CURSO
LEGISLACION LABORAL
REGIMEN PENSIONARIO
Sistema de Pensiones en el Perú
• Un sistema de pensiones sirve para que las personas puedan contar cierta cantidad de
dinero al momento de su jubilación.
• El Sistema de Pensiones en el Perú, tiene 2 componentes, cada uno esta administrado y
regulado por una institución diferente. En la práctica es el Ministerio de Economía y
Finanzas, la institución que ha impulsado la mayoría de las reformas.
• Los sub sistemas son los siguientes:
Sistema de Pensiones en el Perú
Sistema No Contributivo
• Lo administra el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social “MIDIS”.
• Fue creado en el año 2011, comprende el programa: “ Pensión 65 ”, dirigido a
los Adultos mayores que no reciben ninguna pensión y que además viven en
condiciones de pobreza extrema.
• En el Perú el sistema de pensiones no contributivo, comprende únicamente al
programa “Pensión 65”.
• Este ofrece una pensión de 250.00 soles BIMENSUALES, según su registro en
el SISFHO
Cumpliendo todo los requisitos de afiliación:
- Tener 65 años o más.
- Contar con DNI.
- No recibir pensión proveniente del sector
público o privado, ONP, AFP ni EsSalud.
- Encontrarse en condición de pobreza extrema,
según el Sistema de Focalización de Hogares -
SISFOH.
Sistema de Pensiones en el Perú
Sistema Contributivo
• Comprende todos aquellos regímenes previsionales, donde el trabajador
de realizar aportaciones para poder recibir una pensión.
• Este se sub divide: Sistema Público(ONP) y Sistema Privado(AFP).
Sistema Contributivo (ONP – AFP)
Sistema de Pensiones en el Perú
Sistema Contributivo
ONP – AFP
• En una ONP aportas a un fondo común en donde saldrá tu pensión y la
de otras personas. Tus aportes No generan rentabilidad. Necesitas
cumplir 20 años completos de aporte, de no ser así No recibes pensión.
• En una AFP el monto de la pensión dependerá en gran porcentaje de lo
que logres ahorrar durante tu vida laboral y la rentabilidad que generen
estas. Tu pensión es segura, sin importar cuanto tiempo o que cantidad
hayas aportado, igual recibirás una pensión.
¿Qué hace?
La ONP reconoce, califica, liquida y paga los derechos pensionarios
en estricto cumplimiento del marco legal.
Misión
“Garantizar el correcto funcionamiento de los regímenes y seguros previsionales, así como el eficiente
manejo de los fondos previsionales encargados, a fin de lograr mayor cantidad de personas aseguradas que
gocen de adecuadas prestaciones previsionales, a través de una atención de calidad que genere confianza en
la ciudadanía".
Funciones
•Reconocer, declarar, calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar derechos pensionarios con arreglo a ley, del
Sistema Nacional de Pensiones al que se refiere el Decreto Ley N° 19990, de los regímenes previsionales que
se le encarguen o hayan encargado, así como del Régimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales, Decreto Ley N° 18846;
•Mantener informados y orientar a los asegurados obligatorios y facultativos, sobre los derechos y requisitos
para acceder a una pensión y otros beneficios pensionarios de su competencia;
•Mantener los registros contables y elaborar los estados financieros correspondientes a los sistemas
previsionales a su cargo y de los fondos pensionarios que administre;
Sistema Contributivo // AFP – Tipos de Fondos de Aportación
