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Carta descriptiva
Derecho del trabajo y
seguridad social
Carta descriptiva
Derecho del trabajo y seguridad social
Comprender los conceptos fundamentales del derecho laboral y de la seguridad social, su fundamento
constitucional, las relaciones individuales de trabajo y de la seguridad social para la prevención y
solución de conflictos entre las empresas y sus trabajadores, así como entre los organismos públicos
y sus empleados.
Carta descriptiva
Derecho del trabajo y seguridad social
Unidad
3.
Unidad 12. Estatu
tos de
derech
os
mínim
os
para
los
trabaja
dores
Unidad 4.
Duración
de las
relaciones
laborales
de trabajo
y contrato
individual
de trabajo
Unidad 8. Unidad 5.
Continuación voluntaria Obligaciones y
en el régimen obligatorio y derechos patronales
régimen voluntario
Unidad 7.
Régimen obligatorio de la Unidad 6.
Ley del Seguro Social Seguridad social
Carta descriptiva
Propósitos a desarrollar
Comprender los conceptos fundamentales del derecho laboral y de la seguridad social.
Analizar las relaciones individuales de trabajo y de la seguridad social.
Analizar la prevención y solución de conflictos entre las empresas y sus trabajadores.
0% 15%
Test automatizado 1
Test diagnóstico
29 de enero al 04 de
22 al 28 de enero
febrero
15% 15%
Test automatizado 2 Foro de discusion
06 al 11 de febrero 12 al 18 de febrero
25% 30%
Test automatizado: Test automatizado:
Caso de Estudio Evaluacion Final
19 al 25 de febrero 23 al 27 de febrero
TOTAL
de la asigantura
100%
Carta descriptiva
Semana 1.
Unidad 1. Objeto y fines del derecho laboral
Unidad 2. Principios fundamentales del derecho del trabajo
Unidad 3. Estatutos de derechos mínimos para los trabajadores
Unidad 1. Analizar las fuentes del derecho laboral, sus principios generales y su importancia para
comprender su origen y trascendencia en la legislación mexicana.
Unidad 2. Analizar los principios del derecho del trabajo, así como los conceptos fundamentales
para su comprensión y entendimiento de los aspectos principales del derecho laboral.
Unidad 3. Analizar los apartados del artículo 123 constitucional para conocer su importancia y
relevancia en la Constitución y ser irrenunciables e insustituibles los derechos de los trabajadores.
Temas
1. Objeto y fines del derecho laboral
1.1. Conceptos fundamentales del derecho laboral
1.2. Fuentes del derecho laboral
1.2.1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM)
1.2.2. Ley Federal del Trabajo (LFT)
1.2.3. Tratados internacionales en materia laboral
1.2.4. Reglamentos laborales
1.2.5. Análisis del trabajo con sus características
1.2.6. El trabajo como un derecho y un deber social
1.2.7. El derecho del trabajo como un derecho humano
1.2.8. Contrato colectivo del trabajo
1.2.9. Doctrina
1.2.10. Principios generales del derecho
1.2.11. Principios generales de la justicia social
1.2.12. Costumbre
2. Principios fundamentales del derecho del trabajo
2.1. Interpretación
2.1.1. Concepto y características
2.1.2. Criterios de interpretación
2.2. Principios
2.2.1. Equilibrio de las relaciones laborales
2.2.2. Justicia social
2.2.3. Derecho de clase
2.2.4. Derecho expansivo
2.3. La nueva cultura del trabajo
2.3.1. Fines del derecho laboral
Semana 1
Carta descriptiva
2.4. Aplicación
2.4.1. Aplicación de las normas laborales en el espacio y en el tiempo
2.5. Concepto de empresa en el derecho laboral
3. Estatutos de derechos mínimos para los trabajadores
3.1. Facultad para legislar en materia de trabajo
3.2. Análisis del apartado A del artículo 123 de la CPEUM
3.3. Análisis del apartado B del artículo 123 de la CPEUM
3.4. Contenido general de la LFT
3.5. Principios y estructura
3.5.1. Principales instituciones laborales que tutela
3.5.2. Principales normas que integran a la legislación laboral
3.6. Generalidades sobre las relaciones de trabajo
3.6.1. Características
3.6.2. Principios que rigen la relación del trabajo
[Link]. Patrón
[Link]. Trabajador
Evaluación diagnóstica 0%
Este recurso estará disponible desde el inicio del curso y cuentas con intentos múltiples para
realizarlo. No tiene ningún valor, sin embargo, es importante que la realices para saber el grado
de conocimientos previos y los recursos a consultar para tu nivelación. Disponible del 22 al 28
de enero de 2024. Intentos múltiples.
Recursos
• Materiales proporcionados por el docente.
• Artículo 123 constitucional, en sus apartados A y B.
• Sesión síncrona domingo 28 de enero de 2024 a las 18:00 horas.
Cavazos, B. (2003). 40 Lecciones de derecho laboral. México: Trillas.
Dávalos, J. (2018). Derecho individual del trabajo. México: Porrúa.
Guerrero, E. (2004). Manual de derecho del trabajo. México: Porrúa.
Kurczyn, P. (1999). Las nuevas relaciones de trabajo. México: Porrúa.
Ley Federal del Trabajo. Diario Oficial de la Federación, Estados Unidos Mexicanos, Presidente
de la República, México, 1º de abril de 1970. Última reforma publicada DOF 04-12-2023.
Recuperado de: [Link]
Orden Jurídico. (s.f.). Título Sexto. Del trabajo y de la Prevención. Artículo 123. Recuperado de
[Link]
Santos, H. y Santos, V. (2018). Fundamentos y reforma del derecho del trabajo. México: Porrúa.
Semana 1
Carta descriptiva
Semana 2
Unidad 4. Duración de las relaciones laborales de trabajo y contrato
individual de trabajo
Unidad 5. Obligaciones y derechos patronales
Unidad 6. Seguridad social
Unidad 4. Analizar las formas de contratación, el contrato individual de trabajo, las principales
condiciones laborales y las prestaciones esenciales para dar cumplimiento a la LFT.
Unidad 5. Identificar las obligaciones, responsabilidades y derechos de los patrones en las
relaciones laborales para dar correcto cumplimiento a la ley en materia laboral.
Unidad 6. Analizar la seguridad social, sus elementos esenciales, conceptos, fundamentos
legales, su objeto y alcances para entender su relación con las otras prestaciones laborales.
Temas
4. Duración de las relaciones laborales de trabajo y contrato individual de trabajo
4.1. Por tiempo determinado
4.2. Por tiempo indeterminado
4.3. Por obra determinada
4.4. Por inversión de capital
4.5. Régimen de subcontratación
4.6. Contrato individual de trabajo
4.6.1. Definición de relación de trabajo y contrato individual de trabajo
4.6.2. Contrato a prueba
4.6.3. Contrato por capacitación inicial
4.6.4. Suspensión de la relación individual
4.6.5. Rescisión de la relación individual de trabajo
4.6.6. Terminación de la relación individual de trabajo
4.6.7. La estabilidad en el trabajo
4.7. Jornada de trabajo y prestaciones
4.7.1. Distintas jornadas de trabajo
4.7.2. Días de descanso obligatorio
4.7.3. Vacaciones
4.7.4. Aguinaldo
4.7.5. Salario
[Link]. Definición
[Link]. Noción económica del salario
[Link]. Noción social del salario
4.7.6. Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa (PTU)
Semana 2
Carta descriptiva
5. Obligaciones y derechos patronales
5.1. Salario
5.2. Seguridad e higiene
5.3. Capacitación y adiestramiento
5.4. Preferencia
5.5. Habitación
5.6. Derechos patronales
5.6.1. Obligaciones de los trabajadores
5.7. Derechos de los trabajadores
5.8. Prohibiciones a los patrones y a los trabajadores
5.9. Trabajo de los menores
5.10. Requisitos
5.11. Limitaciones
5.12. Inspección del trabajo
5.12.1. Trabajos especiales
5.12.2. Disposiciones generales
5.12.3. Análisis de los diferentes trabajos especiales
5.12.4. Sujetos
5.12.5. Obligaciones especiales de los patrones
5.12.6. Obligaciones especiales de los trabajadores
6. Seguridad social
6.1. La protección social
6.2. La asistencia y la beneficencia privada, pública y social
6.3. El mutualismo
6.4. El derecho del trabajo y la previsión social
6.5. La seguridad social
6.6. Los principios rectores de la seguridad social
6.6.1. La universalidad
6.6.2. La solidaridad
6.6.3. La subsidiariedad
6.6.4. La obligatoriedad
6.6.5. La situación nacional actual
6.7. La autonomía de la seguridad social
6.7.1. Autonomía legislativa
6.7.2. Autonomía doctrinal
6.7.3. Autonomía académica
6.7.4. Autonomía orgánica
6.8. El marco jurídico vigente de la seguridad social
6.8.1. Características y bases constitucionales del derecho de la seguridad social
6.8.2. Los ordenamientos legales
6.8.3. Los ordenamientos reglamentarios
6.8.4. Otras normas secundarias
6.9. Concepto y evolución de la seguridad social
6.9.1. La prevención social como institución del derecho mexicano del trabajo
6.9.2. Asistencia y bienestar social
6.9.3. Nociones y características de los seguros
Semana 2
Carta descriptiva
[Link]. Seguros privados
[Link]. Seguros sociales
6.9.4. Objeto y fines de la seguridad
6.9.5. Distinción entre seguro social y seguridad social
6.9.6. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
[Link]. Antecedentes e importancia
[Link]. Naturaleza y marco jurídico
[Link]. Régimen obligatorio y voluntario
[Link]. Sujetos de aseguramiento
[Link]. Cuota obrero patronal y forma de determinación
Test automatizado 1 15%
Disponible del 29 de enero al 04 de febrero de 2024. Dos intentos.
Contenidos a evaluar Unidades 4, 5 y 6.
Horario de inicio: 0:00 de la CDMX del 29 de enero de 2024.
Horario de cierre: 23:59 de la CDMX del 04 de febrero de 2024.
Calificación a considerar en la actividad, la mayor obtenida en caso de realizar ambos intentos.
Recursos
• Material proporcionado por el docente.
• Actualización de contendidos.
• Ley Federal del Trabajo.
• Portal. Instituto Mexicano del Seguro Social.
• Sesión síncrona domingo 04 de febrero de 2024 a las 18:00 horas.
Briceño, A. (2015). Derecho de la seguridad social. México: Oxford.
Cazares, G. (2014). Derecho de la seguridad social: historia, doctrina y jurisprudencia. México:
Porrúa.
Instituto Mexicano del Seguro Social. Recuperado de [Link]
Ley Federal del Trabajo. Diario Oficial de la Federación, Estados Unidos Mexicanos, Presidente
de la República, México, 1º de abril de 1970. Última reforma publicada DOF 04-12-2023.
Recuperado de [Link]
Mendizábal, G. (2013). La seguridad social en México. México: Porrúa.
Semana 2
Carta descriptiva
Semana 3.
Unidad 7. Régimen obligatorio de la Ley del Seguro Social
Unidad 8. Continuación voluntaria en el régimen obligatorio y régimen
voluntario
Objetivos
Unidad 7. Analizar las obligaciones, responsabilidades y derechos de los patrones en las
relaciones laborales en el régimen obligatorio de seguridad social para conocer sus alcances,
limitaciones e importancia.
Unidad 8. Analizar la incorporación, continuidad y terminación en el régimen voluntario para
conocer la alternativa que establece la ley para el régimen obligatorio.
Temas
7. Régimen obligatorio de la Ley del Seguro Social
7.1. Los seguros
7.1.1. Seguro de enfermedad y maternidad
[Link]. Sujetos amparados
[Link]. Requisitos
[Link]. Formas de financiamiento
[Link]. Cuotas
[Link]. Prestaciones
7.1.2. Seguro de invalidez y vida
[Link]. Sujetos amparados
[Link]. Requisitos
[Link]. Formas de financiamiento
[Link]. Cuotas
[Link]. Prestaciones
7.1.3. Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
[Link]. Sujetos amparados por el seguro
[Link]. Requisitos
[Link]. Formas de financiamiento
[Link]. Cuotas
[Link]. Prestaciones
7.1.4. El seguro de guarderías y prestaciones sociales
[Link]. Consideraciones generales
[Link]. Los objetivos de las guarderías
[Link]. Las características de los servicios de guarderías
[Link]. Las guarderías subrogadas
[Link]. Las prestaciones sociales institucionales
[Link]. Las prestaciones sociales de solidaridad social
[Link]. El régimen financiero
Semana 3
Carta descriptiva
7.2. Los sujetos de aseguramiento
7.3. Las obligaciones patronales en el régimen obligatorio
7.4. Efectos de la seguridad social contractual respecto del régimen obligatorio
7.5. Riesgos de trabajo
7.5.1. Accidentes de trabajo
7.5.2. Enfermedad de trabajo
7.5.3. Clasificación de las empresas y grados de riesgo, su modificación y capitales constitutivos
7.5.4. Índices de siniestralidad
7.5.5. Procedimiento administrativo de ejecución
7.5.6. De la caducidad y prescripción
7.6. Aspectos procesales de la seguridad social
7.6.1. Aspectos generales
7.6.2. Los conflictos de la seguridad social
7.6.3. Las instancias administrativas
7.6.4. Las instancias jurisdiccionales
7.6.5. Los procedimientos
7.7. El sistema de pensiones en la Ley del Seguro Social
7.7.1. Ámbito de aplicación de las pensiones
7.7.2. Conceptos básicos del sistema pensionario vigente
7.7.3. La cuantificación y aplicación operativa de las pensiones
8. Continuación voluntaria en el régimen obligatorio y régimen voluntario
8.1. Ámbito de aplicación personal
8.2. Las modalidades operativas
8.3. La terminación de la continuación voluntaria
8.4. La incorporación voluntaria al régimen obligatorio
8.4.1. El ámbito de aplicación personal
8.4.2. La terminación de la incorporación voluntaria
8.4.3. Las modalidades operativas
8.5. Régimen voluntario
8.5.1. El seguro de salud para la familia
8.5.2. Los seguros adicionales
8.5.3. Otros seguros
Test automatizado 2 15%
Disponible del 06 al 11 de febrero de 2024. Dos intentos.
Contenidos a evaluar Unidades 7 y 8.
Horario de inicio: 0:00 de la CDMX del 06 de febrero de 2024.
Horario de cierre: 23:59 de la CDMX del 11 de febrero de 2024.
Calificación a considerar en la actividad, la mayor obtenida en caso de realizar ambos intentos.
Semana 3
Carta descriptiva
Recursos
• Material proporcionado por el docente.
• Actualización de contenidos.
• Portal. Instituto Mexicano del Seguro Social.
• Sesión síncrona domingo 11 de febrero de 2024 a las 18:00 horas.
Biblioteca
Briceño, A. (2015). Derecho de la seguridad social. México: Oxford.
Instituto Mexicano del Seguro Social. (2014). Seguros y prestaciones. Recuperado de [Link]
[Link]/conoce-al-imss/seguros-prestaciones
Ley del Seguro Social. Diario Oficial de la Federación, Estados Unidos Mexicanos, Presidente de
los Estados Unidos Mexicanos, 21 de diciembre de 1995. Última reforma publicada DOF 01-12-
2023. Recuperado de [Link]
Mendizábal, G. (2013). La seguridad social en México. México: Porrúa.
Semana 3
Carta descriptiva
Semana 4.
Unidad 9. Entidades operadoras del Sistema de Ahorro para el Retiro
Unidad 10. El derecho habitacional del trabajo
Unidad 9. Analizar las entidades operadoras, las sociedades de inversión y el régimen jurídico
del SAR para conocer su funcionamiento y regulación por parte de la entidad especializada.
Unidad 10. Analizar el fundamento jurídico, las obligaciones y derechos de los trabajadores y
patrones ante el INFONAVIT como parte de las prestaciones sociales de los trabajadores.
Temas
9. Entidades operadoras del Sistema de Ahorro para el Retiro
9.1. La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
9.2. Las administradoras de fondos para el retiro
9.3. Las sociedades de inversión especializadas de fondos para el retiro
9.4. Otras entidades
9.5. El régimen de transición de la Ley del Seguro Social vigente
9.5.1. Situación de los pensionados bajo la vigencia de la ley anterior
9.5.2. Situación de los asegurados bajo la vigencia de la ley anterior
9.5.3. La situación de los sujetos obligados
10. El derecho habitacional del trabajo
10.1. Los principios fundamentales
10.2. Las obligaciones patronales
10.2.1. Obligaciones de información
10.2.2. El pago de aportaciones habitacionales
10.2.3. Retención y entero de descuentos
10.3. Derechos de los trabajadores y de sus beneficiarios
10.3.1. En materia de depósitos acreditados en la subcuenta de vivienda
10.3.2. En materia de créditos habitacionales
10.4 Otros derechos y obligaciones habitacionales de los trabajadores y de los patrones
10.5. EI Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
10.5.1. Naturaleza jurídica
10.5.2. Atribuciones y patrimonio
10.5.3. Órganos de gobierno
10.5.4. Estructura administrativa
Semana 4
Carta descriptiva
Foro de discusión 15%
Disponible del 12 al 18 de febrero de 2024.
El aporte inicial debe contener la opinión del alumno, fundamentos legales y se debe indicar la
bibliografía y/o fuentes de información consultadas.
Las retroalimentaciones también deben cumplir con estas indicaciones.
Contenidos a evaluar Unidades 9 y 10.
Horario de inicio: 0:00 de la CDMX del 12 de febrero de 2024.
Horario de cierre: 23:59 de la CDMX del 18 de febrero de 2024.
Recursos
• Material proporcionado por el docente.
• Actualización de contendidos.
• Portal. Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, SIEFORES y sus rendimientos
en 2023.
• Portal. INFONAVIT.
• Sesión síncrona domingo 18 de febrero de 2024 a las 18:00 horas.
• Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. (2023). INDICADOR DE RENDIMIENTO
NETO (IRN) DE LAS SIEFORES (INFORMACIÓN ESTADÍSTICA) Recuperado de
[Link]
%20nuevo%20Indicador%20de%20Rendimiento%20Neto%20%28IRN%29%20entr%C3%B3,
Especializadas%20de%20Fondos%20para%20el%20Retiro%20a%20trav%C3%A9s
• Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. Diario Oficial de la
Federación. Estados Unidos Mexicanos. Presidente Constitucional de los Estados Unidos
Mexicanos. 24 de abril de 1972. Última reforma publicada DOF 29-11-2023. Recuperado de
[Link]
• Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. Diario Oficial de la Federación. Estados Unidos
Mexicanos. Presidente de los Estados Unidos Mexicanos. 23 de mayo de 1996. Última reforma
publicada DOF 16-12-2020. Recuperado de
[Link]
• Precalificación INFONAVIT. (2024). Recuperado de [Link]
Semana 4
Carta descriptiva
Semana 5.
Unidad 11. La seguridad social de los trabajadores al servicio del Estado
y su instituto
Unidad 12. La seguridad social de las Fuerzas Armadas Mexicanas y su
instituto
Unidad 13. La seguridad social de los servidores públicos de los gobiernos de
las entidades federativas y de los municipios
Unidad 11. Analizar la seguridad social de los trabajadores al servicio del Estado y su instituto
(ISSSTE) para conocer la seguridad social en el apartado B del artículo 123 constitucional.
Unidad 12. Analizar la seguridad social de los trabajadores al servicio de las Fuerzas Armadas
en México y su instituto el ISFAM para conocer sus características particulares y diferentes con
la seguridad social de los trabajadores.
Unidad 13. Analizar la seguridad social de los trabajadores al servicio de las entidades federativas,
sus institutos estatales y otras alternativas a la seguridad social para identificar las opciones de
seguridad social en los estados del país.
Temas
11. La seguridad social de los trabajadores al servicio del Estado y su instituto
11.1. Consideraciones generales
11.2. Los regímenes de aseguramiento
11.3. Los seguros, prestaciones y servicios del régimen obligatorio
11.4. EI sustento financiero
11.5. EI régimen voluntario
11.6. EI Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
11.6.1. Naturaleza jurídica
11.6.2. Atribuciones y patrimonio
11.6.3. Órganos de gobierno
11.6.4. Estructura administrativa
11.6.5. Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores
del Estado (FOVISSSTE)
11.6.6. Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado (PENSIONISSSTE)
12. La seguridad social de las Fuerzas Armadas Mexicanas y su instituto
12.1. Aspectos generales
12.2. EI ámbito de aplicación
12.3. Las prestaciones
12.4. El sustento financiero
Semana 5
Carta descriptiva
12.5. EI Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas
12.5.1. Su naturaleza jurídica
12.5.2. Sus atribuciones y patrimonio
12.5.3. Sus órganos de gobierno
12.5.4. Su estructura administrativa
12.5.5. El Fondo de la Vivienda Militar (FOVIMI)
13. La seguridad social de los servidores públicos de los gobiernos de las entidades federativas y
de los municipios
13.1. Consideraciones generales
13.2. Las instituciones estatales burocráticas de seguridad social
13.3. Otras alternativas
Test automatizado. Caso de estudio 25%
Disponible del 19 al 25 de febrero de 2024. Dos intentos.
Contenidos a evaluar Unidades 11, 12 y 13.
Horario de inicio: 0:00 de la CDMX del 19 de febrero de 2024.
Horario de cierre: 23:59 de la CDMX del 25 de febrero de 2024.
Calificación a considerar en la actividad, la mayor obtenida en caso de realizar ambos intentos.
Recursos
Material proporcionado por el docente.
• Ley del ISSSTE.
• Ley del ISFAM.
• Sesión síncrona domingo 25 de febrero de 2024 a las 18:00 horas.
Briceño, A. (2015). Derecho de la seguridad social. México: Oxford.
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Diario Oficial
de la Federación, Estados Unidos Mexicanos, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, 31
de marzo de 2007. Última reforma publicada DOF 29-11-2023. Recuperado de
[Link]
Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. Diario Oficial de la
Federación, Estados Unidos Mexicanos, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, 9 de julio
de 2003, Última reforma publicada DOF 07-05-2019. Recuperado de
[Link]
Mendizábal, G. (2013). La seguridad social en México. México: Porrúa.
Semana 5
Carta descriptiva
Semana 6.
Unidades de la 1 a la 13
Evaluar el conocimiento adquirido por el alumno durante la asignatura.
Temas
Unidad 1. Objeto y fines del derecho laboral
Unidad 2. Principios fundamentales del derecho del trabajo
Unidad 3. Estatutos de derechos mínimos para los trabajadores
Unidad 4. Duración de las relaciones laborales de trabajo y contrato individual de trabajo
Unidad 5. Obligaciones y derechos patronales
Unidad 6. Seguridad social
Unidad 7. Régimen obligatorio de la Ley del Seguro Social
Unidad 8. Continuación voluntaria en el régimen obligatorio y régimen voluntario
Unidad 9. Entidades operadoras del Sistema de Ahorro para el Retiro
Unidad 10. El derecho habitacional del trabajo
Unidad 11. La seguridad social de los trabajadores al servicio del Estado y su instituto
Unidad 12. La seguridad social de las Fuerzas Armadas Mexicanas y su instituto
Unidad 13. La seguridad social de los servidores públicos de los gobiernos de las entidades
federativas y de los municipios
Test automatizado. Evaluación final 30%
Disponible del 23 al 27 de febrero de 2024. Único intento.
Contenidos a evaluar TODAS las Unidades del curso.
Horario de inicio: 0:00 de la CDMX del 23 de febrero de 2024.
Horario de cierre: 23:59 de la CDMX del 27 de octubre de 2024.
Calificación a considerar en la actividad intento único
Recursos
Todos los materiales revisados a lo largo de la materia.
Cualquier duda contacta a tu profesor por mensaje en Blackboard.
Todas las consultadas en el curso.
Semana 6
Carta descriptiva
Criterios y procedimientos de evaluación y acreditación
Semana Criterios y fechas de evaluación Actividad Valor
22 al 28 de enero de 2024 Evaluación diagnóstica
1 0%
29 de enero al 04 de febrero de
2 2024 Test automatizado 1 15%
3 06 al 11 de febrero de 2024 Test automatizado 2 15%
4 12 al 18 de febrero de 2024 Foro de discusión 15%
Test automatizado.
5 19 al 25 de febrero de 2024 25%
Caso de estudio
Test automatizado.
6 23 al 27 de febrero de 2024 30%
Evaluación final
Calificación TOTAL: 100%
Cuadro de entregables
Carta descriptiva
Bibliografía sugerida
Año de
Título Autor Editorial
edición
Derecho de la
seguridad social Alberto Briceño Ruiz Oxford 2015
40 lecciones de Baltasar Cavazos Trillas 2003
derecho laboral Flores
Derecho de la
seguridad social: Gustavo Cazares
historia, doctrina y García Porrúa 2014
jurisprudencia
Derecho individual del
trabajo José Dávalos Morales Porrúa 2018
Manual de derecho del
trabajo Euquerio Guerrero Porrúa 2004
Las nuevas relaciones de Patricia Kurczyn Porrúa 1999
trabajo Villalobos
La seguridad social en Gabriela
México Mendizábal Bermúdez Porrúa 2013
Fundamentos y reforma
del derecho del trabajo Héctor Santos Azuela y Porrúa 2018
Verónica Santos
H. Congreso de la Disponible en:
Unión [Link] Vigente
Ley Federal del Trabajo
eyesBiblio/pdf/[Link]
H. Congreso de la Vigente
Agenda de Seguridad
Unión Ediciones Fiscales ISEF
Social
El contrato individual del Cervantes Nieto,
Héctor Ediciones Fiscales ISEF 2013
trabajo
Bibliografía sugerida
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