SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRA BAJO INDUSTRIAL
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
INFORME DE PRÁCTICA
CÓDIGO N° 89001677
DIRECCIÓN
ZONAL
SENATI
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
CFP/UCP/ESCUELA: SENATI – PISCO
ESTUDIANTE: Leonardo Saire Avalos
ID: 0001471706 BLOQUE: 5
CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGO
INSTRUCTOR: Julio Mendoza Ramírez
SEMESTRE: 5 Fecha: 20/10/2024
INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
INFORME DE PRÁCTICA DE TRABAJO SEMANAL
1. PRESENTACIÓN.
El Informe de Práctica de trabajo semanal es un documento de control,
en el cual el estudiante, registra diariamente, durante la semana, las
tareas, operaciones que ejecuta en su formación práctica en SENATI y en
la Empresa.
2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL INFORME DE PRÁCTICA.
2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de
las áreas o secciones por las cuales rota durante su formación
práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante
transcribe el PEA en el informe de práctica. El estudiante irá
registrando y controlando su avance, marcando en la columna que
corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente
los trabajos que ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día
de asistencia al centro para las sesiones de tecnología, registrará
los contenidos que desarrolla. Al término de la semana totalizará las
horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante
seleccionará la más significativa y hará una descripción del
proceso de ejecución con esquemas y dibujos correspondientes
que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros
correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y
recomendaciones que considere; el Instructor revisará y calificará
el Informe de Práctica haciendo las observaciones y
recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos
técnicos, dibujo técnico, descripción de la tarea y su
procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el
presente formato, puede eliminar alguna página. Asimismo, para el
informe de las semanas siguientes, debe agregar las semanas que
corresponda.
2.7 Escala de calificación:
CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN
16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aproba
10,5 – 13,6 Aceptable do
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
PLAN DE ROTACIONES
PERÍODO
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA
INVESIONES ARTHUR Y MIC
LUNES VIERNES
PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
01 Realizar el diagnostico situacional de SST –
Línea de Base
02 Recopilar y Analizar requisitos legales y
normas técnicas
03 Elabora Chek List de Línea Base
04 Recoger Información en campo con Chek List
05 Procesar datos y consolidar resultados de la
Línea Base
06 Elaboración de IPERC
07 Identificación de IPERC
08 Desarrollo de IPEC
09 Desarrollo de ATS
10 Elaboración de ATS
11 Desarrollo de Análisis SG SST
12 Implementación de mapa de riesgo
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
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28
29
30
31
32
33
34
*Número de repeticiones realizadas.
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
1 2 3 4 SEMINARIO
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
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47
48
49
50
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57
58
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71
72
INFORME SEMANAL
5 SEMESTRESEMANA N°12 DEL LUNES AL VIERNES DEL 2024
DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS
EMPRESA
Charla de SST de primeros auxilios
LUNES Trabajos de Soldadura 8 horas
Trabajo de Mecánica Mantenimiento
EMPRESA
Charla de SST de Extintores
MARTES Trabajo de Torno 8 horas
Trabajo de Fresadora
EMPRESA
Charla de SST Interacción
Trabajo en Soldadura 8 horas
MIÉRCOL Trabajo de Esmerilado
ES Trabajo de Fresadora
IMPLEMENTACION Y OPERACIONES DE SST
EXPOCISION DE NUESTRO DE INNVACION
PREGUNTAS DE SST 6: 15
JUEVES IMPLEMENTACIO DE MAPA DE RIESGO horas
EMPRESA
Charla de SST pausas activas
Operaciones de trabajos continuos 8 horas
VIERNES Trabajos en equipo
TOTAL 38 horas
15 minutos
Tarea Significante
“MAPA DE RIESGO”
Descripción del proceso:
Definición de la estructura del mapa de riesgo:
El mapa de riesgo es una herramienta visual que permite identificar, evaluar y
representar los riesgos presentes en un entorno laboral. Su objetivo es facilitar la
gestión de la seguridad y salud de los trabajadores.
Objetivos: Identificación de Riesgos: Localizar áreas y actividades con potenciales
peligros.
Evaluación de Riesgos: Determinar la probabilidad y la gravedad de los riesgos
identificados.
Priorizar Acciones: Ayudar a establecer prioridades para la intervención y mitigación
de riesgos.
Elementos Clave para tener en cuenta en la estructura del mapa de riesgo
Zonas de Riesgo: Áreas específicas donde se han identificado peligros.
Tipos de Riesgos: Clasificación de los riesgos, que pueden incluir:
Físicos: Caídas, golpes, ruido, vibraciones.
Químicos: Exposición a sustancias tóxicas o peligrosas.
Biológicos: Riesgo de infecciones, contacto con agentes patógenos.
Ergonómicos: Problemas derivados de posturas inadecuadas, movimientos
repetitivos.
Psicosociales: Estrés laboral, acoso, carga emocional.
Proceso de Elaboración
Recolección de Información: Recopilar datos sobre el lugar de trabajo, actividades
realizadas y condiciones laborales.
Identificación de Peligros: Analizar el entorno para identificar posibles riesgos.
Evaluación de Riesgos: Valorar la gravedad y la probabilidad de ocurrencia de cada
riesgo.
Elaboración del Mapa: Representar gráficamente los riesgos en un plano del lugar
de trabajo.
Revisión y Actualización: Mantener el mapa actualizado conforme cambian las
condiciones laborales.
Uso del Mapa de Riesgo
Capacitación: Servir como herramienta educativa para los trabajadores sobre los
riesgos presentes.
Plan de Acción: Facilitar la creación de estrategias de prevención y mitigación de
riesgos.
Auditorías: Utilizarlo como referencia durante auditorías de seguridad y salud.
En que nos puede ayudar a nosotros como trabajadores en la seguridad
en el trabajo:
Visualización Clara: Permite a los trabajadores ver de forma clara los riesgos a los
que están expuestos.
Prevención Proactiva: Ayuda a prevenir accidentes y enfermedades laborales al
identificar riesgos antes de que ocurran.
Mejora de la Cultura de Seguridad: Fomenta una mayor conciencia sobre la
seguridad en el trabajo.
Una pequeña definición de mi intragable que era la elaboración de mi mapa de
riesgo de mi empresa donde ando realizando mis practicas y poner una lista de
recomendaciones de una empereza que no cuenta con CSST y darle pautas para
poder mejorar su estancia de seguridad
Esto fue lo que realizamos el jueves en clase de IMPLEMENTACION Y OPERACIONES
DE SST en nuestra clase
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:
FIRMA DE MONITOR
FIRMA DEL ESTUDIANTE: DE EMPRESA: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
JUSTIFICADAS : FJ
PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN Y
VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE
