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Gestión Pública

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VACANTES LIMITADAS 50 horas

Académicas

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 DESCRIPCIÓN DEL
CURSO
El Centro Peruano de Estudios Gubernamentales (CEPEG), con la finalidad de contribuir
al perfeccionamiento de los profesionales y servidores del sector público y privado, unen
esfuerzos para prestar servicios de actualización y capacitación en materia jurídica y de
Administración Pública, mediante la realización de Seminarios, Cursos y Diplomados de
actualización, cuyo fin es contribuir al perfeccionamiento de los profesionales y servido-
res del Estado.

El Estado es la organización mayor que tiene la colectividad organizada, su finalidad es el

bien común, la protección y acceso de todas las personas a las condiciones que generen y
promuevan su desarrollo integral. El Estado Peruano adopta el modelo de organización
Republicana es decir está conformado por el Poder Legislativo, Poder Ejecutivo y Poder
Judicial, así como un conjunto de Organismos Autónomos. Su gobierno es unitario y
descentralizado en tres niveles el Gobierno Nacional, Gobierno Regional y el Gobierno
Local- instancias que en su respectiva jurisdicción cumple las funciones primordiales que
les corresponde al Estado. La gestión pública se desarrolla a través de sus Agentes o
Personal que en las diversas entidades públicas cumple funciones y se materializa el rol
del Estado a través de la generación de servicios que demanda la colectividad para su
desarrollo socio-económico y cultural.

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 NUESTRO PLAN
DE ESTUDIO
50 Horas Académicas

Sistema de Modernización de la Gestión Pública y la Reforma del

Sesión 1: Estado
Ámbito constitucional y legal de la organización política y estructura del
Estado.
Declaratoria del proceso de modernización en el Estado - finalidad, objetivos
y acciones.
Desarrollo del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública
– valor público, medios e implementación.
Estructura de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública –
visión, alcance y objetivos.
Pilares centrales y ejes transversales de la Política de Modernización de la
Gestión Pública.

Sistema de Abastecimiento y las Contrataciones en el Estado

Sesión 2: Principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos del
Sistema Nacional de Abastecimiento.
Conformación del Sistema Nacional de Abastecimiento y la programación
multianual de bienes, servicios y obras.
Actuaciones preparatorias, requerimiento y preparación del expediente de
contratación.
Funcionarios, dependencias y órganos a cargo del procedimiento de
selección.
Disposiciones aplicables a los procedimientos de selección y la ejecución
contractual.

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 Sistema de Recursos Humanos y la Responsabilidad Administrativa
Sesión 3: Disciplinaria
Sistema Administrativo de Recursos Humanos y la Autoridad Nacional de
Servicio Civil.
Derechos y obligaciones del personal del servicio civil, así como los derechos
colectivos del servidor civil.
Regímenes laborales y modalidades contractuales en las entidades de la
administración pública.
Inicio del proceso de implementación del nuevo régimen de servicio civil.
Faltas de carácter disciplinario, sanciones aplicables y el procedimiento
administrativo disciplinario.

Sistema de Control Gubernamental y la Responsabilidad en la

Sesión 4: Administración Pública
Atribuciones del Sistema Nacional de Control y los órganos conformantes del
Sistema.
Supervisión, vigilancia y verificación de los actos y resultados de la gestión en
el control gubernamental.
Organización e implantación del control interno en las acciones de cautela
previa, simultánea y de verificación posterior.
Normas, métodos y procedimientos del control externo y la acción de control.
Responsabilidades y sanciones derivadas del proceso de control.

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 STAFF DE
DOCENTES

Marco Castiglioni Chiglino

Abogado (UIGV). Especialista en Gestión Pública,
Administración Gubernamental, Ciencia Política,
Gestión Estratégica en Gobiernos Locales y
Regionales, y en Formulación y Evaluación de
Proyectos. Cuenta con experiencia laboral como
Asesor en la Cámara de Diputados y en el Congreso
de la República, ha tenido cargos directivos en
Municipalidades a nivel nacional. Consultor y
Expositor de amplia trayectoria en entidades del
sector público y privado.

Abg. Roy Álvarez

Abogado con más de diez años de experiencia en
contrataciones públicas, con estudios de Maestría
en Gerencia Pública en la Universidad Continental.
Ha trabajado como especialista en contrataciones
del Estado destacado en OSINERGMIN, jefe de
licitaciones en dos empresas privadas y desde hace
siete años se desempeña como especialista en
interpretación normativa de la Dirección Técnico
Normativa del Organismo Supervisor de las
Contrataciones del Estado - OSCE.

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 Yuri Rengifo Rivas
Psicólogo con Maestría en Psicología Organizacional
- URP, especialista en Gestión de Recursos
Humanos por Competencias y en Derecho Laboral.
Capacitador en las universidades URP, UPN, UPC,
IPE y CIBERTEC. Miembro del Comité Consultivo de
la Maestría en Comportamiento Organizacional y
Recursos Humanos URP. Gerente Público de RRHH
desde mayo 2015 por SERVIR. Asesor de la
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS),
Contraloría General de la Republica, CEPLAN, CNM,
SERVIR.

Raúl Ramirez Aguirre

Abogado con formación jurídico penal, egresado de la
Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Mayor de
San Marcos; primer puesto en la Maestría de Derecho Penal
de la Universidad Nacional Federico Villarreal, con estudios
de Maestría en Gestión Pública en la Universidad de San
Pedro, así como pregrado en la Facultad de Sociología de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Condecorado
por la Contraloría General de la República con la “Orden al
Mérito de Control” en la clase de Auditor. Desde el
[Link].1989 fecha en que ingresó a la Contraloría General
de la República, ha ejercido cargos tales como Gerente
Central de Denuncias, Gerente de Denuncias y Acciones
Especiales, Gerente de Sector Defensa, Jefe del OCI del
Fuero Militar y Policial, Jefe del OCI del Ministerio de la
Producción, actualmente viene desempeñándose como Jefe
de OCI del Ministerio Público.

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 NUESTRA
METODOLOGÍA

Virtual Grabado
Encontrarás las clases grabadas actualizadas en formato de vídeo, mate-
riales de estudio para descargar como: lecturas, textos, normativas.
Contarás durante la duración del programa con el seguimiento y apoyo
de un asesor académico.

Videos en en calidad HD Material de estudio

Podrá visualizar la clase en Podra descargar material de
formato de video que se dictó estudio y contenido comple-
en el aula mentario

Acceso al campus virtual

Evaluaciones virtuales
Nuestro campus virtual estará
Podra realizar sus evaluaciones,
habilitado todos los días las 24
talleres y encuestas.
horas a su disposición

SOMOS MULTIPLATAFORMA
Capacítate desde cualquier lugar del país, con una PC, Laptop o tablet.

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 ¿POR QUÉ CAPACITARTE
EN CEPEG?

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laboral cualquier parte del mundo.

CERTIFICACIÓN:

CENTRO PERUANO DE ESTUDIOS

GUBERNAMENTALES (CEPEG)

Nuestro certificado cuenta con código QR y podrás

descargar de la página web en [Link]/certificados con tu
número de DNI y compartir como logro en tu perfil
profesional en LinkedIn. También puedes solicitar en físico.

Certificación válida para todas las convocatorias de

acuerdo a las normas de SERVIR Nº 141-2016-SERVIR-PE

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INVERSIÓN Y
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Enviar el voucher a tu asesor comercial o contabilidad@[Link]

Para inscribirse complete sus datos en la ficha de inscripción que en-

contrará haciendo clic en el siguiente enlace. Clic aquí:
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Instituciones: ** Si la institución solventará la inscripción, deberá solici-

tar una cotización, no se aplican los costos que figuran en esta publica-
ción.

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 PROGRAMAS
CORPORATIVO
CEPEG cuenta con área dedicada a la elaboración de Programas Inhouse
y grupos corporativos que trabaja exclusivamente con instituciones pú-
blicas y privadas en todo el Perú con frecuencia la oferta convencional
resulta insuficiente para responder con éxito a las exigencias que las
organizaciones demandan hoy en día de los colaboradores.

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