UNIVERSIDAD VIRTUAL CNCI
Ingeniería Industrial y de Sistemas
Derecho Laboral
Alumno: Aldo Adolfo García Hernández
Matricula: AL071699
Catedrático: Juan Escamilla Alfaro
Monterrey, NL a 03 de mayo del 2024
Introducción
Las utilidades son la ganancia que obtienen las empresas u organizaciones después de
restarle a los ingresos los impuestos y los gastos que se hacen en producción o
comercialización del producto. El reparto de utilidades es un derecho constitucional que
tienen cada uno de los trabajadores para recibir una parte de esas ganancias que obtiene un
patrón por la actividad de producción o los servicios que ofrecen.
Mediante la presente actividad podremos conocer el proceso que se lleva a cabo para el
reparto de utilidades en donde con ayuda de un diagrama de flujo comprenderemos todo lo
que conlleva este proceso.
Así mismo dentro de un cuadro sinóptico se plasmará información acerca de las
obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores en México al participar en un
contrato laboral.
https://lucid.app/lucidchart/d8299a1e-29bd-4d20-bc0c-d6c8b429715e/edit?viewport_loc=-
99%2C-337%2C1952%2C920%2C0_0&invitationId=inv_a5090e47-1e81-4934-bb4e-
07d03facad13
Conclusión
El derecho al reparto de utilidades es un beneficio que reciben los empleados y que genera
motivación a sacar adelante y generar productividad dentro de una empresa u organización,
por lo que en base a las actividades realizadas se puede deducir que este derecho puede
generar discordia entre las personas que no están de acuerdo y buscar una resolución en la
organización.
Por otra parte, entendimos que cada uno de los patrones y trabajadores tienen obligaciones
y prohibiciones dentro del área laboral, esto ayuda en que se lleve un ambiente justo de
trabajo que les permitan desenvolverse sin complicaciones y en base a lo que la ley dicta
para evitar dificultades o conflictos por parte de los patrones, jefes y trabajadores o
empleados dentro de una organizacion.
Bibliografía
Martínez, E. (s. f.). CURSO DE ACTUALIZACIÓN EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA
LABORAL. MÓDULO I ANTECEDENTES Y GENERALIDADES DE LA REFORMA AL
SISTEMA DE JUTICIA
LABORAL.https://reformalaboral.stps.gob.mx/sitio/rl/capacitacion/presentaciones/
modulo_1_blo que_B.pdf
Martínez, D. y Arvizu, C. (Coord.). (2020). Teletrabajo. CAPACITART, (4).
https://icat.cdmx.gob.mx/storage/app/media/REVISTA_4_2020-digital.pdf
LEY FEDERAL DEL TRABAJO. (27 de diciembre del 2022). Diario Oficial de la
Federación. https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf