UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LOS ANDES

Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Sociales

Escuela de Profesional de Contabilidad

CURSO:

ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS

TEMA:

FACTOR POLÍTICO

DOCENTE:

MAG. ELGUERA HILARES, Maryluz

PRESENTADO POR:

Abancay-Apurímac-Perú
 2022

CONTENIDO
INTRODUCCIÓN.............................................................................................................3
FACTOR POLÍTICO........................................................................................................4
DEFINICIÓN................................................................................................................4
FACTORES POLÍTICO-LEGALES:............................................................................5
¿HASTA QUÉ PUNTO LA POLÍTICA AFECTA AL ENTORNO EMPRESARIAL?...5
EL FACTOR POLÍTICO EN LAS EMPRESAS...............................................................7
ASPECTOS QUE AFECTAN A LA ESTABILIDAD DE LAS EMPRESAS................7
ESTANCAMIENTO EN LA ECONOMÍA DEL PAÍS................................................7
DIFICULTAD PARA EL COMERCIO EXTERIOR...................................................8
EL DESEMPLEO.....................................................................................................8
SE FRENA LA INVERSIÓN.....................................................................................9
OTROS FACTORES CONSECUENCIA DE LA INESTABILIDAD POLÍTICA...........9
DESCONFIANZA FUERA DE LAS FRONTERAS................................................10
CONCLUSIÓN:.............................................................................................................12
 INTRODUCCIÓN
La situación política de un país es un factor muy importante para determinar su

crecimiento económico. Como se intuye, un país inestable políticamente

aumenta su riesgo y aleja las inversiones, lo que genera menor crecimiento.

Asimismo, se evidencia una relación entre estabilidad política y vulnerabilidad

económica.

Uno de los objetivos de toda política gubernativa es lograr el desarrollo

económico y social de un país, y con tal fin se elaboran planes nacionales y

sectoriales de desarrollo. Mediante la planificación se trata de acelerar la tasa

de crecimiento del Producto Bruto Interno, redistribuir los ingresos y la

propiedad, y elevar el nivel de vida de los pueblos. También se busca lograr

metas de empleo, facilitar la movilidad social y la geográfica de la mano de

obra y el capital, evitar presiones inflacionarias y mantener el endeudamiento

externo dentro de cifras manejables.

La política económica puede definirse como el conjunto de directrices y

lineamientos mediante los cuales el Estado regula y orienta el proceso

económico del país, define los criterios generales que sustentan, de acuerdo a

la estrategia general de desarrollo, los ámbitos fundamentales e instrumentos

correspondientes al sistema financiero nacional, al gasto público, a las

empresas públicas, a la vinculación con la economía mundial y a la

capacitación y la productividad.
 FACTOR POLÍTICO
DEFINICIÓN
Es una de las causas externas por lo común se encuentran fuera de

control de la institución, entidad u organización varias veces se muestran como

amenazas y en otras ocasiones como oportunidades. Los factores políticos

determinan la medida en que un gobierno puede influir en la economía o en un

determinado sector empresarial. Por ello cada Estado abarca las acciones y

procesos políticos, el grado en que un gobierno interviene en la economía de

un país. Incluye políticas de gravámenes, fiscales, aranceles, clima político, etc.

La situación política de un país es un factor muy importante para determinar su

crecimiento económico. Como se intuye, un país inestable políticamente

aumenta su riesgo y aleja las inversiones, lo que genera menor crecimiento. Un

claro ejemplo es el caso de Perú que en el 2009 reflejaba una posición estable

con un PBI de 192,994 millones de soles, era uno de los países que se iba

consolidando con una economía que se afianzaba cada año y que actualmente

se encuentra en una grave crisis política y económica. Por otro lado, está el

caso de Japón, que en los últimos 37 años ha experimentado un rápido

crecimiento económico. La diferencia entre un país que está casi al borde del

riesgo económico y uno que creció a pasos agigantados viene dada por la

estabilidad política; ya que, mientras que Perú está atravesando por una severa

inestabilidad política, Japón mantiene un esquema de monarquía constitucional

hereditaria desde hace tiempo.

Entonces, podemos decir que el factor político juega un rol muy importante en

la estabilidad económica del país, y esto se ve reflejado en las relaciones

sólidas que mantiene con cada país, mantener una situación política
equilibrada entre los poderes del Estado para así atraer más inversionistas,

regulando las empresas bajo normativas que permitan establecer una

competencia justa entre las empresas extranjeras y nacionales, empresas

grandes medianas y mypes que favorezcan el incremento de empleo, el cual es

una demanda prioritaria.

FACTORES POLÍTICO-LEGALES:

Los factores político-legales son los referentes a todo lo que implica una

posición de poder en nuestra sociedad, en sus diferentes niveles, que tendrán

una repercusión económica.

En los factores político-legales podemos observar cierta importancia de

los aspectos referentes a las ideologías y partidos políticos relevantes, pues

normalmente los partidos de derecha o centro-derecha tienden a favorecer a

las empresas rebajando los impuestos directos, y acentuando los indirectos, de

forma que esto beneficia a los empresarios y por tanto a nuestra empresa, otro

aspecto relevante es el marco exterior, no nos afecta muy significativamente

por el momento aunque en un futuro sí que nos podría afectar si la empresa

decidiera convertirse en una multinacional y reciclar los productos electrónicos

extranjeros.

¿HASTA QUÉ PUNTO LA POLÍTICA AFECTA AL ENTORNO

EMPRESARIAL?

Sabemos que, actualmente, la política es protagonista de nuestro día a día, y

que los cambios de las normativas que aprueban, afectan a los trabajadores y

a las empresas. Pero, ¿hasta qué punto pueden influir sus decisiones y el

gobierno en el entorno laboral?

Es cierto que, no se verá igual de afectada una empresa familiar que una

empresa multinacional. Un proyecto de Ley puede hacer que caiga la cuenta de

resultados, una decisión política puede trastocar balances, un trámite

administrativo puede ralentizar cualquier proyecto empresarial. Las empresas

están estrechamente vinculadas al mundo político.

Es algo inevitable, aunque las organizaciones empresariales no estén

directamente involucradas en la política, son muchos los factores políticos que

afectan a una empresa. Por eso, estos deberían buscar beneficiarla porque

estas ayudan a mejorar la economía local y hasta nacional, dan empleo y

pueden respaldar la gestión gubernamental a través del pago de impuestos.

Un ejemplo de medidas impositivas distorsionadas que afectan a una empresa

es lo que ocurre con algunos impuestos que se aplican tanto a la materia prima

como al producto terminado, donde el consumidor termina pagando impuestos

a todo lo largo de la cadena productiva y con ello disminuyen las ventas de las

empresas.

Este tipo de impuestos creado por las administraciones políticas representan

una distorsión financiera y afectan tanto a los consumidores como a las

empresas, especialmente porque siempre terminan influyendo en las

decisiones al momento de la compra, así como en la capacidad financiera de

las organizaciones.

Otro de los factores políticos que afectan a una empresa tiene que ver con la

legislación, cuando se llegan a promulgar leyes inconsultas donde

normalmente es el empresario quien sale perjudicado. De igual forma, la

intervención política de distintas formas termina por afectar la estabilidad de los

mercados y esto impacta en la situación financiera de las empresas.

Otro efecto del entorno político en las organizaciones empresariales puede

apreciarse cuando los gobiernos intervienen dentro de los intercambios

comerciales propiciando un desbalance que termina afectando a los países que

se ven comprometidos.

EL FACTOR POLÍTICO EN LAS EMPRESAS

En la actualidad, la incertidumbre política que viven algunos países tiene

repercusiones en el devenir de los negocios. Pero, ¿cómo afecta la

inestabilidad política a las empresas? Este factor tiene consecuencias sobre la

competitividad entre unas empresas y otras dentro del mismo país. Pero, sobre

todo, entre las de un país y las del ámbito internacional.

La razón es que aspectos como los requisitos para constituir una empresa, los

impuestos, los trámites para exportaciones e importaciones… Están sujetos a

cambios según el Gobierno del momento. La inestabilidad, además, repercute

en el clima de inversión del país en general.

ASPECTOS QUE AFECTAN A LA ESTABILIDAD DE LAS EMPRESAS

Los periodos de incertidumbre política, en general, nunca son positivos para los

negocios. Entre otros problemas, hacen que las empresas se protejan a sí

mismas reduciendo su mano de obra o que los inversores sean reticentes a

apostar por el país. La inestabilidad política ralentiza el crecimiento general de

una nación.

ESTANCAMIENTO EN LA ECONOMÍA DEL PAÍS

La inestabilidad política, como los momentos en los que un país está sin

Gobierno, supone un parón puntual de la economía. Es habitual que durante

esos periodos decrezca el PIB y aumente el déficit público sobre el mismo. A

su vez, tiene un impacto en el bienestar social. Los ciudadanos, ante la

problemática no de saber qué va a ocurrir, reducen su consumo. Se produce

así una caída en las ventas y los beneficios de las empresas.

DIFICULTAD PARA EL COMERCIO EXTERIOR

La inestabilidad viene acompañada de la incertidumbre respecto a la facilidad o

dificultad para la importación y exportación. Conlleva el desconocimiento sobre

el futuro de los aranceles y otras tasas del comercio. Debe tenerse en cuenta

que las empresas adquieren componentes y materias primas de otros países

para su propia producción. Por lo que, en otras palabras, la falta de estabilidad

política afecta directa o indirectamente a la cadena de suministro de las

empresas.

A su vez, si se da la consecuencia de que una empresa exportadora tenga que

subir sus precios ante la situación adversa de su país, no será un proveedor

tan deseable. Los periodos de inestabilidad política hacen que las empresas

sean menos competitivas.

EL DESEMPLEO

La falta de certeza política es sin duda un freno para la creación de nuevo

empleo. Reduce los ánimos de emprender y crear empresas. Y los negocios ya

existentes se blindan ante posibles efectos negativos llevando a cabo diversos

recortes. Entre ellos, pueden optar por no aumentar o incluso disminuir su

plantilla de trabajadores. El temor a una futura crisis nacional siempre existe en

estos periodos.
Con el estancamiento en el empleo, decae el consumo. Se inicia así un efecto

cadena que afecta a la salud financiera de las empresas. Por ello es importante

hablar empleos terciarizados.

¿CÓMO IMPACTARÁN LOS CAMBIOS A LA TERCERIZACIÓN LABORAL?

En detalle, el 23 de febrero de 2022, se aprobó el Decreto Supremo N.° 001-2022-TR,

el cual modifica la Ley sobre tercerización laboral. Así, desde su entrada en vigor, los
trabajadores tercerizados en condición de desplazamiento continúo vinculados con las
actividades principales de las empresas contratistas deberán ser contratados por estas
en un plazo máximo de 180 días, sin la posibilidad de terminarse los contratos en el
proceso. Esto se cumple el 23 de agosto de 2022. Entonces las empresas deberán
adecuar los contratos y las figuras empresariales que estén vigentes. Cabe decir que,
durante ese plazo, las empresas tercerizadoras no podrán extinguir los contratos de
los trabajadores que hubieran sido desplazados para el desarrollo de actividades
nucleares de una empresa principal, salvo que la empresa principal contrate
directamente a esos trabajadores.
Lamentablemente, como advirtió el Ministerio de Economía y Finanzas, las empresas
no necesariamente tendrán las capacidades para contratar a todo el personal en el
corto plazo, de manera que se exigirá un gasto adicional a las que sean afectadas por
la norma, lo cual les restará competitividad al incrementar sus costos en un contexto
de recuperación económica e incertidumbre con respecto al rumbo del país. Esto sin
mencionar que, pasado los 180 días establecidos, no existirá limitación para que las
empresas despidan al personal que no pueden mantener.
En consecuencia, la nueva disposición del MTPE supone un grave riesgo para todos
los trabajadores tercerizados, así como para el resto de los trabajadores formales,
pues significa un precedente, por parte del ministerio, de modificar sin mayor sustento
las modalidades de contratación que existen en el país.
Peor aún, la aprobación del decreto supremo en cuestión por insistencia del MTPE
también rechaza el dialogo social al desconocer la participación y la relevancia del
Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo, órgano de composición
tripartita (participación de trabajadores, empresarios y Gobierno), cuyo objetivo es la
discusión y concertación de políticas en materia de trabajo, promoción del empleo y
protección social.

SE FRENA LA INVERSIÓN

Eventualmente, decae el interés en invertir y apostar por el país, al menos

hasta que los momentos de irresolución se calmen. Esto quiere decir que

menos inversores estarán dispuestos a poner su dinero en empresas del país

en crisis política. A su vez, es menos probable que corporaciones

internacionales deseen tener presencia en el país. En el peor escenario, si la

crisis es grave y la etapa de incertidumbre prolongada, las grandes compañías

nacionales e internacionales podrían optar por mover sus sedes y sucursales a

países políticamente más estables. Lo que traería consecuencias fatales a la

economía del país.

La falta de inversión deriva en un estancamiento económico y tecnológico. Se

frena la investigación, el desarrollo tecnológico y científico. Una fase de crisis

política no solo es un obstáculo para la inversión extranjera; también paraliza la

inversión pública. Suele ser un periodo en el que el Gobierno no invierte en la

creación de empresas, financiación de proyectos, ayudas, subvenciones, etc.

Todos estos factores contribuyen a que las empresas del país inestable se

vuelvan menos eficientes que las de otros países.

OTROS FACTORES CONSECUENCIA DE LA INESTABILIDAD POLÍTICA

No pueden obviarse los efectos que tiene sobre el bienestar social y el

comportamiento de las personas. En ocasiones, la incertidumbre política

provoca división social o incluso odio y violencia. Afectan al consumo y a la

actividad económica de las empresas. Por ejemplo, si los ciudadanos o las

otras empresas deciden no consumir o adquirir bienes de determinadas

regiones del país.

Por otro lado, en esos periodos de crisis política son habituales los altercados,

las manifestaciones, las protestas y las huelgas. En general, todos estos

cambios sociales obstaculizan la actividad económica. La inestabilidad política

genera una gran desconfianza entre los ciudadanos y hacia el gobierno dentro

de la nación.

DESCONFIANZA FUERA DE LAS FRONTERAS

A su vez, según la gravedad de la situación política, tendría un impacto en la

visión que se tiene del país desde el extranjero. Siendo así que pudiera ser

considerado un país no seguro para establecer relaciones comerciales. Dicha

situación terminaría afectando al comercio, a las inversiones e incluso al

turismo.

Las empresas siempre temerán los periodos en los que no hay estabilidad

política. Situación que, como se ha visto, no es positiva para el desarrollo y

bienestar de un país.

EJEMPLOS DE GRUPO DE PODER Y SU INFLUENCIA

EN LA POLÍTICA PERUANA

Grandes empresas mandan y deciden en la política del estado peruano ligados

a intereses personales y corporativos son los más grandes electores sobre todo

financiando a sus candidatos de sus preferencias, ofreciendo favores las cuales

convengan a ambas partes las 10 empresas más poderosas en el Perú.

 PRIMAX – GRUPO ROMERO: Es un grupo empresarial peruano con

tradición. Líder en los distintos sectores en los que opera.

 REPSOL S.A: Es una multinacional dedicada a realizar todas las

actividades del sector hidrocarburos, entre las cuales se incluye la

exploración, el desarrollo y la producción de crudo y gas natural; el

transporte de productos petrolíferos, gases licuados de petróleo (GLP) y

gas natural

 GRUPO GLORIA S.A. Empresa que se dedica al sector de alimento en

latino América

 FERREYROS S.A. maquinarias y repuestos

 GRAÑA Y MONTERO: Es una empresa de construcción peruana con

sede en Lima. Se originó en 1933 como una compañía de bienes raíces

y construcción, principal aportador a la bolsa de valores.

 TELEFONICA: Telecomunicaciones

 ANTAMINA: Compañía minera uno de los yacimientos más importantes

de minerales en el sector minero peruano, es un complejo minero

polimetálico que produce concentrados de cobre, zinc, molibdeno, plata

y plomo.

 CREDICORP: Es un holding financiero dedicado a la prestación de

servicios financieros Contamos con el respaldo de Bancos y seguros.

 ALICORP: Una empresa de consumo masivo líder en el mercado

peruano.

 CERRO VERDE: Una operación minera de clase mundial que produce

cobre y molibdeno.
 CONCLUSIÓN:

En esta investigación se muestran varios aspectos interesantes. Se encuentra

los aspectos políticos que afectan la estabilidad las empresas, el tener mayores

conocimientos genera que los ciudadanos estén más involucrados en la política

y tomen mejores decisiones al elegir sus representantes. A si también el

estancamiento de la economía en el país. En cuanto al tema económico,

encontramos que esta tiene un efecto positivo si la estabilidad política del país

es buena, ya que con un gobierno a medias tintas las exportaciones e

importaciones se ven afectadas por ser un fututo incierto. Asimismo, se halla

que una mejor toma de decisiones por parte del Estado se asocia a mayor

estabilidad política, lo cual esto generaría una percepción de calidad de los

servicios públicos y, así, una mayor satisfacción por parte de la población.

 BIBLIOGRAFÍA
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