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kkskskUNIVERSIDAD

PRIVADA SAN JUAN


BAUTISTA
FACULTADAD DE
COMUNICACIÓN Y
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA
ACADEMICO DE
ADMINISTRACION DE
NEGOCIOS
ENSAYO
LA DISCRIMINACION Skskskksks OCIAL

Por:
CARMEN LLIUYA MEZA
carmenlliu
[email protected]
Docente:
DAVID AURIS VILLEGAS

RESUMEN
El presente trabajo busca explicar y saber detalladamente
sobre la opinión que tiene
la sociedad acerca de la discriminación social. La
discriminación es el trato de
desigualdad que le dan a una persona. Casi el 60% de las
personas por tener las
comodidades piensan que tienen el derecho de maltratar a los
demás. Aunque los
padres deben incentivar de pequeños a sus hijos de no mirar
a nadie por encima
del hombro. Este ensayo se elaboró por recopilación de
libros, informe, video y
testimonios de personas que han sufrido discriminación. En
conclusión, este trabajo
se realizo para que las personas puedan reflexionar sobre sus
actos y no atacar a
los demás. jubqwuisabui
Palabra Claves: OPRIMIR, PRIVILEGIO Y GLOBALIZACION
ABSTRACT
This work seeks to explain and know in detail about the
opinion that society has
about social discrimination as everyone there are people
who are denied equal
rights, to housing, work, education and credit, for belonging to
a social group.
Keywords: PRESS, PRIVILEGE AND GLOBALIZATION

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UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA


FACULTADAD DE COMUNICACIÓN Y CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA ACADEMICO DE ADMINISTRACION DE
NEGOCIOS

1. - INTRODUCCION
La discriminación ocurre cuando se exhibe distinción como
respuesta a alguna
característica de la persona discriminada, así generando
como consecuencia la
anulación o impedimento en el ejercicio de algún derecho,
impedir el acceso de la
educación pública o privada solo por tener una discapacidad,
otra nacionalidad, u
otra religión, prohibir la libre elección de empleo y las
condiciones laborales para
trabajos iguales como puede ocurrir para las mujeres.
Ya que la población indígena es la más afectada por la
discriminación debido a su
condición de pobreza, y para las mujeres indígenas el
problema es aún mayor. Y
otra expresión de discriminación es la sexualidad,
lesbiana, gay, bisexuales y
transexuales muchas veces las personas padecen de
intolerancia y de
comprensión, ya que muchas veces no tienen acceso a
servicios prioritarios como
educación y salud, ni la oportunidad de conseguir un
trabajo. Personas con
diferentes orientaciones sexuales son víctimas de
agresiones física y verbales.
Afirma María Acale Sánchez (2006).
2.- MARCO TEORICO
La discriminación no es un tema nuevo, es un tema que
existe durante muchos
años atrás, unos de los puntos más importante de la
discriminación es el racismo ,
la discriminación racial viene de tiempos atrás , un ejemplo
cuando los españoles
creían que su sangre era pura, que no había otro tipo de
sangre más pura y limpia
donde se discriminaba a los negros y se sigue
discriminando pero ya no tan
públicamente , en esos tiempo se habría creado un grupo
dedicados a oprimir todas
las acciones de las de raza oscura. Sostiene Fernando A, Stern
(2005). Ya que en
todas las sociedades existe la discriminación, aun cuando
la declaración de
derechos humanos aprobada por las naciones unidad en 1948
que estipula derecho
al trabajo, a la educación a la salud, etc. Ya que hoy en día
nos encontramos que
no todas las personas pueden acceder a estos derechos que
ya con el paso a la
modernidad y la globalización se han transformados un
privilegio, tema que hoy por
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PROGRAMA ACADEMICO DE ADMINISTRACION DE
NEGOCIOS
hoy chocan con las igualdades de oportunidades con el nivel
socio económico de
individuo, por lo tanto se puede afirmar que es injusto y
discriminado que algunos
padres no tengan derecho de enviar a sus hijos a una
universidad privada por el
hecho de no tener un buen nivel de ingreso. La discriminación
por status o clase
social considerada a la otra clase social culturalmente inferior
los parámetros para
discriminar a las personas tienen relación con el sexo, raza,
origen de la familia de
procedencia, el nivel
socioeconómico, el trabajo que se desempeña, el nivel del
ingreso, nivel del estudio
realizados y en las instituciones. Afirma Theresa Marx (2011).
Las clases sociales
tienen acceso a distinto y normalmente desigual a
privilegios, ventanas y
oportunidades. Los altos
ejecutivos de empresas acceden a grandes salarios, los que
les permite a sus hijos
que acudan a un prestigioso colegio, con comodidades
que inciden en el
rendimiento escolar de sus alumnos y posteriormente en el
desarrollo de su vida
futura. Además en la actualidad hay una gran batalla para que
sean aceptados y ya
no sean discriminados por su preferencia sexual, ya que
muchas personas tienen
una mente cerrada y no se adaptan a los cambios de que ya
están en diferente
años, pero en vez de ser empático con ellos lo denigran se les
ve como animales.
CONCLUSION
La discriminación es un tema muy delicado, ya que las
personas al momento de
denigrar a otras personas, no se están dando cuenta el gran
daño psicológico que
le causan, haciéndole dudar de cada cosa que haga por
tener miedo en las
opiniones de los demás y de cómo se ven en los ojos de otros;
haciéndole perder
su credibilidad de sí mismo, su confianza en sí y no permitir
que su vos sea oído por
los demás. Así que se exige que pare la discriminación, que
sean tratado con la
misma igualdad que los demás y acceder a los mismo
derechos y privilegios que
los demás goza sin importar que sean de la costa, de la
sierra o de color de piel
oscura y ya que antes los ojos de dios todos somos iguales
nadie es mejor que otro.
“La igualdad es un valor que debemos de aprender usar”

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ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA ACADEMICO DE ADMINISTRACION DE
NEGOCIOS
REFERENCIA BLIBIOGRAFICAS
Fernando A, Stern (2005). El estigma y la discriminación,
enlace:
https://books.google.com.pe/books?
id=UQH3PG3lHukC&printsec=frontco
ver&dq=la+discriminacion&hl=es-
419&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false

María Acale Sánchez (2006). La discriminación hacia la mujer


por razón de género
en el código penal, enlace.
https://books.google.com.pe/books?
id=n9iMIbdipMMC&printsec=frontcover
&dq=la+discriminacion&hl=es-
419&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false
Theresa Marx (2011). Las raíces de la discriminación –Análisis
de las razones y
pseudoracionalidades del fenómeno del sexismo en la
sociedad, situado.
https://books.google.com.pe/books?
id=R2ywF8ftXW0C&printsec=frontcover
&dq=la+discriminacion&hl=es-
419&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false

©Carmen Lliuya Meza


Datos del Autor: Carmen Lliuya Meza, nacido el 18 de
septiembre del 2003 en
lima, Perú Curso de educación básica en José Pardo Yataco y
la institución
educativa privada Prisma de la provincia de chincha.
Actualmente opta por
estudios superiores en la Universidad San Juan Bautista.
Correo de contacto:
[email protected]
Datos de la Universidad: La Universidad San Juan Bautista fue
fundada por el Dr.
José Luis Elías Avalos el 8 de abril del 1997, en el distrito de
chorrillos, ubicada en
la capital de Perú, Lima. Teniendo dos sedes en el
departamento mencionado.

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