Derecho administrativo y contratación pública para el personal
administrativo en la región Lima, 2024
trabajo de investigación
Autores:
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Barrera Salazar, Paola Rosa (http://orcid.org/0000-0003-0817-1368)
[email protected] , Derecho, V ciclo.
Garcia Ricce, Magdiel Ghim (https://orcid.org/0009-0001-6698-2356)
[email protected], Administración en Turismo y Hotelería, VIII ciclo.
Guevara Chuquimbalqui, Xiomy Nicoll (https://orcid.org/0009-0004-9108-9633)
[email protected], Administración en Turismo y Hotelería, IV ciclo.
Lázaro Hidalgo, Mirella Anthonella (https://orcid.org/0009-0003-0815-0046)
[email protected], Derecho, IV ciclo.
Vargas Sanchez, Wendy Jazmin (https://orcid.org/0009-0002-3400-7975)
[email protected], Administración y Negocios Internacionales, IV ciclo.
Zapata Medina, Guilford Bruno (https://orcid.org/0009-0007-0828-6620)
[email protected]
, Administración en Turismo y Hotelería, 4 ciclo.
Asesor(a):
Dr. Santa Cruz Carhuamaca, Juan Máximo (orcid.org/0000-0002-7406-7721))
Ate - 2024
Generalidades:
● Nivel:
● Objetivo de Desarrollo Sostenible Trabajo decente y crecimiento económico
y Meta:
● Línea de Investigación: Reforma laboral: Flexibilidad laboral
● Línea de Responsabilidad Social Desarrollo sostenible y adaptación al
Universitaria: cambio climático
Derecho administrativo y contratación pública para el personal
administrativo en la región Lima, 2024.
Paola Rosa Barrera Salazar1; Magdiel Ghim Garcia Ricce2; Xiomy Nicoll Guevara
Chuquimbalqui3; Mirella Anthonella Lázaro Hidalgo4; Wendy Jazmin Vargas
Sanchez5; Guilford Bruno Zapata Medina6
1
Universidad César Vallejo, Ate, Derecho, V Ciclo, http://orcid.org/0000-0003-0817-1368,
[email protected] 2
Universidad César Vallejo, Ate, Administración en Turismo y Hotelería, VIII Ciclo,
https://orcid.org/0009-0001-6698-2356,
[email protected] 3
Universidad César Vallejo, Ate, Administración en Turismo y Hotelería, IV ciclo,
https://orcid.org/0009-0004-9108-9633,
[email protected] 4
Universidad César Vallejo, Ate, Derecho, IV Ciclo, https://orcid.org/0009-0003-0815-0046,
[email protected] 5
Universidad César Vallejo, Ate, Administración y Negocios Internacionales, IV Ciclo,
https://orcid.org/0009-0002-3400-7975,
[email protected] 6
Universidad César Vallejo, Ate, Administración en Turismo y Hotelería, IV ciclo,
https://orcid.org/0009-0007-0828-6620,
[email protected] 2
I. INTRODUCCIÓN
En el contexto actual de la región Lima, el derecho administrativo y la
contratación pública se han convertido en pilares fundamentales para el
funcionamiento eficiente y transparente de las instituciones públicas por lo que la
reciente promulgación de la Ley General de Contrataciones Públicas (Ley 32069) en
2024 ha introducido cambios significativos en el marco normativo, estableciendo
nuevos principios y procedimientos que buscan optimizar la gestión de los recursos
públicos. Según Rojas, P. (2015) “La administración pública es un instrumento para
alcanzar un desarrollo social y económico sostenido”. pero la autora ecuatoriana
Ramírez S. (2023) nos hace mención que “La gestión especial para lograr resultados
factibles, desde el punto de vista general, se centra en la utilización de tendencias
administrativas nuevas y compactas, es decir que estas deben ser emitidas
directamente desde la entidad gubernamental, positivando así, la consecución total,
media o parcial de los objetivos de desarrollo, los ejes políticos y la equidad desde el
punto de vista irreflexivo, concreto y sobre todo efectivizando las políticas públicas
que devenga de este”. (“Mecanismos eficientes, referentes al análisis de la
contratación ...”)
Este trabajo de investigación está diseñado para proporcionar al personal
administrativo de la región Lima una comprensión profunda de estos cambios, así
como de las mejores prácticas en la contratación pública, con el objetivo de
fortalecer sus capacidades y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
Además, este trabajo se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible de la
ONU, específicamente con la meta de Trabajo decente y crecimiento económico. En
la Línea de Investigación, se abordará la Reforma laboral con un enfoque en la
flexibilidad laboral, permitiendo a los participantes explorar y aplicar conceptos
modernos en la gestión del trabajo. Asimismo, en la Línea de Responsabilidad
Social Universitaria, se enfatizará el Desarrollo sostenible y la adaptación al cambio
climático, promoviendo prácticas que contribuyan a la sostenibilidad y resiliencia de
las instituciones públicas.
El derecho administrativo y la contratación pública en la región de Lima
representan un marco esencial para la regulación de las actividades del Estado y su
interacción con el sector privado. Este campo del derecho se encarga de establecer
las normas y principios que rigen la administración pública, asegurando que las
decisiones gubernamentales se tomen en beneficio del interés general y respeten
1
los derechos de los ciudadanos. En Lima, el Texto Único de Procedimiento
Administrativo (TUPA) y la Ley de Contrataciones del Estado son pilares
fundamentales que regulan estos procesos. Estas normativas buscan garantizar la
transparencia, competitividad y eficiencia en el uso de recursos públicos,
promoviendo un acceso equitativo a las oportunidades de contratación para todos
los proveedores. Sin embargo, a pesar de contar con un marco normativo robusto, la
implementación efectiva de estas leyes enfrenta diversos desafíos, como la
burocracia excesiva y la corrupción, que pueden obstaculizar el acceso a procesos
de contratación pública. Además, el derecho administrativo no solo se limita a
regular las relaciones entre el Estado y los ciudadanos, sino que también establece
principios que deben guiar la actuación de las entidades públicas, tales como el
principio de legalidad y el interés público. Estos principios son fundamentales para
asegurar que la administración actúe de manera justa y equitativa, promoviendo así
una gestión pública más eficiente y responsable.
