Actividad 1
Indica para cada uno de los casos el ámbito de la RSC (económica,
social o medioambiental) en la que se centra cada empresa (para
cada una puedes elegir varios ámbitos)
1. Mercadona
El proyecto de RSC de la cadena de supermercados se traduce en
una política empresarial enfocada a las personas y al medio ambiente.
Así, en el primer grupo, la compañía ha puesto en marcha programas como
la descarga nocturna silenciosa, para no perjudicar el descanso de los
vecinos de sus tiendas, o una iniciativa de compromiso social,
con donaciones periódicas a bancos de alimentos y organizaciones sin
ánimo de lucro.
En el plano de programas sostenibles, la compañía dirigida por Juan Roig
creó la llamada ‘tienda ecoeficiente’, en la que se incorporan una serie de
mejoras para optimizar el consumo de energía (reducción de techos,
sistemas de recuperación de calor, control de luces a través de sensores
de presencia…), o su programa de reutilización de productos.
2. Inditex
Una de las insignias empresariales de España en todo el mundo es uno de
los máximos ejemplos de Responsabilidad Social Corporativa, con acciones
como la campaña de recogida de ropa usada –sea o no de las marcas del
grupo textil- para su entrega a ONGs; la donación de 320 millones de euros
a la sanidad pública española para modernizar equipos oncológicos; o de
cerca de 10 millones a proyectos de emergencia, desarrollo y empleo de
Cáritas Médicos sin Fronteras.
Según la propia web de Inditex, la inversión de la compañía en programas
sociales durante 2015 superó los 35 millones de euros, lo que supone un
36% más que el año anterior, beneficiando a más de un millón de personas
de 44 países distintos, situándose en dicho ejercicio como líder del sector
retail en la dimensión “filantropía y ciudadanía corporativa” del Dow Jones
Sustainability Index.
3. Telefónica
En el caso de Telefónica, su hito para estar incluida dentro de los ejemplos
de Responsabilidad Social Corporativa de España, es su apuesta por
ensalzar el papel de los colaboradores, a quienes concibe como un
prioritario grupo de interés, al tiempo que contribuye al desarrollo
de proyectos sociales por todo el mundo.
Se trata del programa Vacaciones Solidarias, donde la compañía de
telecomunicaciones ofrece a los colaboradores la posibilidad de destinar su
tiempo de descanso a viajar a otro país y ayudar a los niños con escasos
recursos. La respuesta ha sido un éxito, con cerca de 150 participantes y
más de 1.300 beneficiarios en la edición 2017.
4. Agbar
El Grupo Agbar (Sociedad General de Aguas de Barcelona)
desarrolla diferentes programas de desarrollo sostenible dentro de su
plan de RSC.
Entre ellos, destaca una iniciativa de voluntariado corporativo para el
apoyo educativo de niños y jóvenes de las zonas en las que trabaja,
para concienciar a la población sobre el correcto uso del agua, o
el programa BiObserva, un proyecto de ciencia ciudadana que implica
al personal de la compañía en agentes clave del desarrollo sostenible del
entorno más cercano.
5. Procter & Gamble España
La delegación española de la compañía ha recibido el reconocimiento de la
Fundación Alares por sus buenas prácticas Responsabilidad Social
Corporativa en materia de conciliación familiar y laboral.
El programa que ha hecho merecedora a la empresa del galardón permite
que los empleados se beneficien de diferentes medidas y herramientas
para crear una cultura de conciliación en la organización, al tiempo
que P&G España impulsa el talento femenino, contando con un equipo
de liderazgo que está conformado por hombres y mujeres de cada unidad
de negocio, área y región especialmente enfocado en generar ideas para
construir una cultura inclusiva dentro y fuera de la compañía.
6. Harineras Villamayor
Esta PYME española tiene el honor de haber sido de las primeras
destacadas por la Comisión Europea entre los ejemplos de
Responsabilidad Social Corporativa por sus prácticas en línea con los
principios de RSC. Su red de socios y partners, algunos con más de 30
años de relación con la empresa da una idea de la estabilidad y
fortaleza de los vínculos que esta compañía sabe crear. Su plantilla es vivo
reflejo de ello. ¿Sabías que este negocio tiene una tasa de empleo
estable de casi el 100%? Sólo un cinco por ciento lo separa de esa cifra
que constituye la mejor prueba de que el objetivo de esta empresa oscense
se preocupa por su entorno.
Actividad 2:
Busca en la página web de 2 empresas conocidas que tipo de RSC realizan y
cómo la llevan a cabo
Actividad 3:
Identifica qué tipo de RSC es:
1. Una empresa de tecnología que reduce su huella de
carbono mediante el uso de energía renovable en sus
instalaciones.
2. Una cadena de supermercados que dona alimentos no vendidos a
organizaciones benéficas locales.
3. Una empresa de moda que garantiza condiciones laborales justas y
seguras para sus trabajadores en fábricas.
4. Una compañía automotriz que lanza un programa para reciclar vehículos
al final de su vida útil.
5. Una firma de consultoría que establece un código de ética para sus
empleados y prácticas comerciales.
6. Una marca de cosméticos que utiliza ingredientes naturales y no realiza
pruebas en animales.
7. Una empresa que promueve el voluntariado entre sus empleados,
permitiendo que tomen días libres para participar en actividades
comunitarias.
8. Una compañía farmacéutica que investiga y desarrolla medicamentos a
precios asequibles para comunidades de bajos ingresos.
9. Una empresa de alimentos que utiliza empaques biodegradables
en sus productos.
10. Un banco que implementa políticas de inclusión financiera para ayudar
a las comunidades desfavorecidas a acceder a servicios bancarios.
