CARTA PODER
Persona Física
CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE CHIAPAS.
SEDE: CCL
PRESENTE.-
Por la presente confiero a los señores Licenciados en Derecho, poder amplio, cumplido y bastante para que en mi
nombre y representación comparezcan, conjunta o separadamente, a la(s) AUDIENCIA(S) DE CONCILIACIÓN
PREJUDICIAL que tendrá(n) verificativo en el H. CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL, para atender la
solicitud de carácter laboral planteada por la/el C., otorgándoles a los citados apoderados facultades expresas y
suficientes para establecer pláticas conciliatorias tendientes a solucionar el conflicto laboral, así como hacer propuestas
laborales, firmar y celebrar convenios y/o acuerdos ante el Funcionario Conciliador adscrito al Centro de Conciliación
Laboral, cumpliendo los principios de conciliación, imparcialidad, neutralidad, flexibilidad, legalidad, equidad, buena fe,
información, honestidad y confidencialidad que establece la Ley de la Materia, concediendo asimismo facultades
expresas para que me representen en todas y cada una de las etapas del procedimiento de conciliación y defiendan
mis intereses de manera amplia y suficiente conforme a la Ley Federal del Trabajo, autorizando para que sin limitación
de poder alguno prosigan y realicen todos los actos conciliatorios necesarios hasta su fin.
Asimismo, de modo enunciativo y no limitativo otorgo facultades a los apoderados para que, con relación estricta al
objeto de esta Carta Poder, puedan plantear, acordar y realizar pagos en mi nombre, firmar, extender, otorgar y aceptar
recibos y cualquier clase de documento que sea necesarios para los fines de esta carta poder, y cualquier otro acto
relacionado con los fines del poder concedido, ratificando desde hoy todo lo que hagan sobre este particular.
En la inteligencia de que este poder se entiende conferido para representar al otorgante y realizar actos en todo lo
necesario para llevar acabo el procedimiento conciliatorio tendiente a solucionar el conflicto laboral, aunque aquí no se
expresen.
Lo anterior en términos de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO y LEY ORGÁNICA DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN
LABORAL.
EN LA CIUDAD DE, A 15 DE AGOSTO DEL AÑO 2023.
ACEPTAMOS PODER
OTORGANTE
TESTIGOS
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(Nombre y Domicilio) (Nombre y Domicilio)
