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Economia

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1.

Idea de Negocio

 Propuesta de valor: Qué producto o servicio ofreces y por qué es único o valioso.
 Análisis de mercado: Identificar tu público objetivo, competidores y
oportunidades.
 Viabilidad: Asegurarte de que la idea tiene demanda y puede ser rentable.

2. Plan de Negocio

 Resumen ejecutivo: Resumen de lo que será el negocio.


 Descripción del negocio: Detalle del producto o servicio.
 Análisis de mercado: Datos sobre tu industria, cliente ideal, y competidores.
 Plan de marketing: Cómo vas a atraer clientes (estrategias de publicidad, redes
sociales, etc.).
 Plan financiero: Presupuesto, proyecciones de ventas, costos y análisis de
rentabilidad.
 Estructura organizativa: Descripción de la estructura interna, roles y
responsabilidades.

3. Financiamiento

 Fondos iniciales: Ahorrar o buscar inversionistas para cubrir costos de inicio como
alquiler, equipos, inventario, etc.
 Opciones de financiamiento: Préstamos bancarios, inversionistas, crowdfunding, o
fondos propios.
 Capital de trabajo: Fondos necesarios para cubrir operaciones hasta que el negocio
genere ingresos suficientes.

4. Registro Legal

 Estructura legal: Elegir la forma jurídica del negocio (empresa unipersonal,


sociedad, etc.).
 Registro: Inscribir la empresa en los organismos gubernamentales
correspondientes.
 Licencias y permisos: Obtener todas las licencias y permisos necesarios para
operar legalmente.
 Número de identificación fiscal: Para efectos de impuestos, necesitarás registrar tu
empresa ante la autoridad fiscal.
5. Ubicación y Operaciones

 Localización: Definir si el negocio será físico, en línea, o ambos.


 Infraestructura: Asegurarte de tener todo lo necesario para operar (local, equipo,
tecnología).
 Proveedores: Encontrar y negociar con proveedores si vendes productos.
 Inventario: Mantener un control sobre los insumos o productos disponibles.

6. Recursos Humanos

 Contratación de empleados: Definir qué roles necesitas y contratar personal si es


necesario.
 Capacitación: Formación adecuada para los empleados, según las necesidades del
negocio.
 Cultura organizacional: Establecer valores y normas internas que guíen el
comportamiento en la empresa.

7. Marketing y Ventas

 Identidad de marca: Crear un logotipo, eslogan y el diseño visual que representará


tu negocio.
 Estrategia de marketing: Definir cómo atraer y retener clientes (redes sociales,
publicidad, relaciones públicas).
 Canales de ventas: Determinar cómo venderás tu producto o servicio (en línea,
tienda física, distribución).
 Atención al cliente: Desarrollar un sistema eficiente para interactuar y resolver las
necesidades de los clientes.

8. Contabilidad y Finanzas

 Sistema contable: Implementar un sistema para llevar las finanzas del negocio.
 Control de ingresos y gastos: Registrar y controlar todos los movimientos
financieros.
 Impuestos: Cumplir con las obligaciones fiscales y reportar correctamente tus
ingresos y gastos.
 Previsión financiera: Hacer un seguimiento de las ganancias, pérdidas y flujo de
caja.

9. Gestión de Riesgos

 Seguros: Asegurar el negocio contra posibles riesgos (robo, daños, accidentes


laborales, etc.).
 Cumplimiento normativo: Estar al día con las leyes y regulaciones aplicables.
 Plan de contingencia: Tener un plan en caso de emergencias o problemas
imprevistos (disminución de ventas, crisis económicas).
11 Relaciones con Clientes y Comunidad

 Fidelización de clientes: Crear estrategias para que los clientes vuelvan y


recomienden tu negocio.
 Redes de contacto: Conectarte con otros negocios o instituciones para crecer.
 Responsabilidad social: Implicarte en iniciativas que beneficien a la comunidad o
que aporten valor social.

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