PRACTICA ROL DE PAGOS
DISTRIBUIDORA LA PREFERIDA
ROL DE PAGOS ENERO
INGRESOS DESCUENTOS
HRS.
HRS.
DIAS EXTR SALARI VALOR TOTAL PREST. PRES. TOTAL VALOR A
Nº NOMBRE CARGO SUPL COMISIONES A.P IESS
TRAB. M 50% A O HORAS INGRESOS IESS EMPRES DESCUENTO PAGAR
100%
1 Martha Arco Secretaria 30 8 6 280,00 28,00 15,00 323,00 30,52 12,00 15,00 57,52 265,48
2 José Chávez Contador 30 12 14 460,00 59,42 25,00 394,42 37,27 12,50 20,00 69,77 324,65
3 Pedro Veloz Chofer 30 7 12 460,00 37,38 15,00 312,38 29,52 14,00 25,00 68,52 243,86
4 Roció Mantilla Asistente 30 6 8 500,00 33,33 30,00 383,33 36,22 15,50 30,00 81,72 301,61
5 Mauro Castro Vendedor 30 9 9 310,00 40,69 125,00 475,69 44,95 16,25 35,00 96,20 379,49
6 Pauli Bonilla Vendedor 30 11 10 310,00 47,15 125,00 482,15 45,56 17,50 40,00 103,06 379,09
7 Luis Bolaños Administrad 30 5 14 900,00 56,21 15,00 451,21 42,64 19,00 45,00 106,64 344,57
8 Carlos Ríos Comercial 30 10 12 410,00 66,63 50,00 526,63 49,77 0,00 50,00 99,77 426,86
9 Esteban Paz Comercial 30 6 15 600,00 89,38 60,00 699,38 66,09 22,00 55,00 143,09 556,29
10 Patricio Torres Gerente 30 0 14 950,00 110,83 85,00 1145,83 108,28 25,00 0,00 133,28 1012,55
490,8 153,7 315,0
74 114 4080 569,02 545,00 5194,02 3 5 0 959,58 4234,44
EJERCICIO 1
El siguiente cuadro presenta la nómina de 5 trabajadores de la empresa “LA FABRIL” con sus
respectivos cargos y sueldos mensuales del mes de junio, suponiendo que estos trabajaron el mes
completo.
# NOMINA CARGO FECHA DE INGRESO SUELDO VENTAS
Luis Enrique Tómala Jefe De
1
Suarez Producción 1 De Enero Del 2015 675
María Luisa Secretaria
2
Estupiñan Mora Gerencial 20 De Marzo Del 2017 875
Eduardo Antonio
3 Vendedor
Castro Espinel 12 De Diciembre Del 2014 440 $4,000
4 Carla Elena Metisaca Jefa Administrativo 1 Enero Del 2018 950
Steven Daniel Angulo
5 Gerente
Rojas 8 De Junio Del 2012 1500
En El mes se registraron las siguientes horas extras
Sobretiempo Martes Miércoles Jueves Sábado
Secretaria Gerencial 16:00 - 18:00 16:00 - 19:00 10:00 - 14:00
Sin tomar en consideración los sueldos de los vendedores, La Fabril tiene como política cancelar
ciertos porcentajes con respecto al valor vendido en el mes como comisión:
· Ventas superiores a $2000, 5% del sueldo
· Ventas superiores a $3000, 6% del sueldo
· Ventas superiores a $4000, 7% del sueldo
La Fabril concede bonos de alimentación u movilización a todos sus empleados anualmente,
específicamente en el mes de junio por un valor de $50,00; a excepción del gerente ya que sus
funciones y tareas a cumplir no requieren un horario definido por lo cual solo recibe 40.
CARGO Bonificación
Jefe de Producción 50
Secretaria Gerencial 50
Vendedor 50
DESCUENTOS Jefa Administrativo 50
Gerente 40
CARGO ANTICIPO PRESTAMO PENSIONES ALIMENTICIAS GASTOS PERSONALES
Jefe de Producción 30 60 3000
Secretaria Gerencial 40 40 0
Vendedor 100 2000
Jefa Administrativo 0 0
Gerente 100 200 50 12000
