RÉGIMEN DE VALORACIÓN POR
EVALUACIÓN Y MÉRITO PARA
LA PROMOCIÓN DE NIVEL
Formación curricular y laboral
exigida por Nivel, según tipo de
Agrupamiento
REQUISITOS / Formación curricular y laboral exigida por Nivel, según tipo de Agrupamiento
A continuación, se informan las exigencias de formación académica y curricular exigidas por Nivel (A,
B, C, D y E), según tipo de Agrupamiento (General o Profesional):
NIVEL A
EXIGENCIAS AGRUPAMIENTO PROFESIONAL
Título universitario de grado correspondiente a carreras de duración no inferior a
Nivel Educativo:
CUATRO (4) años y a la función o puesto a desarrollar.
Especialización avanzada en los campos profesionales correspondientes a la función
o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios de postgrado o en entidades de
reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional.
Los estudios de postgrado se analizarán teniendo en cuenta los estándares de carga
horaria de acuerdo a los lineamientos de la Resolución del MINISTERIO DE
EDUCACIÓN N° 160 del 29 de diciembre de 2011, o aquélla que la sustituya.
Complementariamente, el requisito también es satisfecho por actividades académicas
de rigor técnico o científico impartidas o avaladas por instituciones académicas,
científicas o profesionales, públicas o privadas, nacionales o extranjeras. A tal efecto,
se podrá contemplar alguno de los siguientes supuestos:
1. Diplomados o especializaciones otorgadas por universidades u organismos de
formación de reconocido prestigio, que se analizarán con los estándares de carga
horaria de acuerdo a los lineamientos de la Resolución del MINISTERIO DE
Especialización: EDUCACIÓN N° 160 del 29 de diciembre de 2011, o aquélla que la sustituya. Se
podrán acumular diplomados o especializaciones en el campo profesional
correspondiente a la función a desarrollar con menor carga horaria, cuya sumatoria no
podrá ser inferior al estándar mínimo de duración de un postgrado universitario.
2. DOS (2) o más publicaciones relacionadas con la función o puesto a desarrollar, en
revistas instituciones de reconocido prestigio, del campo especializado pertinente,
acreditando la autoría correspondiente.
3. Docencia universitaria de grado y postgrado, relacionada con la función o puesto a
desarrollar, no inferior a TRES (3) años, ejercida de forma continua con posterioridad
a la titulación y en el decenio inmediatamente anterior a la inscripción.
4. Participación de por lo menos DOS (2) años en proyectos de investigación en
instituciones universitarias o entidades de la Administración Pública Nacional,
centralizada o descentralizada, en la especialidad atinente al puesto, con posterioridad
a la titulación.
Experiencia laboral en la especialidad atinente a la dicha función o puesto acreditada
Experiencia:
por un término no inferior a SEIS (6) años después de la titulación.
Idiomas Lectura y comprensión de texto de al menos UN (1) idioma extranjero aplicable a la
extranjeros: función o puesto.
Herramientas informáticas de nivel básico o intermedio según el nivel escalafonario,
Herramientas
para el procesamiento de textos, planilla de cálculo, correo electrónico y navegación
informáticas:
por INTERNET.
NIVEL B
EXIGENCIAS AGRUPAMIENTO GENERAL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL
REQUISITOS / Formación curricular y laboral exigida por Nivel, según tipo de Agrupamiento
Título de nivel universitario o terciario Título universitario de grado
de carreras de duración no inferior a correspondiente a carreras de duración no
Nivel Educativo:
TRES (3) años atinente a la función o inferior a CUATRO (4) años atinente a la
puesto a desarrollar. función o puesto a desarrollar.
Especialización en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a
desarrollar, acreditable mediante estudios o cursos en entidades de reconocido
prestigio y solvencia académica y/o profesional y/o mediante publicaciones o
investigaciones avaladas por ese tipo de entidades.
El requisito podrá ser satisfecho por actividades académicas de rigor técnico o
científico impartidas o avaladas por instituciones académicas, científicas o
profesionales, públicas o privadas, nacionales o extranjeras. A tal efecto, se podrá
contemplar alguno de los siguientes supuestos:
1. Se podrán acumular diplomados o especializaciones en el campo profesional
correspondiente a la función a desarrollar con menor carga horaria, cuya sumatoria no
podrá ser inferior a CIENTO VEINTE (120) horas de duración.
2. Se podrán acumular estudios o cursos vinculados a la función o puesto a desarrollar,
Especialización:
cuya sumatoria de carga horaria no podrá ser inferior a CIENTO VEINTE (120) horas
de duración.
3. Docencia de pregrado, universitaria de grado y postgrado, relacionada con la función
o puesto a desarrollar, no inferior a DOS (2) años, ejercida de forma continua con
posterioridad a la titulación y en el decenio inmediatamente anterior a la inscripción.
4. DOS (2) o más publicaciones relacionadas con la función o puesto a desarrollar, en
revistas o instituciones de reconocido prestigio, del campo especializado pertinente,
acreditando la autoría correspondiente.
5. Participación de por lo menos DOS (2) años en proyectos de investigación en
instituciones universitarias o entidades de la Administración Pública Nacional,
centralizada o descentralizada, en la especialidad atinente al puesto, con posterioridad
a la titulación.
Experiencia laboral correspondiente a Experiencia laboral en la especialidad
la función o puesto a desempeñar no atinente a la función o puesto a desempeñar
Experiencia:
inferior a SEIS (6) años. no inferior a TRES (3) años después de la
titulación.
Lectura y comprensión de texto de al menos
Idiomas
--- UN (1) idioma extranjero aplicable a la
extranjeros:
función o puesto.
Herramientas informáticas de nivel básico o
intermedio según el nivel escalafonario,
Herramientas
--- para el procesamiento de textos, planilla de
informáticas:
cálculo, correo electrónico y navegación por
INTERNET.
NIVEL C
EXIGENCIAS AGRUPAMIENTO GENERAL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL
Título universitario o terciario de Título universitario de grado
carreras de duración no inferior a TRES correspondiente a carreras de duración no
Nivel Educativo: (3) años, correspondiente a la función o inferior a CUATRO (4) años atinente a la
puesto a desarrollar, o título de nivel función o puesto a desarrollar.
secundario completo.
REQUISITOS / Formación curricular y laboral exigida por Nivel, según tipo de Agrupamiento
En el supuesto que sea admisible título
terciario, se deberá acreditar
experiencia laboral pertinente por un
término no inferior a TRES (3) años
después de la titulación, o, de SEIS (6)
en total.
En el supuesto que sea admisible título
---
Experiencia: de nivel secundario completo, se
deberá acreditar experiencia laboral
concreta para la función que
corresponda al cargo atinente por un
término no inferior a DIEZ (10) años,
previa consulta a las entidades
sindicales signatarias en el marco de la
Co.P.I.C.
Lectura y comprensión de texto de al menos
Idiomas
--- UN (1) idioma extranjero aplicable a la
extranjeros:
función o puesto.
Herramientas informáticas de nivel básico o
intermedio según el nivel escalafonario,
Herramientas
--- para el procesamiento de textos, planilla de
informáticas:
cálculo, correo electrónico y navegación por
INTERNET.
NIVEL D
EXIGENCIAS AGRUPAMIENTO GENERAL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL
Título universitario o terciario de Título universitario de grado
carreras de duración no inferior a DOS correspondiente a carreras de duración no
Nivel Educativo: (2) años, correspondiente a la función o inferior a CUATRO (4) años atinente a la
puesto a desarrollar, o título de nivel función o puesto a desarrollar.
secundario completo.
En el supuesto que sea admisible título
de nivel secundario completo, se
deberá acreditar experiencia laboral
atinente por un término no inferior a
TRES (3) años después de la titulación
o, de SEIS (6) en total.
En el supuesto que se acreditara título
de nivel secundario correspondiente a
orientaciones técnicas de ciclos de
Experiencia: formación superiores a CINCO (5) ---
años, la experiencia laboral a acreditar
podrá ser de un término igual a la mitad
de la establecida precedentemente.
En ambos supuestos, se podrá eximir
de la acreditación de experiencia a
estudiantes de carreras afines de nivel
universitario siempre que se acreditara
la aprobación completa de al menos
DOS (2) años de estudios.
REQUISITOS / Formación curricular y laboral exigida por Nivel, según tipo de Agrupamiento
Lectura y comprensión de texto de al menos
Idiomas
--- UN (1) idioma extranjero aplicable a la
extranjeros:
función o puesto.
Herramientas informáticas de nivel básico o
intermedio según el nivel escalafonario,
Herramientas
--- para el procesamiento de textos, planilla de
informáticas:
cálculo, correo electrónico y navegación por
INTERNET.
NIVEL E
EXIGENCIAS AGRUPAMIENTO GENERAL
Título de nivel secundario completo o título de nivel secundario correspondiente a
Nivel Educativo:
orientaciones técnicas de ciclos de formación superiores a CINCO (5) años.
En el supuesto de no acreditar título de nivel secundario correspondiente a
orientaciones técnicas de ciclos de formación superiores a CINCO (5) años, se deberá
Experiencia:
certificar conocimientos y capacidades básicas para las tareas mediante capacitación
específica o experiencia laboral afín de al menos SEIS (6) meses.
FUENTES:
Artículos 14 y 15 del Decreto N° 2098/2008 - CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL
DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP)
Artículo 52 de la Resolución N° 39/2010 - Régimen de Selección de Personal para el Sistema
Nacional de Empleo Público.
