EL PODER
Objetivos de la clase
1. Conocer los conceptos de poder para responder la
pregunta: Qué es el poder?
2. Conocer los tipos de poder
3. Analizar los tipos de poder mediante una
actividad
4. Concientizar sobre lo que es el poder para que
exista una mejor convivencia.
2
Consideraciones
◆ Desde Occidente
◆ Otras culturas y nacionalidades
3
1.
DIAGNOSTICO DEL TEMA
Conceptos
Tipos de poder
Características
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Etimología de “poder”
◆ Origen Latin POTERE
o Autoridad y Mando
o Capacidad y posibilidad
◆ RAE: “Tener expedita la capacidad o potencia de
hacer algo”
o Quien tiene la capacidad de hacer que algo
5 suceda
CONCEPTO
◆ “La probabilidad de imponer la propia voluntad,
dentro de una relación social, aun contra toda
resistencia y cualquiera que sea el fundamento
de esa probabilidad“
MAX WEBER (1864-1920)
Sociólogo-Jurista-Economista
Alemán
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CONCEPTO
◆ “ El poder es una relación social” NO es una cosa, SI
es una relación.
◆ Las relaciones de poder múltiples atraviesan,
caracterizan, constituyen el cuerpo social/dinámica
social.
◆ El poder no sólo reprime y prohíbe sino que,
principalmente, produce relaciones sociales y las
reproduce
◆ Las resistencias y los contrapoderes se constituyen Michel Foucault (1926-1984)
como parte de la dinámica social.
Psicólogo-Filósofo-Historiador
◆ Poder y resistencia son dos caras de una misma Francés
moneda
◆
7 Toda relación de poder se basa diferentes intereses.
CARACTERISTICAS
◆ El poder es relacional
◆ Las relaciones de poder conforman la
dinámica social.
• Asimétrica
• Dinámica
• Relacional
• Resistencia y contra poderes
• Intereses diferentes
DIMENSIONES DEL PODER
Steven Lukes (Teórico social) Power: A radical view
◆ Primera dimensión: Es conductual y observable, es la fuerza que ejerce
el Estado.
◆ Segunda dimensión: Involucra intereses personales, aspectos morales ,
lo que se permite y lo que no se permite.
◆ Tercera dimensión: Es ideológico, las ideas se toman para construir y
enmascarar abusos y explotación.
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TIPOS DE PODER
Psicólogos John French y Bertram Raven (1959-1965)
◆ Investigación relacionada con tácticas de persuasión y las prácticas de
liderazgo
◆ Esta idea se usa a menudo en la comunicación organizacional y en toda
la fuerza de trabajo.
◆ Determinaron 6 clases de poder
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Poder Poder de Poder Poder de Poder
Poder experto informativo
coercitivo recompensa legítimo referencia
Ofrece O de influencia. Construye autoridad Capacidad de
Desde un puesto
recompensa/castig Cercanía o basada en el quien lo ejerce de
Usa amenaza o de autoridad
o a quien pertenecer a conocimiento. Reflejada obtener y
intimidación (instituciones-
acata/desacata su grupos que tienen en titulos/diploma administrar
hogar)
reglas poder credencial información
Recompensas Ofrece y
Incluir medios Pueden ser:
pueden ser Poder formal Relación a otros distribuye la
físicos, sociales, * saberes especializados
tangibles o elegido o poderes de información
emocionales o o profesionales.
intangibles. asignado por ley manera indirecta como le parezca.
económicos * Talentos y capacidades
Positiva o negativa Genera
especiales.
decisiones
Ejemplo: Ejemplo: Un Ejemplo: Amigos
Padre/madre estudiante recibe Ejemplo: La cercanos al
asamblea ministro obtienen Ejemplo: Médico para Ejemplo: Medios
amenaza con el dinero por obtener
establece leyes recetar. de comunicación
cinturón. mejores puesto dentro de
calificaciones. la Institución manipulan
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2.
ACTIVIDAD
12
3.
REFLEXION
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Exclusión
Desconocimiento Insatisfacción Mala calidad de
Poder negativo de derechos y
deberes Sometimiento vida
Corrupción
Criterio
Conocimiento de Liderazgo
Poder Mejor calidad de
derechos y Sabiduría
consciente deberes vida
Intereses
comunitarios
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4.
RESUMEN
15
RESUMEN
◆ Cuál es el concepto principal sobre el poder que
revisamos?
◆ Cuáles son los tipos de poder que revisamos en
esta clase?
16
Gracias por su
atención y
participación!
5.
TAREA
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TAREA
◆ Elaborar su propio concepto de poder.
◆ En su cotidianidad. Cuándo ejerzo poder yo?
Cuándo alguien ejerce poder sobre mi?
(Ejemplo)
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