UNIVERSIDAD
AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO
FACULTAD DE INGENIERÍA
PROGRAMACIÓN Y
PRESUPUESTACIÓN
1a REVISIÓN
EQUIPO:
DE JESUS ALGARA ABISAI MARTÍN
DE JESUS CAMACHO MARIO ANGEL
FERNÁNDEZ MENDOZA JESUS ADRIÁN
JIMENEZ GARCÍA NAYRA ANGELICA
RAMÍREZ ROJAS GUILLERMO IGNACIO
FECHA DE ENTREGA: 18 / 09 / 2024
Costo
Clave Descripción Unidad Cantidad Total
unitario
CUADRILLA Cuadrilla para elaboración de concreto y mortero hecho en
Jor
TIPO I obra. Incluye: 5 Peones + 5/10 de Cabo
MO-001 PEON Jor 5.00000 $467.23 $2,336.15
MO-002 CABO DE OFICIOS Jor 0.50000 $765.21 $382.61
Suma $2,718.76
Costo
Clave Descripción Unidad Cantidad Total
unitario
CUADRILLA Cuadrilla para acero de refuerzo y armados. Incluye: 1 Fierrero
Jor
TIPO II + 1 Ayudante de Fierrero + 2/10 de Cabo
MO-004 OF. HERRERO Jor 1.00000 $504.22 $504.22
MO-001 PEON Jor 1.00000 $467.23 $467.23
MOCA-013 CABO DE OFICIOS Jor 0.20000 $765.21 $153.04
Suma $1,124.49
Costo
Clave Descripción Unidad Cantidad Total
unitario
Cuadrilla para instalacion de plomeria y acabados. Incluye: 1
CUADRILLA
OF. PLOMERO + OF. COLOCADOR DE MOSAICOS Y AZULEJOSo Jor
TIPO III
+ 2/10 de Cabo
MOCA-018 OF. PLOMERO Jor 1.00000 $501.85 $501.85
MOCA-016 OF. COLOCADOR DE MOSAICOS Y AZULEJOS Jor 1.00000 $510.45 $510.45
MOCA-013 CABO DE OFICIOS Jor 0.20000 $765.21 $153.04
Suma $1,165.34
Costo
Clave Descripción Unidad Cantidad Total
unitario
Cuadrilla para instalacion ELECTRICA. Incluye: 1 OFICIAL
CUADRILLA ELECTRICISTA INSTALADOR Y REPARADOR DE INSTALACIONES
Jor
TIPO IV ELECTRICAS + OF. COLOCADOR DE MOSAICOS Y AZULEJOSo +
2/10 de Cabo
OFICIAL ELECTRICISTA INSTALADOR Y REPARADOR DE
MOCA-018 Jor 1.00000 $510.45 $510.45
INSTALACIONES ELECTRICAS
MOCA-016 PEON Jor 1.00000 $467.23 $467.23
MOCA-013 CABO DE OFICIOS Jor 0.20000 $765.21 $153.04
COTIZACIÓN DE MATERIALES
Emiliano Zapata 20, 52016 Emiliano Zapata, Méx.
México 134 93, Xonacatlan de Vicencio, 52060
Xonacatlán, Méx.
Manzana 020, 52055 Pueblo Nuevo Tlalmimilolpan,
Méx.
FACTOR DE SALARIO REAL
Este factor nos ayuda a saber con exactitud cánto es el gasto que tendrá
una empresa por concepto de salario de cada trabajador.
Se le denomina salario real porque toma en cuenta a todos los factores
que intervienen en el concepto salaria de un trabajador como los son los
días trabajados, aguinaldos, prima vacacional, días no laborales,
aportaciones al IMSS, etc.
MARCO JURÍDICO QUE LO DETERMINA
1. Ley Federal del Trabajo
2. Ley del Seguro Social
3. Reglamento de la ley del Seguro Social
SEGUROS DE RÉGIMEN OBLIATORIO
1. Riesgo de trabajo
2. Enfermedad y maternidad
3. Invalidez y vida
4. Guardería y prestaciones sociales
5. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
SALARIO REAL = SALARIO BASE X FSR
Días 366
Calendario
Enero 31
Febrero 29
Marzo 31
Abril 30
Mayo 31
Junio 30
Julio 31
Agosto 31
Septembre 30
Octubre 31
Noviembre 30
Diciembre 31
Días no laborales: 79
DÍAS PAGADOS POR TP 384 DÍAS
LFT
DÍAS PAGADOS DC 366 DÍAS
ANUALIZADOS
DÍAS POR PRIMA 3 DÍAS
VACACIONAL
DÍAS REALMENTE LABORADOS TL = 366 – 79 = 287
DÍAS
PRECIOS UNITARIOS
