SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
INFORME DE PRÁCTICA
CÓDIGO N° 89001677
DIRECCIÓN ZONAL
LA LIBERTAD
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
CFP/UCP/ESCUELA: LA LIBERTAD / TRUJILLO / ETI _______________________
ESTUDIANTE: CRUZ VERDE, KARINA LIZBETH ___________________________
ID: 1342993 ____ ______BLOQUE: 14PGDTS603 _________________________
CARRERA: DISEÑO GRÁFICO DIGITAL __________________________________
INSTRUCTOR: LUJÁN GUTIERREZ, KATHIA LEILA _________________________
SEMESTRE: VI __________________ DEL: 19 /07/2024____ AL: 23/08/2024 ____
INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
INFORME DE PRÁCTICA DE TRABAJO SEMANAL
1. PRESENTACIÓN.
El Informe de Práctica de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el
estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.
2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL INFORME DE PRÁCTICA.
2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones
por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
informe de práctica. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando en
la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la
semana totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Informe de Práctica haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede
eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes, debe
agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:
CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN
16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
PLAN DE ROTACIONES
PERÍODO
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA
Pabellón ET 14-ET - 101 / Senati 19 /07/2024 23 /08/2024 5
PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
Conocer los fundamentos de la identidad y la imagen
01 x
corporativa
02 Elaborar mensajes de comunicación publicitaria x
03 Elaborar un programa de identidad corporativa x x
Realiza campañas integrales de comunicación
04 x
corporativa
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
*Número de repeticiones realizadas.
INFORME SEMANAL
VI SEMESTRE SEMANA N° 01 – 05 DEL 19 DE JULIO AL 23 DE AGOSTO DEL 2024
DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS
LUNES
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
- Elaboración de logotipo
- Planificación del manual 21 H
VIERNES - Maquetación del manual
- Diseño de páginas
- Definición del contenido
- Elaboración del programa de identidad corporativa
- Presentación de la marca, tipografía y colores
- Determinación de usos correctos e incorrectos del logotipo
- Definición de las aplicaciones del logotipo
- Elaboración de mockups para la presentación del logotipo
SÁBADO
TOTAL 21 H
INFORME SEMANAL
Tarea más significativa:
Elaboración de manual de identidad corporativa.
Descripción del proceso:
Elaboración de logotipo
• Definimos el rubro de la marca, en este caso industria del servicio de alimentos, un
restaurante fusión entre Perú y Europa. También identificamos nuestro público objetivo
y la personalidad de la marca.
• Creación de un MoodBoard con imágenes, colores, tipografías que ayuden a la
inspiración para la creación del logotipo.
• Diseño de bocetos rápidos digitales para capturar las ideas iniciales, seguidamente se
hizo una evaluación de los bocetos considerando simplicidad, originalidad, al final se
eligió los mejores para proseguir a diseñarlo en un formato vectorial.
• Elegimos una paleta de colores que sea coherente con nuestra marca y evoque las
emociones deseadas, después seleccionamos una tipografía que complemente el
diseño y sea legible.
• Desarrollamos diferentes versiones del logotipo para adaptarse a distintos usos, y
evaluación en positivo y en negativo.
• Corregimos y mejoramos el logo para que finalmente tengamos la versión final.
Elaboración de manual de identidad corporativa
• Determinamos la misión, visión y valores de la marca Gourmet Dives.
• Establecemos la organización del contenido, los capítulos y secciones que
compondrán el manual de identidad visual.
• Definimos todos los elementos visuales de la marca que eso incluye el logotipo,
colores, tipografía, etc, además que se establecen las reglas de uso.
• Establecemos el indicé por el cual estará compuesto nuestro manual de identidad
corporativa.
• Elaboración de un machote del manual para tener una base para la creación. De esa
manera tener una guía visual y organizativa para presentar de manera coherente y
profesional todos los elementos que conforman la identidad de la marca Gourmet
Dives. Este se hizo con hojas de cuaderno y usando lápiz, borrador y regla.
• Creamos el diseño gráfico del manual, esto incluye la portada, contraportada, los
capítulos y las secciones siempre teniendo en cuenta los colores corporativos de la
marca.
• El diseño de páginas se trabajó con una cuadricula que proporciona una estructura
sólida y ordenada y usando una tipografía legible de acorde a la marca, alineada con la
personalidad y sus valores. Dejando espacios en blanco para que haya un contraste
del texto con el fondo para mejorar la legibilidad.
• Descripción de la marca, esto incluye la historia del restaurant de cómo se dio su
creación, la misión que tienen por el momento y la visión que de lo que desean llegar a
ser.
• Diseño del área de respeto para que ningún otro elemento gráfico como vector,
imágenes u otro elemento opaque el logotipo principal y también se fijó el tamaño
mínimo del logotipo para que el logotipo no se reduzca más, así ser legible y se pueda
apreciar bien.
• Se estableció sus usos para evitar malentendidos y asegurarse de que la identidad
visual se aplique de manera coherente. Se determinaron pautas para el uso correcto
del logotipo, incluyendo en positivo y negativo, variación de colores, y para asegurarse
de que el logotipo no sea utilizado se presentó los usos incorrectos que son logotipo
con sombra, variación de color, con bordes, darle una rotación, la distorsión y
descomposición.
HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA
AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI 1 INASISTENCIA
JUSTIFICADAS : FJ
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
El Instructor que revisa los informes de Prácticas realizará la retroalimentación directamente en la
plataforma LMS Blackboard
PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU
REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE
