500 - 999 3 3
1000 y más 4 4
El empleador debe nombrar sus
representantes y los trabajadores elegirán los
suyos mediante votación libre. El Vigía
Ocupacional es elegido por el empleador, no
requiere proceso de votación. El período de
vigencia de los miembros del Comité es de 2
años, al cabo del cual podrán ser reelegidos.
La resolución 2013 de ¿Qué es el COPASST?
1986 resuelve que
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en ¿Cuáles son las funciones del COPASST?
todas las empresas e el Trabajo es el organismo encargado de
instituciones públicas o vigilar y promocionar las normas,
privadas que tengan a reglamentos y demás disposiciones que
tengan que ver con la Salud Ocupacional y
su servicio 10 o más Seguridad dentro de la empresa. Su principal
trabajadores, están finalidad es buscar la reducción de los
obligadas a conformar riesgos que se puedan presentar durante las
actividades realizadas dentro de la empresa.
un Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el
Trabajo (COPASST).
Según el art. 11 de la Res 2013/1986 y el Art.
El artículo 35 del 26 del Decreto 614/1984 el Comité paritario
de Seguridad y Salud en el Trabajo -
Decreto 1295 de 1994 COPASST - tiene como funciones:
establece para
Investigar los accidentes de trabajo.
empresas de menos de
Actuar como instrumento de vigilancia
10 trabajadores, la ¿Cómo se conforma el COPASST? para el cumplimiento de los programas
obligación de nombrar del Sistema de Seguridad y Salud en el
No. NÚMERO DE
un Vigía Ocupacional. REPRESENTANTES Trabajo.
TRABAJADORE
S TRABAJADORE EMPLEADO Participar de las actividades de
S R promoción, divulgación e información del
10 - 49 1 1 Sistema de Seguridad y Salud en el
50 - 499 2 2
Trabajo.
Realizar inspecciones de seguridad a los d. Asignación de Elegir libremente sus representantes al
ambientes, maquinas, equipos, aparatos y responsabilidades. Comité.
Informar al Comité las situaciones de
operaciones e informar sobre la existencia e. Elaborar cronograma de
riesgo que se presenten y manifestar sus
de factores de riesgo y sugerir medidas actividades.
sugerencias para el mejoramiento de las
de prevención. f. Evaluar y controlar el plan. condiciones de Seguridad y Salud en el
Proponer actividades de capacitación en trabajo en la empresa.
El COPASST, se reunirá POR LO MENOS UNA VEZ
salud ocupacional dirigidos a todos los Cumplir con las normas de Seguridad y
AL MES en el lugar de trabajo y durante el
niveles de la Institución. Salud en el trabajo y con los reglamentos
horario de trabajo, y mantendrá en un archivo
Colaborar en el análisis de la causalidad e instrucciones ordenados por el
las actas de cada reunión.
de los accidentes de trabajo, empleador.
enfermedades de origen profesional y
proponer al empleador las medidas
correctivas.
Servir como organismo de
coordinación entre el empleador y los
trabajadores en la solución de
problemas relativos a la salud
ocupacional y estudiar las
sugerencias que presentan los
empleados en materia de medicina,
higiene y seguridad industrial.
Elegir al Secretario del Comité.
Mantener un archivo de las actas de
cada reunión y demás actividades que ¿Cuáles son las funciones del Secretario?
desarrollen, el cual estará en ¿Cuáles son las funciones de los
cualquier momento a disposición del trabajadores?
empleador, los trabajadores y las
autoridades competentes.
Elaborar su propio plan de trabajo, el
cual debe comprender:
a. Definición de objetivos y
metas.
b. Actividades de prevención y
control. Verificar la asistencia de los miembros del
c. Recursos necesarios. comité a las reuniones
Tomar nota de los temas tratados,
elaborar el acta de cada reunión
Llevar el archivo referente a las
actividades desarrolladas por el comité.
Por: María E. Toro, septiembre de 2017
