PERFIL - INVENTARIO DE LA PERSONALIDAD
P-IPG
Leonard V. Gordon
Nombre: ________________________________________________ Edad: ___________
Carrera seleccionada: _____________________________________ Fecha: ____/____/20___
INDICACIONES
En este impreso encontrara unas cuantas descripciones del modo de ser de las personas. Las
descripciones están reunidas en grupos de cuatro frases (A, B, C y D) y cada grupo tiene
delante un numero correlativo.
La tarea de usted es leer las cuatro frases de cada grupo, elegir entre ellas la que MAS se ajusta
a su modo de ser y marcar en la columna de la derecha el signo +, en la misma línea de esa
frase. A continuación, revise las otras tres descripciones y elija la que MENOS se aproxima a su
modo de ser y marque en la columna de la derecha el signo -, en la misma línea de la frase.
Observe el siguiente ejemplo, con cuatro frases (A, B, C y D).
Ejemplo: Marque solo con un + y un -
A. Tiene un apetito excelente……………. + -
B. Se pone enfermo con frecuencia….. + -
C. Lleva una alimentación equilibrada.. + -
D. No hace suficiente ejercicio…………… + -
La persona que ha contestado a este grupo leyó estas frases y pensó que la que MAS se
aproxima a su modo de ser era la A (Tiene un apetito excelente), y por eso marcó el signo + en
la línea de la frase A. Luego busco entre las otras tres frases la que MENOS se aproximaba a su
modo de ser y decidió que era la B (Se pone enfermo con frecuencia), porque tenía una 'salud
de hierro', , y señalo el signo - en la línea de la frase B.
En cada grupo solo se pueden hacer dos marcas: una para indicar la frase que MÁS se
aproxima a su modo de ser y otra para señalar la que MENOS refleja su modo de ser.
Puede que en algunos casos le resulte difícil por una frase u otra. Haga su elección lo mejor
posible. Piense que esto no es un examen de conocimientos; no hay contestaciones acertadas
o erróneas. Hay personas con diferentes modos de ser, y todas las respuestas con buenas con
tal de que indiquen aquellas descripciones que se aproximen MÁS o MENOS a su modo de ser.
Es muy IMPORTANTE que comprenda bien lo que tiene que hacer. Si tiene alguna duda,
pregunte ahora al examinador.
Si se equivoca al marcar un signo debe eliminar esa respuesta y marcar la considere mejor.
Ponga atención y procure, al contestar con la frase MÁS o MENOS, marcar su respuesta (+ o -)
en la línea correspondiente a la frase elegida y en la columna que se le indicara al principio de
cada página.
No hay tiempo limitado para contestar. Sin embargo, no se detenga demasiado en cada grupo
de frases. Empiece con el primer grupo de frases y procure no dejar ningún grupo de frases sin
contestar.
ESPERE. NO VUELVA LA PÁGINA HASTA QUE SE LE INDIQUE.
1 a) Tiene don de gentes con reuniones sociales + -
b) Le falta confianza en sí mismo (a) + -
c) Es minucioso en todo lo que hace + -
d) Tiene cierta tendencia a dejarse llevar por sus sentimientos + -
a) No le interesa relacionarse con los demás + -
b) Es una persona sin tensiones ni ansiedad + -
2
c) No es muy digno de confianza + -
d) En las discusiones de grupo lleva la iniciativa + -
a) Se comporta de una forma un tanto impulsiva y nerviosa + -
b) Tiene mucha influencia sobre los demás + -
3
c) No le gustan las relaciones sociales + -
d) Trabaja de un modo muy constante y tenaz + -
a) Le resulta fácil hacer nuevas amistades + -
b) No puede estar mucho tiempo haciendo lo mismo + -
4
c) Se deja llevar fácilmente por los demás + -
d) Se sabe controlar, aunque le salgan las cosas mal + -
a) Es capaz de tomar decisiones importantes sin ayuda de nadie + -
b) Le resulta difícil desenvolverse con soltura ante desconocidos + -
5
c) Tiende a sentirse tenso(a) e incómodo (a) + -
d) Termina su trabajo a pesar de las dificultades + -
a) No le interesa demasiado relacionarse con los demás + -
b) No asume responsabilidades con seriedad + -
6
c) En todo momento se siente seguro(a) de sí mismo(a) y sereno(a) + -
d) Asume la dirección en actividades de grupo + -
a) Es una persona en quien se puede confiar. + -
b) Pierde la calma con facilidad cuando las cosas salen mal + -
7
c) No se siente muy seguro(a) de sus propias decisiones + -
d) Prefiere estar cerca de la gente + -
a) Le resulta fácil influir en los demás + -
b) Lleva a cabo su trabajo a pesar de los obstáculos + -
8
c) Tiene pocos, pero buenos amigos + -
d) Es una persona más bien nerviosa + -
a) No hace amigos fácilmente + -
b) Toma parte activa en los asuntos de su grupo + -
9
c) No abandona las tareas monótonas hasta que las termina + -
d) Es una persona poco equilibrado(a) emocionalmente + -
a) Se siente seguro(a) en sus relaciones con los demás + -
b) Sus sentimientos son heridos fácilmente + -
10
c) Sus hábitos de trabajo están bien desarrollados + -
d) Prefieres estar con un grupo reducido de amigos + -
a) Se enfada con bastante facilidad + -
b) Es capaz de controlar la situación en todo momento + -
11
c) No le gusta hablar con persona a quienes no conoce + -
d) Es muy minucioso en todo lo que hace + -
a) No le gusta discutir con los demás + -
b) Es incapaz de ajustarse a un horario fijo + -
12
c) Es una persona tranquila y sosegada + -
d) Tiende a ser muy sociable + -
a) Es un individuo despreocupado + -
b) Carece del sentido de la responsabilidad + -
13
c) No le interesan las personas del sexo opuesto + -
d) Sabe cómo tratar a la gente + -
a) Le resulta fácil ser amable con los demás + -
b) Prefiere dejar a otros la dirección de las actividades del grupo + -
14
c) Su carácter le hace preocuparse por todo + -
d) Sigue haciendo su trabajo a pesar de las dificultades + -
a) Es capaz de conseguir que los demás cambien de opinión + -
b) No le interesa reunirse en las actividades de grupo + -
15
c) Es un individuo bastante nervioso + -
d) Es muy constante en cualquier tarea que ha emprendido + -
a) Es tranquilo y fácil de tratar + -
b) Le cuesta seguir haciendo lo que lleva entre manos + -
16
c) Le gusta estar rodeado de mucha gente + -
d) No se siente muy seguro de sus aptitudes + -
a) Se puede confiar plenamente en él + -
b) No le gusta la compañía de la mayoría de la gente + -
17
c) Le resulta difícil estar tranquilo + -
d) Toma parte activa en las discusiones del grupo + -
a) Cuando tiene un problema no se da fácilmente por vencido + -
b) Tiende a veces a manifestarse nervioso(a) + -
18
c) Le falta confianza en sí mismo + -
d) Prefiere pasar el tiempo en compañía de otros + -
a) Tiene ideas muy originales + -
b) Es una persona un tanto lenta y tranquila + -
19
c) Tiende a criticar a los demás + -
d) Toma decisiones después de haber meditado mucho + -
a) Cree que todo el mundo es esencialmente honesto + -
b) Se toma con tanta calma tanto el trabajo como el juego + -
20
c) Tiende a averiguar el porqué de las cosas + -
d) Tiende a actuar impulsivamente + -
a) Es una persona muy activa + -
b) No se enfada con nadie + -
21
c) No le gusta trabajar en tareas complicadas y difíciles + -
d) Prefiere fiestas movidas a reuniones tranquilas + -
a) Le gustan las discusiones de carácter filosófico + -
b) Se cansa con bastante facilidad + -
22
c) Piensa mucho antes de obrar. + -
d) No tiene mucha confianza en los demás + -
a) Le gusta ante todo trabajar con ideas + -
b) Hace las cosas a un ritmo más bien lento + -
23
c) Es muy prudente al tomar una decisión + -
d) Le resulta difícil llevarse bien con bastante gente + -
a) Es una persona a la que le gusta arriesgarse + -
b) Se enfada con los otros con bastante facilidad + -
24
c) Consigue hacer muchas cosas en poco tiempo + -
d) Pasa bastante tiempo elaborando nuevas ideas + -
a) Es un individuo con mucha paciencia + -
b) Busca lo interesante y lo apasionante + -
25
c) Es capaz de estar trabajando mucho tiempo seguido + -
d) Le gusta llevar más a cabo un proyecto que planearlo + -
a) Se encuentra muy cansado(a) y fatigado(a) al terminar el día + -
b) Se inclina a hacer juicios de repente y con rapidez + -
26
c) No es rencoroso con los demás + -
d) Tiene un gran afán de saber + -
a) No actúa al primer impulso + -
b) Le molestan los fallos de los demás + -
27
c) No tiene interés para juzgar con un sentido crítico + -
d) Prefiere trabajar con rapidez + -
a) Tiende a sentirse molesto con la gente + -
b) Le gusta estar siempre en continua actividad + -
28
c) Preferiría no aventurarse a correr riesgos + -
d) Prefiere un trabajo que exija poco o nada pensar con originalidad + -
a) Es una persona muy precavida. + -
b) Prefiere trabajar de una manera más bien lenta + -
29
c) Tiene mucho tacto y diplomacia + -
d) Prefiere no emplear la inteligencia en pensamientos profundos + -
a) Pierde fácilmente la paciencia con la gente + -
b) Tiene algo menos de aguante que la mayoría de la gente + -
30
c) Tiene a ser original y creador. + -
d) No le gustan demasiado las emociones y sensaciones nuevas + -
a) Tiende a actuar por corazonadas + -
b) Tiene mucha vitalidad y energía + -
31
c) No confía en los demás hasta tener garantías + -
d) Le gustan los temas que exigen mucha reflexión + -
a) No le gusta trabajar a un ritmo rápido + -
b) Tiene mucha confianza en la gente + -
32
c) Tiende a ceder a los deseos del momento + -
d) Disfruta resolver problemas complicados + -
a) Es un(a) trabajador(a) muy activo(a) + -
b) Sabe aceptar bien las críticas + -
33
c) No le interesan los problemas que exigen razonar mucho + -
d) Tiende a actuar primero y pensar después + -
a) Siempre habla bien de los otros + -
b) Es muy precavido antes de obrar + -
34
c) No le interesa discutir de cosas que obliguen a pensar + -
d) No se da prisa en ir de un lado a otro + -
a) No tiene una mente inquisitiva + -
b) No actúa al primer impulso + -
35
c) Generalmente está rebosante de energía + -
d) Se irrita por las debilidades de los demás + -
a) Es capaz de realizar más cosas que los demás + -
b) Le gusta aventurarse sólo por lo que tiene de diversión + -
36
c) Le molesta que le critiquen + -
d) Le gusta más trabajar con ideas que con objetos + -
a) Confía mucho en los demás + -
b) Prefiere los trabajos rutinarios y sencillos + -
37
c) Hace las cosas 'de golpe + -
d) Rebosa vitalidad y energía + -
a) Toma decisiones con demasiada rapidez + -
b) Cualquier persona le cae bien + -
38
c) Mantiene un ritmo activo, tanto en el trabajo como en el juego + -
d) No tiene un gran interés por aprender cosas nuevas + -
Resultados
ASC CAU
RESP ORI
EST COM
SOC VIT
AUT
