CONTRATO DE TRABAJO
(TIEMPO DETERMINADO-DOCENTES)
Entre RUIZ CIPRIANA, venezolana, mayor de edad, de estado civil , de profesión
, titular de la cedula de identidad N 5.914.119, de este domicilio. Actuando en este acto en su
carácter de Director (a) del colegio “FE Y ALEGRIA LA VICTORIA”, Unidad Educativa inscrita y
subvencionada por el Ministerio del Poder Popular para la educación, bajo el N 0721112 y
perteneciente a FE Y ALEGRIA, asociación civil sin fines de lucro, debidamente protocolizada por
ante la oficina subalterna de Registro Público del Distrito Sucre del Estado Miranda, en fecha 05
de diciembre de 1960, bajo el N 55, folio 184, tomo 18, Protocolo Primero, quien en lo sucesivo y a
los efectos de este contrato se determinará “EL COLEGIO” por una parte, y por otra el ciudadano
, venezolana, mayor de edad, de estado civil , de profesión
, titular de la cédula de identidad N , y de igual domicilio, quien en lo sucesivo y a
los mismos efectos se denominará “EL CONTRATTO”, se ha convenido en celebrar como en
efectos se celebra un contrato de trabajo a tiempo determinado. Que se regirá por las cláusulas
Siguientes: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PRIMERA: “EL COLEGIO” contrata los servicios profesionales de “EL CONTRATADO” y este se
obligara a prestar sus servicios a “EL COLEGIO”, como , y como tal tendrá a su
cargo FUNCIONES PEDAGÓGICOS, empleando todos sus conocimientos para el mejor
cumplimiento de las labores que le sean encomendadas, de acuerdo con el horario y las
condiciones de trabajo establecidas en la ley, su Reglamento y el reglamento interno de “EL
COLEGIO”---------------------------
SEGUNDA: “EL CONTRATO “se obligara a asistir diariamente a la sede de “EL COLEGIO”, para el
cumplimiento de sus funciones, con una carga horaria de 33,33 horas semanales, dentro de los
días lunes a viernes de 7:00 am. A 12:00 pm.
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TERCERA: El cargo y el horario antes especificados podrán ser objeto de cambio en base al
desempeño de “EL CONTRATO” y a las necesidades de “EL COLEGIO”, de común acuerdo entre las
partes. En caso de cambio de horario y de cargo, estos constarán en un anexo que será suscrito
por ambas partes y se considerará parte integrante con la misma validez del presente
Contrato.---------
CUARTA: “EL CONTRATO” queda obligado a cumplir fielmente con las obligaciones inherentes al
cargo que va a desempeñar en “EL COLEGIO”, y se obliga a cumplir responsablemente con su
horario de trabajo y en caso de que por un hecho fortuito o fuerza mayor no pudiere asistir o
tuviere que ausentarse de “EL COLEGIO”, lo notificará previamente a fin de que este tome las
previsiones necesarias. Las faltas injustificadas a sus obligaciones laborales serán motivo de
resolución del presente
Contrato-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
QUINTA: La eficacia legal de este Contrato dependerá del cumplimiento por parte de “EL
CONTRATO” de todos los requisitos exigidos por la ley Orgánica del Trabajo, las trabajadoras y los
trabajadores vigentes. El cumplimiento de estos requisitos esenciales, permitirá a “EL COLEGIO”
prescindir de los servicios de “EL CONTRATO”.---------------------------------------------------------------------
SEXTO: “EL CONTRATO” prestará los servicios especificados en la cláusula Primera para “EL
COLEGIO”, ubicado en UD-139 MANZANA 41 AV.3 SECTOR 2 LA VICTORIA SAN FÉLIX y recibirá
instrucciones únicamente de su Director(a), o por intermedio de la persona que este(a) designe a
tal efecto.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SEPTIMA: “EL CONTRATO” se compromete a acudir debidamente presentado a su puesto de
trabajo dentro de “EL COLEGIO” o cuando se encuentre realizando actividades inherentes al
mismo fuera de sus
instalaciones.------------------------------------------------------------------------------------------------
OCTAVA: Este es un CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO, que comenzará a regir a
partir del día
NOVENA: “EL CONTRATO “recibirá como remuneración por la presentación de sus servicios la
cantidad de ,
resultante en base a su carga y a su carga horaria de acuerdo con las tablas vigentes para la AVEC
(Asociación venezolana de Educación Católica), la cual se le cancelara por quincena laboradas y
vencidas-------
DECIMA : “ EL CONTRATO”
