Secretaria (yulissa): Buenos días a Todos los presentes,

quien les habla YULLISA secretaria de la unidad laboral de la

ciudad de Bogotá. Siendo las 6:30(indica la hora exacta) de
la mañana se da inicio a la presente audiencia de única
instancia; Se les solicita a los asistentes tener en cuenta las
siguientes recomendaciones durante el transcurso de la
audiencia.
1. Deberán guardar silencio, tener compostura y no
perturbar el trascurso de la audiencia, por lo tanto, se les
agradece apagar los celulares o mantener en vibrador.
2. Dentro de la sala no está permitido ingerir alimentos y
bebidas con excepción del agua.
3. El público deberá ser respetuoso con las decisiones que
adopte el señor juez por lo tanto no se deberán realizar
manifestaciones de asentamiento o rechazo a las mismas.
4. Respecto de los intervinientes, los mismos deberán
emplear el mayor decoro en sus intervenciones, así como el
respeto y claridad en sus manifestaciones, solicitar el uso de
la palabra al señor juez y una vez concedida realizar sus
manifestaciones para llevar a cabo su intervención.
por favor la parte demandante tomará asiento en el lado
derecho y la parte demandada tomará asiento en el lado
izquierdo. Se pide también a todos los testigos y terceros
intervinientes que esperen afuera de la sala y en el
momento oportuno serán llamados.
por favor, pónganse de pie para recibir al honorable
magistrado. En el día de hoy, 7 de octubre de 2024, se dará
inicio a la audiencia para resolver el proceso identificado
con el radicado número 85863, en el que el señor Juan
Carlos Jaramillo Echeverri demanda a la empresa Publicar
Publicidad Multimedia S.A.S.
En Bogotá, el día 7 de octubre de 2024, siendo las 6:30 de la
mañana, se abre la sesión en la audiencia del recurso de
casación interpuesto por Publicar Publicidad Multimedia
S.A.S. contra la sentencia proferida por la Sala Laboral del
Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali el 11 de junio
de 2019, en el proceso que instauró Juan Carlos Jaramillo
Echeverri contra la mencionada empresa PUBLICAR
PUBLICIDAD MULTIMEDIA S.A.S. En el radicado n.°85863,
iniciamos esta audiencia para determinar si la terminación
del contrato laboral a término indefinido del señor Jaramillo
se ajustó a las disposiciones establecidas en el artículo 47 y
64 del Código Sustantivo del Trabajo. A efectos de verificar
las identidades de los presentes solicito los documentos de
identidad y le doy el uso de la palabra la parte de
demandante y luego a la parte demanda con sus respectivos
apoderados. Suministrando:
  Nombre completo, número de identificación, o en su
defecto tarjeta profesional, estado civil, profesión y
domicilio.
JUEZ (ANDRES): Le concedo la palabra a la parte
demandante
Parte de DEMANTE (Alcides) Buenos días mi nombre es
Juan Carlos Jaramillo identificada con la C.C.
No.1082.889.889, me localizo en la calle No.6-11 Gaira,
correo electrónico [email protected], teléfono
3005348020. Gracias, señor Juez.
Abogada DEMANTE (Isabela Acuña) Isabela Acuña
identificada con la C.C. No.1.082.889.366, T.P.888666, me
localizo en la calle 22 No.22-19, edificio Vives, oficina 110,
correo electrónico Isabela. Acuña @gmail.com, teléfono
3014868072. Gracias, señor Juez.
JUEZ (ANDRES): Le cedo la palabra a la parte demandada
Abogada DEMANDO (Angie Diaz): Buenos días mi nombre
es Angie Diaz, Representante legal de la empresa PUBLICAR
PUBLICIDAD MULTIMEDIA S.A.S. identificada con la C.C.
No.1082.889.555, T.P. No. 334455, me localizo en la calle 22
No.4-70 Edificio Galaxia, oficina 210, correo electrónico
[email protected], teléfono 3002658117. Gracias,
señor Juez.
JUEZ (Andrés): Muchas gracias. Por los poderes allegados
previo a esta diligencia, se le reconoce personería objetiva
para actuar en calidad de apoderados a los doctores de
Carlos Jaramillo y Publicar Publicidad Multimedia S.A.S., en
los términos del poder que fuera allegado a este despacho y
que reposa dentro del expediente digital al cual tienen
acceso las partes.
Siendo, así las cosas, les recuerdo que, en la presente
audiencia vamos a evacuar la etapa de que trata el artículo
64 del Código Sustantivo del Trabajo. Conforme al mismo,
evacuaríamos la etapa decisión de excepciones previas,
saneamiento, fijación del litigio y decreto y práctica de
pruebas.
Procedo la etapa de decisión de excepciones previas, en lo
que respecta a las mismas, basta indicar que el extremo hoy
demandado no propuso medios exceptivos de esta
naturaleza y por ende daríamos por agotada la etapa de
decisión de excepciones previas.
Ahora, analizada la etapa de saneamiento, por el trámite
procesal correspondiente no advierte el despacho que
dentro del presente proceso existe alguna medida
susceptible de adoptar. Así pues, damos por concluida la
etapa de saneamiento.
JUEZ (Andrés): Culminada esta etapa, proseguimos con la
siguiente etapa, que es la fijación del litigio, la cual consiste
en requerir a las partes, para que manifiesten sobre qué
hechos están o no de acuerdo y cuáles serán susceptibles de
pruebas. Se le concede el uso de la palabra a la parte
demandante.
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña):
Señor juez, el señor Juan Carlos Jaramillo Echeverri trabajó
en la empresa PUBLICAR PUBLICIDAD MULTIMEDIA S.A.S
desde el 25 de febrero del año 1985 hasta el 14 de junio de
2017, en la cual ocupó diferentes cargos durante los 32
años, siendo el puesto de Gerente de la Regional Occidente,
el último que ocupó. En esta relación laboral, fue despedido
sin justa causa por su último cargo, sin embargo, debe
tenerse en cuenta (i) sus labores desempeñadas antes del
último cargo (ii) no debió darse el despido sólo por el
cambio o la desaparición de la zona del trabajo (iii)
reconocer que había una relación laboral de más de 30
años.
Por lo expuesto anteriormente se solicita el valor de
$750.560.340 COP, por la indemnización y liquidación de los
años en que el demandante trabajó.

JUEZ (Andrés): Por la parte demandada.

ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz):

Causa Objetiva y Necesaria de la Terminación del Contrato:
 Reestructuración Empresarial: Enfatizaré que la decisión de
suprimir la gerencia regional fue resultado de una profunda
evaluación de la situación financiera y operativa de la
empresa. La disminución de las ventas en la zona
occidental, junto con la necesidad de optimizar recursos,
justificó plenamente esta medida.
Ausencia de Alternativas Viable: Argumentaremos que no
existían otras alternativas razonables para mantener la
gerencia regional. La supresión del cargo fue la única opción
para garantizar la sostenibilidad de la empresa a largo plazo.
Cumplimiento de las Formalidades Legales:
Notificación Adecuada: Demostraremos que la empresa
cumplió con todos los requisitos legales para notificar al
trabajador sobre la terminación de su contrato, incluyendo
el plazo establecido y los motivos de la decisión.
Liquidación de Prestaciones Sociales: Presentaremos los
documentos que acrediten que se liquidaron todas las
prestaciones sociales a las que el trabajador tenía derecho,
de acuerdo con la legislación vigente.
JUEZ (Andrés): En cuanto a los hechos se atiene esta
Agencia Judicial a lo manifestado por las partes, en los
escritos de demanda, de contestación de demanda y de los
documentos aportados al proceso, considerando que se
encuentra probado y aceptado el señor Juan Carlos
Jaramillo Echeverri, llegó hacer trabajador de la empresa
PUBLICAR PUBLICIDAD MULTIMEDIA S.A.S.
Teniendo en cuenta lo anterior, el problema jurídico a
resolver son los motivos de la terminación del contrato de
manera unilateral. Se concede el uso de la palabra a los
apoderados de las partes, para que indiquen si están
conformes con la fijación del litigio. Apoderada de la parte
demandante.
JUEZ (ANDRES): Le concedo la palabra a la parte
demandante
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): Conforme su
señoría.
JUEZ (Andrés): Por la parte demandada
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): Conforme su
señoría.
JUEZ (Andrés): Estando conformes los apoderados de las
partes con la fijación del litigio, se cierra esta etapa
procesal, y continuamos con la etapa del decreto de
pruebas.
Por la parte demandante, se le dará valor probatorio al
documento allegado con la demanda, siendo este,
certificado una prueba que el señor Juan Carlos Jaramillo
laboró en la empresa PUBLICAR PUBLICIDAD MULTIMEDIA
S.A.S. De la misma manera, se decreta el testimonio de
parte de la demandante y se recepcionará el testimonio de
la señora Alexandra Sangregorio. Asimismo, se
recepcionará el testimonio de la señora Sharon Fuentes.
Por la parte demandada, se decreta el interrogatorio de
parte de la señora Karla Tinoco. Asimismo, se decepcionará
el testimonio de la señora Sharol López. Apoderada de la
parte demandante.
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): Conforme su
señoría.
JUEZ (Andrés): Por la parte demandada
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): Conforme su
señoría.
JUEZ (Andrés): Estando conformes todos los apoderados
con el decreto de pruebas, se cierra esta etapa procesal y
habiéndose agotado el objeto de la presente audiencia,
regulada en el artículo 171 de la ley 1564 del 2012.
El suscrito Juez procede a constituirse en audiencia etapa
de práctica de las pruebas. Por lo que se les solicita si hay
algún testigo se retira, mientras es llamado nuevamente.
Iniciamos con el interrogatorio de parte con la aquí
demandante. Levante su mano derecha señor Juan Carlos
Jaramillo ¿Jura usted decir la verdad y nada más que la
verdad frente a las preguntas que le va a formular el
despacho y el apoderado de la contraparte en el transcurso
de esta diligencia?
DEMANTE (Alcides): lo juro
JUEZ (Andrés): Siendo así, le recuerdo que mentir bajo
juramento puede verse incursa en un delito privativo de la
libertad de 6-12 años de prisión. El cual está estipulado en
el artículo 442 del Código Penal. A que dado claro
DEMANTE (Alcides): Si su señoría
JUEZ (Andrés): Señor Juan Carlos, a continuación, se le van
a formular unas preguntas, estas pueden ser “diga si es
cierto o no”, y puede hacer las aclaraciones que estime
pertinentes. Las preguntas que son abiertas, usted va a
responder lo que le estén preguntando. Si les surge alguna
duda frente a las preguntas, lo indica.
JUEZ (ANDRES): Señor Juan Carlos en el tiempo que laboró
en algún momento se sintió agredido por parte de su
superior?
ALCIDES: No su señoría en ningún momento.
JUEZ (ANDRES): ¿Señor Juan Carlos, puede decirle a este
despacho si en algún momento usted faltó en su trabajo con
regularidad?
JUEZ (Andrés): Se le concede el uso de la palabra a la parte
demandada.
ABOGADA DEMANDANTE (ANGIE): Señor indique al
despacho cuál era su labor en la empresa
DEMANTE (Alcides): Mi labor era realizar las ventas de la
zona occidente.
ABOGADA DEMANDANTE (ANGIE): Por Favor explique
detalladamente Cuántos años desempeñó los diferentes
cargos
DEMANTE (Alcides): Fueron 32 años de servicio en la
empresa.
JUEZ (ANDRES): Señor Juan Carlos en los años que usted
laboró en la empresa siempre fue puntual al horario que
estaba estipulado dentro del contrato?
ALCIDES:
ABOGADA DEMANDANTE (ANGIE): Señor Juan Carlos
Jaramillo explíquenos por que manifiesta que hay un
despido sin justa causa.
DEMANTE (Alcides): Hay un despido sin justificación ya que
existía un contratado a término indefinido el cual fue
terminado unilateralmente y sin justa causa por parte del
empleador.
ABOGADA DEMANDANTE (ANGIE): No más preguntas su
señoría.
JUEZ (Andrés): Se le da el uso de la palabra a la apoderada
de la parte demandante.
ABOGADO DEMANDADO (ISABEL): Señor Juan Carlos
Indíquele al despacho Qué tipo de contrato usted tenía
DEMANTE (Alcides): Mi contrato era de término indefinido.
ABOGADO DEMANDADO (ISABEL): ¿Expóngale al despacho
si usted llego a recibir malos tratos por parte del
empleador, limítese a responder si o no?
DEMANTE (Alcides): No, en ningún momento.
ABOGADO DEMANDADO (ISABEL): No más pregunta su
señoría
JUEZ (Andrés): Terminamos con el interrogatorio de parte.
Continuamos con la práctica de los testigos que fueron
decretados dentro de esta audiencia. Iniciamos con los
testigos de la parte demandante. Siendo así, entonces
requiero a la señora Alexandra Sangregorio.
Señora Alexandra por favor indique al despacho su nombre
completo, numero de identificación, domicilio, número de
teléfono y correo electrónico en caso de notificación.
Levante su mano derecha señora Alexandra. ¿Jura usted
decir la verdad y nada más que la verdad frente a las
preguntas que le va a formular el despacho y el apoderado
de la contraparte en el transcurso de esta diligencia?
TESTIGO (Alexandra): Lo juro.
JUEZ (Andrés): Siendo así, le recuerdo que mentir bajo
juramento puede verse incursa en un delito privativo de la
libertad de 6-12 años de prisión. El cual está estipulado en
el artículo 442 del Código Penal. A que dado claro

TESTIGO (Alexandra): si su señoría

JUEZ (Andrés): voy a dar el uso de la palabra a la doctora
Angie.
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): Conoce usted
cuánto tiempo laboró el señor Juan Carlos?
TESTIGO (Alexandra): si, laboró 32 años en la empresa
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): ¿Conoce usted si al
señor Juan Carlos se le ofreció alguna alternativa para
trasladarlo a otro puesto antes de decidir ese la terminación
de su contrato por parte de la empresa?
TESTIGO (Alexandra): No señor, no existieron alternativas
por parte de la empresa.
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): ¿Conoce si después
de la supresión Del regional occidente las tareas y funciones
de esa región continuaron siendo realizadas por otro
empleado de la empresa?
TESTIGO (Alexandra): si, la empresa mantuvo las
operaciones y funciones que estaban a Carlos de Juan
Carlos.
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): No más pregunta su
señoría.
JUEZ (Andrés): voy a dar el uso de la palabra a la doctora
Isabel.
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): ¿cómo era el
desempeño del señor Juan Carlos en la empresa?
TESTIGO (Alexandra): El señpr Juan Carlos era una persona
muy pro activa y colaborador en todas las áreas
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): ¿Qué relación
tiene con el demandante?
TESTIGO (Alexandra): Desde que inició en la empresa
fuimos buenos amigos
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): explique por
favor ¿cómo era el ambiente laboral con el señor juan
Carlos?
TESTIGO (Alexandra): El ambiente labora con Juan Carlos
siempre fue bastante tranquilo
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): No más
pregunta su señoría.
JUEZ (Andrés): Gracias señora, puede retirarse. Como el
despacho no tiene más preguntas, procederemos con el
interrogatorio de la otra testigo la señora Sharon Fuentes-
Señora Sharon por favor indique al despacho su nombre
completo, número de identificación, domicilio, número de
teléfono y correo electrónico en caso de notificación.

Levante su mano derecha señora Sharon Fuentes. ¿Jura

usted decir la verdad y nada más que la verdad frente a las
preguntas que le va a formular el despacho y el apoderado
de la contraparte en el transcurso de esta diligencia?
TESTIGO (Sharon Fuentes): Lo juro.
JUEZ (Andrés): Siendo así, le recuerdo que mentir bajo
juramento puede verse incursa en un delito privativo de la
libertad de 6-12 años de prisión. El cual está estipulado en
el artículo 442 del Código Penal. A que dado claro
TESTIGO (Sharon Fuentes): si su señoría
JUEZ (Andrés): voy a dar el uso de la palabra a la doctora
Angie
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz)
Señora Sharon dígale a usted a este despacho si conoce al
señor Juan Carlos Jaramillo.
TESTIGO (Sharon Fuentes): si, lo conozco él era mi jefe en la
empresa.
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): Hace cuanto conoce
al señor Juan Carlos Jaramillo?
TESTIGO (Sharon Fuentes): yo conozco al señor Juan Carlos
Jaramillo hace 10 años, los mismos que llevo trabajando en
la empresa.

ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): Señora Sharon en

algún momento el señor Juan Carlos tuvo algún
inconveniente con algún empleado de la empresa.
TESTIGO (Sharon Fuentes): No señor juez, todo lo contrario,
el señor Juan Carlos siempre fue amable y respetuoso con
todos.
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): No más preguntas
su señoría
JUEZ (Andrés): voy a dar el uso de la palabra a la apoderada
de la parte demandante.
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): Señora Sharon
cómo era el desempeño del señor Juan Carlos en la
empresa.
TESTIGO (Sharon Fuentes): el señor Juan Carlos siempre se
destacó por ser uno de los mejores trabajadores de la
expresa, siempre estaba pendiente a que todos estuvieran
bien.
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): ¿Qué relación
tiene usted con el demandante?
TESTIGO (Sharon Fuentes): El señor Juan y yo tenemos una
relación laboral.
ABOGADO DEMANDANTE (Isabela Acuña): Una última
pregunta señora Sharon ¿Cómo era el ambiente laboral con
el señor juan Jaramillo?
TESTIGO (Sharon Fuentes): Abogada, en mi tiempo
trabajando en la empresa, solo en 3 ocasiones el señor Juan
Carlos faltó por motivos de salud, pero siempre notificó su
ausencia.
ABOGADO DEMANDANTE (Isabela Acuña): No más
preguntas su señoría
JUEZ (Andrés): Gracias señora, puede retirarse. Como el
despacho no tiene más preguntas, procederemos con el
interrogatorio de la otra testigo de la parte demandada la
señora Karla Tinoco.
Señora Karla, por favor indique al despacho su nombre
completo, número de identificación, domicilio, número de
teléfono y correo electrónico en caso de notificación.
Levante su mano derecha señora Karla Tinoco. ¿Jura usted
decir la verdad y nada más que la verdad frente a las
preguntas que le va a formular el despacho y el apoderado
de la contraparte en el transcurso de esta diligencia?
TESTIGO (Karla Tinoco): Lo juro.
JUEZ (Andrés): Siendo así, le recuerdo que mentir bajo
juramento puede verse incursa en un delito privativo de la
libertad de 6-12 años de prisión. El cual está estipulado en
el artículo 442 del Código Penal. A que dado claro
TESTIGO (Karla Tinoco): si su señoría
JUEZ (Andrés): voy a dar el uso de la palabra a la doctora
Isabel.
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): Señora Karla
usted conocía al señor Juan Carlos Jaramillo?
TESTIGO (Karla Tinoco): Karla: si lo conocía
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): En donde
conoció al señor Juan Carlos Jaramillo Echeverri:
TESTIGO (Karla Tinoco): Karla: lo conocí en el trabajo ya que
estábamos en la misma área de trabajo
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): Señora Karla
Cuantos años trabajo usted en la empresa:
TESTIGO (Karla Tinoco): Karla: Dure aproximadamente 1
año y 6 meses trabajando con la empresa
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): Señora Karla
cuando inicio su contrato de trabajo con la empresa
TESTIGO (Karla Tinoco): mi contrato de trabajo inicio en
enero del 2019.
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): No mas
pregunta su señoría
JUEZ (Andrés): voy a dar el uso de la palabra a la doctora
Angie.
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): ¿Señora Karla usted
tuvo algo más que solo una amistad con el señor Juan Carlos
Jaramillo Echeverri?
TESTIGO Karla: no solo éramos compañeros de trabajo nada
mas
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): Señora Karla es
cierto que señor Juan Carlos Jaramillo Echeverri muchas
veces no cumplía con el rol que le requería la empresa
TESTIGO (Karla Tinoco): Karla: cierto el señor Juan Carlos
Jaramillo Echeverri no cumplía a veces con el deber de la
empresa dejaba su puesto de trabajo solo por mucho
tiempo y luego volvía, pero si tenía la costumbre de
ausentarse mucho.
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): Señora Karla es
cierto que el señor Juan Carlos Jaramillo Echeverri
acostumbraba a llegar tarde a su puesto de trabajo
TESTIGO (Karla Tinoco): si el señor Juan Carlos Jaramillo
Echeverri era impuntual casi no llegaba a tiempo a su
trabajo
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): Señora Karla: ¿en
algún momento usted cuando elaboro en la empresa llegó
usted a tener algún problema?
TESTIGO (Karla Tinoco): no realmente yo cumplía con lo
que me solicitaba la empresa no llegue a tener problemas
por parte de la empresa
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): Señorita Karla una
pregunta mas ¿Usted o algún compañero llego a tener
problemas con el señor Juan Carlos Jaramillo Echeverri?
TESTIGO (Karla Tinoco): no como lo mencionaba éramos
compañeros de trabajo cada uno se encargaba de estar
cumpliendo con su deber y no realmente nunca observe
que el señor Juan Carlos Jaramillo Echeverri tuviera
problemas con algún compañero
JUEZ (Andrés): Gracias señora, puede retirarse. Como el
despacho no tiene más preguntas, procederemos con el
interrogatorio de la otra testigo la señora Sharol Lopez
Señora Sharol, por favor indique al despacho su nombre
completo, número de identificación, domicilio, número de
teléfono y correo electrónico en caso de notificación.
Levante su mano derecha señora Sharon López. ¿Jura usted
decir la verdad y nada más que la verdad frente a las
preguntas que le va a formular el despacho y el apoderado
de la contraparte en el transcurso de esta diligencia?
TESTIGO (Sharol Lopez): si, Lo juro.
JUEZ (Andrés): Siendo así, le recuerdo que mentir bajo
juramento puede verse incursa en un delito privativo de la
libertad de 6-12 años de prisión. El cual está estipulado en
el artículo 442 del Código Penal. A que dado claro

TESTIGO (Sharol Lopez): si su señoría

JUEZ (Andrés): voy a dar el uso de la palabra a la doctora
Isabel
Primero la parte demandante y después demandada
JUEZ (ANDRES): Le concedo la palabra a la parte
demandante
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): ¿sabe usted el
motivo por el cual el señor juan Jaramillo fue despedido?
TESTIGO (SHAROL LÓPEZ): La decisión se tomó después de
una revisión interna en la cual determinamos que la
Gerencia Regional Occidente no era financieramente viable.
Las ventas en esa región habían disminuido durante tres
años consecutivos, y los costos operativos eran muy altos.
Decidimos distribuir las funciones de esa regional entre
otras áreas de la empresa para optimizar los recursos.
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): ¿podían
cambiar al señor Jaramillo a otro lugar o asignarle otra
función en la empresa?
TESTIGO (SHAROL LÓPEZ): No, no se consideró reubicarlo.
La razón principal es que no había vacantes disponibles que
coincidieran con su experiencia y responsabilidades.
Además, la reestructuración tenía como objetivo reducir
costos, por lo que agregar otra posición para él no era
factible.
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): ¿puede
confirmar que las funciones del señor Jaramillo siguieron
existiendo, aunque fueron asumidas por otros empleados?
TESTIGO (SHAROL LÓPEZ): Sí, pero no necesitábamos una
posición de Gerente Regional dedicada exclusivamente a
esa zona. El volumen de trabajo no justificaba el costo de
mantener el cargo.
ABOGADA DEMANDANTE (Isabel): Es todo señor Juez
JUEZ (Andrés): voy a dar el uso de la palabra a la doctora
Angie
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): ¿Podría explicarnos
cuál fue el motivo principal para la reestructuración que
resultó en la supresión de la Gerencia Regional Occidente?
TESTIGO (SHAROL LÓPEZ): La reestructuración fue
necesaria debido a la baja rentabilidad que venía mostrando
la Regional Occidente. Durante los últimos tres años, las
ventas habían disminuido considerablemente, y los costos
operativos superaban los ingresos. Esto afectaba la
viabilidad financiera de la empresa, lo que nos llevó a
fusionar las funciones de esa regional con las de otras áreas.
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): ¿Cuáles fueron los
factores específicos que llevaron a concluir que la Regional
Occidente ya no era sostenible?
TESTIGO (SHAROL LÓPEZ): Realizamos un análisis detallado
de los resultados financieros de la Regional Occidente.
Observamos una caída constante en las ventas y un
aumento en los costos operativos, lo que hacía inviable
mantener esa estructura. Los resultados eran
significativamente más bajos en comparación con las otras
regionales, y los gastos superaban ampliamente los
ingresos.
ABOGADO DEMANDADO (Angie Diaz): Es todo señor Juez.
JUEZ (Andres): Muchas gracias. Puede retirarse señora
Sharol.
De esta manera damos por terminado el testimonio y como
quiera que no existan más pruebas por practicar, se cierra el
debate probatorio. Continuamos con los alegatos de
conclusión.
JUEZ (ANDRES): Se le da el uso de la palabra a la doctora
Isabel
ABOGADA DEMANDANTE (Isabela Acuña): Gracias su
señoría. Se debe resaltar que el demandante, JUAN CARLOS
JARAMILLO ECHEVERRI, mantuvo una relación laboral
continua e indefinida desde 1985 hasta 2017, lo que
evidencia la estabilidad y la confianza depositada en su
labor por parte del empleador. La larga duración del vínculo
laboral implica un reconocimiento de derechos y deberes
que no pueden ser ignorados.
La terminación del contrato por parte de PUBLICAR
PUBLICIDAD MULTIMEDIA S.A.S. se realizó de manera
unilateral y sin justa causa, lo que contraviene lo estipulado
en el artículo 47 del Código Sustantivo del Trabajo. La
jurisprudencia ha establecido que la falta de causa y materia
no justifica la terminación del contrato, y el empleador debe
asumir las consecuencias de su decisión.
Dado que la terminación del vínculo laboral fue unilateral y
sin causa justificada, se solicita la aplicación de la
indemnización correspondiente según lo establecido en el
artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo. La
jurisprudencia ha sostenido que el empleador debe asumir
las consecuencias de su decisión de terminar el contrato sin
justificación.
A pesar de los argumentos presentados por la parte
demandada sobre la supuesta desaparición de la causa y
materia del trabajo, se debe argumentar que la relación
laboral no se extinguió por tales razones. La jurisprudencia
ha indicado que la terminación del contrato no puede
considerarse legalmente justificada si no se demuestra la
carencia de causa y materia.
Es fundamental recordar que los derechos laborales son
irrenunciables y deben ser protegidos, la decisión del
empleador de terminar el contrato sin causa justificada no
solo afecta al trabajador en términos económicos, sino que
también vulnera su dignidad y derechos fundamentales
como trabajador.
En virtud de lo expuesto, se solicita al tribunal que confirme
la decisión de la instancia anterior, reconociendo la
existencia de un despido injustificado y ordene a PUBLICAR
PUBLICIDAD MULTIMEDIA S.A.S. el pago de la
indemnización correspondiente, así como cualquier otro
derecho que se derive de la relación laboral mantenida por
más de tres décadas.
JUEZ (Andrés): Muchas gracias doctora. Se le da el uso de la
palabra a la parte demandada, doctora Angie
JUEZ (Andrés): De todo lo mencionado lo anterior queda
mas que claro que prospera la pretensión de declaratoria de
contrato realidad el señor JUAN CARLOS con la empresa
Publicar Publicidad Multimedia S.A.S. y se puede
comprobar que los motivos para terminar el contrato
unilateralmente no tienen ninguna valides ya que el señor
JUAN CARLOS desempeño su función como vendedor de la
zona occidental con toda normalidad.
Por lo tanto, ala parte demanda sele condena al pago de las
costas procesales, que se cuantifican dependiendo la
duración y gestión útil. el abogado de la parte demandante
la suma de 2 SMLMV. En mérito de lo expuesto, la Sala de
recurso de casación de Bogotá administrando justicia, en
nombre la República y por autoridad de la Ley:
RESUELVE

PRIMERO: Declarar la existencia del vínculo laboral entre el

señor Juan Carlos Jaramillo Echeverri y la empresa Publicar
Publicidad Multimedia S.A.S.
Teniendo en cuenta que, las partes son concordantes frente
a las fechas exactas y conforme a la jurisprudencia antes
indicada se tendrá como extremos temporales los
siguientes:
• Extremo inicial: 25 de febrero de 1985
• Extremo final: 14 de junio de 2017
SEGUNDO: Teniendo en cuenta el despido injustificado del
señor Juan Carlos Jaramillo Echeverri frente a la empresa
Publicar Publicidad Multimedia S.A.S. se lo ordena el pago
de pagar la indemnización legal por un valor de
$750.560.340.
TERCERO: Ordeno la reintegración del señor Juan Carlos
Jaramillo Echeverri a su antiguo puesto de trabajo en la
empresa Publicar Publicidad Multimedia S.A.S.
La decisión queda notificada en estrados.
JUEZ (Andrés): Por la parte demandante Presentara algún
recurso
ABOGADA DEMANDANTE (Isabel): Sin recursos su señoría.
JUEZ (Andrés): Por la parte demandada Presentara algún
recurso
ABOGADO DEMANDADA(Angie): Sin recursos su señoría.
JUEZ (Andrés):
Siendo las 8:00Am se da por terminada la presente
audiencia.