PROCEDIMIENTO DE ENTREGA,
REPOSICION, USO Y MANTENCION DE LOS
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL Y
SISTEMA DE PROTECCION ANTI CAIDA.
RUTA DE VALIDACIÓN
FUNCIÓN NOMBRE CARGO / FIRMA FECHA
ELABORADO POR: Constanza Palma ABRIL 2022
Asesor en prevención de riesgos
VISADO POR: Constanza Palma Asesor en prevención de riesgos
OFICIALIZADO POR: Jeremy Medina Jefe de Servicios
1.- Objetivo:
Asegurar que todo trabajador de la empresa cuente con sus elementos de protección
personal- para lo cual, se definirá un procedimiento de administración de los EPP Y
sistema de protección de caída (SPDC).
También se establecerán funciones, responsabilidades a las distintas jerarquías dentro de
la empresa en la gestión de los EPP Y SPDC.
Y se adquirirá equipamientos certificados para cumplir con la legislación vigente.
2.- Alcance:
Este documento debe ser cumplido por todo el personal de TECPORT CHILE y para
empresas que le presten servicio. Y la difusión será de parte de la supervisión y quedara
constancia mediante un registro escrito con firma del trabajador.
3.- Definiciones:
• Elemento de protección personal: todo equipo, aparato o dispositivo especialmente
proyectado y fabricado para preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de
riesgos específicos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.
• Sistema personal de detención de caídas: conjunto de componentes y sus
sistemas interconectados, que incluye un ACC (arnés para el cuerpo completo)
utilizado por el usuario y que cuando es conectado a un dispositivo de anclaje
apropiado, detiene una caída de altura.
• Peligro: Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de
daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de estos.
• Riesgos: combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones
peligrosos relacionados con el trabajo y severidad de la lesión y deterioro de la
salud que pueden causar los eventos o exposiciones.
• Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría
haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad),
o una fatalidad.
4.- Responsabilidades:
Administrador de contrato:
• Asignar los recursos necesarios para la aplicación de este procedimiento y
mantener el stock.
• Exigir y hacer cumplir las normas de este procedimiento.
Jefe de operaciones:
• Debe asegurar la entrega y reposición de los EPP al personal que lo
requiera.
• Exigir un buen uso y mantención de los EPP por parte de los trabajadores.
• Verificar la difusión de este procedimiento.
Supervisores:
• Es el responsable de la difusión de este procedimiento a todo el personal
bajo su supervisión.
• Será el encargado de corregir cualquier acción sub-estandar durante la
ejecución de los trabajos.
• Cumplir con el procedimiento.
Asesor en prevención de riesgos.
• Apoyar técnicamente en los requerimientos de elementos protección
personal
• Controlar en terreno los análisis de los EPP y SPDC.
• Motivar y fiscalizar el uso correcto de los EPP y SPDC.
• Asesorar a su organización en el uso de EPP y SPDC.
Trabajadores:
• Cumplir con este procedimiento.
• Son responsables del uso y mantención de sus EPP.
• Al efectuar reposición de EPP, deben entregar los que se encuentran en
mal estado.
• Informar al supervisor directo, de cualquier situación de pueda producir
inconvenientes al usar algún EPP determinado.
5.- Equipos y herramientas:
• Casco de seguridad marca Yako tipo escalador.
• Arnés de seguridad de cuerpo completo con 3 argollas
• Cabo de vida con o sin amortiguador de caída.
• Lentes de seguridad
• Zapatos de seguridad
• Chaleco geólogo
• Protectores auditivos o tapones auditivos.
• Guantes de cabritilla
6.- Metodología:
6.1.- identificación de necesidades de EPP Y SPDC
Las necesidades de los equipos de protección personal y SPDC serán establecidas
por la supervisión del área en conjunto con el asesor en prevención de riesgos.
Las necesidades y definición serán proporcionadas por variables como:
• Identificación de peligros y evaluación de riesgos en las operaciones
• Análisis de riesgos en el trabajo o cambio en los procesos, tareas,
operaciones, materiales y lugares de trabajo.
• Informe de accidentes / incidentes.
• Opiniones y sugerencias de los trabajadores.
• Nuevas y mejores alternativas de mercado.
• Estudios del organismo administrador; evaluaciones cualitativas y
cuantitativas de agentes que pueden ser de riesgo para los
trabajadores.
6.2 proceso de adquisición
La persona responsable de adquirir los EPP y SPDC es el jefe de servicio o de
operaciones y serán de acuerdo a las necesidades estimadas por la organización.
La adquisición deberá esta resguardada por el cumplimiento de la normativa técnica y
certificaciones de calidad requeridas para tal efecto, previamente se deberá informar
al asesor en prevención para su aprobación o rechazo.
6.3.- almacenamiento y distribución
El almacenamiento y distribución de los EPP, que hayan cumplido con todo el
requerimiento especificado, serán de responsabilidad de la persona que los haya
adquirido. Al igual que sus movimiento dentro del inventario.
6.4.- entrega de EPP y SPDC
El jefe de operaciones o servicio será el responsable de entregar rápida y
oportunamente los EPP a las áreas o trabajadores de la organización.
Cada entrega de EPP y SPDC, deberá ser respaldado con un registro de “Entrega de
EPP” en donde el trabajador los ha recibido conforme durante el periodo de
permanencia en el centro de trabajo.
6.5.- Mantención
La mantención de los EPP y SPDC como sus accesorios, deberán ser almacenados
en las condiciones adecuadas o señaladas por el fabricante será de responsabilidad
de los supervisores, al igual que los ingresos y salidas.
El mantenimiento básico y limpiezas deberán ser realizado por el trabajador.
6.6.- Reposición
La reposición de los EPP y SPDC, puede deberse por el desgaste, deterioro o por el
cumplimiento de la vida útil.
El proceso de reposición será de la siguiente forma:
• solicitar al supervisor la reposición del EPP que necesita
cambiar, para ello el trabajador debe contar el producto en mal
estado para ser intercambiado.
• una vez realizado el intercambio, el trabajador debe firmar el
registro de reposición de EPP.
Nota: Los EPP y ropa de trabajo serán entregado exclusivamente a los trabajadores
de la empresa, de acuerdo a las necesidades.
6.7 Disposición final de EPP Y SPDC
Cuando se reciba un EPP o SPDC utilizado o deteriorado, la disposición final será
realizada de acuerdo a los alineamientos de la empresa mandante.
6.8 Certificados de los EPP y SPDC
Los certificados de los correspondientes EPP y SPDC usados, estarán en el poder la
persona que realizo la adquisición.
Estos certificados estarán en físico y en digital, todo ellos de acuerdo a lo dispuesto
en el decreto supremo N°18, además, las certificaciones de instituto de salud publica.
