Ética Pública para Servidores Públicos
Ética Pública para Servidores Públicos
pública
manual
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del
ética pública
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Contenido
Módulo 1. Las experiencias valorales.
Introducción.
Síntesis.
Síntesis.
Síntesis.
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módulo
1
las experiencias valorales
Introducción.
El presente capítulo de experiencias valorales,
ancla en dos ideas relevantes, que son necesarias
explicitar:
Este es un tema sensible y delicado, debido a los conflictos que pudiera generar, pues resulta fácil
pensar en lo que pasaría si usted llegara a la conclusión de que es una persona mala, o bien, si fuera
acusado en público de ser una persona despreciable.
Se trata de un tema complejo, no sólo porque la conciencia individual interviene como juez de sí
misma y, a la vez, como parte juzgada, con lo cual quedan atrás los supuestos epistemológicos de la
distinción sujeto/objeto y las pretensiones nostálgicas de la objetividad.
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Objetivo general:
Que el funcionario público fortalezca sus capacidades para reconocerse en la
cotidianidad de su existencia personal, cívica y profesional, como sujeto pleno
de experiencias valorales y de potencialidades de auto-transformación.
Objetivos específicos:
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1.1. Motivos y conductas.
A continuación un relato de un hecho real, acerca
de la pretensiones filantrópicas:
Aunque el modelo de crear una fundación en una edad avanzada es el más habitual,
en los últimos años se han producido dos fenómenos paralelos. Por un lado, los
genios de Silicon Valley se hacen multimillonarios cada vez más jóvenes, Zuckerberg
sólo tiene 28 años. Por otro el otro, y quizás relacionado con su juventud, idean otras
formas de beneficencia que a veces convierten en negocio.
Criado, Miguel Ángel. “Silicon Valley, Capital de la Filantropía”.
http://www.huffingtonpost.es/2013/08/18/silicon-valley-filantropi_n_3776543.html
Publicado el 18/08/2013.
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Ahora, responda las siguientes preguntas:
Sí ________ No ________
¿Por qué? ____________________________________________________
Sí ________ No ________
¿Por qué? ___________________________________________________
Sí ________ No ________
¿Por qué? ___________________________________________________
Sí ________ No ________
¿Por qué? ___________________________________________________
Si el resultado del ejercicio fueron las opiniones que es posible procesar cualquier información.
encontradas, la controversia o las dudas acerca Con independencia de ello, siempre es probable
de la validez de la respuesta elegida, no hay razón arribar a acuerdos, sobre todo si se parte de un
de preocupación. Ello demuestra el carácter par de criterios de análisis:
individual e irrepetible de la conciencia subjetiva
y la diversidad de perspectivas y criterios con los
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Tomando en cuenta la anécdota anterior. Lo cierto
es que hay conductas que ocurrieron:
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Lo anterior no pone en duda la existencia de una siempre y cuando no se pierda de vista lo anterior.
conexión decisiva o causal entre los motivos y las
conductas. El punto es que una misma motivación Así, frente a la interrogante de si hicieron mal los
moral, por ejemplo el amor al prójimo, puede provocar empresarios al hacer donativos, la respuesta es que,
conductas diversas y hasta contrarias. a menos que haya claridad sobre los motivos que
los impulsaron a donar, no puede argumentarse que
Hay gente bienintencionada que no es partidaria de obraron mal ni bien.
la donación, sino del impulso de políticas estatales de Loquenoesobstáculoparaaceptarquesusconductas
incidencia en las causas estructurales de las carencias, pudieron tener impactos benéficos en muchos
y a la vez, es posible que gente malintencionada necesitados y tampoco lo es para remarcar que la
practique la donación con fin de lucro propio. bondad o maldad del sujeto actuante no es un juicio
que se sostenga por el impacto de su conducta en
Para evaluar la pertinencia de las respuestas y las las condiciones de vida de los demás. Tal argumento
razones que usted realizó, cobra congruencia que la es extensible a la interrogante de si la bondad de las
máxima de la voluntad, o sea la intención o motivos, personas es una cualidad que se pueda juzgar por el
sean válidos para los demás. Dicho en sentido inverso: impacto positivo de sus conductas.
una persona es buena o mala no por las conductas
que realice, sino por el valor de las intenciones que
promueven. Evidentemente, es posible y moralmente
adecuado hacer juicios sobre diversas acciones,
Finalmente, la pregunta:
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A modo de un apunte adicional:
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Para tener más ejemplos de lo anterior, tome en
cuenta el siguiente relato:
Frente a las preocupantes amenazas que representan el ausentismo, los retardos, los
tiempos “muertos”, la falta de cumplir con la normatividad, etc., surgen respuestas
tales como la introducción de sofisticados sistemas de control de asistencia,
sanciones y creación de estímulos. Todo parece haber entrado en la normalidad:
las personas respetan puntualmente sus horarios de trabajo, permanecen durante
la jornada laboral en los lugares en los que deben estar, libran las sanciones por
incumplimiento y exigen el pago de los bonos y estímulos correspondientes. Todo
ello es tan cierto como que el involucramiento de las personas con la misión y la
visión institucionales, así como la productividad laboral, siguen en su ruta a la baja.
Parafraseando el refrán, ahora sus caras y sus cuerpos están más expuestos y a la
vista de todos, pero sus corazones permanecen impávidos, visiblemente ajenos
a los cambios del entorno y latiendo en una dirección distinta a las expectativas
organizacionales de mayor eficiencia y productividad.
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Lo anterior admite diversos ángulos de
problematización. A continuación, se proponen
tres, cada uno de los cuales ofrece cierto
reconocimiento:
Si la idea fuera sacar una lección que aplique a su situación y experiencia profesional,
¿cuál sería? __________________________________________________________
______________________________________________________
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Sea cual fuera su respuesta, cabe mencionar
nuevamente que aquí no hay respuestas que
se consideren verdaderas ni falsas, la razón
es simple: la moral depende de la bondad de
la persona, no de la verdad o falsedad de las
descripciones o explicaciones del obrar social.
También es cierto que las perspectivas a través de
las cuales se observa el entorno o se incurre en él
muestran la concepción de la realidad, el tipo de
actitud frente a ella y el perfil de las habilidades
morales.
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Si su elección fue:
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Para reflexionar al respecto, la siguiente fábula:
La zorra y el leñador
Una zorra estaba siendo perseguida por unos cazadores cuando llegó al sitio de un
leñador y le suplicó que la escondiera. El hombre le aconsejó que entrara a su cabaña.
Casi de inmediato llegaron los cazadores y le preguntaron al leñador si había visto a
la zorra. El leñador, con la voz les dijo que no, pero con su mano disimuladamente
señalaba la cabaña donde se había escondido. Los cazadores no comprendieron las
señas de la mano y se confiaron únicamente en lo dicho con la palabra. La zorra al
verlos marcharse, salió sin decir nada.
El leñador le reprochó a la zorra por qué a pesar de haberla salvado no le daba las
gracias, a lo que la zorra respondió: - Te hubiera dado las gracias si tus manos y tu
boca hubieran dicho lo mismo.
Preguntas:
Si usted estuviera en el caso de la zorra y tuviese la oportunidad de elegir
entre la conducta del leñador de ofrecerle un refugio y su motivación
engañosa, ¿con qué se quedaría?
Sí ________ No ________
¿Por qué? ___________________________________________________
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En éste, como en los anteriores ejercicios, importa
más la reflexión que las respuestas; no obstante,
es necesario no perder de vista lo siguiente:
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1.2. Emoción y razón.
El pensamiento moderno se ha formado en el
entendido que, pese a ser engañoso, ha tenido “ El corazónrazón
tiene razones que la
un impacto decisivo: que la razón y la emoción
son cuestiones contradictorias y, por definición,
ignora
”
Blaise Pascal
excluyentes.
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La búsqueda de la racionalidad plena, quizás Para ejemplificar lo anterior, a continuación una
relacionado a lo poco probable que puede existir, frase, ocurrida mientras el Sr. Spock estaba al
no sólo ha sido tema en tratados filosóficos, sino mando de la nave y debía elegir entre opciones
que ha dado lugar a expresiones representativas que ponen en riesgo la vida de la tripulación y la
que han dejado huella; por ejemplo, el Sr. integridad de la nave; ante dicha situación confiesa
Spock, personaje de la serie de televisión Viaje que no siente ninguna emoción al respecto.
a las estrellas (Star Trek), quien hace gala de su
disciplina mental en el razonamiento lógico y de su
sutil menosprecio por los sentimientos humanos,
que nublan lo racional.
Me doy cuenta de que comandar puede ser
fascinante, incluso en circunstancias como éstas,
aun así no disfruto de hacerlo ni estoy asustado
de ello. Simplemente existe, y haré lo que
lógicamente hay que hacer .
Para enfrentar organizadamente la catástrofe hay que elegir entre dos líderes muy
inteligentes, pero distintos en cuanto a su personalidad: uno frío, calculador y
pragmático, con un enfoque casi ciego hacia el logro de las metas perseguidas y
sentimentalmente imperturbable; y el otro, emotivo, incluso pasional, involucrado
en una dimensión muy afectiva y personal con las decisiones posibles y las
consecuencias de éstas y, por lo mismo, potencialmente afectable por sus temores,
alegrías o enojos.
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Una expresión representativa más actual de la antinomia razón/emoción se encuentra en el Dr. Sheldon
Cooper, personaje principal de la serie “The Bing Bang Theory”, interpretado por Jim Parsons.
El extremo de la fascinación racionalista y del menosprecio por las emociones encuentra una expresión
de singular crudeza y comicidad, donde Sheldon llega a crear un algoritmo, que da cuenta de la
mecánica que conduce a la construcción de una experiencia amistosa.
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Fuente: http://youtu.be/eeb0uAoKBOk
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Desde una perspectiva positiva, que incluso apela a
un recuerdo de sus experiencias de frustración por
no lograr ciertas expectativas en alguna relación, se
sugiere responder a las siguientes interrogantes:
Sí ________ No ________
¿Por qué? __________________________________________________________
Si su intención fuese crear una relación de amistad con una persona a la que aprecia
mucho y que ella tiene una actitud positiva hacia ese propósito, aunque existen
diferencias en cuanto a maneras de pensar, ¿preferiría usted que dicha persona
tuviese un plan de acción en relación con usted o que no lo tuviera?
¿Desearía o no que las personas de buen corazón con las que trata dispongan de
un plan que guíe sus decisiones de manera congruente con las intenciones que le
impulsan?
Sí ________ No ________
¿Por qué? __________________________________________________________
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SiguiendoconelmodelodeSheldonsepuededecir puede afectar la autoestima de quien hace una
que desde una perspectiva pesimista e incluso propuesta amistosa; incluso un “sí” poco efusivo
anti-racionalista, resulta absurdo y engañoso puede llegar a provocar desaliento, de tal suerte
la toma de decisiones decisión, pues parece no que aún las respuestas esperadas podrían hacer
haber mayor diferencia entre una experiencia colapsar el flujo de decisiones y conductas.
emotiva, como la amistad y cualquier análisis de
costo-beneficio. Además, en dicho algoritmo de la amistad hacen
falta otro ingrediente básico: las habilidades
Lo que le hace falta al algoritmo de pensamiento recíprocas de los relacionados para reconocerlas,
y acción entre “ingenieril” y “tecnocrático” de respetarlas y asumirlas como premisa de
Sheldon es tener en cuenta que las emociones cooperación.
juegan un papel relevante entre los involucrados.
Un “no” cortante al inicio de la conversación
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Desde una perspectiva más radical, sin duda,
procede un replanteamiento de la epistemología Alquimia Cuántica: sistema que funciona basado
moderna apto para desmitificar la razón, defender en el principio energético del Campo Cuántico de la
a la emoción y, en general, sentar un esquema de Consciencia Unificada cuyo significado es que todos
comprensión de los fenómenos de la conciencia estamos unidos por este campo energético, siendo
que haga justicia a su condición compleja y individuos únicos y a su vez unidos por ello, y al
pluridimensional. mismo tiempo, unidos a todo lo que es, al cosmos.
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Y por ser un sistema, no hay elemento que sea en adelante de preferencia se usará el término
más importante ni que se pueda sustituir por otro. emociones o se hará uso indistinto de ambas.
Acepta la existencia de polaridades e interacciones
entre ellos, los mecanismos de la experiencia son Dicho en sentido figurado, el cerebro humano,
el resultado de las interacciones entre los cuatro donde se procesa la información, dispone de
elementos. cuatro motores de búsqueda y procesamiento,
cada uno de los cuales operan en su respectivo
La interacción de la mente con la intuición da lugar a canal.
la experiencia del tiempo; la interacción del cuerpo
con la mente posibilita la experiencia del espacio; En el centro de la figura aparece el cerebro,
la interacción del cuerpo con los sentimientos fundamento orgánico de las operaciones mentales
genera la experiencia de la energía; y finalmente, (que son cuatro) y respectivamente, de los cuatro
la interacción de la intuición con los sentimientos tipos generales de inteligencia a ellas asociadas:
provoca la experiencia de la emoción. cognitiva, emocional, intuitiva y sensitiva. Más
allá de lo que la investigación de la neurociencia
ha develado, sus centros de gobierno se localizan
En el marco descrito, cabe enfatizar la distinción en zonas distintas del cerebro, tienen en común
entre las experiencias sentimentales, los impulsos el atributo de ser fenómenos de la conciencia
dinámicos de rechazo o aceptación de las y, quizás por ello, de coexistir en un marco de
experiencias y experiencias emocionales; que son interacción compleja en el que rara vez los cuatro
una experiencia combinada de dinamismo con motores se sitúan en un equilibrio positivo.
visión a futuro y, por ello, en relación estrecha
con el deber ser. Cabe mencionar que de ahora
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Lo planteado en el mapa abre los horizontes de Para efectos del tema presente, lo relevante es
comprensión a la acción y la experiencia humana, enfocarseenladeconstruccióndelafalsaantinomia
y ayuda a problematizar las interacciones entre entre razón/emoción, mediante la reivindicación
los cuatro motores, porque es probable que las de las emociones y, por ende, de la inteligencia
experiencias individuales de felicidad guarden emocional, como elementos constitutivos de lo
una relación directamente proporcional a los humano.
equilibrios y a las sintonías funcionales de ellos.
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Para efecto de reforzar lo que se mencionó
anteriormente, ponga atención al siguiente relato:
Goleman, 2012.
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En el relato son fácilmente detectables al menos cinco emociones: desprecio, deshonra, cólera,
calma y gratitud. Salvo la primera, que corresponde al maestro zen, las siguientes cuatro
corresponden al samurái.
Pasando a la valencia, es posible detectar tres emociones negativas: el desprecio (vivido por el
maestro zen ante la actitud o conducta belicosa mostrada por el samurái), la deshonra y la cólera
(ira), vividas por éste ante el menosprecio y el desdén propinados por el maestro zen.
Finalmente, resta evaluar las cinco emociones –o más– que hubiesen sido detectadas a la sombra
de las convenciones sociales o las normas morales válidas en la comunidad de convivencia propia.
Por la complejidad de esta parte del ejercicio, con la ayuda del gráfico siguiente, conviene antes
hacer un balance analítico y reflexivo de la secuencia emotiva experimentada por el samurái.
¿Por qué el maestro zen mostró desprecio y desdén por el samurái y no por sus preguntas
que al final terminó respondiendo?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
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Apunte reflexivo
En el caso tratado, lo probable es que el menosprecio del maestro zen hacia el samurái estuviese
desatado por las creencias culturales del primero, ancladas en una filosofía pacifista y respetuosa,
contrarias a las exigencias violentas y de atropello exhibidas por este último.
Si duda que ello ocurra, haga memoria del último episodio de enojo o hasta de ira vivido en la
interacción con alguien y pregúntese qué valor, norma moral o principio, en el que usted cree
fue en su percepción traicionado por la otra persona. Por lo general, el agravio o la injusticia son
vivencias características del conflicto y los conflictos personales.
Hasta aquí el punto es más o menos claro. El maestro zen, por la razón descrita, vivió una emoción
negativa hacia el samurái: el menosprecio. Lo que torna obligada la siguiente pregunta:
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¿Usted cree que resulta aceptable o inaceptable el menosprecio del maestro zen hacia el samurái?
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Conocer los motivos o las razones por los que
las personas sienten lo que sienten, no supone
concederles la razón.
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El apunte no estaría completo si desatendiera las consecuencias perversas que potencialmente existen
en las emociones positivas, cuando éstas se expresan de manera desmedida e incluso desenfrenada.
Paradoja aparte, no existe un paralelismo entre las emociones de valencia positiva y los rendimientos
que generan a quien las experimenta.
Al respecto, es sabido que resulta preferible para el El potencial de que una emoción sea digna de
común de la gente tratar con personas de tendencias aprobación no está en función directa de su
eufóricas que irascibles, aunque en ambos casos valencia –positiva o negativa–, sino del grado de
poco es lo que puede avanzar en términos de una su cercanía al punto de balance o de calma.
comunicación exitosa.
Ejemplos:
Una persona que se alegra con la desgracia
ajena, o bien, una persona que no se enoja
cuando atestigua un abuso o incluso es
víctima de un trato indignante.
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Dé una experiencia propia de valor.
Cada experiencia de vida es única e irrepetible
y admite una gruesa línea de separación entre
los episodios edificantes o satisfactorios y los
frustrantes o insatisfactorios. A continuación,
piense un par de minutos en algún episodio de su
vida que, por edificante o frustrante, haya quedado
marcado en su memoria.
Un ejercicio previo podría serle de ayuda para
avanzar en el cometido descrito.
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Una vez que lo haya identificado, proceda usted a
lo siguiente:
Sí ________ No ___________
¿Por qué? ______________________________________________________
____________________________________________________________
_____________________________________________________________
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Detrás de las diferencias cualitativas entre las
experiencias edificantes y las frustrantes existe
un mecanismo similar:
Dimensión emocional
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A modo de apunte adicional.
Si usted hace una remembranza más o menos
aguda de su experiencia, le será fácil darse cuenta
de que la o las emociones aparecen fuertemente
entremezcladas con algún valor o norma moral
significativa.
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¿Lo anterior significa que las experiencias
humanas se agotan en la razón y la emoción y
no hay nada propiamente humano más allá de
ellas?
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Una cuestión distinta es la relativa a las tendencias, siempre individuales e irrepetibles, de
constitución de la personalidad moral. Porque al margen de la deseabilidad, como muestra el
gráfico siguiente, hay tres posibilidades.
Y para concluir el subtema de Emoción y Razón, a continuación una síntesis con respecto a los
perfiles de personalidad moral.
Pregunta:
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1.3. El deber y la obligación.
En el lenguaje común, deber y obligación han sido conductas propias y sobre las motivaciones y
entendidos como términos de significado similar conductas ajenas. El problema, sin embargo,
y por ende, de uso intercambiable. Sin que ello estriba en que su uso defectuoso como sinónimos
justifique tal proceder teórico-práctico, tienen en tiende a oscurecer diferencias que son relevantes.
común el hecho de hacer referencia a expectativas
“normativizadas” sobre las motivaciones y las
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Para entrar en materia, el siguiente relato.
Ensupertinazpersecución,Javerthapodidopercatarsedequeelcomportamiento
deJeanValjeannocorrespondealdeunbandidovulgarydesalmado,loquequedó
de manifiesto en el hecho de que pudiendo hacer caso omiso de que la justicia
francesa lo había confundido con un malhechor, Valjean prefirió presentarse
en el juicio para señalar el error e impedir que alguien más fuese ejecutado a
causa. Adicionalmente, durante sus pesquisas, Javert se había encontrado con
que Valjean fungía como padre responsable y amoroso de una joven.
Retomado de la versión cinematográfica de la cinta, “Los miserables” (1998), de Víctor Hugo dirigida por
Bille August y adaptada por Rafael Yglesias.
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¿Hizo el inspector Javert lo que debía al perseguir inmisericordemente al
prófugo Valjean, pese a que tenía evidencias de que no era lo que podía
decirse una mala persona?
Sí ________________ No________________
¿Por qué?________________________________________________
Sí ________ No ___________
¿Por qué? ________________________________________________
Sí ________ No ___________
¿Por qué? ________________________________________________
Sí ________ No ___________
¿Por qué? ________________________________________________
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Con la ayuda del siguiente gráfico, es posible
abreviar y simplificar la explicación.
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Antes de entrar en la materia, hay que tomar en
cuenta que en el círculo de en medio hay dos
cuestiones importantes:
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Con base en lo anterior, cabe una serie de
reflexiones en torno a las preguntas relativas a
“Los miserables”.
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Para profundizar en el entendimiento y manejo
de estos poderosos mecanismos de la moralidad,
discutamos el siguiente caso.
Sí _____________ No_____________
¿Por qué?
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
____________________________________________________________
Sí _____________ No_____________
¿Por qué?
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
____________________________________________________________
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Conócete a ti mismo o de la identidad moral
A continuación aparecen tres círculos: de profesional; de tal suerte que en el primer círculo
izquierda a derecha, el primero corresponde al se coloquen tres máximas o valores a las que se
sentido del deber, el segundo corresponde a la obedezca sólo por congruencia con el sentido del
zona donde el sentido del deber y el sentido de la deber, en el segundo tres máximas o valores a los
obligación se traslapan, y el tercero corresponde cuales se obedezca en atención a que se ajustan
al sentido de la obligación y dentro de cada uno a la par con los sentidos del deber y la obligación
aparece un recuadro con tres líneas. propios, y en el tercero tres valores o normas a
los que se obedezca en atención a la congruencia
El ejercicio consiste en identificar tres valores, con el sentido de la obligación.
uno relativo a la dimensión personal, otro a la
dimensión familiar, y uno más a la dimensión
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Completar el ejercicio, incluso con cierta
dificultad, es indicativo de que se cuenta con una
buena “brújula” moral.
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1.4. Breve apunte teórico.
Entre las capacidades humanas, una de las más
fascinantes y menos justipreciadas por cuanto a
sus contribuciones a la existencia humana, es la
intuición.
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Desde una perspectiva distinta, igualmente
filosófica y poco explorada, es posible apreciar
que la intuición:
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Los sistemas jurídico y moral se definen a
continuación:
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De forma esquemática la
diferencia entre ambos sistemas:
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Si bien se mira, la tabla anterior ofrece un marco
de argumentación suficiente para entender que el
deber ser se estructura para diferentes funciones
en cada sistema.
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A partir de lo anterior, cobra pertinencia y
relevancia el desafío específico del sistema
de la moral:
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En síntesis.
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En síntesis.
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módulo
2
la comunicación moral
Módulo 2. La comunicación moral.
El presente módulo, trata sobre la comunicación sintonías. Y es precisamente, a la probabilidad de
moral. Es un aspecto paradójico y difícil de que cualquier persona experimente como propias
comprender porque versa sobre la posibilidad de las motivaciones buenas o malas del otro, que se
que,peseareferirsealasmotivacionesointenciones, suele llamar comunicación moral.
esto es, a experiencias de la conciencia subjetiva,
se produzcan acuerdos sobre ellas y se establezcan
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El recorrido inicia con el concepto de
“comunicación” cuya comprensión es importante
a fin de entender la moral como parte de
la comunicación humana, continúa con las
operaciones constitutivas de la comunicación,
sigue con la estructura comunicacional de los
valores y posteriormente el recorrido avanza
hacia los mecanismos de codificación de la
comunicación moral.
64 ética pública
Objetivo general:
Objetivos específicos:
ética pública 65
2.1 La comunicación moral.
Pocos temas hay tan fascinantes y tan poco
entendidos como la comunicación humana.
Y dentro del universo vasto y complejo de la
comunicación humana, la comunicación moral es
una de las menos exploradas por los expertos en
cuanto a sus problemas y mecanismos, y por lo
mismo, menos favorecidas en cuanto al cultivo de
las habilidades que requiere.
Sí _____________ No_____________
¿Por qué?
___________________________________________________________
_________________________________________________________
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Si el “no” de su respuesta está basado en las Tan cierto como es que no tenemos la tristeza
potencialidades del lenguaje para expresar los ni la buena fe a la vista ni tampoco son objetos
pensamientos, emociones y establecer acuerdos que puedan tocarse, sino sólo las palabras y los
sobre ellas, debe considerar que no son las gestos corporales. En tales circunstancias, siempre
vivencias lo que el lenguaje pone de por medio, habrá que considerar que es igualmente posible
sino los símbolos sociales, es decir, las palabras encontrar personas sinceras o personas hábiles
con las que se designan. para crear mentiras y para aparentar lo que no
sienten.
Se puede estar o no de acuerdo cuando alguien
dice “estoy triste” u “obré de buena fe”.
Pregunta derivada:
Sí _____________ No_____________
¿Por qué?
___________________________________________________________
_________________________________________________________
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Para lograr más claridad es conveniente realizar
un repaso conceptual y un ejercicio sobre las
implicaciones y alcances de la comunicación.
El gráfico describe el ciclo de la comunicación, síntesis
de tres operaciones distintas: notificación, pretensión
comunicativa y comprensión, en las que participan
una conciencia Ego y una conciencia Alter. En este
caso, para tener un mejor ejemplo, se supondrá que
Ego y Alter son compañeros de trabajo en una oficina
de gobierno.
68 ética pública
A continuación un relato.
La presunta corrupción
Téngase el caso de que Juan, un compañero de oficina con el cual ha coincidido
usted algunos años en la misma Institución, sin que nunca antes le hubiera hecho un
comentario parecido, le dice súbitamente a María: “Fíjate que estoy teniendo fuertes
presiones para no proporcionar a un solicitante información que por ley debiera
entregársele y, por supuesto, que no tengo pensado hacer otra cosa sino entregar en
tiempo y forma dicha información”.
Pregunta:
¿ElactuardeJuanseajustaalcasodelaoperacióndenominadanotificación?
Sí _____________ No_____________
¿Por qué?
___________________________________________________________
___________________________________________________________
________________________________________________________
Para efectos del ejercicio, supóngase que el acto que provocó en usted la notificación de Juan y
de notificación de Juan fue exitoso, entonces las pretensiones que tuvo para hacerle partícipe
se desata la segunda operación, denominada a usted de una información que bien pudo no
pretensión comunicativa, acto por el cual usted haberle dicho.
se ve impulsado a distinguir entre el impacto
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La pregunta relevante es:
¿Qué habría sido lo que motivó a Juan a decirle lo que le dijo a usted, en el
momento en el que se lo dijo, y no a otra persona?
¿Por qué?
____________________________________________________________
____________________________________________________________
_______________________________________________________
70 ética pública
Más allá de llegar a la respuesta verdadera,
el ejercicio pretende demostrar que la acción
notificadora de Juan, como cuaquier otra de
la experiencia cotidiana, pueden responder a
múltiples motivaciones que están en la opacidad
de la conciencia ajena.
¿Cuál opción habría sido lo que motivó a Juan a decirle lo que le dijo a
usted, en el momento en el que se lo dijo, y no a otra persona?
¿Por qué?
___________________________________________________________
_________________________________________________________
ética pública 71
Con su interpretación y respuesta dada a Juan, probablemente favorable o desfavorable a Juan,
usted activó la operación de comprensión y el ciclo se reinicia, ahora con usted en el papel de
con ello se completa el recorrido circular de las Ego que notifica a Juan sobre su postura; y éste,
tres operaciones que constituyen el proceso de ahora en papel de Alter, habrá de realizar sus
comunicación. Naturalmente, la cuestión no para tareas de elucidar las pretensiones comunicativas
ahí, sino que se prolonga ad infinitum. Una vez que suya y, tras eso, ofrecer su respuesta.
el Alter original en el ejercicio, o sea usted, activó
la operación de comprensión con una respuesta
72 ética pública
Dos conclusiones generales se derivan de lo anterior:
ética pública 73
Con la idea de precisar los mecanismos
de la comunicación moral y fortalecer su
entendimiento y manejo, resulta conveniente
hacer un breve recorrido del hilo argumental
utilizando el caso hipotético de Juan y María.
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En el marco descrito, se prevén cuatro desenlaces
posibles:
76 ética pública
A modo de ejercicio, responda a la siguiente
pregunta:
Noobstanteesasituación,elcircuitodelacomunicacióncolapsaríasicualquiera
de los partícipes, en su calidad de receptores de una notificación, obrara en el
entendido de que es irrelevante hacer el esfuerzo de tratar de entender las
intenciones comunicativas del interlocutor y de ofrecerle una respuesta.
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2.2. La estructura comunicacional de
los valores.
Con el debido cuidado que debe tenerse con la
herencia “ontologista”, es conveniente ofrecer
dos aclaraciones en relación al modus operandi
de los valores:
ética pública 79
Para evitar confusiones en el manejo de la noción
de “valor”:
Para entrar en materia, llene la siguiente tabla. • En la columna de Descripción, señale en breve
y con sus propias palabras, el contenido del
• En la columna de Valor, coloque en el número 1 mandato valoral.
el valor que considere más relevante en cuanto • Finalmente, coloque una “X” en la columna
a su vida personal. Deber, si es el caso en que se experimenta como
• En el 2 el de mayor relevancia en su vida social un mandato de conciencia, o en las celdas de
(su familia, sus amigos, etc.). la columna Obligación, si es el caso en que se
• En el 3 el de mayor relevancia en su vida experimenta como un mandato socialmente
profesional. válido.
80 ética pública
Apuntes reflexivos:
Sin restar méritos del esfuerzo individual aplicado pueda hacer con las respuestas elaboradas por
en el ejercicio, para efectos del presente módulo otras personas. En tal supuesto, lo más probable
resulta más relevante el contraste que usted es que:
Sí ____ No_____
¿Por qué? _____________________________________________________
______________________________________________________________
___________________________________________________________
ética pública 81
Las virtudes en la ética religiosa Las emociones en la ética religiosa
Sí ____ No_____
¿Por qué? _____________________________________________________
______________________________________________________________
___________________________________________________________
Comentarios
• Lo más probable es que no, incluso teniendo • En el plano social, lo relevante es que gracias a
en cuenta que más allá del pequeño núcleo lo reducido del universo simbólico relativo a las
de símbolos de lo valoral y lo emocional experiencias valorales, es que éstas se vuelven
contemplado en las éticas religiosas, existen susceptibles de comunicación moral.
múltiples derivaciones que amplían las
posibilidades.
82 ética pública
ética pública 83
84 ética pública
2.3. Los códigos de la moral: bondad,
rectitud y justicia.
En el plano moral, los símbolos que encarnan la
máxima valencia positiva, el punto cúspide en la
jerarquía de lo “valioso”, son:
Mas que abundar en las diferencias semánticas morales de la cotidianidad personal y profesional
o de intentar resolverlas, es más importante propia. Los casos que a continuación se presentan
reconocer sus implicaciones en las experiencias pueden ayudar al cometido.
ética pública 85
Macario. Entre lo bueno y lo justo
Macario, un humilde campesino (personificado por Ignacio López Tarso) acosado por
la pobreza y el temor a la muerte, se obsesiona por comerse él solo un guajolote,
sin tener que compartirlo con su carenciada familia. Tan grande es su obsesión que
decide dejar de comer hasta hacerse de ese suculento banquete. Su solidaria esposa
roba el guajolote y lo cocina para dárselo a Macario, quien se dirige presto al bosque
para comerlo a escondidas de sus hambrientos hijos.
Preguntas:
¿Fue justo que Macario pretendiera darse un festín solo, a sabiendas de que
sus hijos padecían iguales carencias y, probablemente, similares deseos?
Sí ____ No_____
¿Por qué? ____________________________________________________
¿Fue justo que su esposa apoyara a Macario, pese a que sabía que ni ella ni los
hijos de ambos estarían considerados en el banquete?
Sí ____ No_____
¿Por qué? ____________________________________________________
86 ética pública
Las respuestas resultan controversiales y no es manera inapelable hacia la búsqueda de la vida
de extrañar, pues el ejercicio estimula la unión de
buena y feliz, de acuerdo a su modo particular de
diversos aspectos personales acerca del bien y, por
entenderla. Tal perspectiva abona a darle validez
lo mismo, desata la conciencia individual sobre el
al afán obsesivo de Macario de no morir sin
sentido del deber. antes haber experimentado el placer de una gran
comilona. La pregunta es si la propia existencia
Desde este ángulo se cuelan a la reflexión los tendría sentido si le quitáramos el ingrediente del
señalamientos de la corriente utilitarista, que deber hacia sí mismo(a) que más apreciamos.
dice que el ser humano endereza su existencia de
ética pública 87
No hagas cosas buenas que parezcan malas… o Entre lo bueno
y lo correcto
Hacia el final de un taller de habilidades éticas, tal como estaba previsto, el facilitador
procede a iniciar el ejercicio de autoevaluación. Para tal efecto, indica a los participantes
lo siguiente:
“Les voy a pedir que se otorguen una calificación de cero a diez, teniendo en cuenta
los siguientes criterios:
• Su percepción de lo aprendido en elTaller en relación con el objetivo de aprendizaje
definido grupalmente.
• Su involucramiento en cada una de las actividades previstas.
• Y su colaboración con el aprendizaje de los demás.
Tienen un par de minutos para meditar la calificación que creen merecer y pensar en
la justificación que ofrecerán”.
Juana, que había sido una de las participantes más entusiastas y comprometidas, le
comenta entonces a su Luis, su mejor amigo:
“A juzgar por lo que el facilitador dijo y mi percepción acerca de lo que aprendí, sin
duda que el 10 sería la única calificación que me haría sentir bien, pero no estoy segura
de que sea buena idea asignarme esa calificación porque no faltará quien me tome
por presuntuosa. ¿Qué me aconsejas que haga?”
88 ética pública
El caso hipotético, aunque plausible, torna pertinente una serie de
interrogantes:
Sí ___________ No ___________
¿Por qué?___________________________________________________
____________________________________________________________
¿Hizo bien Juana en consultar a Luis, su mejor amigo, pese a que no albergaba
duda alguna acerca de que en conciencia merecía 10 de calificación?
Sí ___________ No ___________
¿Por qué?___________________________________________________
____________________________________________________________
Suponga que usted está en el lugar de Luis y que tiene en alto aprecio el
cuidado de las formas, especialmente la de no incurrir en actos de vanidad
o soberbia, ¿qué consejo le daría a Juana?
Sí ___________ No ___________
¿Por qué?___________________________________________________
____________________________________________________________
ética pública 89
La mitología de la Grecia clásica ofrece observaciones interesantes de su
reflexión en torno a este problema:
Epimeteo ofrece el legado egoísta de “no procedas en contra de ti mismo, ten el valor de
ser congruente con las intenciones de la voluntad propia”. Y, por su parte, la lección de
Apolo es “no hagas cosas que se ven mal”.
Si tuvieras que elegir como símbolo y guía de tu obrar moral entre Epimeteo
y Apolo, ¿a quién elegirías?
90 ética pública
Al margen de lo anterior, fuera de la discusión, valía o aprecio moral de sí mismas a partir de su
están los hechos de que las conciencias individuales particularidad subjetiva y de su entender sobre el
tienden a crear equilibrios positivos entre sus sentido del deber.
experiencias gratas y las no gratas, que juzgan la
Posteriormente resulta que la sexta y séptima víctimas son ni más ni menos que el propio asesino
serial, John Doe, acosado por la envidia que le provocaba la vida de su persecutor, el detective David
Mills; y éste mismo, al que le estaba reservada la experiencia pecaminosa de la ira.
Sucede que antes de entregarse a la policía por los cinco asesinatos anteriores, John Doe había
visitado a la esposa de su envidiado detective, a fin de asesinarla con saña y decapitarla. Hacia el fin
de la cinta, y con la evidencia del crimen a la vista del detective –la cabeza de su esposa en una caja,
el asesino le confiesa ser el asesino de su esposa, revelándole además que ella estaba encinta. Acto
seguido el detective Mills, en un esperable ataque de ira, y pese al intento del teniente Somerset de
detenerle, asesina a John Doe con saña. Finalmente, el detective Mills es arrestado por asesinato.
Deberá pagar las consecuencias por su acto iracundo.
“Seven” (1995). Dirigida por David Fincher, guión de Andrew Kevin Walker.
ética pública 91
Si tuvieras que elegir como símbolo y guía de tu obrar moral entre Epimeteo y Apolo,
¿a quién elegirías?
Si_________ No _________
¿Por qué?______________________________________________________________
Teniendo en cuenta que lo que está de por medio no es sólo el juicio sobre el obrar de Mills
como persona, sino también como funcionario de la procuración de justicia, ¿lo juzgaría
usted como correcto o incorrecto?
Correcto_________ Incorrecto _________
¿Por qué?______________________________________________________________
¿Tomar la vida de una persona a consecuencia de que esa persona tomó la vida de una
persona amada, como hizo el detective Mills, entraña una decisión de revancha o de
justicia?
Revancha_________ Justicia _________
¿Por qué?______________________________________________________________
92 ética pública
Sabiendo lo anterior, viene a tema el código de
la justicia / injusticia, que remite a una serie de
tensiones provocadas por las fuerzas o elementos
de nuestra tradición cultural.
Ejercicios finales.
Asumiendo que en todas las personas hay en algún grado de los cuatro
elementos y que las diferencias significativas se ubiquen ¿cuál predomina
más?, ¿cuál de las siguientes diría que es el perfil de su personalidad moral?
ética pública 93
2.4. Diversidad moral y conflictos
de valor.
Para reflexionar en torno al cotidiano hecho en
la sociedad global de que personas de culturas
diferentes y, por lo mismo, moralmente diversas,
interactúen entre sí, se presenta el siguiente caso.
Acto seguido, el señor Winthrop se dirigió nuevamente a Oaxaca y, seguro de que su oferta haría feliz al indio artesano, le
preguntó si podría fabricar para él 12 mil canastitas y qué precio tendrían. Al día siguiente, el empresario neoyorkino se
encontró con sorpresiva respuesta. El indio podría hacer tantas canastas como las solicitadas, pero en un plazo que podría
llevar muchos meses, incluso años, porque a la naturaleza no se le podían imponer plazos para que proveyera de las fibras
y los colorantes necesarios. Y la sorpresa no acababa aquí; la estimación del artesano, basada en la lógica de que a mayor
volumen, mayor también el esfuerzo requerido, era que el precio por cada canastita debía incrementarse en razón del
incremento del esfuerzo demandado, medido en función a las penurias que el indio y sus familiares tendrían que pasar
por no tener quien cuidara de sus animales y cosechas mientras tejían las canastas. En suma, cada canasta costaría más
de lo que el confitero había de pagarle a Mr. Whinthrop.
De regreso en Nueva York, nuestro colérico empresario le explicó al comprador que el contrato no sería cumplido:
“¡Al diablo con esos condenados indios; no comprenden nada, no se puede tratar negocio alguno con ellos! ¡Créame!
No tienen remedio ni ellos ni ese su país tan raro. Lo que me sorprende es que vivan, que puedan seguir viviendo en
semejantes condiciones. No hay esperanzas para ellos, ni las habrá en muchos siglos, de veras, yo sé de qué hablo”.
94 ética pública
Preguntas:
ética pública 95
96 ética pública
En la vida son importantes las confrontas con los
otros moralmente diversos, pero también lo son la
confronta de la conciencia moral consigo misma.
He aquí el drama del llamado conflicto de valores.
Ante tal situación, el buen samaritano se preguntó si debía honrar la palabra empeñada
y devolver el fusil a su dueño, a riesgo de que éste se hiciese daño o pudiera dañar a
alguien más; o bien, si para proteger al trastornado dueño o a otros inocentes, debía
incumplir con el compromiso contraído de entregarlo.
Preguntas:
Sí ________________No ________________
¿Por qué?_________________________________________________
Sí ________________No ________________
¿Por qué?_________________________________________________
ética pública 97
Si una persona que se precie de ser buena y/o de
hacer lo correcto:
Difícilmente podría evitar la decisión de no
entregar el fusil a la persona mentalmente
trastornada, justo es el reconocimiento de su
utilidad para abrir los horizontes de reflexión
sobre el desencuentro de los impulsos morales en
el interior de la conciencia humana.
A todas luces, es de entender que la distancia entre sólo de tiempo, sino de circunstancias concretas
el episodio de recibir en resguardo el fusil de una que involucran el cálculo de riesgos y, quizás, de
persona cuerda con el compromiso de entregarlo responsabilidades.
y el episodio de la decisión de entregarlo, no es
A propósito de lo anterior.
98 ética pública
Obvio es que no siempre triunfan los mecanismos exculpatorios y que los episodios concretos de la
existenciasocialdesencadenanenelinteriordelaconcienciahumanaimpulsosmoralescontradictorios,
que desbordan la simplista lucha del bien contra el mal y desafían la tranquilidad de la conciencia.
El dilema que se presenta a continuación ayuda a una mejor comprensión del conflicto de valores:
Dilema mmm...
Juan, un joven funcionario público, en los pocos meses que lleva en su encargo ha dado a su jefe y compañeros
muestras fehacientes de honradez y escrupulosidad en el manejo de los recursos bajo su responsabilidad.
Personalmente, él se ufana de que la honradez es el aprendizaje más valioso proveniente de su madre, la
persona a la que más quiere en el mundo. Precisamente, gracias a su bien merecida fama, Juan recibió de su
jefe el encargo de manejar la caja chica de la oficina.
Un día cualquiera, estando en horas de trabajo, recibe una llamada de un hospital particular. Le informan
que su señora madre ha sido llevada de urgencia al hospital y que por desgracia, a falta de un aparato muy
sofisticado, no pueden hacer el diagnóstico ni proceder a la terapia. Igualmente le hacen saber que el riesgo de
moverla es muy alto y que la mejor opción para intentar salvarle la vida es rentar el mencionado aparato, de tal
suerte que le urgen a que decida si puede o no hacer de inmediato el depósito para pagar la renta.
Juan, que vive al día, entiende que su disyuntiva es: o tomar el dinero de la caja chica e ir en contra de su
sentido de la honradez o, como es cierto, decir que no puede costear la renta del aparato, con lo cual se diluyen
las posibilidades de salvar la vida de su mamá.
En medio de esta situación desesperada voltea a ver a Vila, su mejor amiga, y le dice:
— ¿Qué debo hacer, traiciono el más valioso legado de mi madre o renuncio a salvarle la vida?
Notoriamente conmovida, su amiga apenas atina a decirle:
— Si fuese mi madre, tomaría sin dudar el dinero. Ya después vería.
Él, muy preocupado apenas atina a darle las gracias, no sin antes decirle:
—Hum… no lo sé. Estoy seguro que mi madre preferiría morirse.
Preguntas:
Sí ________________No ________________
¿Por qué?_________________________________________________
ética pública 99
Si usted fuese la mamá que más quiere y admira Juan y considerara que su principal legado a su hijo es
el valor de la honestidad, ¿qué decisión le recomendaría que tomara?
Si usted fuese el jefe de Juan, la persona que ha confiado en ese colaborador y le ha impulsado en su
desarrollo profesional, ¿le parecería moralmente justificable que su colaborador dispusiera del dinero
público para un asunto personal?
Si al responder experimentó fuertes dudas sobre la validez de la opción contraria o si estuvo tentado
a hacer a un lado el ejercicio porque ambas posibilidades le parecen igualmente correctas, no hay
razón especial para preocuparse.
¿Por qué prefirió la opción de ser reconocido como una “persona moral” y
no “una persona ética”, o viceversa?
____________________________________________________________
__________________________________________________________
Sí_____________ No_____________
¿Por qué? ___________________________________________________
____________________________________________________________
Si su respuesta fue que sí, muy probablemente se deba a su alto aprecio por los
conceptos y los métodos de argumentación, o bien, a que se ha encontrado con
planteamientos de autores prestigiados, partidarios de la postura en que la ética es
un saber científico.
Pregunta:
Sí_____________ No_____________
¿Por qué? ____________________________________________________
__________________________________________________________
Objetivos específicos:
Sí _______ No _______
¿Por qué? ____________________________________________________
_________________________________________________________
Eichmann se declaró inocente de los cargos que se le imputaban, toda vez que
alegaba haberse circunscrito a aplicar a los deportados la “solución final” (en la SS no
se contemplaba la palabra “asesinato”). En sus propias palabras, él no tenía ninguna
responsabilidad, pues sólo estaba “haciendo su trabajo”, esto es, “cumpliendo con su
deber”, no sólo por acatar las órdenes de sus superiores jerárquicos, sino también en
obediencia a las leyes del Estado nazi.
A favor del decir del acusado abonan los testimonios legados por la connotada filósofa
judía Hannah Arendt en su “Eichmann en Jerusalén: Informe sobre la banalidad del
mal”, según la cual, aparte de un deseo de ascenso en su carrera burocrática, el
funcionario nazi no mostró rastro alguno de antisemitismo ni de daño psicológico.
Lo que, contrario al sentido común, la lleva a inferir que no se requiere una mente
malévola o patológica para realizar tan horrendos crímenes, sino que bastaba con ser
una persona “común y corriente”, disciplinada a las reglas de la organización.
Sí __________ No __________
¿Por qué? ___________________________________________________
_________________________________________________________
Sí __________ No __________
¿Por qué? ___________________________________________________
_________________________________________________________
Sí __________ No __________
¿Por qué? ___________________________________________________
_________________________________________________________
La respuesta es:
Pregunta provocativa:
Fuente: http://cpi.transparency.org/cpi2013/
Usted,comofuncionariopúblico,¿frenteaquiénsesientemayorobligación
moral de rendir cuentas y proporcionar la información?
Teoría de la agencia
El despuntar del siglo XXI confirma lo que era ya más o menos claro hacia el último
tercio del siglo pasado: que una de las claves para elevar el bienestar de la humanidad
pasa por la transparencia en las organizaciones y que, a ese respecto, los instrumentos
punitivos resultan limitados.
Según el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), las empresas gastan
en mordidas 10% de sus ingresos. La corrupción genera beneficios inmediatos: evita
que las operaciones de las firmas se detengan y los costos se eleven, lo que beneficia a
trabajadores, proveedores y consumidores.
Sin embargo, a la larga el costo es mayor: aumentan las posibilidades de que las empresas
no cumplan con las normas de seguridad, sube la incertidumbre y el riesgo de operar,
y se genera una barrera de entrada a la participación de empresarios honestos, lo que
disminuye la competencia y el beneficio para los consumidores.
En abril de 2012, el diario The New York Times detalló supuestos pagos ilícitos de al
menos 24 millones de dólares que Walmart de México habría hecho entre 2002 y
2005 para destrabar trámites locales, obtener permisos y reducir tarifas de impacto
ambiental en la construcción de algunas de sus tiendas. La investigación hacía énfasis
en el trabajo de los gestores que aceleraban los trámites e identificaba al entonces
director de la empresa en México como la “fuerza motora detrás de años de soborno”.
Fuente: http://www.cnnexpansion.com/expansion/2012/07/17/la-corrupcion-el-fantasma-de-mexico
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Elijaunainstituciónpúblicayunaempresaprivadadeimportanciaquehayanpadecido
actos de corrupción en la historia reciente.
Institución pública
Misión:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Visión:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Empresa privada
Misión:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Visión:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Con la misión y la visión de ambas a la vista, y con el enfoque más indulgente del que
sea capaz, intente derivar un argumento que avale la permisividad, la pasividad o la
tolerancia de las organizaciones ante las conductas de corrupción experimentadas.
Si aún con la ayuda de sus compañeros o amigos no le es posible cumplir con esta
encomienda, no se preocupe ni le de mayor importancia. El deber ser que las
organizaciones públicas y privadas decantan en su misión y visión proyectan casi
siempre el mejor de los mundos posibles. Desgraciadamente lo que se realiza es el lado
oscuro, lo que nadie quiere verbalizar, pero aún así termina produciéndose.
Ello no supone que la asunción del deber a la organización y sus dirigentes sea
acrítica ni que esté vetada la posibilidad de impulsar cambios (ejercer la voz) o de
renunciar, siempre en el marco de la lealtad.
Busquecondetenimientoalgunaoalgunasdeellasqueproscribanabiertamente
las conductas de corrupción o manejos indebidos.
Institución pública
Sí ___________ No ___________
En caso afirmativo, enuncie brevemente el contenido de dicha norma
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Empresa privada
Sí ___________ No ___________
En caso afirmativo, enuncie brevemente el contenido de dicha norma
__________________________________________________________
__________________________________________________________
De ser posible, comparta el ejercicio con contra la corrupción, lo hagan contrariando sus
compañeros o amigos y contraste los resultados. propiosordenamientos,explícitamenteorientados
En modo alguno sería sorprendente que las a impedir ese tipo de conductas.
organizaciones que protegen a sus integrantes
Enunintentodemediarenelconflicto,quienestoescribe,consultóalaadministradora,
quien con la información en la mano me demostró que pese a que había habido un
recorte de personal, se seguía gastando lo mismo y que tenía información de que
el papel estaba siendo sustraído por algunas de las mismas personas que estaban
reclamando.
Sí_________ No_________
¿Por qué? ____________________________________________________
_________________________________________________________
Aquíelargumentonoesdetipomoral,sinodeestrictaeconomíaderecursos:
si una organización alentara indiscriminadamente los reportes sobre las
conductas indebidas, pronto quedaría rebasada en sus posibilidades de
admitirlas y procesarlas.
Una o varias compañeras de trabajo han sido víctimas de acoso sexual por
b) parte de algún compañero o jefe inmediato, que en opinión compartida
goza de la estima de un directivo.
Si usted fuese el testigo o supiera de alguien que lo es, ¿cuál sería su decisión
o recomendación?
La declaración de lesividad
Caso de la complicidad
Suponga usted que la o las personas implicadas en las acciones indebidas del caso
por usted elegido, a sabiendas de que usted está al tanto de los hechos, a cambio
de su silencio o de un testimonio favorable, si fuese el caso, le promete(n) un pago o
devolverle el favor de su silencio, o bien, le amenaza(n) con ocasionarle un perjuicio
en su trabajo.
Lo anterior significa que, al margen de sus deseos y sin que usted hiciera algo para
tal efecto, se ha convertido, como potencial cómplice de algo indebido, en parte del
caso.
¿Por qué?____________________________________________________
__________________________________________________________
Así, la petición de mentir o callar sobre los actos contrarios a la institución pueden tener
implicaciones jurídicas, si es el caso de que existan disposiciones legales que obliguen a
denunciar los actos ilícitos, o implicaciones ético-morales por las disonancias que ello pudiera
tener en sus convicciones de deber ser; probablemente las relacionadas con los valores de la
honestidad, la sinceridad y la verdad.
a) No informar.
b) Cumplir a pesar de todo con su deber de informar a los directivos.
c) Informar a otras instancias externas, por ejemplo la prensa o autoridades judiciales.
Dando por sentado que está superado el problema de la existencia de los méritos
suficientes para informar o denunciar, prevalece aún la duda de si al tomar la opción de
ventilar las posibles acciones indebidas con agentes externos a la organización, no se
estarían violando los deberes de lealtad y confidencialidad con ella.
Unaprácticacomúnenlasorganizacionesesincluircláusulasenloscontratosqueobliganalos
signatarios (funcionarios o proveedores de bienes y servicios) a preservar la confidencialidad
de la información a la que, en el marco de la relación, pudieran tener acceso.
Sí _____________ No _____________
¿Por qué? ____________________________________________________
_________________________________________________________
En tal contexto, un aspecto más o menos consensual es que si informar o denunciar pone
en serio riesgo la seguridad o bienestar laboral y familiar, la obligación se diluye. En otras
palabras, en situaciones extremas, la obligación hacia la organización tiene menor peso que la
existente hacia sí mismo y la familia.
Comentarios
Existe una alta probabilidad de que usted y sus compañeros hayan encontrado
imprescindibles los cinco atributos o por lo menos cuatro.
Se puede decir que si no existe una evaluación positiva del empleo que se
tiene, es baja la probabilidad de mostrar un rendimiento eficiente o incluso
extraordinario.
Juan colabora actualmente en una oficina federal que promueve programas de alto
impacto social. El cargo que ahí ocupa le resulta atractivo, edificante y compatible
con su formación profesional, además de que le reporta un alto grado de satisfacción
por lo que le permite hacer bien a la colectividad. Asimismo, por cuestiones de los
gastos familiares, él requiere y cree tener los méritos para recibir una remuneración
más elevada, pero su jefe inmediato dice que por cuestiones de tabulador no está a
su alcance otorgarle un aumento.
Comentarios
Sin menospreciar las verdaderas aspiraciones del funcionario público, también
se debe reflexionar con detenimiento sobre el modo en que se percibe y
experimenta la organización y las expectativas que sus integrantes construyen
en torno a su vida y sus relaciones laborales.
“ producido
A pesar del creciente interés por la ética que se ha
en los últimos diez años, el público no está
convencido de que ha habido una gran mejora en el
comportamiento burocrático. Esto puede deberse
a que las escuelas de administración pública no han
establecido de manera uniforme cursos sobre ética.
”
Patrick Sheeran, especialista de ética en la administración
pública.
Se debe a:
Abuso de poder
Lealtad precaria a la institución
Lealtad excesiva a las personas
Falta de dedicación
Abuso de confianza
Encubrimiento
Incompetencia
Tras las reticencias iniciales a aceptar la verdad de las revelaciones y ante el peso de
las evidencias, el gobierno de E. U. optó por imputarle cargos por espionaje, robo de
información y violación de las cláusulas de confidencialidad; que podrían implicarle
a Snowden la sanción de cadena perpetua.
Los jueces, como los expertos juristas, difieren acerca de los méritos para tipificar la
acusación e imponer la sanción mencionada. Lo cierto es que dos jueces federales
acusan a la ANS de violar la constitución, mientras que un tercero se pronunció a
favor de la legalidad del espionaje masivo.
De acuerdo con el New York Times, sin desestimar la posibilidad de que Snowden
haya incurrido en una conducta ilegal, afirma que sus revelaciones no sólo expresan
su valor y fortaleza de carácter, sino que constituyen un gran servicio a la democracia
de su país, porque abrieron a la deliberación pública la disyuntiva entre la seguridad
nacional y el derecho a la privacidad.
Sí _______ No _______
¿Por qué? ____________________________________________________
_________________________________________________________
Sí _______ No _______
¿Por qué? ____________________________________________________
_________________________________________________________
¿Modificaríasujuiciosienlugardedenunciarantelosmediosinternacionales,
Snowden lo hubiera hecho a los miembros de los órganos legislativos
correspondientes?
Sí _______ No _______
¿Por qué? ____________________________________________________
_________________________________________________________
Acerca de la lealtad
Primer acto. A punto de iniciar un nuevo desafío en un organismo público, el alto directivo le ofrece un alto cargo
de confianza a un amigo suyo, no sin antes hacer mención de los altos propósitos que le inspiran y de su deseo de
lograr que la institución recupere la confianza pública que ha venido perdiendo. El amigo en cuestión, emocionado
le contesta:
–Si de eso se trata, cuenta conmigo. No estaría yo aquí sólo por devengar un sueldo, por alto que fuese. Celebro
mucho oírte hablar así porque las presiones del entorno serán muy fuertes.
Segundo acto. En pleno comienzo del ajetreo, al término de la jornada, el directivo le encarga a su colaborador y
amigo que le prepare para el día siguiente la propuesta de sanción a un poderoso grupo de interés que ha violado
flagrantementediversasdisposicioneslegales.Aldíasiguienteelaltodirectivo,haciendocasoomisodeldocumento,
sostiene en público una postura exculpatoria del grupo de interés. En medio del estupor de propios y extraños se
cuela información fidedigna de un intenso intercambio de llamadas entre el directivo y un representante conocido
del grupo de interés. En tales circunstancias, el colaborador le hace patente su sorpresa y sus dudas acerca del
cambio abrupto de parecer.
– Sé que algunos de ustedes están en desacuerdo con las decisiones que tomo, y quiero decirles que no discuto mis
decisiones con mis colaboradores ni toleraré indisciplina ni actos de deslealtad. Quien no se sienta a gusto tiene vía
libre para renunciar.
El colaborador, para tomar su decisión, hace un último esfuerzo por aclarar si el episodio se debía a una presión
coyuntural o a un giro en la visión estratégica de su jefe. El alto directivo se niega a recibirlo, por meses no le dirige
la palabra y, luego de no recibir señales de arrepentimiento en su colaborador, le pide la renuncia.