DIVULGACIÓN DE LA
ACTUALIZACIÓN DE:
• Política del Sistema Integrado de Gestión PC-A-01
• Alcance del Sistema Integrado de Gestión AC-A-01
• Objetivos del Sistema Integrado de Gestión OB-A-01
•
POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN PC-A-01
En AVIZOR SEGURIDAD LTDA. Proveemos la ejecución de nuestras actividades en seguridad física y tecnológica, dentro de un marco
ético, comprometidos con el mejoramiento continuo de los procesos y el desarrollo de nuestro talento humano, para ello nos hemos
definido los siguientes compromisos aplicables a todos los centros de trabajo y trabajadores independientemente de su forma de
contratación y vinculación con la organización:
• Satisfacer a las partes interesadas.
• Preservar y proteger el medio ambiente, previniendo la contaminación y el impacto socio ambiental adverso a través de la
prestación de servicio de vigilancia y seguridad privada limpio para mejorar su desempeño.
• Promocionar la calidad de vida laboral, brindando condiciones de trabajo seguras y estilos de vida saludables, para la prevención de
accidentes de trabajo, daños a la propiedad y enfermedades laborales, identificando y eliminando peligros, reduciendo los riesgos
mediante la evaluación, valoración y determinación de los respectivos controles.
• Prevenir el acoso laboral, promoviendo un ambiente de trabajo sano.
• Desarrollar operaciones seguras previniendo actividades ilícitas, de soborno y corrupción, lavado de activos y financiación del
terrorismo y proliferación de armas de destrucción masiva.
• Generar un clima organizacional ideal que propicie la motivación, participación, consulta y productividad de nuestros trabajadores.
• Cumplir con la legislación nacional y otros requisitos suscritos con las partes interesadas.
• Prevenir el consumo de alcohol, tabaco, sustancias psicoactivas y otras adicciones por parte de sus trabajadores, proveedores
y contratistas.
• Mantener un comportamiento idóneo y de protección en la vía y en el espacio público según lo establecido en el PESV.
• Establecer controles para prevenir el abuso laboral, discriminación, trabajo forzoso, trabajo infantil y otras violaciones a los derechos
humanos.
• Promover la seguridad en el uso de las tecnologías de la información.
• Promover la participación en los procesos de contratación de los grupos étnicos (Indígenas, raizales, afrodescendientes u otros) en
las zonas de influencia.
• Promover la equidad e inclusión, respeto y participación de género en el servicio de vigilancia y seguridad privada.
Para dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en la política, la organización cuenta con el compromiso de todo el personal en
cabeza de la alta dirección, quien suministrará los medios humanos, físicos, logísticos, técnicos y financieros necesarios para lograrlo.
SULMA RICO MORALES
Representante Legal Fecha de Actualización: 2024-06-07
ALCANCE DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN AC-A-01
En Avizor Seguridad Ltda. Ejecutamos nuestras operaciones desde el
requerimiento del cliente, la instalación, supervisión y desinstalación del
servicio de vigilancia y seguridad privada, en las modalidades fija y móvil,
escoltas a personas, servicios conexos de asesoría, consultoría e
investigación, con la utilización de armas de fuego, o sin armas, con medio
tecnológico y canino; dentro del contexto interno, externo y procesos
definidos por la organización, orientado a la satisfacción de las partes
interesadas y al cumplimiento de los requisitos legales, a nivel nacional en
las ciudades de Villavicencio, Yopal, San José del Guaviare, Bogotá,
Facatativá y Soacha.
SULMA RICO MORALES
Representante Legal Fecha de Actualización: 2023-06-07
OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN OB-A-01
Los objetivos definidos por la organización son:
1. Garantizar la prestación de un servicio de alta calidad, limpio, seguro y confiable
mediante el cumplimiento de los requisitos de partes interesadas, legales
vigentes y otros aplicables.
2. Aumentar la competencia, motivación, confiabilidad y participación de los trabajadores.
3. Reducir el número de siniestros.
4. Eliminar peligros y reducir riesgos laborales y viales presentes en los puestos de
trabajo, mediante la aplicación de medidas de intervención efectivas.
5. Reducir los impactos ambientales adversos, mediante la promoción y aplicación
de buenas prácticas en la prestación del servicio.
6. Mejorar continuamente el desempeño del Sistema Integrado de Gestión
SULMA RICO MORALES
Fecha de Actualización: 2024-08-17
Representante Legal
