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CONVENIO DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE RESIDENCIAS

PROFESIONALES, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, EL INSTITUTO TECNOLÓGICO
DE CHILPANCINGO, EN LO SUCESIVO EL “INSTITUTO”, REPRESENTADO EN ESTE
ACTO POR LA M.D.I.S. ARELI BÁRCENAS NAVA, EN SU CARÁCTER DE
DIRECTORA, ASISTIDA POR EL M.C. JORGE EDUARDO ORTEGA LÓPEZ EN SU
CARÁCTER DE SUBDIRECTOR DE PLANEACIÓN Y VINCULACIÓN; Y POR LA OTRA
PARTE, (DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA), EN LO SUBSECUENTE
LA “EMPRESA”, REPRESENTADA POR EL (SEÑALAR GRADO, NOMBRE(S) Y
APELLIDOS), EN SU CARÁCTER DE (PRECISAR LA REPRESENTATIVIDAD CON LA QUE
SE OSTENTA), Y A QUIENES ACTUANDO CONJUNTAMENTE SE LES REFERIRÁ LAS
“PARTES”, AL TENOR DE LAS DECLARACIONES Y CLÁUSULAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

I. Del “INSTITUTO”, a través de su Directora declara que:

I.1. Es un plantel educativo que brinda educación superior, adscrito al Tecnológico

Nacional de México (“TecNM”) de conformidad con el artículo 1°, párrafo
segundo, del Decreto que crea el Tecnológico Nacional de México, publicado en
el Diario Oficial de la Federación el día 23 de julio de 2014, por el que la
Secretaría de Educación Pública (“SEP”), ha venido impartiendo la educación
superior y la investigación científica y tecnológica, en lo sucesivo el
“DECRETO”.

I.2. En su carácter de plantel educativo adscrito al “TecNM” participa en la

prestación, desarrollo, coordinación y orientación de los servicios de educación
superior tecnológica, en los niveles de técnico superior universitario, licenciatura
y posgrado, en las modalidades escolarizada, no escolarizada a distancia y
mixta; así como de educación continua y otras formas de educación que
determine el “TecNM”, con sujeción a los principios de laicidad, gratuidad y de
conformidad con los fines y criterios establecidos en el artículo 3º, de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, según lo establecido en el
artículo 2°, fracción I del “DECRETO”.

I.3. Tiene como misión preservar, innovar, trascender y aplicar el conocimiento

científico-tecnológico en la formación de profesionistas, con responsabilidad
social y capacidad de investigar, que desarrollen y apliquen propuestas de
solución a la problemática de la sociedad.

I.4. Con fundamento en los artículos 4°, fracción II, 6° y 8°, fracción II del
“DECRETO”, se establece que el Director General del “TecNM”, puede delegar
su facultad para celebrar convenios, bases de coordinación, acuerdos
institucionales y toda clase de instrumentos jurídicos relacionados con el objeto

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y atribuciones del “TecNM”, a servidores públicos subalternos, de conformidad

con las disposiciones aplicables.

1.5. El Profesor RAMÓN JIMÉNEZ LÓPEZ en su carácter de Director General del

“TecNM”, mediante la CIRCULAR No. No. M00/0072/2023 de fecha 20 de abril
de 2023, delegó en las y los Directoras y Directores de los Institutos
Tecnológicos Federales adscritos al “TecNM”, la facultad para suscribir el
presente instrumento jurídico.

1.6. La M.D.I.S. ARELI BÁRCENAS NAVA, actualmente desempeña el cargo de

Directora del “INSTITUTO”, según consta en su nombramiento contenido en el
oficio con número de folio 45, de fecha 14 de febrero de 2023, expedido a su
favor por el Doctor FRANCISCO LUCIANO CONCHEIRO BÓRQUEZ,
Subsecretario de Educación Superior de la “SEP”, y en su carácter de Directora
del “INSTITUTO” asume las responsabilidades que se derivan de su cargo, para
cumplir con los compromisos acordados en el presente Convenio.

I.7. Dentro de su estructura orgánica cuenta con la Subdirección de Planeación y

Vinculación, la cual de conformidad con lo dispuesto por el “MANUAL DE
ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO”, tiene respectivamente
entre otras funciones, Coordinar las actividades de planeación, programación y
presupuestación; de gestión tecnológica y vinculación; comunicación y difusión;
servicios escolares y extraescolares; y de bibliotecas del “INSTITUTO”,
promover y coordinar la elaboración de proyectos de Convenios y Contratos
relacionados con la gestión Tecnológica y la vinculación con el Sector
productivo, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables en este
rubro.

I.8. El M.C. Jorge Eduardo Ortega López, actualmente desempeña el cargo de

Subdirector de Planeación y Vinculación del “INSTITUTO”, según consta en su
nombramiento contenido en el oficio número Of. No. M00/S-153/2023 con fecha
16 de marzo de 2023, expedido a su favor por el Profesor Ramón Jiménez
López, Director General del Tecnológico Nacional de México, asistiendo a la
Directora para cumplir con los compromisos del presente instrumento.

I.9. El plantel educativo que representa cuenta con la infraestructura necesaria, las
instalaciones adecuadas y el personal con el nivel académico y experiencia
indispensable e idónea para la ejecución, desarrollo y cumplimiento del presente
instrumento jurídico.

I.10. Para efectos del presente Convenio señala como domicilio el ubicado en:
Avenida José Francisco Ruiz Massieu No. 5, Colonia Villa Moderna, C.P. 39090,
Chilpancingo de los Bravo; Guerrero. México.

II. De la “EMPRESA” a través de su (precisar la representatividad con la que se

ostenta) que:

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II.1. Es una empresa legalmente constituida bajo el régimen de persona física de

conformidad con las leyes de la República Mexicana, según consta la escritura
en el Registro Federal de Contribuyentes de fecha <fecha,día/mes/año/>

II.2. Tiene como objeto social, entre otras actividades, (describir el objeto social el
cual deberá relacionarse con la competencia de alguna de las carreras que
imparta el instituto), y que en sus instalaciones cuenta con las facilidades
necesarias para dar oportunidad a los estudiantes del “INSTITUTO” que
realicen su “RESIDENCIA PROFESIONAL”, materia de este Convenio, en
cumplimiento de la normatividad e instrucciones que reciban del “INSTITUTO”
y del propio personal de la “EMPRESA”.

II.3. El (Grado y NOMBRE(S) DE SU REPRESENTANTE), en su carácter de

(representatividad con la que se ostenta) de la “EMPRESA” cuenta con las
facultades necesarias y suficientes para suscribir el presente Convenio, mismas
que a la fecha no le han sido revocadas

II.4. Conociendo la misión del “INSTITUTO” y consciente de la importancia que

reviste la participación de recursos humanos debidamente calificados en el
desarrollo de actividades productivas del país, manifiesta su interés de
coadyuvar con éste, en los términos y condiciones previstos en el presente
Convenio, en la formación de profesionales que requiera el sector productivo y
de servicios en el país.

II.5. Ha obtenido del Servicio de Administración Tributaria (“SAT”), Órgano

Desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (“SHCP”), el
Registro Federal de Contribuyentes (expresar el número del RFC).

II.6. Para efectos del presente instrumento, señala como su domicilio el ubicado
en: (señalar Calle o Avenida, número, Colonia o Fraccionamiento, Alcaldía o
Municipio, Apartado o Código Postal sea en la Ciudad de México o en la Entidad
Federativa), México.

III. De las “PARTES” de forma conjunta que:

III.1. Reconocen mutuamente su personalidad y la capacidad legal que

poseen para celebrar el presente Convenio y manifiestan estar conforme con las
declaraciones que anteceden.

III.2. Están de acuerdo en sujetarse a los términos y condiciones previstas en este

instrumento jurídico para el desarrollo y cumplimiento de los compromisos que
se establecen en el mismo.

III.3. Actúan sin dolo, mala fe, lesión o cualquier otro vicio en su consentimiento,
que pudiera afectar la validez de este Convenio de Colaboración en materia de
Residencias Profesionales.

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CLÁUSULAS

PRIMERA. OBJETO.

El presente Convenio tiene por objeto establecer las bases de colaboración para que
las y los estudiantes del “INSTITUTO”, puedan llevar a cabo su “RESIDENCIA
PROFESIONAL” en las instalaciones de la “EMPRESA”, que permitan poner en
práctica los conocimientos y habilidades desarrollados por los mismos, durante su
formación académica en el “INSTITUTO”.

Las y los estudiantes del “INSTITUTO” que participen en la realización de la

“RESIDENCIA PROFESIONAL” se les denominarán “RESIDENTES”, y deberán
cumplir con los requisitos previstos en el Manual de Lineamientos Académico-
Administrativos del Tecnológico Nacional de México, en su Capítulo 12: Lineamiento
para la Operación y Acreditación de las Residencias Profesionales en el
“INSTITUTO”, además de ser aprobados para su realización en la “EMPRESA”.

Para efectos del presente instrumento, se entenderá por “RESIDENCIA

PROFESIONAL” a aquella actividad realizada durante el desarrollo de un proyecto
o en la aplicación práctica de un modelo, en cualquiera de las áreas de desarrollo
establecidas, que definan una problemática y propongan una solución viable, a
través de la participación directa del estudiante en el desempeño de labores propias
de su futura profesión.

Asimismo, se entiende por “RESIDENTE” al (la) estudiante que se encuentra

debidamente inscrito(a) y en cumplimiento de todas sus obligaciones académicas y
administrativas del “INSTITUTO” susceptibles de llevar a cabo la “RESIDENCIA
PROFESIONAL”.

SEGUNDA. DURACIÓN DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL.

La duración de la “RESIDENCIA PROFESIONAL” queda determinada a que se

realice durante un período de mínimo 4 (cuatro) y máximo de 6 (seis) meses,
debiendo acumularse un total de 500 (quinientas) horas.

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TERCERA. DE LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR.

El “RESIDENTE” en el cumplimiento del objeto del presente Convenio, solamente

deberá de realizar actividades de acuerdo con el “Programa de Residencias
Profesionales” de la “EMPRESA”, las cuales estarán sujetas a las indicaciones y
orientaciones del (la) Jefe(a) de Área en la cual se desarrolle la “RESIDENCIA
PROFESIONAL” o de la persona designada para tal fin, por parte de la
“EMPRESA”.

Estas actividades tendrán como objetivo primordial, complementar la formación

académica del “RESIDENTE” y dar aplicación práctica a la formación teórica
adquirida durante los semestres cursados en el área de desempeño, que puedan
contribuir a las actividades de la “EMPRESA”, donde participa.

CUARTA. COMPROMISOS DEL “INSTITUTO”.

El “INSTITUTO” en cumplimiento del presente Convenio, tendrá los siguientes

compromisos:

a) Designar a un(a) asesor(a) interno(a) para la orientación, asesoría, supervisión

y evaluación del (la) “RESIDENTE” en el desarrollo de la “RESIDENCIA
PROFESIONAL”.

b) Llevar a cabo un “Curso de Inducción” para la realización de la “RESIDENCIA

PROFESIONAL”.

c) Entregar formato de autorización y la carta de presentación a favor del o la

estudiante que pretende realizar la “RESIDENCIA PROFESIONAL”,
debidamente firmada por personal facultado para ello.

d) Emitir el oficio de presentación al o la estudiante que pretende realizar la

“RESIDENCIA PROFESIONAL” para la “EMPRESA”.

e) Asumir la responsabilidad académica y curricular para la realización de la

“RESIDENCIA PROFESIONAL”.

f) Asegurar la participación responsable del (la) “RESIDENTE” mediante la

recepción que se realice de su programa de trabajo de la “RESIDENCIA
PROFESIONAL” debidamente firmado por parte del “INSTITUTO” y de la
“EMPRESA”.

g) Mantener permanente comunicación y disponibilidad de atención con la

“EMPRESA”, con la finalidad de atender las incidencias que se presenten.

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h) Hacer de conocimiento a las y los “RESIDENTES” que la información y

documentación a la que tengan acceso con motivo del desempeño de las
actividades de la “RESIDENCIA PROFESIONAL” relacionada con la
“EMPRESA” será considerada como confidencial, por lo que no podrá ser
divulgada o publicada en forma alguna en cualquier tiempo sin consentimiento,
previo y por escrito del titular de la “EMPRESA”.

i) Recabar la firma de las y los “RESIDENTES” en una carta donde asuman el

compromiso de respetar la normatividad, código de ética y programas
institucionales de la “EMPRESA”.

j) Coordinar a las y los “RESIDENTES” que realizarán la “RESIDENCIA

PROFESIONAL” en la “EMPRESA”, por lo que a través de los departamentos
académicos se le asignará un(a) asesor(a) académico(a), quien vigilará que el
(la) “RESIDENTE” se sujete y observe lo dispuesto en el Manual de
Lineamientos Académico-Administrativos del Tecnológico Nacional de México,
en su Capítulo 12: Lineamiento para la Operación y Acreditación de las
Residencias Profesionales en el “INSTITUTO” y conjuntamente con el o la
asesor(a) externo(a) que la “EMPRESA” designe para tal efecto.

Las (los) asesores(as) interno(a) y externo(a) deben comunicarse en al menos

4 (cuatro) momentos de manera presencial o virtual; la primera para
determinar las características del proyecto, las dos posteriores con el propósito
de evaluar al (la) “RESIDENTE” en dos etapas parciales y la cuarta para la
evaluación del reporte de Residencia Profesional.

k) Una vez acreditada la realización de la “RESIDENCIA PROFESIONAL”, emitir

la constancia de acreditación que corresponda.

QUINTA. COMPROMISOS DE LA “EMPRESA”.

A efecto de dar debido cumplimiento al presente Convenio la “EMPRESA” se

obliga a:

a) Entregar al “INSTITUTO”, los requerimientos necesarios, el número de

estudiantes que necesite, así como el perfil que deban de cumplir los
“RESIDENTES” con la “EMPRESA”, comprometiéndose, de la misma
manera, a que la “RESIDENCIA PROFESIONAL” sea realizada y contribuya al
desarrollo profesional e intelectual de las y los estudiantes. Lo anterior, no
excluye los casos particulares en donde el (la) “RESIDENTE”, acuda por
voluntad propia y existan las condiciones suficientes y convenientes para la
“EMPRESA”, en donde el (la) interesado (a) pueda desempeñar esta
importante labor.

b) Recibir el oficio de presentación y expedir el oficio de aceptación para la

realización de la “RESIDENCIA PROFESIONAL” de acuerdo con el formato
que el “INSTITUTO” le proporcione, así como dar a conocer al (la)

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“RESIDENTE” las actividades que este realizará a efecto de que genere su

propuesta de anteproyecto.

c) Designar a un(a) asesor(a) responsable dentro de la “EMPRESA” para que las

y los “RESIDENTES” lleven a cabo las actividades objeto del presente
instrumento jurídico.

d) Suministrar a través de las y los responsables de las respectivas áreas de la

“EMPRESA”, los recursos físicos y materiales que le permitan al (la)
“RESIDENTE” cumplir de manera eficaz con los objetivos de la “RESIDENCIA
PROFESIONAL”.

e) Llevar a cabo la orientación, entrenamiento y la supervisión requerida para el

desarrollo de las labores que le sean asignadas al (la) “RESIDENTE”.

f) Conceder el tiempo suficiente para que el (la) “RESIDENTE” cumpla con las
obligaciones académicas con el “INSTITUTO”.

g) Comunicar al “INSTITUTO” de cualquier irregularidad que se presente,

relacionada con el (la) “RESIDENTE” en el desarrollo de las actividades que se
le han asignado.

h) Informar al “INSTITUTO” y a las y los “RESIDENTES”, cuando la información

y documentación a la que tengan acceso con motivo del desempeño de las
actividades de la “RESIDENCIA PROFESIONAL” relacionada con la
“EMPRESA” sea considerada como confidencial.

i) Emitir al finalizar la “RESIDENCIA PROFESIONAL” el oficio de terminación de

Residencias Profesionales.

j) Proporcionar a las y los “RESIDENTES”, acorde con las actividades a

desarrollar en el marco del objeto del presente instrumento, el equipo de
seguridad requerido para salvaguardar su integridad, que pudiera resultar
necesario.

k) Dar a conocer al “INSTITUTO”, como al (la) “RESIDENTE”, que inicia sus

actividades objeto del presente Convenio, aquellos reglamentos y demás
normatividad de la “EMPRESA”, que debe cumplir durante la estancia en la
misma.

SEXTA. OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL (LA) “RESIDENTE”.

El (la) “RESIDENTE” será sujeto de las obligaciones y derechos que a continuación

se describen:

a) Cumplir con los reglamentos académicos y disciplinarios establecidos por el

“INSTITUTO”.

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b) Presentar y en su caso entregar al “INSTITUTO” en los tiempos y términos

que al efecto le señale, los siguientes documentos: constancia de su situación
académica; formato de autorización de Residencia Profesional; oficio de
aceptación para la Residencia Profesional; la constancia de asistencia al “Curso
de Inducción” para la realización de la “RESIDENCIA PROFESIONAL”;
propuesta de anteproyecto; y cualquier otro documento que se haga necesario
para el desarrollo de la “RESIDENCIA PROFESIONAL”.

c) Desarrollar cabalmente todas las actividades encomendadas en el desempeño

de su “RESIDENCIA PROFESIONAL”.

d) Guardar la debida reserva y confidencialidad de la información a la que acceda

en el desarrollo de la “RESIDENCIA PROFESIONAL”.

e) Responder ante la “EMPRESA” y ante terceros, por daños y perjuicios que

origine en el desarrollo doloso o negligencia de la “RESIDENCIA
PROFESIONAL”, previa acreditación del acto. Por lo que el “RESIDENTE”
deberá firmar una carta responsiva y que estará avalada por el “INSTITUTO”
y la “EMPRESA”.

f) Respetar la autonomía administrativa, reglamentos y demás normatividad de

la “EMPRESA”.

g) Entregar al titular de la materia, o en su caso, a la Coordinación de Proyectos

de Investigación y de Proyectos de Vinculación, un informe final de su
“RESIDENCIA PROFESIONAL”, debidamente firmado por el (la) Jefe(a) de
Área, en la cual se desarrolló la misma o de la persona designada para tal fin,
por parte de la “EMPRESA”.

h) Realizar la “RESIDENCIA PROFESIONAL” en la “EMPRESA”, en función de

la disponibilidad de la “EMPRESA” y sus intereses.

i) Que se emita a su favor el oficio de terminación de la “RESIDENCIA

PROFESIONAL” por parte de la “EMPRESA” donde se especifique las tareas
realizadas y los logros alcanzados, una vez que haya cumplido con los
requerimientos de la “RESIDENCIA PROFESIONAL”.

SÉPTIMA. RESPONSABLES DE SEGUIMIENTO.

Los responsables de seguimiento de este Convenio, así como el dirimir

eventualmente alguna(s) controversia(s) relacionada(s) con este instrumento, son:

a) Por el “INSTITUTO” a la L.C. Lorena García Rodríguez, Jefa del

Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación, señalando
como domicilio el ubicado en: Avenida José Francisco Ruiz Massieu No.
5, Colonia Villa Moderna, C.P. 39090, Chilpancingo de los Bravo,
Guerrero. México. Teléfono(s): 747 480 1022, 472 1014, extensión:
113, correo electrónico institucional: dgtv@[Link]
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b) Por la “EMPRESA” a la (señalar grado, nombre(s) y apellidos) (a el)

Titular de la (precisar el cargo), o bien, por la persona responsable de la
(precisar el cargo), o quienes las sustituyan en el cargo, señalando
como domicilio el ubicado en: (precisar Calle o Avenida, número,
Colonia o Fraccionamiento, Alcaldía o Municipio, Apartado o Código
Postal sea en la Ciudad de México o la Entidad Federativa). Teléfono(s):
(señalar el o los números telefónicos institucionales), extensión(es):
(colocar número de extensiones), correos electrónicos institucionales:
(expresar el o los correos).

OCTAVA. RELACIÓN LABORAL.

Por tratarse de un servicio donde se le proporciona al (la) “RESIDENTE” la

posibilidad de cumplir con un requisito académico, no existe entre el (la)
“RESIDENTE” y la “EMPRESA”, o el (la) “RESIDENTE” y el “INSTITUTO” o el
(la) “RESIDENTE” y cualquier otra persona, relación laboral de ninguna naturaleza
y como tal, no tendrá derecho a remuneración salarial, prestaciones sociales o
indemnizaciones de ninguna índole, como tampoco, a lo relacionado con afiliación y
pago de aportaciones al sistema de seguridad social.

NOVENA. SEGURIDAD SOCIAL.

Por tratarse de un Convenio de Colaboración en materia de “RESIDENCIA

PROFESIONAL”, no existe la obligación por parte de la “EMPRESA” de afiliar al
(la) “RESIDENTE” al Sistema de Seguridad Social, en Salud y Riesgos
Profesionales.

No obstante a lo anterior, al iniciar y durante el tiempo estipulado para la

“RESIDENCIA PROFESIONAL”, el (la) “RESIDENTE” y el “INSTITUTO” deberán
proporcionar a la “EMPRESA”, los datos de la póliza de seguro estudiantil vigente,
que ampara gastos médicos, de invalidez y vida, con cobertura nacional e
internacional.

DÉCIMA. SUPERVISIÓN Y CONTROL.

El proceso de supervisión y control tendiente a establecer y garantizar el cabal

cumplimiento del objeto del presente Convenio, estará a cargo, por una parte, del
asesor(a) designado(a) por el “INSTITUTO” y por la otra, de un(a) asesor(a)
designado(a) por la “EMPRESA”, quienes deberán evaluar el proceso de la
“RESIDENCIA PROFESIONAL” y el rendimiento del (la) “RESIDENTE” durante la
misma.

DÉCIMA PRIMERA. CONFIDENCIALIDAD.

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El (la) “RESIDENTE” y el “INSTITUTO”, en este acto se obligan a considerar como

confidencial toda la información sobre la “EMPRESA” que lleguen a conocer con
motivo de la “RESIDENCIA PROFESIONAL”, señalando enunciativa, más no
limitativamente, a la información fijada en cualquier tipo de soporte material, como
electrónico, tales como papel, discos compactos, memorias electrónicas, discos
duros, etcétera, que le sea proporcionado por la “EMPRESA”, o a la que tuvo
acceso, que comprendan cualquier información técnica, legal, comercial, financiera
o de otra naturaleza que detente la “EMPRESA”.

La información confidencial tendrá para todos los efectos legales, el carácter de

secreto industrial, y por lo tanto, se estará a lo dispuesto en el artículo 163, de la
Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial, vigente en los Estados Unidos
Mexicanos.

El (la) “RESIDENTE” y el “INSTITUTO” conocen y saben de las penas en que

incurre una persona por el delito de revelación de secretos, de acuerdo con lo
establecido en los artículos 210, 211 y 211 Bis del Código Penal Federal.

El (la) “RESIDENTE” está de acuerdo en no reproducir, copiar, revelar, diseminar

y/o transferir a cualquier otro individuo o entidad, directa o indirectamente, en todo
o en parte, la información a la que tenga acceso, ya que la misma es considerada
por la “EMPRESA” como información confidencial.

El (la) “RESIDENTE”, admite y conviene que las obligaciones a que se refiere la

presente Cláusula serán de naturaleza continua, además, reconoce y acepta que
deberá indemnizar a la “EMPRESA” por cualquier daño o perjuicio que pudiera
sufrir, como resultado de cualquier incumplimiento de su parte a las obligaciones
aquí contenidas.

Lo anterior, sin perjuicio que en caso de que el (la) “RESIDENTE” incumpla con lo
establecido en la presente Cláusula, la “EMPRESA” podrá dar por terminado este
Convenio.

DÉCIMA SEGUNDA. PROPIEDAD INTELECTUAL.

Las “PARTES” convienen que la titularidad de los trabajos que se deriven de la

ejecución del presente Convenio que sean susceptibles de la protección de la
Propiedad Intelectual pertenecerán a quién los haya producido; sin embargo, en
caso de que sean producto de un trabajo en conjunto las “PARTES” podrán
compartir la titularidad de los derechos de conformidad con lo que establecen las
leyes en materia de Propiedad Intelectual, debiendo otorgar, en su caso, los créditos
correspondientes a las personas que hayan intervenido en la realización de los
mismos.

DÉCIMA TERCERA. ASPECTOS ECONÓMICOS.

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En caso de que excepcionalmente las “PARTES” requieran pactar apoyo económico

para las y los “RESIDENTES” por la realización de la “RESIDENCIA
PROFESIONAL” se deberá establecer su temporalidad, monto, calendario y
presupuesto, en documentos en alcance a este convenio, quedando al arbitrio de la
“EMPRESA” establecer el procedimiento para ello.

DÉCIMA CUARTA. RESPONSABILIDAD CIVIL.

Las “PARTES” convienen que no tendrán responsabilidad civil por daños y

perjuicios que se pudieran causar o derivar por incumplimiento total o parcial del
presente Convenio, con motivo de caso fortuito o fuerza mayor, particularmente por
el paro de labores académicas y/o administrativas, en el entendido de que, una vez
superados estos eventos, se reanudarán las actividades en la forma y términos, que
de común acuerdo y por escrito establezcan las mismas.

DÉCIMA QUINTA. VIGENCIA.

El presente Convenio surtirá sus efectos a partir de la fecha de su firma y tendrá

una vigencia (precisar plazo con número y letra) hasta en tanto una de las
“PARTES” dé por terminada la colaboración previo aviso por escrito con acuse de
recibido a la otra parte, con 15 (quince) días hábiles de anticipación a la fecha
efectiva de terminación, en la inteligencia de que las obligaciones y
responsabilidades pendientes de cumplimiento para las “PARTES” derivadas del
presente instrumento, continuarán vigentes hasta su total conclusión.

DÉCIMA SEXTA. MODIFICACIONES.

Las “PARTES” acuerdan que, durante la vigencia del presente Convenio, podrá ser
modificado o adicionado, siempre y cuando la propuesta de modificación o adición
se presente por escrito mediante Convenio modificatorio firmado por los
representantes de las “PARTES”, con facultades para ello.

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DÉCIMA SÉPTIMA. CAUSALES DE TERMINACIÓN.

Las “PARTES” están de acuerdo en que el presente Convenio podrá concluir su

vigencia anticipadamente por las siguientes causales:

a) Por mutuo acuerdo.

b) Por fuerza mayor o caso fortuito que imposibilite la “RESIDENCIA

PROFESIONAL”.

c) Por incumplimiento de alguna de sus Cláusulas.

d) Por el “INSTITUTO”, cuando la “EMPRESA” no garantice el desarrollo de

la “RESIDENCIA PROFESIONAL” acorde con los lineamientos
determinados para la misma.

e) Por la “EMPRESA” sin responsabilidad alguna, en cualquier momento

durante la vigencia, mediante notificación por escrito dirigida al
“INSTITUTO”, con 30 (treinta) días hábiles de anticipación a la fecha
deseada de terminación, En tal caso, las “PARTES” tomarán las medidas
necesarias para evitar perjuicios tanto a ellas como a terceros.

DÉCIMA OCTAVA. ANTICORRUPCIÓN Y CONFLICTO DE INTERÉS.

Las “PARTES” se conducirán de acuerdo con los valores y principios establecidos

en su(s) respectivo(s) Código de Ética y/o Código de Conducta o cualquier
instrumento análogo, comprometiéndose en adoptar medidas razonables para
inhibir conflictos de interés, evitar prácticas de incumplimiento a sus disposiciones
éticas y de integridad. En este tenor, reprueban toda conducta o acción que
contravenga a la observancia de dichos instrumentos o a las directrices que
establezcan políticas de integridad, buenas costumbres y valores institucionales.

DÉCIMA NOVENA. CONFIDENCIALIDAD, RESERVA DE LA INFORMACIÓN Y

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.

Las “PARTES” aceptan y reconocen que toda la información a la que tendrá acceso
su personal, así como cualquier información que le sea proporcionada, sin importar
el medio por el que se haga, para el cumplimiento del presente instrumento jurídico,
es propiedad del “INSTITUTO” o de la “EMPRESA”, según corresponda.

Las “PARTES” se obligan a no divulgar o transmitir parcial o totalmente a tercero

alguno, la información a la que tengan acceso, a no utilizarla para fines distintos a
los estipulados en el presente Convenio, así como a adoptar las medidas necesarias
y procedentes a efecto de exigir a su personal la máxima discreción y secreto

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profesional con respecto a cualquier información sobre la que lleguen a tener acceso
con motivo del presente instrumento.

Cuando cualquier tercero desee obtener acceso a la información de las “PARTES”

relacionada con el presente Convenio, deberán consultarse entre sí para tal efecto,
y corresponderá a la interesada determinar lo conducente.

Las “PARTES” aceptan en tratar con carácter de confidencial o reservada toda

aquella información que la legislación nacional como la Ley General de
Transparencia y Acceso a la Información Pública; la Ley Federal de Transparencia y
Acceso a la Información Pública; la Ley General de Protección de Datos Personales
en Posesión de Sujetos Obligados y sus respectivos reglamentos y demás
normatividad aplicable en la material que confiera tal carácter, por lo que para
distinguirla se marcara con una leyenda restrictiva que diga: “Información
Confidencial” o “Información Reservada” según sea el caso.

Igualmente, las “PARTES” se comprometen a garantizar la confidencialidad de los

datos personales a los cuales tenga acceso con motivo de este instrumento jurídico.

VIGÉ[Link]ÓN DE DERECHOS Y COMPROMISOS

Las “PARTES” acuerdan que no podrán ceder o transmitir total o parcialmente por
cualquier medio, los derechos y compromisos que a su favor se deriven del presente
Convenio.

VIGÉSIMA PRIMERA. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

Las “PARTES” manifiestan que el presente Convenio es producto de la buena fe,

por lo que se comprometen a realizar todas las actividades posibles para lograr su
debido cumplimiento.

Así mismo, cualquier asunto que no esté expresamente previsto en el presente

instrumento y las dudas que pudieran surgir con motivo de su interpretación,
ejecución o cumplimiento, será resuelto de común acuerdo y por escrito entre ellas,
el cual se incorporará como parte integrante del mismo. En la hipótesis de subsistir
la controversia, las “PARTES” convienen en resolver la misma de común acuerdo,
en amigable composición, sin acudir a órgano jurisdiccional alguno.

VIGÉSIMA SEGUNDA. ENCABEZADOS.

Los encabezados contenidos en este instrumento se han utilizado por conveniencia,

brevedad y para la fácil identificación de las Cláusulas y términos, por lo que en
ningún momento se entenderá que dichos encabezados limitan o alteran lo
convenido en el clausulado del presente Convenio.

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Leído que fue el presente Convenio y enteradas las “PARTES” de su contenido y

alcance legal, lo firman en 2 (dos) ejemplares originales en (señalar Ciudad y
Entidad Federativa) a los (día) días del mes de (mes) de (año).

POR EL “INSTITUTO” POR LA “EMPRESA”

_____________________________________ ______________________________________
M.D.I.S. ARELI BÁRCENAS NAVA (GRADO Y NOMBRE(S) DE SU
DIRECTORA REPRESENTANTE)
(PRECISAR LA
REPRESENTATIVIDAD CON LA QUE
SE OSTENTA)

ASISTENTE

_________________________________________
M.C. JORGE EDUARDOORTEGA
LÓPEZ
SUBDIRECTOR DE PLANEACIÓN Y
VINCULACIÓN

RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO

__________________________________ ____________________________________
L.C. LORENA GARCÍA RODRÍGUEZ (GRADO Y NOMBRE(S) APELLIDOS
JEFA DEL DEPARTAMENTO DE COMPLETOS)
GESTIÓN TECNOLÓGICA Y (SEÑALAR EL CARGO QUE OCUPA
VINCULACIÓN DENTRO DE LA ESTRUCTURA
ORGÁNICA DE LA EMPRESA)

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 LOGO DE LA
EMPRESA

LAS FIRMAS QUE ANTECEDEN CORRESPONDEN AL CONVENIO ESPECIFICO DE COLABORACIÓN EN

MATERIA DE “RESIDENCIA PROFESIONAL” QUE CELEBRÁN, POR UNA PARTE, EL INSTITUTO
TECNOLÓGICO DE CHILPANCINGO, Y POR OTRA PARTE, (PRECISAR NOMBRE DE LA EMPRESA), EN
FECHA ___ DE ______________DE______. CONSTANTE DE (NÚMERO DE FOJAS ÚTILES) FOJAS ÚTILES
DEBIDAMENTE RUBRICADAS EN CADA UNA DE ELLAS Y AL CALCE DEL DOCUMENTO, SIN TEXTO AL
REVERSO.

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