TALLER AA4-EV02
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4
ALTERNATIVA ETAPA PRODUCTIVA
DESARROLLO
El centro de información SENA ofrece diferentes alternativas
para lograr nuestra etapa productiva que van desde el
contrato de aprendizaje hasta la pasantía .
Realizando un análisis de las formas encuentrando lo
siguiente:
1.Contrato de aprendizaje
Es una modalidad la cual la empresa patrocina a un aprendíz
brindándole los medios para que complete su etapa de
formación por medio del afianzamiento de sus
conocimientos a través de la práctica que es como entrar al
ambiente laboral y en contraprestación al aprendiz la
empresa le entrega un sostenimiento ménsual para el apoyo
del aprendiz y que no constituye un salario .
2.Vinculo Laboral
Se aplica para aquellos aprendices que están laborando con
una persona jurídica ,es válida siempre y cuando las
funciones que el aprendiz realice sean acordes alas
competencias técnicas de la formación y este de acuerdo al
perfil ocupacional , esta alternativa reconoce al aprendiz la
apuesta en práctica en su trabajo el aprendizaje adquirido en
la formación.
3.Pasantia
Es la modalidad el cual el aprendiz establece en acuerdo con
una compañía ,institución u organización sobre una práctica
en donde la empresa permite que el aprendiz realice
actividades que conlleven o estén de acordes al programa de
formación , por lo general la pasantía es gratuita.
4.Proyecto Productivo
El aprendiz formula un plan de negocios o idea que sea
acorde ala información y se detalles la viabilidad de este, lo
que permite que se pueda llevar acabo.
5.Monitoria
El SENA abre una convocatoria para monitorias en programas
de formación acorde al que pertenece el aprendiz , la
monitoria es un acompañamiento Alós demás aprendices en
donde por medio de su experiencia apoya a otros
compañeros en el logro de los resultados de aprendizaje y
posibles mejoras , se aplica como un plan padrino en donde
se afianzan conocimientos.
6.Apoyo a una unidad productiva familiar
Aquí el aprendiz aplica sus conocimientos adquiridos en las
actividades que apoya en la unidad ,el aprendiz en esta
opción puede concretar las condiciones de estadía ,es decir
pago de auxilio y certificación de la pasantía .
-Teniendo en cuenta lo anterior analizamos ,la opción que
más se acople a nuestra realidad en el vínculo laboral ya que
me permite aplicar todo lo que se va aprendiendo ,aunque
sería bueno poder hacer la pasantía ,ya que habría un cambio
en lo laboral ,permitiendo también proyectarse a otras
diferentes empresas y aumentar los conocimientos.
CONCLUSIÓN
En conclusión, lograr la etapa productiva es muy sencillo ya
que hay varias formas de lograrla y poder completar está
formación ,además si se elige un contrato de aprendizaje se
puede ganar con que la compañía lo vincule laboralmente
,para eso hay que ser muy aplicados y responsables.
