Roles de género en la oficina
1. Contexto histórico Evolución de los roles Estereotipos de género Conflictos y tensiones Relaciones de poder
Siglo XIX y XX Movimientos Masculinidad Techo de cristal Patriarcado
Oficinas mayormente feministas
masculinas. Asociada al liderazgo, Limitaciones en el Estructuras de poder
Mujeres en roles Mayor acceso de racionalidad, ascenso de las que favorecen a los
administrativos o mujeres a puestos de autoridad. mujeres. hombres.
secretariales. liderazgo.
Estereotipos: hombres
líderes y racionales, Desafíos: techo de Feminidad Brecha salarial Lucha por la igualdad
mujeres emocionales y cristal, brecha salarial,
subordinadas doble jornada. Asociada a la Diferencias salariales Movimientos hacia la
organización, deel entre hombres y equidad de género en
cuidado, roles mujeres. el ámbito laboral.
subordinados.
Doble jornada
Cambios
contemporáneos Mujeres enfrentando
responsabilidades
Mujeres desafiando los laborales y familiares.
estereotipos
tradicionales
Roles de género en la oficina
1. Contexto histórico Evolución de los roles Estereotipos de género Conflictos y tensiones Relaciones de poder
Siglo XIX y XX Movimientos Masculinidad Techo de cristal Patriarcado
Oficinas mayormente feministas
masculinas. Asociada al liderazgo, Limitaciones en el Estructuras de poder
Mujeres en roles Mayor acceso de racionalidad, ascenso de las que favorecen a los
administrativos o mujeres a puestos de autoridad. mujeres. hombres.
secretariales. liderazgo.
Estereotipos: hombres
líderes y racionales, Desafíos: techo de Feminidad Brecha salarial Lucha por la igualdad
mujeres emocionales y cristal, brecha salarial,
subordinadas doble jornada. Asociada a la Diferencias salariales Movimientos hacia la
organización, deel entre hombres y equidad de género en
cuidado, roles mujeres. el ámbito laboral.
subordinados.
Doble jornada
Cambios
contemporáneos Mujeres enfrentando
responsabilidades
Mujeres desafiando los laborales y familiares.
estereotipos
tradicionales
En la oficina, los roles de hombres y mujeres han
cambiado con el tiempo. Antes, los hombres eran
jefes y las mujeres hacían trabajos de asistencia, lo
que reforzaba la idea de que los hombres mandan y
las mujeres obedecen. Hoy en día, las mujeres han
avanzado en sus carreras, pero aún enfrentan
problemas como el "techo de cristal" que limita su
crecimiento, diferencias de sueldo y tener que
encargarse tanto del trabajo como de la casa. Estos
conflictos muestran que, aunque las cosas han
mejorado, todavía hay desigualdad entre hombres y
mujeres en el mundo la
