Resolución Conflictos
Actividad 2
Presentado a
Gilberto Altamar
Presentado por
Gustavo Villarreal M.
Angelica Orosco
Niniver Vargas
Nuvia Navarro
Contaduría Pública VII Semestre
Año 2018
ARTICULO
EL BIEN VS EL MAL, SE ORIGINA DEL PODER VS EL AMOR.
Es que el mundo está lleno de bondad y de maldad, lo ha estado, lo está, y siempre lo
estará, la barrera entre el bien y el mal es permeable y nebulosa, Los ángeles pueden
convertirse en demonios y, algo que quizás sea muy difícil de imaginar, que los
demonios pueden convertirse en Ángeles. He aprendido que las cualidades mas
sobresalientes de Dios son: La justicia, la sabiduría, el poder y el amor, sin embargo, la
biblia señala que la mas importante de estas, es el amor.
El objetivo de mi opinión al igual que la del libro va más allá del tema religioso, se trata
de comprender las transformaciones, que tienen las personas buenas o normales, cuando
hacen algo malo. Los conflictos, en los seres humanos, son más que importantes,
debemos decir que son esenciales, pues estos nos permiten realmente explorar nuestros
límites, crecer y desarrollar habilidades que ni siquiera sabíamos que teníamos para
poder salir a flote ante una crisis, tanto física como emocional. Así como estos
conflictos son necesarios, debemos explicar que con ellos también vienen una serie de
estaciones o pasos por los que pasamos. Uno de estos pasos es la negación, en la cual el
ser tiende a no comprender y a no aceptar dichos conflictos y se ahoga dentro de ellos.
Los expertos dicen que este "ahogo" es necesario para que se toque fondo y de allí se
descubran las habilidades necesarias para "volver a respirar" y salir fortalecido de la
situación adversa.
¿QUÉ ES CONFLICTO?
Podemos decir que un conflicto es una situación en la que dos o más personas no están de
acuerdo con el modo de actuar de un individuo o un grupo. Para que esta situación exista es
necesario que exista un desacuerdo que no haya sabido resolverse.
Se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión.
EJEMPLO DE UN CONFLICTO
Si de una pareja una de las partes desea ir a un lugar de vacaciones y la otra a un lugar
diferente hay desacuerdo, si acceden a charlar y resolver el problema de común acuerdo,
entonces el conflicto no se produce, lo contrario, si ninguno da el brazo a torcer, sí.
HABLANDO FILÓSOFICAMENTE...
Para el alemán Ralf Dahrendorf, un conflicto es una situación universal que sólo puede
solucionarse a partir de un cambio social.
Karl Marx, por su parte, ubicaba al origen del conflicto en la dialéctica del materialismo y
en la lucha de clases.
ANÁLISIS SOCIALES
El conflicto puede analizarse a partir de diversas perspectivas a nivel social. En general se
lo entiende a través de la moral o la justicia, con consecuencias negativas ya que puede
destruir o hasta desintegrar una sociedad. Se puede aceptar, de todas maneras, que el
conflicto tenga una función positiva gracias a su dinamismo (promueve el cambio social).
Como ya sabemos comportamiento está justificado en toda persona. un conflicto puede
perjudicar en el medio social y personal eso depende del problema y su gravedad. una
persona puede llegar a sufrir trastornos alimenticios, apatía, falta de empatía, insomnio o
hipersomnio, depresión, pensamientos suicidas y puede llegar a intentar suicidarse.
También puede causar problemas que involucran a terceros.
una persona que se muestra agresiva ya sea en su trabajo, en su escuela, los lugares
públicos o con su familia, mayor mente tienen la autoestima muy baja, y así convirtiéndose
en su acosador aumentan su ego mientras que detrás de lo que vemos, una simple fechada
de una persona feliz, encontramos a un ser temiblemente dolido. todo comportamiento tiene
su raíz
Los enfoques alternativos de solución de conflictos no buscan, básicamente, transformar las
bases constitutivas de las situaciones en que éstos se producen, sino lograr el acuerdo sobre
las vías de aceptación conveniente de todas las partes. Desde este punto de vista, se trata de
una tarea armonizadora de la convivencia social.
En nuestras elaboraciones, si bien se comparte esa intención, dada la intención
explícitamente transformativa de nuestros proyectos, atendemos la cuestión de la
convivencia posible, pero también abordamos las raíces problémicas de los asuntos en
confrontación. De ahí que las experiencias que exponemos en este trabajo atiendan a la
formación de capacidades generales –competencias- para la Problematización, el debate
reflexivo y creativo y la indagación sobre los valores asociados a las situaciones
conflictivas, con una intención de reconstrucción y aportación a relaciones interpersonales
y sociales positivas.
Si queremos un mundo mejor, hemos de abandonar nuestra visión dualista del mundo. A
menudo los seres humanos tendemos a explicar cualquier fenómeno como si sólo existieran
dos extremos, bueno-malo, verdadero-falso, blanco-negro..., sin admitir la posibilidad de
grados ni términos medios. Adoptar el dualismo supone favorecer la adopción de juicios
simples y superficiales.
ANEXO.
¿cuál es el aprendizaje obtenido en la elaboración del articulo?
Al comenzar la lectura, me parecía insignificante, pero, a medida que iba avanzando me
daba cuenta de que, me podría servir esta materia, en mi formación como estudiante de
contaduría, pero me doy cuenta, después de leer, que todos podemos caer, no estamos lejos
de hacer el mal, como tampoco lo estamos de hacer el bien. Vivimos en dos tipos de
sociedades, la individualista como la de nosotros, que solo pensamos en que yo soy el
bueno y el otro no, pero, la lectura me enseña que, es la situación la que hace al estudiante,
e investigar que el estudiante se comporte de una manera u otra.
3.2
