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SOLUTIONS RYC
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R.M N° 375 2008 TR, Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de
riesgo disergonomico. "...establece los parámetros que permitan la adaptación de
las condiciones de trabajo a las características físicas y mentales de los
trabajadores con el fin de Proporcionarles bienestar, seguridad y mayor eficiencia
en su desempeño..."
Normativa Internacional
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El método Ergo/IBV Módulo Oficinas (Instituto de Biomecánica de Valencia).
4. METODOLOGIA DE EVALUACIÓN
4.1 PROTOCOLO DE TRABAJO EN CAMPO- ERGO IBV / MODULO OFICINA, REBA.
· Reconocimiento de las operaciones y/o procesos de la empresa KMC CROMO
OLEOHIDRAULICA S.A.C., para la determinación cualitativa de los puestos de trabajo
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a evaluar.
Levantamiento de la información en campo, a través de la observación de la tarea,
además se utilizaron equipos como cámaras fotográficas y formatos de campo. Se tomó
en cuenta la tabla de Factores de Riesgo Disergonómico, previo a toda evaluación y
con la información obtenida se procedió a utilizar la metodología apropiada para
cada labor encontrada en cada puesto de trabajo a evaluar.
Evaluación de los puestos de acuerdo a las metodologías establecidas: Se identificó
02 método de evaluación para las actividades observadas en los puestos a evaluar,
ya que se considera que existen trabajos que demandan cambios posturales y
movimientos repetitivos en miembros inferiores y miembros superiores. Se identifica
las posturas con mayor riesgo por actividad y según el método que aplique (ERGO IBV
Módulo oficinas y REBA) se realiza la evaluación correspondiente.
Se presenta la Ficha de Factores de riesgo Disergonómico (Ver Anexo N°1),
recomendada por la normativa vigente (Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento
de Evaluación de Riesgo Disergonómico IDENTIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
RESOLUCIÓN MINISTERIAL 375-2008-TR).
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TITULO IX DISERGONÓMICO-
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974693313
01-3833995
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Surco
