El impacto de la automatización y la
inteligencia artificial en el mercado
laboral: ¿Qué debe hacer RD?
El artículo escrito por el profesor Fernando Barrero aborda cómo la automatización y la
inteligencia artificial (IA) están transformando el mercado laboral en República
Dominicana y a nivel global. En 2024, se observa un impacto significativo,
especialmente en sectores como manufactura, logística y servicios, donde se
automatizan tareas repetitivas. Además, la IA está creando demanda de profesionales en
áreas como ciencia de datos. Barrero resalta la necesidad de políticas para promover la
inversión en tecnología y educación en STEM, con especial énfasis en la capacitación
de mujeres y el desarrollo de habilidades blandas.
A largo plazo, la automatización puede aumentar la productividad y la eficiencia, pero
también plantea desafíos de desigualdad laboral y reconversión de habilidades. Barrero
sugiere invertir más en investigación y desarrollo (I+D), fortalecer las exportaciones
apoyadas en avances tecnológicos y preparar a los trabajadores para los cambios,
fomentando la educación en áreas STEM y habilidades clave como el pensamiento
crítico y la comunicación efectiva. La clave para la República Dominicana está en
adaptarse rápidamente a este panorama tecnológico cambiante.
El impacto de la
automatización y la
inteligencia artificial en el
mercado laboral: ¿Qué debe
hacer RD?
Publicado el julio 18, 2024
Escrito por: Profesor Fernando Barrero
En el año 2022 publicamos el libro “El futuro del mercado de trabajo en República
Dominicana” junto a Guillem Martí y Javier Villamizar. La investigación
reflexionaba sobre las oportunidades y desafíos de la empleabilidad de cara a la
cuarta revolución industrial que se vive actualmente. Me pareció importante,
analizar pasado el tiempo cuál es el panorama actual frente al impacto de la
automatización y la inteligencia artificial en el mundo del trabajo.
En primer lugar, la rápida evolución de la tecnología ha llevado a una transformación
sin precedentes en el panorama laboral global, con la automatización y la inteligencia
artificial (IA) emergiendo como fuerzas disruptivas clave. La pregunta que surge es
cómo están impactando el empleo y el mercado laboral a nivel mundial, así como las
implicaciones económicas y sociales de estos cambios. Lo cual se relaciona con lo
planteado en el libro acerca de la importancia de seguir promoviendo políticas de
desarrollo tecnológico. Las nuevas tecnologías cambian la forma de trabajar, de
relacionarnos y de consumir, por lo tanto, es necesaria una política de inversión
nacional para desarrollar las capacidades tecnológicas.
En 2024 es claro que la automatización está redefiniendo la naturaleza y perfiles de
numerosos empleos al automatizar tareas repetitivas y predecibles en sectores como la
manufactura, la logística y el servicio al cliente. Por otro lado, la IA está revolucionando
la forma en que se analizan y utilizan grandes volúmenes de datos en diversas
industrias, generando una creciente demanda de profesionales en ciencia de datos,
análisis de datos y aprendizaje automático.
Además, la robótica y la automatización se están extendiendo hacia sectores de
servicios como la salud, la educación y la atención al cliente, impactando trabajos en
todos los sectores económicos. Esto se relaciona con lo planteado en el libro que resalta
la importancia de invertir más en I+D. En algunos países de Latinoamérica ya han
creado centros para la Cuarta Revolución Industrial, clusters donde se puede investigar
y buscar sinergias entre distintas disciplinas, para entender bien lo que quiere el
mercado, así como, Incentivar la matriculación en las áreas de conocimiento
STEM (ciencias, tecnologías, matemáticas e ingenierías), pero sobre todo en las mujeres
porque están principalmente dominadas por hombres.
Así mismo, las tendencias globales en este tema resaltan las siguientes tendencias en la
incorporación de automatización e IA que impactaran el mercado laboral en los
próximos años:
1. Adopción de Robots Industriales: Según la Federación Internacional de Robótica
(IFR), la cantidad de robots industriales operativos en todo el mundo aumentó a
aproximadamente 2.7 millones de unidades en 2018, lo que representa un aumento del
113% desde 2010.
2. Inversión en Tecnologías de Automatización: Un informe de la firma de
investigación Market Research Future proyecta que el mercado mundial de
automatización industrial alcanzará un valor de más de 300 mil millones de dólares para
2026.
3. Crecimiento de la Inteligencia Artificial: Según un informe de la consultora
McKinsey & Company, se estima que el gasto mundial en inteligencia artificial alcanzó
los 77.6 mil millones de dólares en 2022.
4. Impacto en el Empleo: Un informe de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) sugiere que hasta 56 millones de empleos en cinco economías principales podrían
ser afectados por la automatización en los próximos años. Esto incluye a trabajadores en
países como China, Brasil, Alemania, India y Estados Unidos, donde la automatización
está transformando diversos sectores de la economía.
Lo anterior puede incrementar crisis sociales y económicas, lo que podría aumentar la
brecha entre habilidades y generar desafíos de desempleo estructural. Tal como lo
analizábamos en el libro: En República Dominicana hay una población joven con una
alfabetización digital alta, sin embargo, El empresariado quiere gente cada vez más
preparada, titulada universitaria a ser posible (aunque en realidad necesite un técnico),
con conocimiento de inglés y capacidad para trabajar con las tecnologías de la
información).
A este factor se suman las competencias, que responden más a habilidades y formas de
actuar, siendo el trabajo en equipo, la comunicación escrita y oral, el enfoque a
resultados, la destreza para comunicar, la responsabilidad y el liderazgo, las más
solicitadas. Se deberán gestar capacidades que se alejen de los trabajos repetitivos y
automatizados, dado que ya están siendo reemplazados por los desarrollos tecnológicos
mencionados.
A largo plazo, estas tecnologías tienen el potencial de aumentar la productividad y la
eficiencia, lo que podría impulsar el crecimiento económico y la competitividad global.
Además, la transición hacia un mercado laboral automatizado destaca la necesidad de
una reconfiguración y actualización constantes de las habilidades laborales para
adaptarse a las demandas del mercado.
De igual forma, la automatización podría exacerbar las desigualdades laborales al
aumentar la demanda de habilidades especializadas mientras que los trabajos de baja
cualificación se vuelven más escasos. Esto plantea desafíos en términos de reconversión
laboral y políticas de protección social para los trabajadores desplazados. Así mismo,
surgen preguntas sobre la calidad del trabajo restante, incluyendo la estabilidad laboral,
los salarios y la satisfacción laboral en un mundo más competitivo.
Para abordar estos desafíos, se requieren inversiones en educación y formación continua
para preparar a los trabajadores para los cambios tecnológicos. Además, políticas
laborales y sociales proactivas para proteger a los trabajadores vulnerables y abordar la
desigualdad laboral. Fomentar la innovación y el espíritu empresarial, también puede
generar nuevos empleos y oportunidades en sectores emergentes impulsados por la
tecnología.
La automatización y la inteligencia artificial están reconfigurando el panorama laboral
global, con implicaciones económicas y sociales significativas. Si bien estos cambios
presentan desafíos, también ofrecen oportunidades para el crecimiento económico y la
innovación. Es crucial que las políticas y las respuestas se centren en mitigar las
desigualdades y facilitar una transición laboral equilibrada hacia un futuro automatizado
e impulsado por la IA.
¿cómo puede República Dominicana prepararse frente a este panorama?
Retomo, parte de las reflexiones del libro:
Invertir más en políticas y proyectos de I+D; mejorar la capacidad exportadora
del país precisamente apalancados en estos avances tecnológicos; Incentivar la
matriculación en las áreas de conocimiento STEM (ciencias, tecnologías,
matemáticas e ingenierías) que permitan aportar a la creación de IA y procesos de
automatización, no sólo a su consumo; Mejorar y desarrollar habilidades
blandas como la comunicación asertiva, el enfoque en resultados, la
responsabilidad, la creatividad, el pensamiento crítico, o la solución de problemas
complejos.
El camino está, pero debemos recorrerlo con celeridad.
