Trabajo 2: Socializar en clase
1. Formar grupo de 5 integrantes y elegir una técnica con
demostraciones.
La lluvia de ideas es una técnica no estructurada para grupos de trabajo, donde se buscan
soluciones a diversas situaciones mediante la generación de ideas espontáneas, relajadas y
horizontales.
El creador de la "lluvia de ideas" fue el publicista estadounidense Alex Osborn y lo hizo en
1939.
La idea principal era anular las convenciones de reuniones rutinarias para dar lugar a esa
"lluvia de ideas" para hacer posible la discusión de conceptos.
Características de una lluvia de ideas
Necesita un moderador que se encargue de dirigir la sesión con fluidez, para que todos
tengan oportunidad de participar.
Tiene un objetivo bien definido.
La sesión tiene una duración establecida. Así se organiza mejor el tiempo para cada etapa
de la lluvia de ideas y se desperdicia lo menos posible.
El número de participantes, generalmente, no supera los 15 para que no tome demasiado
tiempo.
En una lluvia de ideas no hay espacio para criticar propuestas.
Se intenta obtener la mayor cantidad de ideas posibles.
Ventajas y desventajas de la lluvia de ideas
Ventajas
1. Pone a tu disposición ideas diversas, donde algunas serán muy valiosas para tus proyectos.
2. Promueve la crítica, que es necesaria incluso cuando las actividades de un equipo o
departamento marchan adecuadamente.
3. Te ayuda a eliminar los obstáculos en la creatividad de un equipo respecto de un asunto más o
menos puntual.
4. Permite que se reduzcan las barreras entre sus participantes, ya sea por su grupo de trabajo o
por su jerarquía.
5. Influye positivamente en las dinámicas de trabajo al ser un momento extraordinario en el día a
día.
Desventajas
1. Así como deja ver ideas valiosas, es probable que la mayoría no sea relevante para el proyecto
que tienes en mente.
2. Puede fomentar el desorden si las ideas no se enfocan en el tema requerido.
3. Es probable que algunas personas, por miedo a hablar en público o a equivocarse, no expresen
sus comentarios.
4. A menudo, sucede que solo algunos colaboradores participan activamente, mientras que otros
solo dirán «sí» o «no» a sus propuestas por pereza para involucrarse.
5. Si no haces una selección adecuada, podrías seguir una idea que no es tan conveniente.
Recuerda que incluso la innovación requiere ciertas reglas.
2. Trabajo Individual: Investigue sobre 3 técnicas.
a. concepto
b. Aplicación
c. utilidad
Técnica: Debate
¿Qué es el debate?
El debate es una forma de discusión formal y organizada que se caracteriza por el intercambio
argumentado de ideas y/o puntos de vista entre dos o más personas con posiciones opuestas
sobre un tema determinado
¿Cuándo podemos aplicar la técnica del debate?
La técnica del debate se puede aplicar en cualquier situación en la que se requiera discutir un
tema o problema. En la educación, el debate se utiliza como una herramienta para desarrollar
habilidades de pensamiento crítico y para mejorar la capacidad de los estudiantes para
construir y analizar argumentos. Además, el debate también se utiliza en política, negocios y
otros campos para discutir temas importantes y tomar decisiones informadas.
¿Para qué sirve el debate?
Para conocer y defender las opiniones acerca de un tema específico.
Para facilitar la toma de decisiones sobre algún tema.
Para ejercitar la expresión oral, la capacidad de escuchar y la participación activa.
Técnica: Dramatización
¿Qué es la dramatización?
La dramatización es un proceso de creación que se refiere a la interpretación “teatral” de un
problema o de una situación. Las técnicas de dramatización facilitan y desarrollan la
espontaneidad en el aprendizaje de roles sociales y en materias escolares. Además,
contribuyen a resolver problemas de interacción grupal.
¿Cuándo podemos aplicar la dramatización?
La dramatización se puede aplicar en diversos ámbitos para trabajar diferentes aspectos, ya
sea en el personal, laboral, afectivo o como herramienta de desarrollo personal. En la
educación, las técnicas de dramatización facilitan y desarrollan la espontaneidad en el
aprendizaje de roles sociales y en materias escolares.
¿Para qué sirve la dramatización?
Se puede utilizar para proporcionar datos inmediatos y empíricos sobre diferentes
aspectos, logrando información más profunda que las técnicas convencionales.
La técnica permite dramatizar las soluciones alternativas de un problema y proporciona a
los individuos oportunidades de desarrollar su comprensión al colocarse en el lugar de
otro.
Se puede utilizar para ensayar sugerencias o soluciones propuestas para un caso hipotético
que puede semejarse a una situación de la vida real.
Técnica: Lluvia de ideas
¿Qué es la lluvia de ideas?
La lluvia de ideas o «brainstorming» es una técnica no estructurada para grupos de
trabajo, donde se buscan soluciones a diversas situaciones mediante la generación de
ideas espontáneas, relajadas y horizontales.
¿Cuándo podemos aplicar la lluvia de ideas?
La lluvia de ideas se utiliza en varios ámbitos dado muestras de su eficacia para la consecución
de los objetivos propuestos, entre estos ámbitos podemos destacar:
El marketing y la publicidad: Aspectos tan fundamentales como la búsqueda de eslóganes, el
diseño de las campañas publicitarias o de los elementos visuales que las acompañan, salen
de sesiones de brainstorming.
Planificación y diseño de un producto: En este ámbito el pensamiento divergente resulta tan
útil como la creatividad o el conocimiento de las tendencias del momento, por ello las
tormentas de ideas son muy utilizadas en estos casos.
Organización de eventos: Un evento conlleva una suma de factores muy elevada por eso
para no perder de vista ninguno de esos factores y poder generar ideas u opciones
impactantes la lluvia de ideas se muestra como una herramienta ideal.
Otras áreas: Todos aquellos ámbitos que requieran soluciones creativas son susceptibles de
utilizar la lluvia de ideas.
¿Para qué sirve la lluvia de ideas?
El objetivo de esta técnica, es generar la mayor cantidad de ideas posibles sin realizar ningún
juicio de valor o evaluación con respecto a ninguna de las ideas.
Está técnica, permitirá conocer distintos puntos de vista acerca de una situación o problema.
Al mismo tiempo, promoverá la participación, trabajo en equipo y creatividad
