Nombre de la Empresa: Innovatech Solutions S.A.S.
1. Estructura Organizacional (Organigrama y Funciones)
Organigrama
Cargos y Funciones:
CEO (Juan Camilo Puerta Pájaro)
o Funciones:
Definir la estrategia global de la empresa y liderar el crecimiento.
Supervisar las diferentes áreas y coordinar la toma de decisiones clave.
Representar la empresa en el mercado y ante los clientes principales.
Gerente de Operaciones (Óscar Shariff)
o Funciones:
Gestionar la producción y entrega de servicios o productos.
Asegurar la eficiencia y calidad en los procesos operativos.
Coordinar los recursos humanos y materiales necesarios para las
operaciones.
Gerente de Finanzas (Yineth Fontalvo)
o Funciones:
Administrar los recursos financieros de la empresa.
Elaborar presupuestos y analizar el rendimiento financiero.
Supervisar las operaciones contables y gestionar los riesgos financieros.
Gerente de Innovación (Freddy Franco)
o Funciones:
Diseñar e implementar estrategias innovadoras para el desarrollo de
productos y servicios.
Fomentar la cultura de innovación dentro de la empresa.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y optimizar los procesos
actuales.
Gerente relaciones públicas ( Sofía Arzuza Agudelo)
Funciones
Gestionar la imagen y reputación de la empresa.
Desarrollar y mantener relaciones con medios y opinión pública.
Coordinar eventos y actividades de relaciones públicas.
Departamento de Soporte
1.Gerente de Soporte (Emerith Cruz Flores)
Funciones
Coordina el soporte técnico.
Supervisa el servicio al cliente.
Establece procedimientos de soporte.
2. Técnico de Soporte (Joimir del Río Medina)
Funciones
Resuelve problemas técnicos.
Proporciona asistencia al cliente.
Realiza mantenimiento preventivo
Departamento de Finanzas y Administración
1. Contador ( Yesid Lobo López)
Gestiona finanzas y contabilidad.
Realiza informes financieros.
Supervisa pagos y cobros.
2. Asistente Administrativo (Nubia Gutiérrez Jiménez)
Funciones
Gestiona recursos humanos.
Coordina eventos y reuniones.
Realiza tareas administrativas.
Otros departamentos
1.Analista de Seguridad ( Daniel Mora Márquez(
Funciones
Evalúa riesgos de seguridad.
Implementa medidas de seguridad
Realiza auditorías.
2. Especialista en Calidad ( Rossana Herrera Carrera)
Funciones
Evalúa procesos y procedimientos
Implementa mejoras.
Realiza auditorías.
3. Ingeniero de Redes (Sebastián Medina)
Funciones
Diseña y configura redes informáticas.
Instala y configura equipos de red.
2. Misión, Visión y Objetivos
Misión: Ofrecer soluciones tecnológicas disruptivas que transformen la forma en que las
empresas operan, optimizando sus procesos con productos y servicios innovadores,
sostenibles y de alto valor agregado.
Visión: Ser reconocidos como líderes en innovación tecnológica en América Latina,
marcando la diferencia con soluciones que redefinan los estándares del sector y
contribuyan al crecimiento sostenible de nuestros clientes.
Objetivos:
1. Desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas que mejoren la eficiencia de
nuestros clientes.
2. Fomentar un ambiente de innovación continua dentro de la empresa, capacitando
a nuestros empleados para generar ideas disruptivas.
3. Expandir nuestra cartera de clientes y consolidarnos en el mercado nacional e
internacional en un plazo de cinco años.
4. Mantener un crecimiento financiero sostenible que nos permita reinvertir en
investigación y desarrollo.
3. Matriz FODA
Fortalezas Oportunidades
- Expansión en mercados
- Equipo con alta capacidad
emergentes con alta demanda
innovadora.
tecnológica.
- Adaptabilidad a nuevas - Alianzas estratégicas con otras
tendencias tecnológicas. empresas de tecnología.
- Aumento en la demanda de
- Cultura organizacional
soluciones tecnológicas debido a
centrada en la innovación.
la digitalización global.
Debilidades Amenazas
- Recursos limitados en
- Competencia creciente en el
comparación con grandes
sector tecnológico.
competidores.
- Necesidad de mejorar la - Avances tecnológicos rápidos
estructura interna para que podrían desactualizar
manejar mayor demanda. nuestras soluciones actuales.
