637 0.44%
activos no financieros
2.8 -
8 0 0 0 0 0 1 210 452 1 120 452 1.99%
DEVENGADO (Ejecución
del 53.72% con respecto 4 841 855 5 736 134 8 069 047 6 121 093 8 533 617 7 598 247 8 221 919 7 098 746 56 220 639 100%
al PMI 2023)
PIM 2023 (Incremento del 6.19% con respecto al PIA 2023) 104 662 871 6.19%
PIA 2023 98 182 750
EJECUCIÓN DE GASTOS A NIVEL DE PROGRAMAS PRESUPUESTALES
resupuesto
od. escripción nstitucional onto evengado % Ejec.
odificado
B
5006158 1 423 323.00 440 239.00 30.93 %
B
5006159 8 243 391.00 3 041 769.54 36.90 %
46
OBRA POR CONVENIO CON EL GOBIERNO REGIONAL DE LORETO
(GOREL)
47
OBLIGACIONES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS
CUADRO RESUMIDO POR CATEGORÍAS
CONCEPTO MONTO
DEUDAS EN CALIDAD DE COSA JUZGADA
MI BANCO 62,735.76
PROVEEDORES 15,683,090.65
TOTAL DEUDA EN CALIDAD DE COSA JUZGADA 17,424,353.14
48
CUADRO DE PERSONAL QUE LABORA EN LA MPM
MONTO
ACUMULADO
DESCRIPCION CANTIDAD APROXIMADO %
ENERO – AGOSTO
2023
49
ANEXOS
50
51
52
53