Criterios específicos de valoración para la plaza de PRAS 120h del Área de Comercialización e
Investigación de Mercados, de la FACULTAD de [Link]. y Empresariales
Máximo
Actividad profesional diferente de la docente universitaria relacionada con el perfil solicitado. 4 puntos por año computable.
40
La valoración de la actividad profesional de cada año se realizará en función de la dedicación, el nivel de responsabilidad del puesto,
las características de la empresa u organización, entre otros. En todo caso, se aplicarán los siguientes coeficientes de ponderación:
Actividad totalmente ajustada al perfil de la plaza: 1
Actividad ajustada al área de conocimiento, pero no al perfil totalmente: 0.75
Actividad ajustada a un área de conocimiento de primer nivel de afinidad: 0.5
Actividad ajustada a un área de conocimiento de segundo nivel de afinidad: 0.25
Titulación académica adecuada a la plaza 20
Título de licenciatura/grado: máximo de 5 puntos
Expediente académico en licenciatura/grado: máximo 5 puntos
Master, cursos de doctorado u otros cursos de posgrado (contenido, duración, institución que lo imparte…): máximo 10 puntos.
Otros méritos académicos: máximo 5 puntos
En todo caso, se aplicarán los siguientes coeficientes de ponderación:
Titulación totalmente ajustada al perfil de la plaza: 1
Titulación ajustada al área de conocimiento, pero no al perfil totalmente: 0.75
Titulación ajustada a un área de conocimiento de primer nivel de afinidad: 0.5
Titulación ajustada a un área de conocimiento de segundo nivel de afinidad: 0.25
Título de doctor 15
Calidad de la tesis doctoral (indicadores como calificación, premios, mención internacional, publicaciones derivadas): máximo
de 5 puntos. En todo caso, se aplicarán los siguientes coeficientes de ponderación:
Título totalmente ajustado al perfil de la plaza: 1
Título ajustado al área de conocimiento, pero no al perfil totalmente: 0.75
Título ajustado a un área de conocimiento de primer nivel de afinidad: 0.5
Título ajustado a un área de conocimiento de segundo nivel de afinidad: 0.25
Actividad docente universitaria reglada en aspectos relacionados con la plaza 20
Máximo de 4 puntos por cada curso académico de 180 horas. La puntuación anual será proporcional al número de horas
efectivamente impartidas y se tendrán en cuenta aspectos como la variedad de asignaturas o la calidad de la institución universitaria. En
todo caso, se aplicarán los siguientes coeficientes de ponderación:
Docencia totalmente ajustada al perfil de la plaza: 1
Docencia ajustada al área de conocimiento, pero no al perfil totalmente: 0.75
Docencia ajustada a un área de conocimiento de primer nivel de afinidad: 0.5
Docencia ajustada a un área de conocimiento de segundo nivel de afinidad: 0.25
Experiencia como tutor no universitario de Prácticas académicas curriculares y extracurriculares de estudiantes universitarios tanto en
empresas como en otras instituciones y entidades (incluyendo también la situación contemplada en la cláusula V del concierto UVa-SACYL).
5
En todo caso, se aplicarán los siguientes coeficientes de ponderación:
Docencia totalmente ajustada al perfil de la plaza: 1
Docencia ajustada al área de conocimiento, pero no al perfil totalmente: 0.75
Docencia ajustada a un área de conocimiento de primer nivel de afinidad: 0.5
Docencia ajustada a un área de conocimiento de segundo nivel de afinidad: 0.25
MÁXIMO COMPUTABLE 100
MÉRITOS ADICIONALES Y PREFERENTES (no acumulables entre sí) 30
La puntuación obtenida en este apartado se sumará a la puntuación global anterior
Mérito preferente (acreditado documentalmente). Acreditación a cuerpos docentes universitarios (PTUN o CAUN): Máximo de 30
puntos
En la rama del área de conocimiento de la plaza: máximo de 30 puntos
En una rama distinta de la del área de conocimiento de la plaza: máximo 10 puntos
Mérito adicional. Evaluación positiva previa para profesor contratado doctor en el campo científico del área de conocimiento de la
plaza: Máximo de 15 puntos
Mérito adicional. Evaluación positiva previa para profesor ayudante doctor en el campo científico del área de conocimiento de la
plaza: Máximo de 10 puntos
La puntuación mínima que los candidatos deberán alcanzar para ser considerados aptos para ocupar la plaza es de
20 puntos.
Contra el presente acto, que no es definitivo, se podrá interponer recurso de alzada ante el Sr. Rector Magfco. de la
Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, de acuerdo con lo previsto en
los artículos 30.4, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (BOE del 2).
