0% encontró este documento útil (0 votos)
18 vistas11 páginas

Constitución

Cargado por

Ana Burgos
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
18 vistas11 páginas

Constitución

Cargado por

Ana Burgos
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

NOM-019-STPS-2011 Comisiones de seguridad e higiene

Constitución
1. ¿Está constituida e integrada al menos una comisión de
seguridad e higiene en su centro de trabajo?
2. ¿En su centro de trabajo, las comisiones de seguridad e higiene están integradas
correctamente según el número de empleados, con la participación del patrón,
trabajadores y, en su caso, el sindicato?
3. ¿La representación de los trabajadores está integrada por aquellos que trabajan
directamente en su trabajo?
4. ¿El acta de constitución de la comisión del centro de trabajo fue formalizada por el
patrón, en sesión con los miembros que se hayan seleccionado y con la
representación del sindicato, si lo hubiera?
5. ¿El acta de constitución de la comisión contiene los siguientes datos del centro de trabajo:
nombre o razón social, domicilio completo (calle, número, colonia, municipio o
delegación, ciudad, entidad federativa, código postal), Registro Federal de Contribuyentes
y Registro patronal del instituto?
6. ¿El acta de constitución de la comisión contiene los datos como la fecha de integración de
la comisión (día, mes y año), el nombre y firma del patrón o de su representante, del
representante de los trabajadores, el nombre y firma del coordinador, secretario y vocales
7. ¿Tiene organizadas la empresa otras comisiones que consolidan las acciones desarrolladas
por las comisiones pertenecientes al mismo o a distintos centros de trabajo y que
contribuyen al cumplimiento de esta Norma?
8. ¿Se consideró en la constitución de las otras comisiones, la circunscripción
territorial, la actividad económica, el grado de riesgo y el número de trabajadores?
9. ¿Solicita el patrón al sindicato o a los trabajadores, si no hubiera sindicato, la
designación de sus representantes para participar en la comisión?
10. ¿Se realiza la designación de los representantes de la comisión por parte del
sindicato o de los trabajadores, con base en las funciones por desempeñar?

Programas
¿Se cuenta con el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión?
Se integró el programa anual de recorridos de verificación de la comisión, dentro de los
treinta días naturales siguientes a su constitución y posteriormente, dentro de los primeros
treinta días naturales de cada año?
¿Se determinan las prioridades de los recorridos de verificación en el programa anual, con base en
las áreas con mayor presencia?

Programa de capacitación
¿Se dispone de un programa anual de capacitación para los integrantes de la comisión de
seguridad e higiene?
¿En el programa anual de capacitación los integrantes de la comisión están integrados?
¿Cuáles son los temas de capacitación, los tiempos de duración de los cursos y su período
de ejecución y el nombre del responsable del programa?
Organización
Es responsable el coordinador de llevar a cabo las funciones siguientes: dirigir y
coordinar el funcionamiento de la comisión?
Promover la participación de los integrantes de la comisión y constatar que cada uno de
ellos cumpla con las tareas asignadas?
Integrar el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión y presentarlo
al patrón?
Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de
trabajo? elaborar al término de cada recorrido de verificación, conjuntamente con el
secretario de la comisión, el acta correspondiente?
Entregar al patrón las actas de los recorridos de verificación y analizar conjuntamente
con él las medidas propuestas para prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo?
dar seguimiento a la instauración de las medidas provestas de esgos de traban comisión
relacionadas con la asesorar a los vocales de la comisión y al personal del centro de
trabajo, en la identificación de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos
inseguros en el medio ambiente laboral?
Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene
que practique la autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso?
Solicitar, previo acuerdo de la comisión, la sustitución de sus integrantes?
proponer al patrón el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión?

¿Es responsable el coordinador de consignar en las actas de los recorridos de


verificación de la comisión, lo siguiente:
Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados?
Los resultados de las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades
de trabajo?
Las medidas para prevenirlos, con base en lo dispuesto por el Reglamento y las normas
que resulten aplicables?
¿Es responsable el secretario de llevar a cabo las funciones siguientes:
Convocar a los integrantes de la comisión a las reuniones de trabajo de ésta?
Convocar a los integrantes de la comisión para realizar los recorridos de verificación
programados?
Apoyar la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo?
Elaborar al término de cada recorrido de verificación, conjuntamente con el coordinador
de la comisión, el acta correspondiente?
Recabar las firmas de los integrantes de la comisión en las actas de los recorridos de
verificación?
Presentar y entregar las actas de recorridos de verificación al patrón, conjuntamente
con el coordinador de la comisión?
Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene
que practique la autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso?
Integrar el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión?
¿Es responsable el secretario de integrar a las actas de verificación de la comisión, los
aspectos siguientes:
Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados?
Los resultados de las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades
de trabajo?
Las medidas para prevenirlos, con base en lo dispuesto por el Reglamento y las normas
que resulten aplicables?

¿Es responsable el secretario de mantener bajo custodia copia de los documentos


siguientes:
Las actas de constitución y su actualización?
Las actas de los recorridos de verificación que correspondan al programa anual de
recorridos de verificación del ejercicio en curso y del año inmediato anterior?
La evidencia documental sobre la capacitación impartida en el ejercicio en curso y el año
inmediato anterior a los integrantes de la propia comisión?
la documentación que se relacione con la comisión?
¿Son responsables los vocales de llevar a cabo las funciones siguientes:
Participar en las reuniones de trabajo de la comisión?
Participar en los recorridos de verificación?
Detectar y recabar información sobre los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y
actos inseguros identificados en sus áreas de trabajo?

Funcionamiento
¿Se realizan los recorridos de verificación previstos en el programa anual de la comisión?
¿Se lleva el registro sobre la instauración de las medidas de prevención que señala el indicador?
¿Se realizan los recorridos de verificación, al menos con una periodicidad trimestral?
¿Se realizan los recorridos de verificación como el registro sobre la instauración de las medidas de
prevención que señala el indicador, identificar los agentes condiciones peligrosas o inseguras y
actos inseguros en el centro de trabajo como también investigar las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo de acuerdo con los elementos que les proporcione el patrón?
También de Determinan las medidas para prevenir riesgos de trabajo, con base en lo dispuesto por
el Reglamento y las normas que resulten aplicables?
Dar seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión para prevenir los
riesgos de trabajo?
¿Cuenta el patrón con las actas de los recorridos de verificación realizados por la comisión?
¿Contienen las actas de los recorridos de verificación realizados por la comisión?
¿Apoya el patrón la investigación de los accidentes y enfermedades de trabajo que lleve a cabo la
comisión ?

¿Brinda el patrón facilidades a los integrantes de la comisión para que utilicen los apoyos
informáticos desarrollados por la Secretaría:

Para la identificación y determinación de las disposiciones normativas en materia de seguridad e


higiene aplicables al centro de trabajo, el Asistente para la Identificación de las Normas Oficiales
Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo y el módulo para la Evaluación del Cumplimiento de
la Normatividad en Seguridad y Salud en el trabajo?
Para la determinación de las medidas por adoptar para prevenir riesgos de trabajo en el centro
laboral y el seguimiento a su instauración, el módulo para la Elaboración de Programas de
Seguridad y Salud en el Trabajo?
¿Atiende y da seguimiento el patrón a las medidas propuestas por la comisión para prevenir los
riesgos de trabajo, de acuerdo con los resultados de las actas de los recorridos de verificación y
con base en lo dispuesto por el Reglamento y las normas que resulten aplicables?
¿Realiza el patrón el seguimiento de las medidas propuestas por la comisión, para prevenir los
riesgos de trabajo, al menos en forma trimestral?
¿Difunde el patrón entre los trabajadores del centro de trabajo, por cualquier medio:
¿Contiene el soporte documental las especificaciones o criterios previstos por el indicador?
la relación actualizada de los integrantes de la comisión, precisando el puesto, turno y área de
trabajo de cada uno de ellos?
Los resultados de las investigaciones, con las causas y consecuencias, sobre los accidentes y
enfermedades de trabajo?
Las medidas preventivas propuestas por la comisión, relacionadas con la prevención de riesgos de
trabajo, a fin de evitar su recurrencia?
¿Cuándo se constituyó la comisión, el cargo de coordinador recayó en el representante designado
por el patrón, y el de secretario en el de los trabajadores designado por el sindicato?
¿Fueron nombrados vocales, los demás miembros de la comisión?
¿Tienen vigencia de dos años, los nombramientos de coordinador, secretario y vocales?
¿Se alternan los cargos de coordinador y secretario, entre los representantes del patrón y de los
trabajadores?
¿Se ocupa el cargo de coordinador o del secretario de la comisión, en caso de ausencia temporal,
por uno de los vocales de la representación que corresponda?
¿Hace uso la comisión del diagnóstico sobre seguridad y salud en el trabajo realizado por los
servicios preventivos de seguridad ysalud enel trabajo, a que se refiere la NOM030STPS-2009, o las
que la sustituyan, para la identificación de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos
inseguros en el centro de trabajo?

¿Efectúa verificaciones extraordinarias la comisión, en caso de que:


¿Contiene el soporte documental las especificaciones o criterios previstos por el indicador?
Ocurran accidentes o enfermedades de trabajo que generen defunciones o incapacidades
permanentes?
Existan modificaciones a las instalaciones y/o cambios en los procesos de trabajo, con base en la
información proporcionada por el patrón o a solicitud de los trabajadores?
Reporten los trabajadores la presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras que, a
juicio de la propia comisión, así lo ameriten?
¿Se realizan las verificaciones extraordinarias por parte de la comisión, dentro de los treinta días
naturales siguientes a que se presente cualquiera de los supuestos previstos en el numeral 4.19?
¿Orienta la comisión a los trabajadores durante los recorridos de verificación sobre las medidas de
seguridad por observar en las áreas del centro de trabajo?
¿Son sustituidos los integrantes de la comisión, a petición de quien los propuso, o bien por los
motivos siguientes:
¿Contiene el soporte documental las especificaciones o criterios previstos por el indicador?
en caso de que no cumplan con las actividades establecidas por la propia comisión?
si no asisten, en forma injustificada, a más de dos de las verificaciones consecutivas programadas?
por ausencia definitiva en el centro de trabajo?
Capacitación e información
¿Se proporciona capacitación a los integrantes de la comisión, al menos una vez por año, para la
adecuada realización de sus funciones, con base en el programa que para tal efecto se elabora?

¿Comprende el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión, al menos los


temas siguientes:

las obligaciones del patrón y de los trabajadores respecto del funcionamiento de la comisión?
la forma cómo debe constituirse e integrarse la comisión?
las responsabilidades del coordinador, del secretario y de los vocales de la comisión? las funciones
que tiene encomendadas la comisión?
los temas en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables al centro de trabajo?
las medidas de seguridad y salud que se deben observar en el centro de trabajo, con base en lo
dispuesto por el Reglamento y las normas que resulten aplicables?
la metodología para la identificación de condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el
centro de trabajo?
el procedimiento para la investigación sobre las causas de los accidentes y enfermedades de
trabajo que ocurran?
¿ Incluye el curso de inducción que se proporciona cuando se incorpora a un nuevo integrante o
integrantes a la comisión, Documental al menos los aspectos siguientes:
las obligaciones del patrón y de los trabajadores respecto del funcionamiento de la comisión?
la forma de cómo debe constituirse e integrarse la comisión?
las responsabilidades del coordinador, del secretario y de los vocales de la comisión? las funciones
que tiene encomendadas la comisión?

NOM-026-STPS-2008 Colores y señales de seguridad


Medidas de seguridad e higuiene

¿Están ubicadas las señales de seguridad e higiene de tal manera que


puedan ser observadas e interpretadas por los trabajadores a los que están
destinadas y advierten oportunamente sobre:

la ubicación de equipos o instalaciones de emergencia?

la existencia de riesgos o peligros, en su caso?

la realización de una acción obligatoria?

la prohibición de un acto susceptible de causar un riesgo?

¿Están libres de obstrucciones las señales de seguridad e higiene?

¿Se prevé que la eficacia de las señales de seguridad e higiene no se vea


disminuida por la saturación de avisos diferentes a la prevención de riesgos
de trabajo?

¿Cumplen las señales de seguridad e higiene con los colores de acuerdo


con su significado, indicaciones y precisiones para su uso:

rojo: paro, prohibición, y material, equipo y sistemas para el combate de


incendios?
Amarillo: advertencia de peligro, delimitación de áreas y advertencia de
peligro por radiaciones ionizantes?

Verde: condición segura?

Azul: obligación?

¿Tienen correspondencia con los colores de seguridad los colores


contrastantes utilizados en el centro de trabajo:

Color de seguridad rojo: contrastante blanco?

Color de seguridad amarillo: contrastante negro?

Color de seguridad amarillo: contrastante magenta, únicamente en el caso


de la señal utilizada para indicar la presencia de radiaciones ionizantes?

Color de seguridad verde: contrastante blanco?

Color de seguridad azul: contrastante blanco?


¿Corresponden las formas geométricas utilizadas en las señales de
seguridad e higiene al significado establecido?

¿Círculo con banda diametral oblicua a 45 grados: prohibición?

Círculo: obligación?

Triángulo equilátero: precaución?

Cuadrado o rectángulo: información?

¿Cumplen los símbolos utilizados en las señales de seguridad e higiene con


las siguientes características:

su color es el contrastante correspondiente a la señal de seguridad e


higiene, excepto en las señales de prohibición?

el contenido de imagen cumple con los lineamientos establecidos para


señales de prohibición, obligación, precaución, información y, en su caso,
de seguridad e higiene relativas a radiaciones ionizantes?

al menos una de las dimensiones del símbolo es mayor al 60% de la altura de


la señal?

en caso de tener diseños particulares para casos específicos no definidos en


la norma, se establece la indicación por escrito para su utilización y su
contenido de imagen asociado?

en señales de obligación y precaución, en caso de utilizar un signo de


admiración, se agrega un texto breve y concreto fuera de los límites de la
señal?

¿Cumplen las señales para distancias entre 5 y 50 metros, con tener las
dimensiones para que el área superficial y la distancia máxima de
observación, cumplan con la relación: superficie mayor o igual al cuadrado
de la distancia máxima de observación entre 2000 (S≥L⅖/2000)?

¿Se asegura de que en las señales para distancias mayores de 50 metros el


área de las mismas sea de al menos 12,500 centímetros cuadrados?

¿Se asegura de que en las señales para distancias menores de 5 metros el


área de las mismas sea de al menos 125 centímetros cuadrados?

¿Se cumplen las siguientes disposiciones respecto a los colores en las señales de seguridad
e higiene:

el color de seguridad cubre cuando menos el 50% de la superficie total de las señales de
obligación, precaución e información?

el color del fondo en las señales de prohibición es blanco, la banda transversal y la banda
circular son de color rojo, el símbolo está centrado en el fondo y no obstruye la banda
diametral?

el color rojo cubre por lo menos el 35% de la superficie total de la señal de seguridad e
higiene y el color del símbolo es negro, en el caso de las señales de prohibición?

se utiliza como color contrastante el amarillo verdoso, en lugar del color blanco, en el caso
de utilizar señales de seguridad e higiene elaboradas con productos luminiscentes?

el producto luminiscente se emplea en los contornos de la señal, del símbolo y de las


bandas circular y diametral, en el caso de utilizar señales de prohibición elaboradas con
productos luminiscentes?

¿Existe una iluminación de 50 lux como mínimo en la superficie de la señal de seguridad e


higiene en condiciones normales?

Información complementaria de las señales de seguridad e higiene


¿Cumplen los textos complementarios a las señales de seguridad e higiene, en caso de
utilizarse fuera de sus Física límites, con:

ser un refuerzo a la información que proporciona la señal de seguridad e higiene?

tener una altura no mayor a la mitad de la altura de la señal de seguridad e higiene,


incluyendo todos sus renglones?

tener un ancho de texto no mayor al ancho de la señal de seguridad e higiene?

estar ubicado abajo de la señal de seguridad e higiene?

ser breve y concreto?

ser en color contrastante sobre el color de seguridad correspondiente a la señal de seguridad


e higiene que complementa, es decir texto en color negro sobre fondo blanco, o texto
blanco sobre negro?

¿Cumplen los textos complementarios a las señales de información incluidos dentro de sus
límites con:

ser un refuerzo a la información que proporciona la señal?

no dominar sobre los símbolos, para lo cual se limita la altura máxima de las letras a la
tercera parte de la altura del símbolo?

ser breves y concretos, con un máximo de tres palabras?

el color del texto es el mismo que el color contrastante correspondiente a la señal de


seguridad e higiene que complementa?

Identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías

¿Se garantiza que la aplicación del color, la señalización y la identificación de las tuberías
estén sujetas a un mantenimiento que asegure en todo momento su visibilidad y
legibilidad?

Incluye el código de identificación por tuberías :

Color de seguridad?
Color contrastante?
Información complementaria?
Indicación de la dirección del fluido con la flecha?

Están identificadas las tuberías con el color de seguridad


establecido respecto al tipo de fluido que transportan:

Rojo: fluidos para el combate de incendio?

amarillo: fuidos peligrosos?

verde: fluidos de bajo riesgo?

¿Se clasifican también como fluidos peligrosos:

los que están sometidos a condiciones extremas de temperatura: mayor de 50 grados


centígrados o a baja temperatura que pueda causar lesión al contacto con éste?

los que están sometidos a condiciones extremas de presión, cuando la presión manométrica
del fluido sea de 686 kilopascales (kPa), equivalente a 7 kilogramos por centímetro
cuadrado, o mayor?

¿Se consultan las hojas de datos de seguridad para definir si un fluido es peligroso?

¿Se aplica el color de seguridad en alguna de las siguientes formas:

Pintando la tubería a todo lo largo y cubriendo toda la circunferencia con el color de


seguridad correspondiente?

Pintando la tubería con bandas de identificación de 100 milímetros de ancho como mínimo,
cubriendo toda la circunferencia de la tubería?

Colocando etiquetas indelebles que cubren toda la circunferencia de la tubería, con las
dimensiones mínimas establecidas?

¿Se cumple en el uso del color amarillo para la identificación de fluidos peligrosos con las
siguientes condiciones:

Uso de bandas con franjas diagonales

También podría gustarte