Práctica Profesionalizante I
Prof.Mag.Lic. Daniel Luis Sedán
PROBLEMÁTICAS:
1°. - ¿Cuál es la ventaja de la integración de sistemas de gestión?
Constituye una herramienta que, basada en los principios de la administración
permite a la dirección y gerencias conducir las actividades en forma organizada, a
través de la medición y control que garantizan el cumplimiento de la misión
empresarial.
Un Sistema de Gestión de trata de un modelo proactivo que se adelanta mediante
acciones para la evaluación permanente y el mejoramiento continuo.
2°. - ¿Por qué cuando se formula la Política de SySO es importante tener en
cuenta a los convenios de parte?
Es importante porque son acuerdos entre los representantes de Empleadores y
Trabajadores, que en su caso, pueden ser homologados por el Estado. Estos
Convenios nunca pueden estar en contraposición con las Legislaciones vigentes y
en todo caso, podrían enriquecer algunos aspectos que se consideren. Constituyen
en sí mismos, una obligatoriedad de las Partes que intervienen y deben observarse
en el momento de inclusión de los conceptos y orientaciones que se formulen en la
Política.
3°. - ¿Cómo herramienta básica qué establece un Sistema de Gestión?
Establece el protocolo a seguir en el día a día de una actividad productiva. Su
implantación permitirá optimizar los recursos disponibles, mejorar la organización,
una reducción de costos y mejorar el rendimiento de la empresa.
4°. - Las normas ISO se constituyen en una serie de Estándares que podemos
agrupar por familias ¿Cuáles son las normas ISO de la familia relacionadas
con la
Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional?
Corresponden a la serie ISO 45.000, especialmente la ISO 45.001 que reemplaza a
la OSHAS18.001.
ISO 45.001 Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
5°. - ¿En cuanto a la evaluación de riesgos que observaciones se deben
cumplir
Gomez Cristina Evelyn
DNI 40421392
LEGAJO 24-00268
1
Práctica Profesionalizante I
Prof.Mag.Lic. Daniel Luis Sedán
respecto de las exigencias de las Normas IRAM 3800/3801?
Los lineamientos citados tanto en la Norma IRAM 3800 y 3801, indican los
elementos de gestión a desarrollar básicamente:
Política de Seguridad y Salud Ocupacional:
La política de SySO es la herramienta básica mediante la cual, la organización debe
impulsar la adopción del Sistema y expresa su voluntad de ejercer sus actividades
dentro del marco legal imperante y en defensa de la Seguridad y Salud de los
trabajadores.
Planificación (metodología):
La gestión de SySO debe comprender el establecimiento, implementación y
mantenimiento de una metodología de procedimiento operativo que tenga objetivos
claros y permita la identificación continua de peligros, la evaluación de riesgos y la
determinación de las mejoras necesarias con carácter preventivo y los controles
necesarios para el mantenimiento del Sistema de Gestión.
La acción preventiva, en el marco de estas normativas, se desarrolla a partir de la
identificación y evaluación inicial de riesgos, lo cual permite proponer las medidas
adecuadas para eliminar y/o poner bajo control las deficiencias detectadas,
tendientes a garantizar la seguridad y la protección de la salud de los trabajadores
sin excepción de jerarquías.
La evaluación de riesgos deberá realizarse, en primera instancia, en todos los
puestos de trabajo de la organización, y dado que es un proceso continuo, deberá
realizarse cuando haya modificaciones sustanciales en todos y cada uno de los
puestos de trabajo, y teniendo en cuenta lo que arrojan las estadísticas de los
incidentes, accidentes y enfermedades profesionales que se hayan producido.
Revisión de la situación inicial (análisis):
Como inicio para la implementación de un Sistema de Gestión de SySO, bajo los
Directrices de las normas mencionadas anteriormente, se hace necesaria la
realización de un diagnóstico de situación inicial, producto de un análisis de peligros
y riesgos existentes. Esta exploración preliminar, permitirá relevar datos
sustanciales y significativos, de un modo particular, sobre el estado en el que se
encuentra la Gestión de SySO en la organización.
Implementación y Operación:
La etapa de Implementación y operación contempla los siguientes aspectos:
- Estructura y Responsabilidad
- Capacitación
- Comunicaciones
- Documentación del sistema de gestión de SySO
Gomez Cristina Evelyn
DNI 40421392
LEGAJO 24-00268
2
Práctica Profesionalizante I
Prof.Mag.Lic. Daniel Luis Sedán
- Control de la documentación
- Control operativo
- Preparación y respuestas ante emergencias
Verificación:
La organización deberá tener un enfoque sistemático para la medición y el
seguimiento de su desempeño de la gestión de SySO con regularidad sistemática,
como parte integral de su sistema de gestión. Para esto debe establecer una serie
de mecanismos para monitorear y medir periódicamente el desempeño del sistema
de gestión. Todas las verificaciones realizadas serán plasmadas a través de
indicadores válidos y los exige la legislación vigente en la materia.
En función del diagnóstico inicial, los peligros identificados y los riesgos evaluados,
la organización deberá elaborar un programa con prioridades de ejecución tendiente
a eliminar, minimizar y/o poner bajo control la totalidad de lo detectado y realizará
ñas correspondientes verificaciones periódicas para determinar el grado de avance
en las mejoras surgidas de los procedimientos Analítico, Correctivo, y Preventivo en
cada sector y en la totalidad de la organización.
Revisión del Sistema:
La dirección y gerencias de la organización y/o empresa, a través de la estructura
soporte que establece la Norma IRAM 3800/3801. deberá revisar el desarrollo
armónico del sistema de gestión de la SySO a intervalos planificados y con una
frecuencia de al menos una vez al mes, para asegurarse de su adecuación y
eficacia de manera continua.
El resultado de las observaciones, discusiones y conclusiones que resulten de la
revisión, deberán considerarse lo siguiente:
- El desempeño de todo el sistema de gestión de SySO y el resultado de las
auditorías internas y externas en materia de SySO.
- El grado de cumplimiento de los objetivos definidos, en materia de Seguridad
y Salud Ocupacional, en base a la política aprobada y efectuar la revisión de
la misma en caso que resulte necesario.
- Las acciones correctivas y preventivas necesarias para remediar las no
conformidades sean estas nuevas y/o repetitivas.
- Considerar la ayuda externa en cuanto a la implementación de las normas
IRAM 3800/3801 que garanticen la adecuación del sistema de gestión de
SySO adoptado oportunamente.
6°. - ¿En cuanto a la Preparación y respuestas ante emergencias que se
Gomez Cristina Evelyn
DNI 40421392
LEGAJO 24-00268
3
Práctica Profesionalizante I
Prof.Mag.Lic. Daniel Luis Sedán
recomienda cumplir respecto de las sugerencias de las Normas IRAM
3800/3801?
La organización establecerá y mantendrá procedimientos para identificar su
potencial para enfrentar y responder ante accidentes y situaciones de emergencia
previsibles y para anticipar y mitigar sus efectos y consecuencias.
La organización examinará y revisará, cuando sea necesario, sus planes de
contingencia y de respuesta para enfrentar las emergencias previsibles, en
particular luego de que se hayan producido accidentes o situaciones de emergencia.
La organización también probará periódicamente tales procedimientos, cuando ello
sea factible.
7°. - ¿Cuál es el objetivo fundamental de realizar una matriz IPER
(Identificación
de Peligros y Evaluación de Riesgos) sea ésta normalizada o no?
El objetivo fundamental de realizar una matriz IPER es proporcionar información
sobre los riesgos y peligros que existen durante el desarrollo de las actividades
laborales.
8°. - ¿Dentro de la matriz IPER que significa la clasificación de Riesgo
Tolerable
que particularidad al respecto presenta en su estimador simple de riesgos
tabla 6.1 de la Norma IRAM 3801? ¿Por qué está conformada de ese modo
dicha tabla?
Riesgo Tolerable: No requiere mejoras de la acción preventiva, pero se debe buscar
soluciones rentables y hacer comprobaciones periódicas para garantizar que las
medidas de control no pierden eficacia.
Las Normas Internacionales utilizan el término PELIGRO como algo con
potencialidad
de producir un daño. Luego de su identificación, se refieren a realizar una
determinación del
riesgo implícito en el PELIGRO (PREVER), para luego, basándose en la posibilidad
de
ocurrencia y la gravedad del daño, se pueda estimar el nivel de riesgo, tomando
como base
la Tabla 6.1. Norma IRAM 3801 - Estimador Simple del Nivel de Riesgos, en base al
criterio
del Especialista.
Gomez Cristina Evelyn
DNI 40421392
LEGAJO 24-00268
4
Práctica Profesionalizante I
Prof.Mag.Lic. Daniel Luis Sedán
9°. - Dentro de la Metodología de Procedimiento Operativo (M.P.O.) ¿Cuál es el
objetivo del Registro y Control de Causas potenciales (RECCAP) y que
vinculación
tiene con las recomendaciones de las Normas IRAM 3800/3801?
El objetivo del RECCAP dentro de la M.P.O, es identificar, documentar y gestionar
las posibles causas de fallos o desviaciones en un proceso. Puede ser utilizada para
la elaboración del Mapa de Riesgos por el Establecimiento.
Ell RECCAP se implementa como una herramienta clave para cumplir con los
estándares establecidos en las Normas IRAM 3800/3801, asegurando un control
eficiente de los riesgos y garantizando la calidad y seguridad en los procesos
operativos.
10°. - ¿Porque la Norma ISO 45001 exige de cierto modo que la información
esté
documentada sobre la localización de los riesgos que pudieran causar lesión
o
enfermedades a los trabajadores y/o daños materiales, explíquelo
detalladamente?
La ISO 45001 exige la documentación de la localización de los riesgos porque esta
práctica es fundamental para prevenir accidentes, mejorar la comunicación sobre los
peligros, planificar controles eficientes y cumplir con las obligaciones legales.
Además, esta información permite realizar un seguimiento constante del sistema de
seguridad y salud ocupacional, favoreciendo la mejora continua y la reducción de
accidentes y enfermedades en el entorno laboral.
Gomez Cristina Evelyn
DNI 40421392
LEGAJO 24-00268
5
