Procedimiento para la Operación y Código: ITPAC-AC-PO-007

Acreditación de la Residencia Versión: 1

Profesional
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1. Propósito
Establecer la normatividad y actividades que son aplicados en la planeación, operación y acreditación
de la Residencia Profesional de los planes de estudio de nivel licenciatura para la formación y desarrollo
de competencias profesionales.

2. Alcance
El ámbito de aplicación del presente procedimiento es a todos los estudiantes del Tecnológico Nacional
de México/ Instituto Tecnológico de Pachuca que cumplan los requisitos para realizar la Residencia
Profesional establecidos en el Capítulo 12 del Lineamiento para la operación y acreditación de la
Residencia Profesional del Manual de Lineamientos Académico-Administrativos del Tecnológico
Nacional de México 2015.

3. Políticas de operación

3.1 De la residencia profesional

▪ La Residencia Profesional es una estrategia educativa de carácter curricular, que permite al
estudiante emprender un proyecto teórico-práctico, analítico, reflexivo, crítico y profesional; con el
propósito de resolver un problema específico de la realidad social y productiva, para fortalecer y
aplicar sus competencias profesionales.

▪ La realización del proyecto podrá ser a través de las siguientes modalidades: ser individual, grupal
o interdisciplinaria, dependiendo de los requerimientos, condiciones y características del proyecto
de la empresa, organismo o dependencia donde se realice. La Residencia Profesional puede ser
realizada a través de proyectos integradores, bajo el esquema de educación dual.

▪ El valor curricular para la Residencia Profesional es de 10 créditos, y su duración queda determinada

por un período de cuatro meses como tiempo mínimo y seis meses como tiempo máximo,
acumulando 500 horas.

▪ La Residencia Profesional se cursa por única ocasión. En el caso de existir causas justificadas fuera
del alcance del residente, es necesario proponer una segunda asignación de proyecto de Residencia
Profesional.

▪ El proyecto de Residencia Profesional debe ser autorizado por el (la) Jefe(a) del Departamento
Académico, previo análisis de la Academia mediante el reporte preliminar del Anexo XXVII del
Lineamiento de operación y acreditación de la Residencia Profesional.

CONTROL DE EMISIÓN
ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ
Arq. José Antonio Romero M. en C. Jorge Martínez Muñoz Ing. Francisco Rafael Saldaña
Espinosa Ibarra
Jefe de la División de Estudios Subdirector Académico
Profesionales Director
Firma: Firma: Firma:

8 de Abril del 2022 29 de Abril del 2022 2 de Mayo del 2022

ITPAC-AC-PO-007 “Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado a excepción del original” Ver. 1.
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▪ La realización del proyecto de Residencia Profesional puede ser interno o externo, de carácter local,
regional, nacional o internacional, en cualquiera de los siguientes ámbitos:

• Sectores: social, productivo de bienes y servicios;

• Innovación y Desarrollo Tecnológico;
• Investigación;
• Diseño y/o construcción de equipo;
• Cumbre Nacional de Desarrollo Tecnológico, Investigación e Innovación participantes en la
etapa nacional;
• Veranos científicos o de investigación;
• Proyectos propuestos por la academia que cuente con la autorización del Departamento
Académico;
• Proyectos Integradores;
• Proyectos bajo el enfoque de educación dual.

▪ El Departamento de Servicios Escolares es el responsable de emitir el acta de calificación de

Residencia Profesional a los Departamentos Académicos .

3.2 De la generación de proyectos de Residencia Profesional

▪ Todas las oportunidades para la realización de Residencia Profesional en el exterior, se canalizarán
por medio del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación a los Departamentos
Académicos correspondientes, donde a través de los Jefes de Proyectos de Investigación y de
Proyectos de Vinculación y avalados por la Academia, designarán al docente responsable de visitar
la empresa o dependencia, para tener conocimiento del trabajo por realizar y con esta información,
elaborar una propuesta de proyecto.

▪ Los Departamentos Académicos son los responsables de generar un banco de proyectos internos
y externos con el apoyo del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación para detectar
necesidades y oportunidades de los diferentes sectores productivos y de investigación; así como
para promover el apoyo para la realización, validación y puesta en marcha de los diferentes
proyectos emanados de las Academias que soporten el desarrollo de la Residencia Profesional.

3.3 Del (de la) Jefe(a) de Departamento Académico

▪ Comisiona a integrantes de la Academia para que, en colaboración con el Departamento de
Gestión Tecnológica y Vinculación, identifiquen necesidades en las empresas, organismos o
dependencias para generar el banco de proyectos pertinentes a la Residencia Profesional.

▪ Es el responsable de emitir la relación de proyectos internos y externos propuestos por la

Academia y entregarla al Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación y a la División de
Estudios Profesionales.

▪ Asigna al asesor interno mediante el formato ITPAC-AC-PO-007-02 con base en la lista de

proyectos internos y externos propuestos por la Academia, el cual mantiene un contacto efectivo
y constante con el asesor externo durante la ejecución del proyecto.

▪ Determina el número de docentes asignados como asesores internos en proyectos

interdisciplinarios, integradores y de educación dual, de acuerdo con lo propuesto por la Academia.

▪ Nombra nuevo asesor del proyecto de Residencia Profesional, en caso de que el asesor interno
asignado no pueda concluir con las actividades de asesoría o no cumpla con las actividades
programadas de acuerdo a su función, analizando las causas.

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▪ Otorga la liberación de actividades al docente asesor una vez que este haya asentado y entregado
la calificación final del residente mediante el formato ITPAC-AC-PO-007-10.

3.4 Del (de la) Jefe(a) del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación
▪ El Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación en colaboración con la Academia identifican
necesidades en las empresas, organismos o dependencias para generar el banco de proyectos
pertinentes a la Residencia Profesional.

▪ El Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación en coordinación con la División de Estudios

Profesionales son responsables de difundir el presente Procedimiento para la Operación y
Acreditación de la Residencia Profesional, los procedimientos e instrumentos a los que se sujeta.

▪ Debe contribuir con la promoción de convenios, bases de concertación y la detección de

oportunidades y necesidades en las empresas, organismos o dependencias para generar proyectos
pertinentes a la Residencia Profesional de los diferentes sectores a nivel nacional e internacional.

▪ Es el responsable de elaborar la base de concertación y/o convenios, donde se especifican los

términos legales (responsabilidades médicas y de accidentes laborales), para su autorización por el
(la) Director(a) del Instituto.

▪ El Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación y los Departamentos Académicos

contribuirán a la generación de proyectos externos, a través de los reportes de estadías técnicas de
los profesores del Instituto Tecnológico, la promoción de convenios, acuerdos, bases de
colaboración y la detección de oportunidades de vacantes para residentes en empresas, organismos
o dependencias de los diferentes sectores.

▪ El Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación es responsable de convocar y dirigir la

reunión de difusión del procedimiento y del banco de proyectos a los futuros residentes que cursarán
la Residencia Profesional en el periodo inmediato siguiente.

3.5 Del (de la) Jefe(a) de la División de Estudios Profesionales

▪ A través de la coordinación de carrera, es responsable de promover la relación de proyectos de
Residencia Profesional emitida por el Departamento Académico relativos a su carrera, a la cual
pueden recurrir los estudiantes para seleccionar su proyecto.

▪ A través de la coordinación de carrera, debe de asesorar al estudiante en la elección de su

proyecto, para que éste sea acorde con las competencias adquiridas, expectativas de desarrollo
del estudiante y el perfil de egreso de su carrera.

▪ Además, es corresponsable través de la coordinación de carrera de elaborar y resguardar el

expediente por cada proyecto propuesto por la Academia y avalado por el (la) Jefe(a) de
Departamento Académico.

▪ Debe verificar que el candidato para realizar la Residencia Profesional cumpla con los siguientes
requisitos:
• Acreditación del Servicio Social.
• Acreditación de todas las actividades complementarias.
• Tener aprobado al menos el 80% de créditos de su plan de estudios.
• No contar con ninguna asignatura en condiciones de “curso especial”.

▪ Debe de realizar la asignación de proyectos de Residencia Profesional a través de la coordinación

de carrera, por cualquiera de los siguientes mecanismos:

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• Selección en un banco de proyectos de Residencia Profesional relativo a su carrera o

interdisciplinarios, integradores o de educación dual.

• Si existe una propuesta de un proyecto por parte del estudiante al (a la) Coordinador(a) de
carrera, debe ser avalado por la Academia y autorizado por el (la) Jefe(a) del
Departamento Académico.

• En el caso de que el estudiante sea trabajador de alguna empresa, organismo o

dependencia puede proponer su propio proyecto de Residencia Profesional a la División
de Estudios Profesionales o su equivalente en los Institutos Tecnológicos
Descentralizados, el cual debe ser avalado por la Academia y autorizado por el (la) Jefe(a)
del Departamento Académico.

▪ La asignación de proyectos de Residencia Profesional se debe realizar en periodos previos a la

elección de la carga académica del inicio al periodo escolar.

▪ La Residencia Profesional sólo se autoriza en periodos intermedios si la empresa, organismo o

dependencia demanda la participación de residentes; quedando sujeto a que se tenga el tiempo
suficiente para no afectar su desempeño y se cuente con asesor interno disponible que tenga las
competencias profesionales acordes al proyecto que se le asigne para atender la demanda.

3.6 De los asesores internos y externos

▪ La empresa, organismo o dependencia designa al asesor externo, quien participará en la
evaluación de la Residencia Profesional, asentando la calificación en los formatos de evaluación
ITPAC-AC-PO-007-08 e ITPAC-AC-PO-007-09 establecidos para ello.

▪ El asesor interno en conjunto con el asesor externo determina la cantidad de estudiantes y el perfil
académico requerido para el desarrollo del proyecto, con la autorización del (de la) Jefe(a) de
Departamento Académico.

▪ Los asesores interno y externo supervisan el reporte preliminar mediante el formato electrónico
que elabora el estudiante, de acuerdo con la siguiente estructura:

a) Nombre y objetivo del proyecto

b) Delimitación
c) Objetivos
d) Justificación
e) Cronograma preliminar de actividades
f) Descripción detallada de las actividades
g) Lugar donde se realizará el proyecto
h) Información sobre la empresa, organismo o dependencia para la que se desarrollará el
proyecto.

▪ El asesor interno debe tener las competencias profesionales acordes al proyecto que se le asigne.

▪ Los asesores interno y externo, asesoran y supervisan a los residentes en la solución de

problemas y explicación de temas relacionados con el proyecto y en los horarios previamente
establecidos y autorizados en su plan de trabajo conforme a los criterios establecidos en el formato
de evaluación ITPAC-AC-007-08.

▪ Los asesores interno y externo supervisan el desarrollo del reporte final digital que elabora el
estudiante, de acuerdo con la siguiente estructura:

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Capítulo Estructura
Preliminares 1. Portada
2. Agradecimientos
3. Resumen
4. Índice
Generalidades del 5. Introducción
proyecto 6. Descripción de la empresa u organización y del puesto o área del trabajo del
estudiante.
7. Problema a resolver, priorizándolos.
8. Objetivos (General y Específicos).
9. Justificación.
Marco Teórico 10. Marco Teórico
Desarrollo 11. Procedimiento y descripción de las actividades realizadas.
Resultados 12. Resultados, planos, gráficas, prototipos, manuales, programas, análisis
estadísticos, modelos matemáticos, simulaciones, normatividades,
regulaciones y restricciones, entre otros. Solo para proyectos que por su
naturaleza lo requieran: estudio de mercado, estudio técnico y estudio
económico.
13. Actividades Sociales realizadas en la empresa u organización (si es el caso).
Conclusiones 14. Conclusiones de Proyecto, recomendaciones y experiencia personal
profesional adquirida.
Competencias 15. Competencias desarrolladas y/o aplicadas.
desarrolladas
Fuentes de 16. Fuentes de información
información
Anexos 17. Anexos (carta de autorización por parte de la empresa u organización para la
titulación y otros si son necesarios).
18. Registros de Productos (patentes, derechos de autor, o compra-venta del
proyecto)
asentando su evaluación en el formato ITPAC-AC-007-09.

▪ El asesor interno puede realizar funciones de asesoría de la Residencia Profesional en otros

Departamentos Académicos.

▪ El tiempo de asesoría para la Residencia Profesional puede ser de un rango de una a dos
horas por semana, para su inclusión en el programa de trabajo, utilizando las tecnologías de
información y comunicación (TIC) o cualquier medio de seguimiento.

▪ Los asesores interno y externo deben comunicarse en al menos cuatro momentos de manera
presencial o virtual; la primera para determinar las características del proyecto, las dos
posteriores con el propósito de evaluar al residente en dos etapas parciales y la cuarta para la
evaluación del reporte de Residencia Profesional.

▪ Los asesores interno y externo evalúan el proyecto y revisan el reporte de Residencia

Profesional, utilizando los siguientes criterios:

• Resultado de los dos reportes de evaluación y seguimiento de Residencia Profesional,

que tienen una ponderación del 10% cada uno de la calificación final, formato ITPAC-AC-
PO-007-08.

• Resultado obtenido en el formato de evaluación del reporte de Residencia Profesional,

que tiene una ponderación del 80% de la calificación final, formato ITPAC-AC-PO-007-
09.

ITPAC-AC-PO-007 “Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado a excepción del original” Ver. 1.
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• El asesor interno debe asentar la calificación final de Residencia Profesional en el

formato ITPAC-AC-PO-007-10.

▪ El asesor interno debe entregar en el primer y segundo seguimiento del curso el formato
ITPAC-AC-PO-007-08, en el tercer seguimiento el formato ITPAC-AC-PO-007-09, el reporte
final de Residencia Profesional y la calificación final de Residencia Profesional en el formato
ITPAC-AC-PO-007-10 al (a la) Jefe(a) de Departamento Académico conforme a las actividades
realizadas durante sus horas de asesoría del proyecto de Residencia Profesional.

▪ El asesor interno deberá informar y promover entre los residentes el registro de la propiedad
intelectual de las obras, productos o proceso, resultado de la Residencia Profesional.

▪ El asesor interno propone al (o la) Jefe(a) de Departamento Académico, la presencia de

contenido susceptible de registro de propiedad intelectual en el proyecto, en aquellos casos en
que sean aplicables.

3.7 Del residente

▪ Es responsable de asistir a la reunión de difusión del procedimiento y del banco de proyectos de

Residencia Profesional.

▪ Debe cumplir con la entrega de documentos que integran su expediente de la asignación del
proyecto de Residencia Profesional:

1. Solicitud de Residencia profesional

2. Carta de aceptación (emitida por la empresa)
3. Acuse de recibido de la Carta de presentación y agradecimiento
4. Reportes y formato de seguimiento y evaluación (Fechas 1er y 2º seguimiento del curso)
5. Reporte y formato de evaluación final (3er seguimiento del curso)
6. Carta de terminación (emitida por la empresa)
7. Reporte final de Residencia Profesional

▪ Es responsable de cumplir con un trabajo profesional basado en las competencias adquiridas.

▪ Es responsable de cumplir con el horario diario de actividades del residente en el desarrollo de su

proyecto, establecido por la empresa, organismo o dependencia, según el acuerdo existente entre
ésta y el Instituto.

▪ Cuando el estudiante realiza su Residencia Profesional, debe reinscribirse al Instituto, optando por
lo siguiente:

1. Exclusiva de la Residencia profesional si se realiza a tiempo completo.

2. Cuando determine la División de Estudios Profesionales en colaboración con el (la)

Coordinador(a) de carrera, tomando en cuenta el historial académico del estudiante, que
demuestre si puede atender adecuadamente sus actividades académicas sin descuidar su
desempeño en la Residencia Profesional.

3. Cuando el estudiante realice la Residencia Profesional en el extranjero, deberá sujetarse

al lineamiento vigente referente a la movilidad estudiantil.

▪ Una vez seleccionado el proyecto de Residencia Profesional el estudiante debe entrevistarse con
su asesor interno y externo, para ser orientado en la elaboración del reporte preliminar y estructurar
conjuntamente la metodología de trabajo acorde con las expectativas del proyecto.

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▪ Por circunstancias especiales, no imputables al residente, tales como: huelgas, bancarrota, cierre
de empresa, organismo o dependencia, cambio de políticas empresariales o cualquier otra causa
plenamente justificada, puede solicitar la cancelación y reasignación de otro proyecto de Residencia
Profesional a la División de Estudios Profesionales.

▪ El residente dispone de quince días naturales como tiempo máximo a partir de la fecha en que
concluyó las actividades de la Residencia Profesional, para entregar el reporte final de Residencia
Profesional con la estructura que indica el Anexo XXVIII del Lineamiento de operación y acreditación
de la Residencia Profesional.

3.8 De la acreditación de la Residencia Profesional

▪ Una vez concluido el reporte de Residencia Profesional, el asesor interno debe asentar la calificación
final en el formato ITPAC-AC-PO-007-10, con a los siguientes criterios:

• Resultado de los dos reportes de evaluación y seguimiento de Residencia Profesional, que

tienen una ponderación del 10% cada uno de la calificación final, formato ITPAC-AC-PO-
007-08.

• Resultado obtenido en el formato de evaluación del reporte de Residencia Profesional, que

tienen una ponderación del 80% de la calificación final, formato ITPAC-AC-PO-007-09.

▪ Se considera que una Residencia Profesional se ha concluido cuando cumpla con los dos siguientes
puntos:

• Entrega del reporte final de Residencia Profesional en formato digital al Departamento

Académico.

• Se tenga el acta de calificación final de la Residencia Profesional.

• Si los requerimientos y las características del proyecto de la empresa, organismo o

dependencia, demandan la participación simultánea de dos o más estudiantes, se elabora
un solo reporte de residencia profesional que integra las actividades desarrolladas por cada
estudiante, y se sujeta a las evaluaciones establecidas.

▪ Para el caso que la Residencia Profesional se realice a través de un proyecto integrador, se evalúa
adecuando el informe del proyecto integrador a la estructura del reporte final de Residencia
Profesional, considerándolo con un porcentaje del 100% de la calificación final en el formato ITPAC-
AC-PO-007-09.

▪ Para el caso que la Residencia Profesional se realice a través de un enfoque de educación dual, se
evalúa adecuando el informe de educación dual a la estructura del reporte final de Residencia
Profesional considerándolo con un porcentaje del 100% de la calificación final en el formato ITPAC-
AC-PO-007-09.

▪ Para los casos de los proyectos que participan en la Cumbre Nacional de Desarrollo Tecnológico,
Investigación e Innovación que pasen a la fase nacional, y verano científico o de investigación, se
considera la integración de un expediente con la memoria del proyecto, cronograma de actividades
con sus respectivas evidencias que demuestre el tiempo empleado en la elaboración del proyecto.

3.9 Disposiciones generales

▪ Las situaciones no previstas en el presente procedimiento para la operatividad de las residencias

profesionales serán analizadas por el Comité Académico del Instituto Tecnológico y presentadas
como recomendaciones al Director del plantel para su dictamen.
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4. Diagrama de Flujo

División de Estudios Departamento de Gestión Departamentos Asesor interno,

Estudiante
Profesionales Tecnológica y Vinculación Académicos Externo

Inicio
1
Promueven la generación de proyectos internos y externos

3 2
Elabora las bases de Elabora banco de proyectos
concertación y/o convenios y internos y externos
4 gestiona vacantes para
residentes
Recibe relación de
proyectos internos y
externos
5 6
Difunden lineamiento, procedimiento y banco de
proyectos a través de plática de inducción Propone el reporte
7 preliminar del
8
proyecto de
Realiza y envía
Evalúa el contenido del Residencia
dictamen de reporte
proyecto de Residencia Profesional
preliminar de Proyecto
de Residencia Profesional
Profesional

9 SI
< ¿Cumple?
Asigna proyecto e
integra expediente del
12
estudiante
11
10 Desarrolla el
Revisan y
Elabora carta de proyecto de
evalúan
presentación y Residencia
informes de
agradecimiento Profesional
seguimiento y
entregando
reporte final
informes y
reporte final de
15 Residencia
14 13
Recibe Carta de Asigna
Terminación de la Recibe evaluación final calificación e
NO
empresa, así como la de Residencia integra
evaluación final del Profesional y captura en expediente de
estudiante e integra a SII seguimiento y
expediente evaluación

Termino

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5. Descripción del procedimiento

SECUENCIA DE
ACTIVIDAD RESPONSABLE
ETAPAS
1. Promueven la 1.1 Promueve la generación de proyecto internos y Departamentos
generación de externos de Residencia Profesional a través de los Académicos,
proyectos internos y siguientes mecanismos: Academias y
externos de Residencia a) Obtención de vacantes para residentes en las Departamento de
Profesional dependencias y organismos de los diferentes Gestión
sectores. Tecnológica y
b) Invita a los participantes a los proyectos de Vinculación.
investigación, innovación tecnológica y otros.
2. Elaboran banco de 2.1 Con base en la detección de necesidades del entorno Departamentos
proyectos integran el banco de proyectos internos y externos Académicos,
propuestos por la Academia. Academias.
3. Elabora la base de 3.1 Es responsable de elaborar la base de concertación y/o Departamento de
concertación y/o convenios, donde se especifican los términos legales Gestión
convenios gestiona para la generación de proyectos pertinentes a la Tecnológica y
vacantes para Residencia Profesional de los diferentes sectores a nivel Vinculación
residentes nacional e internacional.
3.2 Gestiona vacantes para residentes en las dependencias
y organismos de los diferentes sectores y los envía a la
División de Estudios Profesionales y a los
Departamentos Académicos.
3.3 Remite información relativa a la dependencia u
organismo que ofrece las vacantes a los Departamentos
Académicos.
4. Recibe relación de 4.1 Recibe relación de proyectos internos y externos División de
proyectos internos y propuestos por los Departamentos Académicos, Estudios
externos Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación y Profesionales
empresas u organismos, para su promoción a los
estudiantes que deseen realizar Residencia Profesional.
5. Realizan difusión 5.1 Difunden el Lineamiento para la Operación y Departamento de
de operación y Acreditación de la Residencia Profesional, así como su Gestión
acreditación de la procedimiento, formatos a los que se sujeta y la relación Tecnológica y
Residencia de proyectos internos y externos emitida por el Vinculación y
Profesional a través departamento académico. División de
de una plática 5.2 Estima el número de residentes potenciales e informa a Estudios
informativa los Departamentos Académicos. Profesionales
6. Propone Proyecto de 6.1 El estudiante selecciona un proyecto de la relación de Estudiante
Residencia Profesional a proyectos internos y externos propuestos o en su
realizar defecto realiza su propuesta.
6.2 Realiza en reporte preliminar (Anexo XXVII del
Lineamiento de operación y acreditación de la
Residencia Profesional) del proyecto de Residencia
Profesional Propuesto para su evaluación.
7. Envía relación de 7.1 Realiza y envía a los Departamentos Académicos División de
proyectos seleccionados correspondientes la relación de proyectos Estudios
seleccionados o propuestos por el estudiante para su Profesionales
autorización a través del formato ITPAC-AC-PO-007-04
(registrando: número, control, nombre del estudiante,
sexo, proyecto, empresa y asesor externo) para la
asignación de: asesor interno.

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8. Evalúa el contenido 8.1 El jefe de departamento académico en colaboración con Departamentos

del proyecto de la academia evalúa el contenido del proyecto de Académicos
Residencia Profesional y Residencia Profesional, el perfil del estudiante y asigna al
asigna asesor interno asesor interno mediante el formato ITPAC-AC-PO-007-
02.
9. Asigna proyecto SI el proyecto seleccionado por el estudiante es aceptado División de Estudios
Integra expediente para desarrollo de Residencia Profesional, se procede a Profesionales
integrar el expediente para lo cual se solicitará al estudiante
lo siguiente:
• Solicitud de residencia requisitando el
formato ITPAC-PO-AC-007-01.
• Reporte Preliminar del Proyecto de
Residencia Profesional.
9.1 Una vez completo el expediente, la División de
Estudios Profesionales elabora la carta de
presentación correspondiente, formato ITPAC-PO-
AC-007-03.
9.2 Al cumplir los requisitos anteriores, el coordinador
de carrera le autorizará al estudiante su inscripción
ante el Departamento de Servicios Escolares.

NO se propone un nuevo proyecto o selecciona alguno

de la relación de proyectos que quedan vacantes y
regresa al punto 6.
10. Elabora carta de 10.1 Elabora carta de presentación ITPAC -PO-007-03. División de
presentación y Estudios
agradecimiento. Profesionales
11. Desarrolla el 11.1 Con apoyo de los asesores interno y externo Estudiante
Proyecto de Residencia desarrolla proyecto de Residencia Profesional y los
Profesional y elabora el
reporte final de asesores interno y externo.
Residencia Profesional. 11.2 Elabora informes parciales para facilitar su
seguimiento y evaluación por los asesores interno y
externo los cuales entrega al asesor interno en el primer
y segundo seguimiento.
11.3 El estudiante dispone de quince días naturales como
tiempo máximo a partir de la fecha en que concluyó las
actividades del proyecto para entregar el reporte de
Residencia, respetando la Estructura de reporte final de
Residencia Profesional.
12. Revisan y 12.1 Los asesores interno y externo dan seguimiento y Asesor interno,
evalúan el desarrollo evalúan el desarrollo del proyecto de Residencia Asesor Externo
del proyecto de Profesional en el primer y segundo seguimiento del curso
Residencia mediante el formato de evaluación y seguimiento de la
Profesional y el Residencia Profesional, formato ITPAC- AC-PO-007-08.
Informe final 12.2 En el tercer seguimiento se revisa y evalúa el reporte
final de Residencia Profesional mediante el formato
ITPAC- AC-PO-007-09.

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13. Asigna calificación e 13.1 El asesor interno asigna la calificación final en el Asesor interno
integra expediente de formato ITPAC- AC-PO-007-10 e integra expediente con:
seguimiento y evaluación a) Informe Preliminar.
b) Los formatos ITPAC- AC-PO-007-08 del primer y
segundo seguimiento.
c) El formato ITPAC- AC-PO-007-09 del tercer
seguimiento.
d) Reporte final de Residencia Profesional en formato
digital.
y entrega al (la) Jefe(a) de Departamento Académico.
14. Recibe evaluación 14.1 Recibe del asesor interno el expediente de seguimiento Jefe(a) de
final de Residencia y evaluación, formato ITPAC-AC-PO-007-10 y captura en Departamento
Profesional SII Académico
15. Recibe evaluación 15.1 Se considera aprobada cuando el estudiante División de
final de Residencia ha entregado la siguiente información: Estudios
Profesional ▪ Copia de la calificación final del proyecto de Profesionales
Residencia Profesional, formato ITPAC -
AC-Po_007-10 firmado por el asesor interno.
▪ Carta de aceptación emitida por la empresa.
▪ Copia de la carta de agradecimiento, firmada de
recibido por la empresa.
▪ Carta de liberación emitida por la empresa.
▪ Copia en formato digital de su reporte final de
Residencia Profesional.

7. Documentos de referencia

DOCUMENTO
Manual de lineamientos Académico-Administrativos del Tecnológico Nacional de México octubre 2015

8. Registros
Tiempo de Responsable de
Registros Código de
retención conservarlo
registro
Formato para solicitud de 1 año División de Estudios ITPAC-AC-PO-
Residencia Profesional Profesionales 007-01
Formato para asignación de 1 año Áreas Académicas ITPAC-AC-PO-
asesor interno de Residencia 007-02
Profesional
Formato para Carta de 1 año División de Estudios ITPAC-AC-PO-
presentación y agradecimiento Profesionales 007-03
de Residencia Profesional
Formato para dictamen de 1 año División de Estudios ITPAC-AC-PO-
reporte preliminar de proyectos Profesionales 007-04
de Residencia Profesional
Formato de evaluación y 1 año Áreas Académicas ITPAC-AC-PO-
seguimiento de 007-08
proyecto de Residencia
Profesional
Formato de evaluación de 1 año Áreas Académicas ITPAC-AC-PO-
reporte de Residencia 007-09
Profesional

ITPAC-AC-PO-007 “Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado a excepción del original” Ver. 1.
 Procedimiento para la Operación y Código: ITPAC-AC-PO-007
Acreditación de la Residencia Versión: 1
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Formato de calificación final de 1 año División de Estudios ITPAC-AC-PO-

Residencia Profesional Profesionales 007-10

Acta de Calificaciones de 1 año Departamento de NA

Residencia profesional Servicios Escolares

Glosario

▪ Empresa, dependencia u organismo: Entidad comercial, industrial, servicios e Instituto Tecnológico

donde el estudiante realizara su Residencia Profesional.

▪ Asesor interno: Docente que ha sido comisionado para la revisión y supervisión del desarrollo del
proyecto de Residencias Profesionales.

▪ Asesor externo: Personal de la empresa que ha sido designado por ella misma, para la revisión y
supervisión del desarrollo del proyecto de Residencias Profesionales.

▪ Residencia Profesional: Actividad realizada durante la intervención en el desarrollo o participación

de un proyecto de trabajo o la aplicación de un modelo, en cualquiera de las áreas de ejercicio
profesional establecidas, que definan una problemática y propongan una solución viable, a través de
la participación directa del estudiante en la práctica de su profesión, así como de proyectos de
Innovación Tecnológica y Emprendedores.

9. Anexos

8.1 Formato para solicitud de Residencia Profesional ITPAC-AC-PO-007-01

8.2 Formato de asignación de asesor interno de Residencia ITPAC-AC-PO-007-02
Profesional.
8.3 Formato para Carta de presentación y agradecimiento de ITPAC-AC-PO-007-03
Residencia Profesional.
8.4 Formato para Dictamen de reporte preliminar de ITPAC-AC-PO-007-04
proyectos de Residencia Profesional.
8.5 Formato de evaluación y seguimiento de Proyecto de ITPAC-AC-PO-007-08
Residencia Profesional.
8.6 Formato de Evaluación de reporte de Residencia ITPAC-AC-PO-007-09
Profesional.
8.7 Formato de calificación final de Residencia Profesional. ITPAC-AC-PO-007-10

8.8 Estructura del reporte preliminar de Residencia Anexo XXVII del Manual de
Profesional Lineamientos Académico-
Administrativos del Tecnológico
Nacional de México 2015

8.9 Estructura del reporte final de Residencia Profesional Anexo XXVIII del Manual de
Lineamientos Académico-
Administrativos del Tecnológico
Nacional de México 2015

8.10 Introducción Reflexión y Marco Legal de las Residencias NA

Profesionales.

ITPAC-AC-PO-007 “Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado a excepción del original” Ver. 1.
 Procedimiento para la Operación y Código: ITPAC-AC-PO-007
Acreditación de la Residencia Versión: 1
Profesional
Página: 13 de 13

10. Cambios a esta versión

Número de
Fecha de actualización Descripción del cambio
Versión
Actualización del procedimiento y anexos alineados al
1 De abril de 2022 Lineamiento para la operación y acreditación de la
Residencia Profesional del Manual de Lineamientos
Académico-Administrativos del Tecnológico Nacional de
México 2015

0 23 de octubre del 2019 Actualización al estándar ISO 9001:2015.

ITPAC-AC-PO-007 “Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado a excepción del original” Ver. 1.