Universidad Nacional Experimental Sur del Lago
Jesús María Semprum
Monografía
NOCIONES ELEMENTALES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
Presentado por:
Mari Andrea Flores Fernández
Santa Bárbara del Zulia, Venezuela
24-11-2023
Índice
Introducción
1. Concepto de Administración Pública
2. Finalidad de la Administración Pública
3. Principios de la Administración Pública
4. Administración Publica y Administración privada
[Diferencias y similitudes]
5. Responsabilidad Social
6. Responsabilidad Directa
7. Burocracia [Modelo Clásico]
8. Clasificación
9. Modelo de Max Weber
Conclusión
Referencias
INTRODUCCIÓN
El enfoque de esta investigación va en torno a poder conocer los distintos
temas como lo son, la Administración Publica que esta se ocupa de gestionar el
contacto entre los ciudadanos y el poder público. Por otro lado, también
definimos lo que es la finalidad de la misma y que tiene como finalidad cumplir
los objetivos generales y específicos del Estado, y desarrolla actividades que
facilitan el logro de las metas del gobierno.
En esta monografía conseguirán más datos como: los principios de la
Administración Publica, Administración Publica y Administración Privada (sus
diferencias y similitudes), abarcando también la Responsabilidad Social,
Responsabilidad directa, Burocracia, y como se clasifica. Y por último a definir
es el Modelo Weber.
Es de suma importancia tener el conocimiento sobre estos temas ya que son de
mucha ayuda para nuestra vida.
DESARROLLO
1. Administración Pública
La Administración pública se podría decir que es un elemento básico del
Estado. Esta está formada por un grupo de organismos que actúan bajo
las órdenes del Poder Ejecutivo. ´´Estos organismos son los encargados
de dictar y aplicar las disposiciones necesarias para que se cumplan las
leyes, fomentar los intereses públicos y resolver las reclamaciones de los
ciudadanos´´ (Amparo, 2009).
2. Finalidad de la Administración Pública
Maneja la planeación como una actividad que permite vincular los
medios y fines, diseñar normas organizativas, distribuir funciones,
procurar la eficiencia en los objetivos de desarrollo a los que aspira la
sociedad y dignificar y enriquecer la función pública.
Esta también busca satisfacer las necesidades e intereses de la sociedad.
3. Principios de la Administración Pública
Mayol (2020) ´´plantea que las exigencias de la sociedad sobre la
administración pública pasan por profundizar en el comportamiento y en
la dedicación profesional, sobre todo, de los administradores y gestores
públicos´´. Todo ello no es más que trasunto del principio de buena
administración que como ya se ha destacado, es hoy un derecho de los
ciudadanos, que reclama mayor objetividad en la toma de decisiones,
mayor intensidad en la defensa de los derechos de los ciudadanos, más
transparencia, más control y, sobre todo una más proactiva rendición de
cuentas. Se trata, en definitiva, de imbuir a los gestores públicos y a los
ciudadanos que más frecuente y estrechamente se relacionan con ellos, de
sentimientos de ética, de rectitud y de honestidad capaces de impedir
prácticas corruptas.
4. Diferencias entre Administración
Pública y Administración Privada
Venitez (2019) ´´En este sentido pudo decir entonces que el gobierno y la
administración pública en sí, existe para servir los intereses generales de
la sociedad y se diversifica en muchos campos´´. Mientras que una
empresa, y quienes la gestionan, tienen como base los intereses de un
individuo o grupo, ya sea un único dueño o un grupo empresario. Su
finalidad siempre es de lucro.
En consecuencia, el fin de un Administrador de Empresas es en la mayor
parte del tiempo mejorar la rentabilidad, es decir, la ganancia que pueda
obtener la organización de la cual forma parte. De acuerdo con Venitez,
(2019) ´´Un Administrador Público tendrá posiblemente múltiples tareas,
muchas difíciles y complejas, ya que no solo analizará números y
ganancias, sino que será responsable ante la sociedad´´. Su eficiencia no
deberá medirse por la maximización de sus ingresos o la minimización de
sus gastos, sino por la calidad e intensidad con que realice los propósitos
públicos.
4.1 Similitudes entre Administración Pública y
Administración Privada
En cuanto a sus semejanzas puede decirse que en que ambas
carreras siempre están presentes aspectos relativos a la
planificación, organización, dirección de personal, relaciones
laborales y otros componentes típicos de la acción
administrativa. Buscan eficiencia y eficacia. Se organizan por
funciones y estandarizan los procesos y las responsabilidades;
establecen normas, planifican, programan y presupuestan. Por
último, ambas establecen un control de sus acciones. (Venitez,
2019).
5. Responsabilidad Social
De acuerdo con el World Business Council for Sustainable
Development - WBCSD (2000), la RSE es “el compromiso
continuo de las empresas para comportarse éticamente y contribuir
al desarrollo económico, mejorando la calidad de vida de los
empleados y sus familias, de la comunidad local y de la sociedad
en general”. Para la Comisión Europea (2001), la RSE es un
concepto en el cual las áreas productivas integran, de una manera
voluntaria, consideraciones sociales y ambientales en sus
operaciones y en las relaciones con sus grupos de interés. (Cancino
del Castillo, 2008, pág. 11).
6. Responsabilidad Directa
Se denomina responsabilidad ´´civil´´ o ´´extracontractual´´ al
fenómeno en virtud del cual, cuando un sujeto causa daños a otro,
surge a su cargo la obligación de reparar o indemnizar tales daños.
Las normas legales que regulan la responsabilidad civil tienen por
finalidad establecer criterios que permitan determinar, ante un
hecho que ha ocasionado daños, si éstos deben ser soportados por
la víctima o por el sujeto que los ha causado. Esta se atribuye al
causante directo del daño. (Carlos, 2016, pág. 1)
7. Burocracia (Modelo Clásico)
Es un modelo basado en una forma de organización piramidal con
responsabilidades repartidas en función de las jerarquías, y en el
cual cada nivel de la organización es sometido al control por un
nivel superior. La AAPP clásica enfatiza en la legitimidad de
potestad, en el control, en el diseño organizacional, en la seguridad
jurídica de sus actos y de sus integrantes y en los procesos por
encima de los resultados. considera que esta teoría ha realizado
diversas aportaciones a la función pública en la actualidad: respeto
al imperio de la ley; un compromiso de servir al bien público; y la
importancia para el servidor público de la integridad, probidad e
imparcialidad en el ejercicio de su cargo. (Sánchez Trigueros,
2016, pág. 8).
8. Clasificación
El primer tipo es la estructura simple que está ejemplificada por un nuevo
departamento gubernamental, una empresa distribuidora de automóviles
lo extravagante propietario. La supervisión es directa, las organizaciones
son pequeñas y existen dentro de un medio ambiente dinámico y su
tecnología no es sofisticada.
El segundo tipo es la máquina burocrática como el sistema postal, una
siderúrgica, una aerolínea o una cárcel. Comparten características tales como
el trabajo estandarizado, gran tamaño, un medio ambiente estable y control
ejercido por alguna unidad externa.
La tercera clase es la burocracia profesional como en una universidad, una
oficina de abogados, etc. el trabajo está estandarizado por medio de
entrenamiento profesional o artístico, el medio es estable pero no se
ejercen controles externos sobre las organizaciones. Los factores clave son
la habilidad y los conocimientos de los operarios que son profesionales o
personal con gran especialización.
El cuarto tipo es la forma divisionalizada que está ejemplificada por las
grandes corporaciones, universidades con múltiples sedes o la economía
socialista. Cada división tiene su propia estructura que puede adoptar una
de las otras formas mencionadas.
9. Modelo de Max Weber
El modelo burocrático, es la forma de organización dominante del
aparato estatal en el mundo…
Max Weber (1864-1920) fue un economista y sociólogo alemán,
quien a través de su estudio de las civilizaciones desarrolló el
concepto moderno de Burocracia refutando, criticando y
ampliando las apreciaciones de Marx. Weber intentó probar que
el capitalismo fue influido fuertemente por los valores éticos y
religiosos y que por lo tanto, las relaciones económicas no
podían explicar únicamente las relaciones de fuerza en el
capitalismo, como había planteado Marx. (alejandro, 2001).
CONCLUSIÓN
Gracias a todo el tema desarrollado anteriormente podemos interpretar
que en la Administración publica se debe entender las distintas
estructuras, procedimientos, los recursos físicos y financieros, entre
otros, para operar las políticas de gobierno, y las decisiones que toma el
estado.
Lo público es la categoría más relevante e importante para valorar por
que la Administración pública tiene esencia pública. Lo publico en el
mundo moderno es un espacio en el que se puede convivir distintas
clases de personas, grupos y formas de organización
Referencias
alejandro, j. (11 de 5 de 2001). Modelo burocrático de Max Weber. Obtenido de
https://www.gestiopolis.com/modelo-burocratico-max-weber/
Amparo, M. (2009). Administracion Publica. ediciones paraninfo , SA .
Cancino del Castillo, C. &. (2008). repositorio.uchile.cl. Obtenido de
https://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/122747/Cancino_Morales_
2008.pdf
Carlos. (20 de 06 de 2016). Microsoft Word - LECCION-12. Obtenido de
https://ocw.bib.upct.es/pluginfile.php/8435/mod_resource/content/3/
LECCION-12.2.pdf
Mayol, V. (2020). El principio de buena administracion y la gobernanza en la
contratacion publica. DIALNET, 115-140.
Sánchez Trigueros, J. (14 de 1 de 2016). 96043202005.pdf. Obtenido de
https://www.redalyc.org/pdf/960/96043202005.pdf
Venitez, E. (06 de 11 de 2019). Seminario de integracion II untref. Obtenido de
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entre-la-administracion-publica-y-privada/