REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE ARAGUA
“FEDERICO BRITO FIGUEROA”
LA VICTORIA, ESTADO ARAGUA
PNF: CONTADURÍA PÚBLICA
ASIGNACIÓN: CONTABILIDAD II
EJERCICIO DE
NÓNIMA
Profesor: Integrantes:
Daritza Molina Aryluz Sanabria C.I. 28.496.474
María Lugo C.I. 30.016.027
Sección: 1 Trayecto II
La Victoria – diciembre 2022.
1
EJERCICIO N°1
Con la siguiente información elabore y contabilice la nómina y los aportes
patronales correspondientes a la primera semana de Julio de 2013.
TRABAJADOR S.B. D HORAS EXTRAS
A 501,71 1(D) y 5(N)
B 650,50 -------------
- La Jornada del trabajo es de lunes a viernes.
- A los trabajadores se les otorga Bono de Producción de Bs. 150,00 por cada
día trabajado.
- El 05/07/2013 es feriado nacional y cayó día viernes.
- El trabajador “A” trabajó el día feriado.
- El trabajador “B” faltó injustificadamente el jueves.
- La empresa se clasifica en el riesgo medio y tiene más de 5 trabajadores.
- El trabajador “B” se le descuentan Bs. 1.500 mensual por un préstamo
personal.
2
SOLUCIÓN
DATOS: (TRABAJADOR “A”)
S.B. D= 501,71
Día feriado trabajado= viernes
Horas Extras: 1(D) y 5(N)
Bono de Producción= 150 por día trabajado
150
𝐵. 𝑃. = = 30
5
S.B.D= 501,71 + 30= 531,71
D.F.T= S.B.D x 1,50
D.F.T= 531,71 x 1,50= 797,57
𝑆. 𝐵. 𝐷
𝐻. 𝐸. 𝐷 = 𝑥 1,50
𝐻𝑟𝑠. 𝐽. 𝑇
531,71
𝐻. 𝐸. 𝐷 = 𝑥 1,50 = 99,69
8
H.E. D= 99,69 x 1= 99,69
𝑆. 𝐵. 𝐷 𝑥 1,30 531,71 𝑥 1,30
𝐻. 𝐸. 𝑁 = 𝑥 1,50 ⇒ 𝑥 1,50 = 129,60 𝑥 5 = 648,00
𝐻𝑟𝑠. 𝐽. 𝑇 8
3
S.T= 501,71 x 5= 2.508,55
3.511,97
D.D = 501,71 x 2= 1.003,42
ASIGNACIONES:
Salario devengado (semanal) 3.511,97
Día feriado trabajado 797,57
Horas extras diurnas 99,69
Horas extras nocturnas 648,00
Bono de producción 150,00
Total semanal 5.207,23
RETENCIONES:
S.S.O= 3.511,97 x 4%= 140,48
3.511,97 𝑥 0,5
R.P.E= = 17,56
100
F.A.O.V= 5.207,23 x 1%= 52,07
PATRONO:
S.S.O= 3.511,97 x 10% = 351,19
R.P.E= 3.511,97 x 2%= 70,23
F.A.O.V= 5.207,23 x 2%= 104,14
4
DATOS (TRABAJADOR “B”)
S.B. D= 650,50
Faltó el jueves injustificadamente
Riesgo medio
B.P= 150 por día trabajado
1.500 mensual descontado por préstamo personal.
150
B.P.D= = 37,5
4
S.B.D= 650,50 + 37,5 = 688,00
S.T= 650,50 x 6= 3.903
ASIGNACIONES:
Salario devengado (semanal) 3.903,00
Bono de producción 150,00
Total semanal 4.053,00
RETENCIONES:
S.S.O= 3.903 x 4%= 156,12
3.903 𝑥 0,5
R.P.E= = 19,52
100
F.A.O.V= 4.053 x 1%= 40,53
PATRONO:
S.S.O= 3.903 x 10%= 390,3
R.P.E= 3.903 x 2%= 78,06
F.A.O.V= 4.053 x 1%=81,06
5
ASIENTOS
Fecha Concepto Debe Haber
1
jul-13 Sueldos y Salarios 7414,92
Día Feriado Trabajado 797,57
Bono de Producción 300,00
Horas Extras Diurnas 99,69
Horas Extras Nocturnas 648,00
Retención S.S.O 296,6
Retención R.P.E 37,08
Retención F.A.O.V 92,60
Cuenta por cobrar empleados 1.500,00
Banco 7.333,90
P/R Nómina de trabajador A y B
2
jul-13 Gastos S.S.O 741,49
Gastos R.P.E 148,29
Gastos F.A.O.V 185,2
Aportes patronales por pagar 1.074,98
6
EJERCICIO N°2
TRABAJADOR S.B.M HORAS EXTRAS
A 24.000,00 4(N)
B 36.000,00 ------------
DATOS: TRABAJADOR “A”
S.B.M= 24.000,00
Jornada = L-V
05/07/2013 feriado (viernes) trabajado
Julio tiene 5 lunes
Riesgo medio
24.000,00
S. D= = 800,00
30
800 𝑥1,30
H.E.N= 𝑥 1,50 = 195,00
8
H.E.N= 195,00 x 4 = 780,00
D.F.T= 800 x 1,50= 1.200,00
S.T= 24.000,00 x 7= 168.000,00
7
ASIGNACIONES MENSUALES
Salario devengado (semanal) 168.000,00
Día feriado trabajado 1.200,00
Horas extras nocturnas 780,00
Total Mes 169.980,00
RETENCIONES:
𝑆.𝑀 𝑥12 170.010,00 𝑥12
S.S.O= 𝑥 4% 𝑥5 ⇒ 𝑥4% 𝑥5 = 7.846,62
52 (𝑠𝑒𝑚𝑎𝑛𝑎𝑠) 52
170.010,00 𝑥12
R.P.E= 𝑥0,5% 𝑥5 = 98.082,69
52 (𝑠𝑒𝑚𝑎𝑛𝑎𝑠)
F.A.O.V= 170.010,00 x 1%= 1.700,1
PATRONOS:
170.010,00 𝑥12
S.S.O= 𝑥10% 𝑥5 = 19.616,54
52 (𝑠𝑒𝑚𝑎𝑛𝑎𝑠)
170.010,00 𝑥12
R.P.E= 𝑥2% 𝑥5 = 3.923,30
52 (𝑠𝑒𝑚𝑎𝑛𝑎𝑠)
F.A.O.V= 170.010,00 x2%= 3.400,2
8
DATOS: TRABAJADOR “B”
S.B.M= 36.000,00
S.T= 36.000,00 x5 = 180.000,00
D.D= 36.000,00 x2= 72.000,00
ASIGNACIONES:
Salario devengado (sem) 180.000,00
Día de descanso 72.000,00
Total semanal 252.000,00
RETENCIONES:
252.000,00 𝑥12
S.S.O= 𝑥4% 𝑥5 = 11.630,77
52 (𝑠𝑒𝑚𝑎𝑛𝑎𝑠)
252.000,00 𝑥12
R.P.E= 𝑥0,5% 𝑥5 = 145.384,62
52 (𝑠𝑒𝑚𝑎𝑛𝑎𝑠)
F.A.O.V= 252.000,00 x1%= 2.520,00
PATRONOS:
252.000,00 𝑥12
S.S.O= 𝑥10% 𝑥5 = 29.076,92
52(𝑠𝑒𝑚𝑎𝑛𝑎𝑠)
252.000,00 𝑥12
R.P.E= 𝑥2% 𝑥5 = 5.815,38
52 (𝑠𝑒𝑚𝑎𝑛𝑎𝑠)
F.A.O.V= 252.000,00 x 2%= 5.040,00
9
ASIENTOS
Fecha Concepto Debe Haber
1
jul-13 Sueldos y Salarios 420.000,00
Día Feriado Trabajado 1.200,00
Horas Extras Nocturnas 780,00
Retención S.S.O 19.477,39
Retención R.P.E 243.467,31
Retención F.A.O.V. 4.220,10
Banco 154.815,20
P/R Nómina de trabajador A y B
2
jul-13 Gastos S.S.O. 48.693,46
Gastos R.P.E 9.738,68
Gastos F.A.O.V 8.440,20
Aportes patronales por pagar 66.872,34
P/R Aportes patronales por pagar
ASIGNACIONES DEDUCCIONES
APELLIDO-NOMBRE SB D/T HED HEN B.P D.D SUB- SSO RPE FAOV PRES OTR SUB- TOTAL A PAGAR
D.F TOTAL OS TOTAL
Trabajador “A” 501,71 5 99,69 648 150 1.003,42 797,57 5.207,23 140,48 17,56 52,07 0 0 201,11 5.006,12
Trabajador “B” 650,50 4 0 0 150 1.301,00 0 4.053,00 156,12 19,52 40,53 1.500,00 0 1.716,17 2.336,83
Trabajador “A” 24.000,00 5 0 780,00 0 48.000,00 1.200 169.980,00 7.846,62 98.082,69 1.700,1 0 0 100.567,41 69.412,59
Trabajador “B” 36.000,00 5 0 0 0 72.000,00 0 252.000,00 11.630,77 145.384,62 2.520,00 0 0 159.535,39 411.535,39
TOTAL ASIGNACIONES 431.240,23
TOTAL DEDUCCIONES 262.020,08
TOTAL A PAGAR 488.290.93
COD: CODIGO D.D: DIAS DE DESCANSO
S.B: SALARIO BASICO D.F: DIAS FERIADOS
D/T: DIAS TRABAJADO SSO: SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
HED: HORAS EXTRAS DIURNAS RPE: REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO
HEN: HORAS EXTRAS NOCTURNAS FAOV: FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA
B.P. BONO DE PRODUCCION PRES: PRESTAMOS
La Victoria – diciembre 2022.
