en febrero de 1989 la creación de la Institución encargada del manejo de las áreas
protegidas, se convierte en una realidad. El Decreto Número 4-89 del Congreso de
la República, promulga la Ley de Áreas Protegidas, que respalda la creación del
Consejo Nacional de Áreas Protegidas -CONAP-. A esta institución se le asigna la
responsabilidad de establecer, coordinar y administrar el Sistema Guatemalteco
de Áreas Protegidas –SIGAP- y la conservación de la Diversidad Biológica del
país. El -SIGAP- lo conforman todas aquellas áreas protegidas y, las entidades
que las administran, independientemente de su categoría de manejo o, de su
efectividad de manejo. Así actualmente, el -SIGAP- posee, 339 áreas protegidas
que en general fueron declaradas para proteger bellezas escénicas, rasgos
culturales o para proteger vegetación o fauna silvestre.
En 1989 el -CONAP- inició sus operaciones administrativas con cuatro
trabajadores, sus oficinas se ubicaban en una casa antigua localizada entre 4ª y 5ª
calle de la 7ª Avenida zona 1. La Ley de Áreas Protegidas ha sufrido dos
reformas, establecidas en los Decreto Números No. 18-89 y 110-96 del Congreso
de la República de Guatemala. En 1990 el Presidente de la República de
Guatemala, aprueba el Acuerdo Gubernativo número 759-90, estableciendo el
Reglamento de la Ley de Áreas Protegidas.
Base Legal del CONAP
El presente manual tiene su fundamento en las disposiciones legales siguientes:
1. Constitución Política de la República de Guatemala;
2. Decreto Número 1748 del Congreso de la República de Guatemala,
Ley de Servicio Civil;
3. Decreto Número 11-73 del Congreso de la República de Guatemala,
Ley de Salarios de la Administración Pública;
4. Decreto Número 4-89 y sus Reformas del Congreso de la República
de Guatemala, Ley de Áreas Protegidas;
5. Decreto Número 114-97 del Congreso de la República de
Guatemala, Ley del Organismo Ejecutivo;
6. Decreto Número 89-2002 del Congreso de la República de
Guatemala, Ley de Probidad y Responsabilidad de Funcionarios y
Empleados Públicos;
7. Acuerdo Gubernativo Número 759-90 del Presidente de la República
“Reglamento de la Ley de Áreas Protegidas”;
8. Acuerdo Gubernativo Número 9-91 del Presidente de la República,
9. Plan de Clasificación de Puestos del Organismo Ejecutivo;
10. Acuerdo Gubernativo Número. 18-98 del Presidente de la República,
Reglamento de la Ley del Servicio Civil;
11. Acuerdo Gubernativo Número 187-2004 del Presidente del
República, Normas de Ética del Organismo Ejecutivo;
12. Acuerdo Gubernativo Número 426-2006 de fecha 31 de julio de
2006, acuerda aprobar a partir del uno de enero del 2006 la Tabla de
Titulo de Jornal Diario, con cargo al Renglón de Gastos 031
“Jornales”;
13. Acuerdo Gubernativo Número 628-2007 de fecha 27 de diciembre
del 2007, contiene el Reglamento para la Contratación de Servicios
Directivos Temporales con cargo al renglón presupuestario 022
“Personal por Contrato”;
14. Acuerdo Gubernativo Número 185-2008 del Presidente de la
República, Normas para Regular la Aplicación de la Política que en
Materia de Recursos Humanos que se debe Implementar en la
Administración Pública;
15. Acuerdo Gubernativo Número 303-2017 del Presidente de la
República, “Plan Anual de Salarios y Normas para su Administración
en las Instituciones del Organismo Ejecutivo, así como de las
Entidades Descentralizadas y Autónomas del Estado que se rigen
por la Ley de Servicio Civil, para el Ejercicio Fiscal dos mil
dieciocho”;
16. Acuerdo Interno No.: 001-2015 ROI-CONAP de la Secretaría
Ejecutiva del Consejo Nacional De Áreas Protegidas -CONAP-;
17. Reglamento Orgánico Interno del Consejo Nacional de Áreas
Protegidas, y Acuerdo Interno No. 200-2018 del Consejo Nacional de
Áreas Protegidas -CONAP-;
18. Reformas al Acuerdo Interno No.: 001-2015 ROI-CONAP de fecha
dieciséis de junio del dos mil quince: Reglamento Orgánico Interno
del Consejo Nacional de Áreas Protegidas;
19. Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo del Sindicato de
Trabajadores del CONAP -SITRACONAP- Y el Consejo Nacional de
Áreas Protegidas -CONAP-;
20. Resolución D-97-89 de la Oficina Nacional de Servicio Civil,
Modificación a los Requisitos Mínimos para optar a los Puestos de
Trabajo cubiertos por el Plan de Clasificación del Organismo
Ejecutivo;
21. Manual de Especificación de Clases de Puestos de la Oficina
Nacional de Servicio Civil; y,
22. Normas Generales de Control Interno Gubernamental emitas por la
Contraloría General de Cuentas, contenidas en los numerales 1.5
(Separación de Funciones), 1.10 (Manuales de Funciones y
Procedimientos), 3.2 (Clasificación de Puestos).
