“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y

hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”

PROCESO SELECCIÓN CAS N° 009-2021-ZRVIII-SHYO - I- CONVOCATORIA

I. GENERALIDADES:
Sede convocante y UNIDAD DE ADMINISTRACION DE LA ZONA REGISTRAL N° VIII-SEDE -
órgano responsable HUANCAYO
Número de posiciones
a convocarse 18 (dieciocho)
Base legal a. Decreto de Urgencia N° 034-2021, segunda disposición transitoria
final, que autoriza a las entidades de manera excepcional, para la
contratación de personal bajo el régimen administrativo de
servicios - CAS.
b. Decreto Legislativo N°1057, que regula el régimen especial de
Contratación Administrativa de Servicios.
c. Reglamento del Decreto legislativo N°1057, aprobado por Decreto
Supremo N°075-2008-PCM y modificado por Decreto Supremo
N°065-2011-PCM.
d. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE.
e. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2011-SERVIR/PE.
f. Las normas o disposiciones que resulten aplicables.

II. PERFIL DE LOS PUESTOS:

II.1. UN (01) ESPECIALISTA DE PROYECTO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE
HUANCAYO.
a) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: Especialista de Proyecto
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral
Puestos que supervisa: No aplica

b) FUNCIONES
- Planificar y organizar las actividades del proyecto de migración de
la
información gráfica del formato CAD al formato GIS de la Zona Registral N°

VIII-Sede Huancayo, que permita la ejecución efectiva del proyecto.

- Verificar que la depuración, limpieza, etiquetado y migración de los

polígonos que se ubican en la referida base gráfica registral cumplan

con
los lineamientos técnicos catastrales para la expedición de los
certificados
de búsquedas catastrales o para la calificación registral.
- Coordinar y controlar los procesos que van desde la distribución hasta la
entrega de los resultados de la migración para el cumplimiento de los
objetivos en los plazos establecidos.
- Elaborar informes o reportes sobre los avances de las acciones y
actividades que permita medir el cumplimiento de las metas e
identificar
las mejoras a ser incorporadas en el proyecto de migración.
- Brindar asistencia técnica en la implementación del proyecto de
migración,
orientados al fortalecimiento de las actividades y acciones del proyecto.
- Custodiar y resguardar la documentación e información a la cual tenga
acceso a fin de impedir o evitar la sustracción, destrucción, ocultamiento o

inutilización indebida.
- Atender los requerimientos de gestión del área de Catastro para el
trámite
correspondiente.

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
c) FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Co
Tipo de 1. Secundaria
Formación
(colocar una “x” en 2. Técnica básica
la columna que (1 ó 2 años)
corresponda) 3. Técnica superior
(3 ó 4 años)
4. Universitaria
Grado requerido Egresado Bachiller
Grado
(s)/situación
académica y Especialidad: Ingeniería geográfica, Ingeniería Civil,
estudios arquitectura, Geografía, Ingeniero de sistem
requeridos para Ingeniero de informática o afines
el puesto. Grados adicionales Grado Egresado
Maestría No aplica
Doctorado No aplica
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI X NO
adicionales
Habilitación SI X NO
profesional

d) CONOCIMIENTOS
Conocimientos técnicos - Conocimientos básicos registrale
principales requeridos para el catastrales.
puesto (No requiere documentación - Conocimientos básicos en sistema
sustentatoria) información geográfica.
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere - Cursos y/o diplomados en catast
documentación sustentatoria) Reglamentos y Normativa técnic
Nota: Cada curso debe tener una saneamiento de Predios o software
duración mínima de 12 horas y los (ARCGIS-ARCVIEW).
diplomados o programas de
especialización no menor de 90 horas,
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere Idiomas
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si no Inglés
aplica) Otro (detallar):

*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

e) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto en la
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 02 años en el Sector total de tiempo 01 año
(años) - Público o Privado. (años o meses) - Público
Obligatorio Obligatorio

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el Practicante Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista X Gerente o Director
Especialista
A. Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público -
requiere para el puesto (parte
“A”)
B. Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

f) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 2,500.00 soles (Dos mil quinientos con 00/100 soles)

g) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de pró

II.2. SEIS (06) TÉCNICOS EN CATASTRO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE

HUANCAYO.

a) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Técnico en Catastro
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral
Puestos que supervisa: No aplica

b) FUNCIONES

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
- Ejecutar la depuración, limpieza, etiquetado y migración que no tengan
carácter complejos que se ubican en la base gráfica de acuerdo a los
lineamientos técnicos catastrales establecidos para la generación de
una
base de datos en formato GIS.
- Participar en la recopilación y organización de la información de tomos-
fojas, fichas, partidas electrónicas y otros con el propósito de posibilitar la

reconstrucción histórica y gráfica de los predios inscritos en el Registro de

Predios.
- Coadyuvar en la ampliación o reducción de planos a escalas adecuadas
para tener un mosaico de predios inscritos.
- Verificar que la información literal y gráfica de los polígonos de
propiedades
provenientes de tomos-fojas, fichas, partidas electrónicas, a fin de
verificar
la consistencia de los predios graficados.
- Atender los requerimientos de gestión del Área de Catastro para el trámite

correspondiente.
- Custodiar la información a la que accede y mantener la respectiva
reserva
en los casos que son de su conocimiento de acuerdo a sus funciones y
labores que realice.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la
misión del puesto.

c) FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Com
Tipo de 5. Secundaria
Formación
(colocar una “x” en 6. Técnica básica
la columna que (1 ó 2 años)
corresponda) 7. Técnica
superior (3 ó 4
años)
8. Universitaria X
Grado requerido Egresado X Bachiller
Grado
(s)/situación
académica y Especialidad: Tecnicos: Geomática, topografía, Cartografía
estudios Egresados: Arquitectura, Ingeniería Agrícola
requeridos para Ingeniería Forestal, Ingeniería Agrónoma,
el puesto. Ingeniería Civil, Ingeniero Geográfica, Geogra
ingeniería.
Grados Grado Egresado
adicionales Maestría No aplica
Doctorado No aplica
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI NO
adicionales
Habilitación SI NO
profesional

d) CONOCIMIENTOS
Conocimientos técnicos - Conocimientos básicos registrales
principales requeridos para el catastrales.
puesto (No requiere documentación - Conocimientos básicos en sistema
sustentatoria) información geográfica.
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere - Cursos y/o diplomados en catastro

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
documentación sustentatoria) Reglamentos y Normativa técnica
Nota: Cada curso debe tener una saneamiento de Predios o software G
duración mínima de 12 horas y los (ARCGIS-ARCVIEW).
diplomados o programas de
especialización no menor de 90 horas,
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere Idiomas
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si Inglés
no aplica) Otro (detallar):

*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

e) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto e
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 01 año en el Sector total de tiempo (años 06 meses
(años) - Público o Privado. o meses) - Público
Obligatorio Obligatorio

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el Practicante X Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista Gerente o Director
Especialista
A) Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público -
requiere para el puesto (parte
“A”)
B) Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

f) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 2,100.00 soles (Dos mil cien con 00/100 soles)

g) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de prórro

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
II.3. TRES (03) TÉCNICOS EN CATASTRO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE
HUÁNUCO.

a) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Técnico en Catastro
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral
Puestos que supervisa: No aplica

b) FUNCIONES
- Ejecutar la depuración, limpieza, etiquetado y migración que no tengan
carácter complejos que se ubican en la base gráfica de acuerdo a los
lineamientos técnicos catastrales establecidos para la generación de
una
base de datos en formato GIS.
- Participar en la recopilación y organización de la información de tomos-
fojas, fichas, partidas electrónicas y otros con el propósito de posibilitar la

reconstrucción histórica y gráfica de los predios inscritos en el Registro de

Predios.
- Coadyuvar en la ampliación o reducción de planos a escalas adecuadas
para tener un mosaico de predios inscritos.
- Verificar que la información literal y gráfica de los polígonos de
propiedades
provenientes de tomos-fojas, fichas, partidas electrónicas, a fin de
verificar
la consistencia de los predios graficados.
- Atender los requerimientos de gestión del Área de Catastro para el
trámite
correspondiente.
- Custodiar la información a la que accede y mantener la respectiva
reserva
en los casos que son de su conocimiento de acuerdo a sus funciones y
labores que realice.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la
misión del puesto.

c) FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Com
Tipo de 9. Secundaria
Formación
(colocar una “x” en 10. Técnica básica
la columna que (1 ó 2 años)
corresponda) 11. Técnica
superior (3 ó 4
años)
12. Universitaria X
Grado requerido Egresado X Bachiller
Grado
(s)/situación
académica y Especialidad: Tecnicos: Geomática, topografía, Cartografía
estudios Egresados: Arquitectura, Ingeniería Agrícola
requeridos para Ingeniería Forestal, Ingeniería Agrónoma,
el puesto. Ingeniería Civil, Ingeniero Geográfica, Geogra
ingeniería.
Grados Grado Egresado
adicionales Maestría No aplica
Doctorado No aplica

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI NO
adicionales
Habilitación SI NO
profesional

d) CONOCIMIENTOS
Conocimientos técnicos - Conocimientos básicos registrales
principales requeridos para el catastrales.
puesto (No requiere documentación - Conocimientos básicos en sistema
sustentatoria) información geográfica.
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere - Cursos y/o diplomados en catastro
documentación sustentatoria) Reglamentos y Normativa técnica
Nota: Cada curso debe tener una saneamiento de Predios o software G
duración mínima de 12 horas y los (ARCGIS-ARCVIEW).
diplomados o programas de
especialización no menor de 90 horas,
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere Idiomas
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si Inglés
no aplica) Otro (detallar):

*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

e) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto e
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 01 año en el Sector total de tiempo (años 06 meses
(años) - Público o Privado. o meses) - Público
Obligatorio Obligatorio

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el Practicante X Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista Gerente o Director
Especialista
C) Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público -
requiere para el puesto (parte
“A”)

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
D) Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

f) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 2,100.00 soles (Dos mil cien con 00/100 soles)

g) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de prórro

II.4. UN (01) TÉCNICO EN CATASTRO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE SELVA

CENTRAL.

a) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Técnico en Catastro
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral
Puestos que supervisa: No aplica

b) FUNCIONES
- Ejecutar la depuración, limpieza, etiquetado y migración que no tengan
carácter complejos que se ubican en la base gráfica de acuerdo a los
lineamientos técnicos catastrales establecidos para la generación de
una
base de datos en formato GIS.
- Participar en la recopilación y organización de la información de tomos-
fojas, fichas, partidas electrónicas y otros con el propósito de posibilitar la

reconstrucción histórica y gráfica de los predios inscritos en el Registro de

Predios.
- Coadyuvar en la ampliación o reducción de planos a escalas adecuadas
para tener un mosaico de predios inscritos.
- Verificar que la información literal y gráfica de los polígonos de
propiedades
provenientes de tomos-fojas, fichas, partidas electrónicas, a fin de
verificar
la consistencia de los predios graficados.
- Atender los requerimientos de gestión del Área de Catastro para el
trámite
correspondiente.
- Custodiar la información a la que accede y mantener la respectiva
reserva
en los casos que son de su conocimiento de acuerdo a sus funciones y
labores que realice.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la
misión del puesto.

c) FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Com
Tipo de 13. Secundaria
Formación 14. Técnica básica
(colocar una “x” en (1 ó 2 años)
la columna que 15. Técnica

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
corresponda) superior (3 ó 4
años)
16. Universitaria X
Grado requerido Egresado X Bachiller
Grado
(s)/situación
académica y Especialidad: Técnicos: Geomática, topografía, Cartografía
estudios Egresados: Arquitectura, Ingeniería Agrícola
requeridos para Ingeniería Forestal, Ingeniería Agrónoma,
el puesto. Ingeniería Civil, Ingeniero Geográfica, Geogra
ingeniería.
Grados Grado Egresado
adicionales Maestría No aplica
Doctorado No aplica
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI NO
adicionales
Habilitación SI NO
profesional

d) CONOCIMIENTOS
Conocimientos técnicos - Conocimientos básicos registrales
principales requeridos para el catastrales.
puesto (No requiere documentación - Conocimientos básicos en sistema
sustentatoria) información geográfica.
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere - Cursos y/o diplomados en catastro
documentación sustentatoria) Reglamentos y Normativa técnica
Nota: Cada curso debe tener una saneamiento de Predios o software G
duración mínima de 12 horas y los (ARCGIS-ARCVIEW).
diplomados o programas de
especialización no menor de 90 horas,
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere Idiomas
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si Inglés
no aplica) Otro (detallar):

*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

e) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto e
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 01 año en el Sector total de tiempo (años 06 meses
(años) - Público o Privado. o meses) - Público
Obligatorio Obligatorio

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)
específica para el Practicante X Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista Gerente o Director
Especialista
E) Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público -
requiere para el puesto (parte
“A”)
F) Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

f) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 2,100.00 soles (Dos mil cien con 00/100 soles)

g) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de prórro

II.5. UN (01) TÉCNICO EN CATASTRO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE SATIPO.

a) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Técnico en Catastro
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral
Puestos que supervisa: No aplica

b) FUNCIONES

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
- Ejecutar la depuración, limpieza, etiquetado y migración que no tengan
carácter complejos que se ubican en la base gráfica de acuerdo a los
lineamientos técnicos catastrales establecidos para la generación de
una
base de datos en formato GIS.
- Participar en la recopilación y organización de la información de tomos-
fojas, fichas, partidas electrónicas y otros con el propósito de posibilitar la

reconstrucción histórica y gráfica de los predios inscritos en el Registro de

Predios.
- Coadyuvar en la ampliación o reducción de planos a escalas adecuadas
para tener un mosaico de predios inscritos.
- Verificar que la información literal y gráfica de los polígonos de
propiedades
provenientes de tomos-fojas, fichas, partidas electrónicas, a fin de
verificar
la consistencia de los predios graficados.
- Atender los requerimientos de gestión del Área de Catastro para el
trámite
correspondiente.
- Custodiar la información a la que accede y mantener la respectiva
reserva
en los casos que son de su conocimiento de acuerdo a sus funciones y
labores que realice.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la
misión del puesto.

c) FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Com
Tipo de 17. Secundaria
Formación
(colocar una “x” en 18. Técnica básica
la columna que (1 ó 2 años)
corresponda) 19. Técnica
superior (3 ó 4
años)
20. Universitaria X
Grado requerido Egresado X Bachiller
Grado
(s)/situación
académica y Especialidad: Tecnicos: Geomática, topografía, Cartografía
estudios Egresados: Arquitectura, Ingeniería Agrícola
requeridos para Ingeniería Forestal, Ingeniería Agrónoma,
el puesto. Ingeniería Civil, Ingeniero Geográfica, Geogra
ingeniería.
Grados Grado Egresado
adicionales Maestría No aplica
Doctorado No aplica
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI NO
adicionales
Habilitación SI NO
profesional

d) CONOCIMIENTOS
Conocimientos técnicos - Conocimientos básicos registrales
principales requeridos para el catastrales.
puesto (No requiere documentación - Conocimientos básicos en sistema
sustentatoria) información geográfica.
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere - Cursos y/o diplomados en catastro

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
documentación sustentatoria) Reglamentos y Normativa técnica
Nota: Cada curso debe tener una saneamiento de Predios o software G
duración mínima de 12 horas y los (ARCGIS-ARCVIEW).
diplomados o programas de
especialización no menor de 90 horas,
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere Idiomas
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si Inglés
no aplica) Otro (detallar):

*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

e) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto e
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 01 año en el Sector total de tiempo (años 06 meses
(años) - Público o Privado. o meses) - Público
Obligatorio Obligatorio

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el Practicante X Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista Gerente o Director
Especialista
C. Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público -
requiere para el puesto (parte
“A”)
D. Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

f) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 2,100.00 soles (Dos mil cien con 00/100 soles)

g) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de prórro

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”

II.6. UN (01) ANALISTA REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE TARMA.

a) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Analista Registral
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral
Puestos que supervisa: No aplica

b) FUNCIONES
- Analizar la legalidad de los títulos y documentos adjuntos durante el proceso de
calificación registral, y redactar los proyectos de esquela o asiento registral, para la
entrega dentro del plazo reglamentario al Registrador Público.
- Utilizar las herramientas informáticas que se proporcionan en el procedimiento de
inscripción registral, para obtener la información que coadyuve en el procedimiento de
calificación registral.
- Verificar la digitación realizada de los datos contenidos en las solicitudes de inscripción,
que incluya el número de la partida registral, número VIN, Placa Única Nacional de
Rodaje o cualquier otra información que aparezca en el sistema informático para ser
completada.
- Revisar la información contenida en el Módulo "Sistema Notario", para identificar los
datos de los presentantes de los títulos.
- Custodiar la documentación que se le asigna con los títulos y mantener reserva a la
información a la que accede, de acuerdo a las funciones y labores que realice.
- Recibir los títulos asignados por el Registrador Público y revisar el físico con lo que
aparece en el sistema, para llevar el control de la cantidad de títulos asignados.
- Compaginar y foliar los títulos precalificados, para llevar un orden de los documentos
evaluados en el procedimiento de calificación registral.
- Realizar labores de apoyo en el archivo registral, para la atención a los usuarios.
- Realizar la búsqueda de antecedentes registrales y digitación de: asientos de
presentación y de los demás documentos administrativos.
- Realizar el cobro de tasas registrales, emisión de reportes de caja diario y expedición
de copias literales.
- Participar en campañas de difusión registral organizadas por la entidad, para coadyuvar
en el cumplimiento de las metas de la unidad orgánica.
- Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

c) FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Com
Tipo de 21. Secundaria
Formación
(colocar una “x” en 22. Técnica básica
la columna que (1 ó 2 años)
corresponda) 23. Técnica
superior (3 ó 4
años)
24. Universitaria
Grado requerido Egresado Bachiller X
Grado
(s)/situación
académica y Especialidad: Derecho

Página 13 de 35
 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
estudios Grados Grado Egresado
requeridos para adicionales Maestría No aplica
el puesto. Doctorado No aplica
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI NO
adicionales
Habilitación SI NO
profesional

d) CONOCIMIENTOS
Conocimientos técnicos - Conocimiento en Derecho Regist
principales requeridos para el Notarial, Civil o Administrativo.
puesto (No requiere documentación -
sustentatoria)
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere Cursos o especializaciones en:
documentación sustentatoria)
Nota: Cada curso debe tener una  Derecho Registral.
duración mínima de 12 horas y los  Derecho: Civil o Notarial o Administra
diplomados o programas de
especialización no menor de 90 horas,
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere Idiomas
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si Inglés
no aplica) Otro (detallar):
*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

e) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 03 años en el total de tiempo 01 año e
(años) - Sector Público o (años o meses) - Público
Obligatorio Privado. Obligatorio

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el Practicante Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o X Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista Gerente o Director
Especialista
E. Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público 01 a
requiere para el puesto (parte
“A”)

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
F. Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

f) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 3,000.00 soles (Tres mil cien con 00/100 soles)

g) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de prórr

II.7. UN (01) ANALISTA REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUÁNUCO.

a) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Analista Registral
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral
Puestos que supervisa: No aplica

b) FUNCIONES
- Analizar la legalidad de los títulos y documentos adjuntos durante el proceso de
calificación registral, y redactar los proyectos de esquela o asiento registral, para la
entrega dentro del plazo reglamentario al Registrador Público.
- Utilizar las herramientas informáticas que se proporcionan en el procedimiento de
inscripción registral, para obtener la información que coadyuve en el procedimiento de
calificación registral.
- Verificar la digitación realizada de los datos contenidos en las solicitudes de inscripción,
que incluya el número de la partida registral, número VIN, Placa Única Nacional de
Rodaje o cualquier otra información que aparezca en el sistema informático para ser
completada.
- Revisar la información contenida en el Módulo "Sistema Notario", para identificar los
datos de los presentantes de los títulos.
- Custodiar la documentación que se le asigna con los títulos y mantener reserva a la
información a la que accede, de acuerdo a las funciones y labores que realice.
- Recibir los títulos asignados por el Registrador Público y revisar el físico con lo que
aparece en el sistema, para llevar el control de la cantidad de títulos asignados.
- Compaginar y foliar los títulos precalificados, para llevar un orden de los documentos
evaluados en el procedimiento de calificación registral.
- Realizar labores de apoyo en el archivo registral, para la atención a los usuarios.
- Realizar la búsqueda de antecedentes registrales y digitación de: asientos de
presentación y de los demás documentos administrativos.
- Realizar el cobro de tasas registrales, emisión de reportes de caja diario y expedición
de copias literales.
- Participar en campañas de difusión registral organizadas por la entidad, para coadyuvar
en el cumplimiento de las metas de la unidad orgánica.
- Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

c) FORMACIÓN ACADÉMICA

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Denominación Incompleta Com
Tipo de 25. Secundaria
Formación
(colocar una “x” en 26. Técnica básica
la columna que (1 ó 2 años)
corresponda) 27. Técnica
superior (3 ó 4
años)
28. Universitaria
Grado requerido Egresado Bachiller X
Grado
(s)/situación
académica y Especialidad: Derecho
estudios
requeridos para Grados Grado Egresado
el puesto. adicionales Maestría No aplica
Doctorado No aplica
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI NO
adicionales
Habilitación SI NO
profesional

d) CONOCIMIENTOS
Conocimientos técnicos - Conocimiento en Derecho Regist
principales requeridos para el Notarial, Civil o Administrativo.
puesto (No requiere documentación -
sustentatoria)
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere Cursos o especializaciones en:
documentación sustentatoria)
Nota: Cada curso debe tener una  Derecho Registral.
duración mínima de 12 horas y los  Derecho: Civil o Notarial o Administra
diplomados o programas de
especialización no menor de 90 horas,
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere Idiomas
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si Inglés
no aplica) Otro (detallar):

*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

e) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto en la
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 03 años en el total de tiempo 01 año e
(años) - Sector Público o (años o meses) - Público
Obligatorio Privado. Obligatorio

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el Practicante Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o X Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista Gerente o Director
Especialista
G. Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público 01 a
requiere para el puesto (parte
“A”)
H. Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

f) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 3,000.00 soles (Tres mil cien con 00/100 soles)

g) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de prórr

II.8. UN (01) ANALISTA REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE

HUANCAVELICA.

a) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Analista Registral
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral
Puestos que supervisa: No aplica

b) FUNCIONES
- Analizar la legalidad de los títulos y documentos adjuntos durante el proceso de
calificación registral, y redactar los proyectos de esquela o asiento registral, para la
entrega dentro del plazo reglamentario al Registrador Público.
- Utilizar las herramientas informáticas que se proporcionan en el procedimiento de
inscripción registral, para obtener la información que coadyuve en el procedimiento de
calificación registral.
- Verificar la digitación realizada de los datos contenidos en las solicitudes de inscripción,
que incluya el número de la partida registral, número VIN, Placa Única Nacional de
Rodaje o cualquier otra información que aparezca en el sistema informático para ser
completada.
- Revisar la información contenida en el Módulo "Sistema Notario", para identificar los
datos de los presentantes de los títulos.

Página 17 de 35
 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
- Custodiar la documentación que se le asigna con los títulos y mantener reserva a la
información a la que accede, de acuerdo a las funciones y labores que realice.
- Recibir los títulos asignados por el Registrador Público y revisar el físico con lo que
aparece en el sistema, para llevar el control de la cantidad de títulos asignados.
- Compaginar y foliar los títulos precalificados, para llevar un orden de los documentos
evaluados en el procedimiento de calificación registral.
- Realizar labores de apoyo en el archivo registral, para la atención a los usuarios.
- Realizar la búsqueda de antecedentes registrales y digitación de: asientos de
presentación y de los demás documentos administrativos.
- Realizar el cobro de tasas registrales, emisión de reportes de caja diario y expedición
de copias literales.
- Participar en campañas de difusión registral organizadas por la entidad, para coadyuvar
en el cumplimiento de las metas de la unidad orgánica.
- Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

c) FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Com
Tipo de 29. Secundaria
Formación
(colocar una “x” en 30. Técnica básica
la columna que (1 ó 2 años)
corresponda) 31. Técnica
superior (3 ó 4
años)
32. Universitaria
Grado requerido Egresado Bachiller X
Grado
(s)/situación
académica y Especialidad: Derecho
estudios
requeridos para Grados Grado Egresado
el puesto. adicionales Maestría No aplica
Doctorado No aplica
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI NO
adicionales
Habilitación SI NO
profesional

d) CONOCIMIENTOS
Conocimientos técnicos - Conocimiento en Derecho Regist
principales requeridos para el Notarial, Civil o Administrativo.
puesto (No requiere documentación -
sustentatoria)
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere Cursos o especializaciones en:
documentación sustentatoria)
Nota: Cada curso debe tener una  Derecho Registral.
duración mínima de 12 horas y los  Derecho: Civil o Notarial o Administra
diplomados o programas de
especialización no menor de 90 horas,
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática

Página 18 de 35
 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel Idiomas
“Avanzado”, “I” si se requiere Inglés
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si
no aplica) Otro (detallar):

*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

e) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 03 años en el total de tiempo 01 año e
(años) - Sector Público o (años o meses) - Público
Obligatorio Privado. Obligatorio

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el Practicante Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o X Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista Gerente o Director
Especialista
I. Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público 01 a
requiere para el puesto (parte
“A”)
J. Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

f) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 3,000.00 soles (Tres mil cien con 00/100 soles)

g) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de prórr

II.9. UN (01) ANALISTA REGISTRAL PARA LA OFICINA DESCONCENTRADA DE

CHILCA.

a) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Analista Registral
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral

Página 19 de 35
 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Puestos que supervisa: No aplica

b) FUNCIONES
- Analizar la legalidad de los títulos y documentos adjuntos durante el proceso de
calificación registral, y redactar los proyectos de esquela o asiento registral, para la
entrega dentro del plazo reglamentario al Registrador Público.
- Utilizar las herramientas informáticas que se proporcionan en el procedimiento de
inscripción registral, para obtener la información que coadyuve en el procedimiento de
calificación registral.
- Verificar la digitación realizada de los datos contenidos en las solicitudes de inscripción,
que incluya el número de la partida registral, número VIN, Placa Única Nacional de
Rodaje o cualquier otra información que aparezca en el sistema informático para ser
completada.
- Revisar la información contenida en el Módulo "Sistema Notario", para identificar los
datos de los presentantes de los títulos.
- Custodiar la documentación que se le asigna con los títulos y mantener reserva a la
información a la que accede, de acuerdo a las funciones y labores que realice.
- Recibir los títulos asignados por el Registrador Público y revisar el físico con lo que
aparece en el sistema, para llevar el control de la cantidad de títulos asignados.
- Compaginar y foliar los títulos precalificados, para llevar un orden de los documentos
evaluados en el procedimiento de calificación registral.
- Realizar labores de apoyo en el archivo registral, para la atención a los usuarios.
- Realizar la búsqueda de antecedentes registrales y digitación de: asientos de
presentación y de los demás documentos administrativos.
- Realizar el cobro de tasas registrales, emisión de reportes de caja diario y expedición
de copias literales.
- Participar en campañas de difusión registral organizadas por la entidad, para coadyuvar
en el cumplimiento de las metas de la unidad orgánica.
- Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

c) FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Com
Tipo de 33. Secundaria
Formación
(colocar una “x” en 34. Técnica básica
la columna que (1 ó 2 años)
corresponda) 35. Técnica
superior (3 ó 4
años)
36. Universitaria
Grado requerido Egresado Bachiller X
Grado
(s)/situación
académica y Especialidad: Derecho
estudios
requeridos para Grados Grado Egresado
el puesto. adicionales Maestría No aplica
Doctorado No aplica
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI NO
adicionales
Habilitación SI NO
profesional

d) CONOCIMIENTOS

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Conocimientos técnicos - Conocimiento en Derecho Regist
principales requeridos para el Notarial, Civil o Administrativo.
puesto (No requiere documentación -
sustentatoria)
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere Cursos o especializaciones en:
documentación sustentatoria)
Nota: Cada curso debe tener una  Derecho Registral.
duración mínima de 12 horas y los  Derecho: Civil o Notarial o Administra
diplomados o programas de
especialización no menor de 90 horas,
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere Idiomas
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si Inglés
no aplica) Otro (detallar):

*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

e) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 03 años en el total de tiempo 01 año e
(años) - Sector Público o (años o meses) - Público
Obligatorio Privado. Obligatorio

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el Practicante Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o X Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista Gerente o Director
Especialista
K. Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público 01 a
requiere para el puesto (parte
“A”)
L. Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

f) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 3,000.00 soles (Tres mil cien con 00/100 soles)

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”

g) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de prórr

II.10. UN (01) ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL PARA LA OFICINA

DESCONCENTRADA DE CHILCA.

h) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Analista de Archivo Registral
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral
Puestos que supervisa: No aplica

i) FUNCIONES
- Recibir, clasificar, enumerar, y organizar los títulos para ser archivados.
- Atender las solicitudes de los usuarios internos y externos, para la lectura de los títulos
archivados.
- Expedir los servicios de publicidad formal simple y certificados literales de los títulos
archivados, tomos o fichas, de acuerdo a la normativa vigente para la atención de los
usuarios externos.
- Participar en la clasificación y selección de archivos deteriorados para su restauración.
- Inventariar los títulos archivados legajados que conforman el archivo registral de la
Zona Registral, para su adecuado control.
- Elaborar reportes periódicos sobre el acervo de los títulos archivados, para atender el
requerimiento del jefe inmediato.
- Absolver consultas sobre los servicios que brinda el archivo registral para atender
requerimientos del Jefe de la Unidad Registral de la zona registral, de otras zonas
registrales o de la sede central.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

j) FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Com
Tipo de 37. Secundaria
Formación
(colocar una “x” en 38. Técnica básica
la columna que (1 ó 2 años)
corresponda) 39. Técnica
superior (3 ó 4
años)
40. Universitaria
Grado requerido Egresado X Bachiller
Grado
(s)/situación
académica y Especialidad: Técnico: Asistente de Gerencia, Administrac
estudios Secretariado, Archivo, Gestión Documental o
requeridos para afines a la carrera.
el puesto. Universitario: Derecho, Ingeniería de sistem
afines.
Grados Grado Egresado
adicionales Maestría No aplica

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hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Doctorado No aplica
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI NO
adicionales
Habilitación SI NO
profesional

k) CONOCIMIENTOS
Conocimientos técnicos - Conocimiento en procesos técnicos
principales requeridos para el Sistema de Archivo, conocimiento
puesto (No requiere documentación administración y organización de arch
sustentatoria)
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere Cursos de atención al usuario y/o manejo
documentación sustentatoria) archivos y/o Digitalización aplica a los Archi
Nota: Cada curso debe tener una y/o tramite documentario y/o derecho civil
duración mínima de 12 horas y los derecho administrativo y/o derecho registral
diplomados o programas de derecho notarial y/o gestión documental
especialización no menor de 90 horas, afines.
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere Idiomas
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si Inglés
no aplica) Otro (detallar):

*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

l) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto e
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 01 año en el Sector total de tiempo (años 01 año e
(años) - Público o Privado. o meses) - Público
Obligatorio Obligatorio

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el Practicante Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o X Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista Gerente o Director
Especialista
M. Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público -
requiere para el puesto (parte
“A”)

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
N. Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

m) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 1, 500.00 soles (Mil quinientos con 00/100 soles)

n) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de prórro

II.11. UN (01) CAJERO PARA LA OFICINA DESCONCENTRADA DE CHILCA.

o) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Cajero
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad Registral
Puestos que supervisa: No aplica

p) FUNCIONES
- Recibir las solicitudes de inscripción y publicidad registral, utilizando las herramientas
físicas y el sistema informático para identificar a los usuarios.
- Efectuar el cobro de tasas registrales por los servicios de inscripción y publicidad de
acuerdo al TUPA, solicitados dentro del horario de atención al usuario y como
consecuencia emitir y entregar los recibos correspondientes.
- Emitir los certificados literales y publicidad simple solicitados por los usuarios, para la
atención del servicio de publicidad registral.
- Ingresar los datos de la solicitud de inscripción en el Sistema del Diario, para su
posterior distribución a los operadores registrales.
- Seleccionar, codificar y archivar los documentos valorados.
- Efectuar arqueos de caja, generando el reporte pertinente; el mismo que representa el
total de lo recaudado en el día y que será entregado al tesorero o responsable de la
Oficina.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

q) FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Com
Tipo de 41. Secundaria
Formación
(colocar una “x” en 42. Técnica básica
la columna que (1 ó 2 años)
corresponda) 43. Técnica
superior (3 ó 4
años)
44. Universitaria
Grado requerido Egresado X Bachiller
Grado
(s)/situación

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hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
académica y Especialidad: Contabilidad, computación e informática,
estudios Administración, economía o afines a la carrera
requeridos para Grados Grado Egresado
el puesto. adicionales Maestría No aplica
Doctorado No aplica
Especialidad: No aplica
Requerimientos Colegiatura SI NO
adicionales
Habilitación SI NO
profesional

r) CONOCIMIENTOS
Conocimientos técnicos - Técnicas actuales de manejo de c
principales requeridos para el técnicas para detectar billetes y mone
puesto (No requiere documentación falsas, técnicas de atención al usuario
sustentatoria)
Cursos y/o Programas de
especialización (Requiere Curso de manejo de caja y/o técnicas pa
documentación sustentatoria) detectar billetes y monedas falsas y7o técnic
Nota: Cada curso debe tener una de atención al usuario y/o en mater
duración mínima de 12 horas y los relacionadas a las funciones.
diplomados o programas de
especialización no menor de 90 horas,
los mismos que no deberán tener una
antigüedad mayor a cinco años
computados a la fecha de inicio de la
convocatoria.
Conocimientos de ofimática
Conocimientos de ofimática e MS Word
idiomas MS Excel
MS Power point
Otro (detallar):
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere Idiomas
“Intermedio, “B” si es básico y “NA” si Inglés
no aplica) Otro (detallar):

*Los conocimientos de ofimática serán acreditados mediante certificado y/o constancia y/o
declaración jurada simple (Formato libre).

s) EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica para el puesto e
(Sea en el Sector Público o Privado) función o la materia.
Cantidad total Indicar la cantidad
de tiempo 02 años en el total de tiempo (años 01 año e
(años) - Sector Público o o meses) - Público
Obligatorio Privado. Obligatorio

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el Practicante Supervisor/Coordinador
puesto profesional
Auxiliar o X Jefe de área o Dpto.
Asistente
OBLIGATORIO Analista Gerente o Director
Especialista

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hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
O. Detallar cuánto tiempo de
experiencia en el sector público -
requiere para el puesto (parte
“A”)
P. Aspectos complementarios
sobre el requisito de
experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el
puesto.

t) RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)

S/ 2,100.00 soles (Dos mil cien con 00/100 soles)

u) PLAZO DE DURACIÓN
Suscripción del
INICIO contrato TÉRMINO 31.12.2021 (SIN posibilidad de prórro

III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

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 “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
ÁREA
ETAPA RESPONSABLE/ CRONO
RESPONSABLES
CONVOCATORIA
Registro de la convocatoria en el Portal Talento Perú - Servir Del 05/05
Unidad de
07/05
Administración
Publicación y difusión de la convocatoria en el Portal Talento Del 05/05
Perú - Servir y Portal web institucional de la SUNARP Unidad de
07/05
Administración
SELECCIÓN
Presentación de curriculum Vitae documentado y anexos (2A, 2B
y 2C).

La recepción del CV documentado y de los anexos 2ª, 2B y 2C se

realizara solo mediante el siguiente correo:
Comité de Selección 10/05
aordonez_hyo@[Link], en el horario de 08:00 a 17:00
p.m.
Colocar en el asunto: CAS N° 009-2021-ZRVIII-SHYO - I
CONVOCATORIA Y NOMBRE DEL PUESTO AL QUE POSTULA.

La presentación del CV documentado y los anexos, será de

acuerdo a lo señalado en el instructivo para la presentación de
documentos en la Etapa Curricular de las Bases del Proceso.

NOTA: La Ficha de Inscripción debe ser presentada en el horario

y fecha indicada, caso contrario será automáticamente
descalificado(a), sin lugar a reclamo.
Evaluación de los Curriculum vitae documentados
Comité de Selección 11/05/2
12/05
Publicación de candidatos aptos para entrevista personal
En la publicación se dará las indicaciones que se deberán seguir Comité de Selección 12/05
para la entrevista personal.

Entrevista Virtual
Los postulantes deberán contar con correo electrónico en Gmail y
tener instalado el Google Meet, contar con un equipo de cómputo Comité de Selección 13/05
que cuente con cámara, audio, micrófono y conexión estable a
internet.
Publicación de resultado final Comité de Selección
13/05
SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
Unidad de Del 14/05
Suscripción y Registro del contrato
Administración 17/05

IV. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN

Evaluaciones Peso Subcategorías Especificaciones

1. El puntaje mínimo aprobatorio es 36 pu
Evaluación a. Experiencia
y el máximo 50.
curricular 50.00% Laboral 25%
2. El puntaje total se obtiene sumando
(Anexo 2B, 2C, b. Formación
puntos asignados en cada campo
2D) académica 25%.
compone el formato de evaluac

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hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
curricular.

1. El puntaje mínimo aprobatorio es 24 pu

Entrevista [Link] y el máximo es 50.
50.00% 2. El puntaje total se obtiene sumando los
personal personal
puntos asignados en cada campo que
compone el formato de entrevista.
Peso total 100%

V. MODALIDADES DE TRABAJO

De conformidad con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba

por delegación la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria
por el COVID-19 - Versión 3, se establece las siguientes modalidades de trabajo:

- Presencial: Implica la asistencia física del/la servidor/a durante la jornada de trabajo.

- Remoto: Es la prestación de servicios sujeto a subordinación, con la presencia física del/la

servidor/a civil en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario. Aplica obligatoriamente al servidor
que pertenece a los grupos de riesgo identificados por el Ministerio de Salud, evitando su presencia
en las instalaciones de la entidad, así como a los servidores que la entidad establezca pueden
realizar su labor desde casa o lugar de aislamiento.

- Mixto: Implica la combinación de trabajo presencial, el trabajo remoto, y/o licencia con goce de
haber compensable, alternando las modalidades en atención a las necesidades de la entidad.

En ese contexto el órgano solicitante de la presente convocatoria determinará la modalidad de trabajo de

acuerdo con la necesidad del servicio.

VI. DE LAS BONIFICACIONES

VI.1. Bonificación por discapacidad:

Los candidatos con discapacidad, obtendrán el quince por ciento (15%) sobre el puntaje final
obtenido, para hacerlo efectivo deberán informarlo en el Formato de Inscripción del postulante
adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
condición.

VI.2. Bonificación por Licenciatura del Servicio Militar Acuartelado y de las

Fuerzas
Armadas:

Los candidatos Licenciados de las Fuerzas Armadas, en aplicación de la Resolución de

Presidencia Ejecutiva 330-2017-SERVIR/PE, obtendrán el diez por ciento (10%) sobre el puntaje
final obtenido, para hacerlo efectivo deberán informarlo en el Formato de Inscripción del postulante
adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
condición.

VI.3. Bonificación por ser Deportista Calificado:

Los postulantes que acrediten la condición de Deportistas calificados, en aplicación a la Ley

27674, obtendrán una bonificación en valores absolutos sobre el puntaje final obtenido para hacerlo
efectivo deberán informarlo en el Formato de Inscripción del postulante adjuntando copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición.

Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente cuadro:

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hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”

Deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos y/o Campeonatos

Nivel 1
Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos, o hayan
(20%)
establecido record o marcas olímpicas, mundiales o panamericanas.
Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos Panamericanos
Nivel 2
y/o Campeonatos Federados Panamericanos y se ubiquen en los tres
(16%)
primeros lugares o que establezcan records o marcas sudamericanas.
Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos Sudamericanos
Nivel 3
y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan obtenido medallas
(12%)
de oro y/o plata o que establezcan record o marcas bolivarianas.
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos
Nivel 4 Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos
(8%) y/o participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de
oro y/o plata.
Nivel 5 Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos
(4%) Deportivos Bolivarianos o establecido record o marcas nacionales.

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

El proceso podrá ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos:

a) Cuando no se hayan presentado postulantes para la plaza CAS convocada.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos exigidos para el puesto.
c) Cuando ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las siguientes etapas del proceso,
aun habiendo cumplido con los requisitos mínimos,

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea responsabilidad de
Sunarp:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio una vez iniciado el proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otras debidamente justificadas.

VIII. EL COMITÉ EVALUADOR ESTA CONFORMADO POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS:

Presidente: Ángela B. Ordoñez Blancas

Miembro: Jenny Quiroz Pacahuala
Miembro: Marycielo A. Soriano Jiménez

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hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Instructivo para la presentación de
documentos
(Etapa de evaluación curricular)

En la etapa de evaluación curricular, los postulantes deben presentar sus documentos en el siguiente
orden:

1. D.N.I. escaneado (por ambas caras).

2. Resumen curricular y Declaraciones juradas llenadas y firmadas (Anexos 2A, 2B y 2.C*)
3. Documentos que acrediten la experiencia laboral en orden cronológico (desde el más reciente al
más antiguo), se podrá acreditar la experiencia laboral general o especifica con certificados o
constancias de trabajo, contratos, adendas u órdenes de servicio donde se especifique el
nombre del puesto, el periodo laborado (fecha de inicio y fin del trabajo realizado).

 Experiencia Laboral General: Para los puestos en que se requiera formación técnica o

universitaria, el tiempo de experiencia de contabilizará desde el momento de egreso (**)

de la formación correspondiente.
(**) Es necesario que el postulante presente el certificado o constancia de egreso de la
formación, caso contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el documento de la
formación académica que requiera el perfil (diploma de bachiller y/o diploma de título
profesional).
 Experiencia Laboral Específica: Entendida como el tiempo en el que el postulante
desempeñó labores en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes al
puesto requerido.
 La experiencia específica señalada en el perfil de puesto será validada según lo declarado
en el Resumen Curricular - Anexo 2A y Curriculum Vitae Documentado.

4. Título profesional o técnico escaneado (por ambas caras), principalmente, de las carreras
requeridas para el perfil del puesto convocado.
5. Certificados escaneados de cursos o programa de especialización (12 horas para cursos y 90
horas para diplomados o programas de especialización). En el caso que el certificado y/o
constancia no consigne el número de horas; el/la postulante, puede presentar, un documento
adicional que indique y acredite el número de horas emitido por la institución educativa, donde
llevó los estudios.
 El certificado debe contener con claridad el nombre del curso, la institución educativa y las
horas lectivas.
6. Documentos digitalizados que acrediten el otorgamiento de bonificación adicional, en caso el/la
postulante tenga alguna condición por discapacidad o en el caso de licenciados de las Fuerzas
Armadas o por deportista calificado de Alto Nivel.

 IMPORTANTE:
(1) Los documentos deben copiarse a Word. Cada hoja debe estar enumerada (utilizando MS Word)
y firmada, a excepción de las que ya contengan la firma por requisito (la hoja que contiene el
D.N.I. también debe firmarse).
(2) El Resumen curricular, las Declaraciones Juradas y documentos sustentatorios deben guardarse
en un solo archivo (en formato PDF), debe ser legible y ser remitidos desde el correo del
postulante a la siguiente dirección de correo electrónico: aordonez_hyo@[Link]
(dentro de la hora y fecha indicada en el cronograma de la Convocatoria), colocando en el
Asunto: Proceso CAS N°009-2021-ZRVIII -SHYO - I Convocatoria e indicando el
Nombre del puesto al que postula.
(3) De no presentar algún documento como parte del Expediente de Postulación señalado en líneas
precedentes o no suscribir los Anexos correspondientes, el/la postulante quedará
automáticamente DESCALIFICADO/A.

El incumplimiento de lo indicado descalificará al postulante.

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hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”

ANEXO 2A - RESUMEN CURRICULAR

DECLARACIÓN JURADA

LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN ESTA FICHA TIENE CARÁCTER DE DECLARACIÓN JURADA, POR LO QUE EL POSTULANTE ES RESPONSABLE DE LA VERACIDAD DE LA
INFORMACIÓN PROPORCIONADA.

N° DE CONVOCATORIA

DENOMINACIÓN DE LA PLAZA DE ACUERDO A LA CONVOCATORIA

I. DATOS PERSONALES (de acuerdo a lo registrado en su DNI)

APELLIDOS Y NOMBRES

FECHA DE NACIMIENTO
día/mes/año EDAD GÉNERO
LUGAR DE NACIMIENTO
distrito/provincia/departamento N° DOCUMENTO DE IDENTIDAD

ESTADO CIVIL NACIONALIDAD N° RUC

DISTRITO/PROVINCIA/
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
DEPARTAMENTO
CORREO
TELÉFONO FIJO TELÉFONO CELULAR
ELECTRÓNICO

N° DE CÓDIGO Especificar si requiere asistencia

CONADIS durante el proceso de selección

DEPORTISTA Detalle Nivel, según numeral V.3 N° DE CARNET DE LAS FUERZAS

CALIFICADO ARMADAS
SI NO

II. FORMACIÓN ACADÉMICA (Colocar formación que se alinee al perfil de puesto solicitado en las bases de la convocatoria)

GRADO ACADÉMICO
ESTUDIOS REALIZADOS ESPECIALIDAD NOMBRE DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA DATOS DE FECHAS DE ESTUDIOS
OBTENIDO

SECUNDARIA Fecha de egreso dd/mm/aaaa

Técnica básica Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

(1 a 2 años) opción Fecha de Título dd/mm/aaaa

Técnica superior Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

(3 a 4 años) opción Fecha de Título dd/mm/aaaa

Fecha de egreso dd/mm/aaaa

Seleccióne una
UNIVERSITARIO Fecha de Bachiller dd/mm/aaaa
opción
Fecha de Título dd/mm/aaaa

Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

MAESTRÍA
opción Fecha de Título dd/mm/aaaa

Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

DOCTORADO
opción Fecha de Título dd/mm/aaaa

Fecha de egreso dd/mm/aaaa

OTROS (Segunda carrera/ Seleccióne una
Fecha de Bachiller dd/mm/aaaa
maestría, ect.) opción
Fecha de Título dd/mm/aaaa

SI NO De ser afirmativa la respuesta, indicar acontinuación

Colegio profesional en el que esta Condición a la fecha
COLEGIATURA N° de colegiatura
inscrito (habilitado o inhabilitado)
habilitado inhabilitado

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hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
III. CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN (Señale solamente las actividades de capacitación realizadas en temas afines a las funciones del puesto
solicitado)

FECHA DE
CENTRO DE ESTUDIOS TIPO DE CAPACITACIÓN NOMBRE DE LA FECHA DE INICIO
N TÉRMINO
° CAPACITACIÓN (dd/mm/aaaa)
(dd/mm/aaaa)

1 Seleccione una opción

2 Seleccione una opción

3 Seleccione una opción

4 Seleccione una opción

5 Seleccione una opción

TOTAL

IV. EXPERIENCIA (llenar desde el último trabajo o trabajo actual)

*Describa principalmente la experiencia que se ajusta a lo solicitado en las bases en lo relacionado directamente con el perfil del puesto.
*Para validar la esperiencia general, se contabilizará desde el egreso, incluidas las prácticas profesionales y el ultimo año de experiencia preprofesional en el marco
del D.L.N° 1401
*Experiencia especifica, se refiere a la experiencia relacionada a la función y/o materia del puesto.
DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEM
(día/mes/año) (día/mes/año

GERENCIA / RUBRO/
MOTIVO DE RETIRO
UNIDAD ORGÁNICA SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO

-
-
-
-
-
-

DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEM
(día/mes/año) (día/mes/año

0 años,
GERENCIA / RUBRO/
MOTIVO DE RETIRO
UNIDAD ORGÁNICA SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO

-
-
-
-
-
-

DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEM
(día/mes/año) (día/mes/año

GERENCIA / RUBRO/
MOTIVO DE RETIRO
UNIDAD ORGÁNICA SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO

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-
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-
-
-
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“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO DESDE HASTA
TIEMPO TOTAL
(día/mes/año) (día/mes/año

GERENCIA / RUBRO/
UNIDAD ORGÁNICA SECTOR MOTIVO DE RETIRO

REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE

MENSUAL INMEDIATO CONTACTO

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO

-
-
-
-
-
-

V. CONOCIMIENTOS (Conocimientos técnicos para el puesto y/o cargo: (De acuerdo a lo indicado en la convocatoria o perfil. No requieren documentación sustentaria.)

IDIOMAS (MARQUE CON UNA "X" EL NIVEL ALCANZADO OFIMÁTICA (MARQUE CON UNA "X" EL NIVEL ALCANZADO)

IDIOMA NIVEL ALCANZADO

NIVEL OFIMÁTICA
BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO
ALCANZADO INGLÉS QUECHUA OTRO ________
BÁSICO Ms. Word

INTERMEDIO Ms. Excel

AVANZADO Ms. Power Point

(Otro)
_____________

SI
CUENTA CON LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO INDICADOS
EN EL PERFIL O LA CONVOCATORIA (seleccione SI o NO)

Declaro haber revisado las bases de la convocatoria que se encuentra en la pagina web de la SUNARP y acepto las condiciones de
postulación, cumpliendo con todos los requisitos solicitados y contando con disponibilidad Inmediata. Además DECLARO no encontrarme
incurso en las prohibiciones e incompatibilidades establecidas en la Ley N° 27588, y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 019-
2002-PCM, asimismo que la información proporcionada es veraz, en caso sea necesario, autorizo su investigación. De encontrarse
información falsa o adulterada acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sea del proceso de selección o de la
entidad si se produjo vinculación, sin perjuicio de aplicarse las saciones legales que correspondan.

FECHA DE PRESENTACIÓN

FIRMA DEL POSTULANTE

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hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”

Anexo 2B

DECLARACIONES JURADAS

Yo _________________________________________, identificado (a) con D.N.I. N°______________,

postulante en el proceso CAS N° 009-2021-ZRVIII-SHYO-I CONVOCATORIA: DECLARO BAJO
JURAMENTO lo siguiente:

 No tener condena por delito doloso, con sentencia firme.

 No estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos

(REDERECI).

 No contar con inhabilitación o suspensión vigente administrativa o judicial, inscrita o no,

en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).

 No percibir simultáneamente remuneración, pensión u honorarios por concepto de

locación de servicios, asesoría o consultorías, o cualquier otra doble percepción o
ingresos del Estado, salvo por el ejercicio de la función docente efectiva y la percepción
de dietas por participación en uno (1) de los directorios de entidades o empresas
estatales o en tribunales administrativos o en otros órganos colegiados.

 Que la documentación que presento en la etapa de evaluación curricular es copia fiel de

la original, la misma que obra en mi poder.

 Que la formación académica que acredito para la etapa de evaluación curricular es

fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalización posterior aleatoria que se pueda
realizar en las instituciones académicas donde he cursado estudios.

 Que la experiencia laboral que acredito para la etapa de evaluación curricular es

fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalización posterior aleatoria que se pueda
realizar en los centros laborales donde me he desempeñado anteriormente.

 Que carezco de antecedentes Judiciales, Penales y Policiales.

Asimismo, autorizo a la entidad a realizar las investigaciones correspondientes para

constatar la veracidad de esta información y en caso de no ser veraz o correcta la
información o presentar inconsistencias, proceder a desvincularme del proceso de selección,
de considerarlo pertinente.

____________, _____ de _______________ de 2021.

_______________
Firma:
Nombres y apellidos:

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“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de
Independencia”
Anexo 2C

DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Yo, ________________________________________________________________________________,
identificado(a) con DNI____________________, postulante en el proceso CAS N° 009-2021-ZRVIII-
SHYO-I CONVOCATORIA, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

NO, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vínculo
conyugal, de convivencia o unión de hecho con servidores, funcionarios o directivos de SUNARP.

SÍ, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vínculo
conyugal, de convivencia o unión de hecho con servidores, funcionarios o directivos de la SUNARP.

En caso el postulante marque la 2da alternativa, señale lo siguiente:

El nombre de la persona con la que es pariente o

tiene vínculo de afinidad, conyugal, de convivencia
o unión de hecho, en la entidad.
Cargo que ocupa la persona con la que es
pariente o tiene vínculo de afinidad, conyugal, de
convivencia o unión de hecho, en la entidad.
El grado de parentesco con la persona hasta el
cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad, o si es cónyuge, conviviente o unión de
hecho.

Doy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la Declaración Jurada.

____________, _____ de ______________ de 2021

_______________
Firma:
Nombres y apellidos:

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