ESTRC+M ACABADOS Y ESTRUCTURA

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ocupacional
Audiometría

psicométrica
Ocupacional

Ocupacional

Ocupacional

detección de

Electrocardi
Psicotest de
Espirometrí
Visiometría

conductores
Beta HCG
Hemático

Test para
Glicemia

Wartegg
Lipídico
Examen

Cuadro
Médico

ograma
Test de
Prueba
alturas

drogas
Perfil
CARGO FACTOR DE RIESGO

de
a
Audiometría Encuesta y Entrevista
ocupacional con Psicológica, orientada a Examen de laboratorio Examen de SI Aplica (En
Examen médico
(1) (8, 11) (12, 14,15 y 17) criterios de escala Evaluación de la Visión determinar el nivel de que mide el nivel de laboratorio que mide mujeres, por riesgo
ocpuacional con énfasis Evaluacón de la
(26,27,28,29, 30 y 31) (34, larsen Frecuencia: General Riesgo para Trabajo en grasas circulantes en el nivel de glucosa en para el embarazo)
GERENTE osteo-muscular Función respiratoria: NO NO NO NO NO
35, 37, 38 y 39) (41, 42, Anual Frecuencia: Anual Alturas y Espacios sangre. sangre. Frecuencia:
Frecuencia: Anual I-P-E
43, 44 y 45) I-P-E Confinados Frecuencia: Anual Frecuencia: Anual Anual
I-P-E
I-P-E Frecuencia: Anual I-P I-P I-P
I-P
Audiometría Encuesta y Entrevista
ocupacional con Psicológica, orientada a Examen de laboratorio Examen de SI Aplica (En
Examen médico criterios de escala
(1) (8, 11) (12, 14,15 y 17) Evaluación de la Visión determinar el nivel de que mide el nivel de laboratorio que mide mujeres, por riesgo
ocpuacional con énfasis larsen Frecuencia: General Evaluacón de la
RESIDENTE DE OBRA (26,27,28,29, 30 y 31) (34, Riesgo para Trabajo en grasas circulantes en el nivel de glucosa en para el embarazo)
osteo-muscular Anual Función respiratoria: NO NO NO NO NO
PROFESIONAL 35, 37, 38 y 39) (41, 42, Frecuencia: Anual Alturas y Espacios sangre. sangre. Frecuencia:
Frecuencia: Anual I-P-E
43, 44 y 45) I-P-E Confinados Frecuencia: Anual Frecuencia: Anual Anual
I-P-E I-P-E Frecuencia: Anual I-P I-P I-P
I-P
Audiometría Encuesta y Entrevista
ocupacional con Psicológica, orientada a Examen de laboratorio Examen de SI Aplica (En
Examen médico
(1) (8, 11) (12, 14,15 y 17) criterios de escala Evaluación de la Visión determinar el nivel de que mide el nivel de laboratorio que mide mujeres, por riesgo
ocpuacional con énfasis Evaluacón de la
(26,27,28,29, 30 y 31) (34, larsen Frecuencia: General Riesgo para Trabajo en grasas circulantes en el nivel de glucosa en para el embarazo)
MAESTRO DE OBRA osteo-muscular Función respiratoria: NO NO NO NO NO
35, 37, 38 y 39) (41, 42, Anual Frecuencia: Anual Alturas y Espacios sangre. sangre. Frecuencia:
Frecuencia: Anual I-P-E
43, 44 y 45) I-P-E Confinados Frecuencia: Anual Frecuencia: Anual Anual
I-P-E
I-P-E Frecuencia: Anual I-P I-P I-P
I-P
Audiometría Encuesta y Entrevista
ocupacional con Psicológica, orientada a Examen de laboratorio Examen de SI Aplica (En
Examen médico criterios de escala
(1) (8, 11) (12, 14,15 y 17) Evaluación de la Visión determinar el nivel de que mide el nivel de laboratorio que mide mujeres, por riesgo
ocpuacional con énfasis larsen Frecuencia: General Evaluacón de la
INSPECTOR DE SG- (26,27,28,29, 30 y 31) (34, Riesgo para Trabajo en grasas circulantes en el nivel de glucosa en para el embarazo)
osteo-muscular Anual Función respiratoria: NO NO NO NO NO
SST 35, 37, 38 y 39) (41, 42, Frecuencia: Anual Alturas y Espacios sangre. sangre. Frecuencia:
Frecuencia: Anual I-P-E
43, 44 y 45) I-P-E Confinados Frecuencia: Anual Frecuencia: Anual Anual
I-P-E I-P-E Frecuencia: Anual I-P I-P I-P
I-P
Audiometría Encuesta y Entrevista
ocupacional con Psicológica, orientada a Examen de laboratorio Examen de SI Aplica (En
Examen médico criterios de escala
(1) (8, 11) (12, 14,15 y 17) Evaluación de la Visión determinar el nivel de que mide el nivel de laboratorio que mide mujeres, por riesgo
ocpuacional con énfasis larsen Evaluacón de la
(26,27,28,29, 30 y 31) (34, General Riesgo para Trabajo en grasas circulantes en el nivel de glucosa en para el embarazo)
AYUDANTE osteo-muscular Frecuencia: Anual Función respiratoria: NO NO NO NO NO
35, 37, 38 y 39) (41, 42, Frecuencia: Anual Alturas y Espacios sangre. sangre. Frecuencia:
Frecuencia: Anual I-P-E
43, 44 y 45) I-P-E Confinados Frecuencia: Anual Frecuencia: Anual Anual
I-P-E I-P-E Frecuencia: Anual I-P I-P I-P
I-P
Audiometría Encuesta y Entrevista
ocupacional con Psicológica, orientada a Examen de laboratorio Examen de SI Aplica (En
Examen médico criterios de escala
(1) (8, 11) (12, 14,15 y 17) Evaluación de la Visión determinar el nivel de que mide el nivel de laboratorio que mide mujeres, por riesgo
ocpuacional con énfasis larsen Evaluacón de la
OFICIAL DE (26,27,28,29, 30 y 31) (34, General Riesgo para Trabajo en grasas circulantes en el nivel de glucosa en para el embarazo)
osteo-muscular Frecuencia: Anual Función respiratoria: NO NO NO NO NO
CONSTRUCCIÓN 35, 37, 38 y 39) (41, 42, Frecuencia: Anual Alturas y Espacios sangre. sangre. Frecuencia:
Frecuencia: Anual I-P-E
43, 44 y 45) I-P-E Confinados Frecuencia: Anual Frecuencia: Anual Anual
I-P-E I-P-E Frecuencia: Anual I-P I-P I-P
I-P
Audiometría Encuesta y Entrevista
ocupacional con Psicológica, orientada a Examen de laboratorio Examen de SI Aplica (En
Examen médico criterios de escala
(1) (8, 11) (12, 14,15 y 17) Evaluación de la Visión determinar el nivel de que mide el nivel de laboratorio que mide mujeres, por riesgo
ocpuacional con énfasis larsen Evaluacón de la
COORDINADOR DE (26,27,28,29, 30 y 31) (34, General Riesgo para Trabajo en grasas circulantes en el nivel de glucosa en para el embarazo)
osteo-muscular Frecuencia: Anual Función respiratoria: NO NO NO NO NO
ALTURAS 35, 37, 38 y 39) (41, 42, Frecuencia: Anual Alturas y Espacios sangre. sangre. Frecuencia:
Frecuencia: Anual I-P-E
43, 44 y 45) I-P-E Confinados Frecuencia: Anual Frecuencia: Anual Anual
I-P-E I-P-E Frecuencia: Anual I-P I-P I-P
I-P
Audiometría
ocupacional con Encuesta y Entrevista
criterios de escala Psicológica, orientada a Examen de laboratorio Examen de SI Aplica (En
Examen médico
(1) (8, 11) (12, 14,15 y 17) larsen Evaluación de la Visión determinar el nivel de que mide el nivel de laboratorio que mide mujeres, por riesgo
DIRECTORA ocpuacional con énfasis Evaluacón de la
(26,27,28,29, 30 y 31) (34, Frecuencia: Anual General Riesgo para Trabajo en grasas circulantes en el nivel de glucosa en para el embarazo)
ADMINISTRATIVA Y osteo-muscular Función respiratoria: NO NO NO NO NO
35, 37, 38 y 39) (41, 42, Frecuencia: Anual Alturas y Espacios sangre. sangre. Frecuencia:
FINANCIERA Frecuencia: Anual I-P-E
43, 44 y 45) I-P-E I-P-E Confinados Frecuencia: Anual Frecuencia: Anual Anual
I-P-E
Frecuencia: Anual I-P I-P I-P
I-P

SIGLAS USADAS EN EL PROFESIOGRAMA: I= INGRESO. P= PERIÓDICO. E= EGRESO.

Elaborado y revisado por: Aprobado por:
Elaborado y revisado por: Aprobado por:

Revisó:
 DESCRIPCIÓN DEL EXÁMEN Y CRITERIOS DE ADMISIÓN

Examen clínico ocupacional realizado por Médico Especialista en Salud Ocupacional, con licencia vigente, en el que se evalúan
sistemáticamente todos los sistemas y órganos externos del Aspirante o Trabajador. Serán consideradas causales de rechazo (De
acuerdo con el nivel de riesgo de la actividad a realizar):
1-Ausencia Congénita o adquirida de uno o más ojos. 2-Vértigo Central o Periférico. 3-Diagnóstico de Epilepsia o Estados
Examen Médico Convulsivos, con o sin control farmacológico. 4-Diagnóstico de Enfermedad psiquiátrica severa que requiera control
farmacológico. 5-Alteraciones severas de la movilidad de cualquier segmento de la columna Vertebral: a nivel cervical, dorsal, lumbar
Ocupacional con o sacro. 6-Ausencia de uno o más miembros superiores. 7-Ausencia de uno o más miembros inferiores. 8-Ausencia de movilidad en
Enfasis en Sistema gran segmento articular de miembros superiores o inferiores. 9-Presencia de hernias a nivel: lumbar, umbilical, inguinal, inguino-
Osteo-Muscular escrotal o femoral que requieran manejo quirúrgico. 10-Obesidad Mórbida: IMC Arriba de 35. 11-Hipertensión Arterial Severa, de
difícil control por medio de medidas terapéuticas convencionales.
12-Diabetes Mellitus no diagnosticada previamente y que requiera tratamiento terapéutico para su control.
13-Concomitancia de varios factores de Riesgo Cardiovascular con elevado índice de probabilidad de desenlace en evento Cerebro o
CardioVascular.
14. Cualquier otro diagnóstico que ponga en riesgo al Aspirante o Trabajador al Realizar la Actividad Física para la cual será o ha sido
contratado: Ejemplo: Soplos Cardíacos, Malformaciones Cardiovasculares mayores, Síndromes Neurológicos que afecten la
coordinación psico-motriz, etc.

Audiometría Examen audiométrico realizado por Fonoaudióloga Especialista en Salud Ocupacional, en Cabina Sono-Amortiguada. Los criterios
Ocupacional mínimos de admisión son:
1-Audición general preservada por lo menos hasta:
Hipoacusia Grado III Bilateral: moderada, con CONSERVACIÓN de las frecuencias Conversacionales (en escala LARSEN).

Examen visual completo, realizado por Optómetra Especialista en Salud Ocupacional, en la que se consideran los siguientes Criterios
Visiometría Mínimos de Admisión: 1-Visión general mínima de 20/70 (incluso con corrección),
Ocupacional 2-Visión Estereoscópica Preservada,
3-Visión Cromática: INDIFERENTE.
4-Ausencia de Patologías Visuales que requieran manejo Oftalmológico.

Examen Respiratorio Completo que incluye la realización de la evaluación de los Flujos respiratorios en tiempo espiratorio forzado,
Espirometría realizado por Terapeuta Física o Respiratoria con Licencia de Especialista en Salud ocupacional, con Espirómetro debidamente
calibrado. Los criterios de admisión son:
Ocupacional 1-Función respiratoria mínima del 90% de los valores predichos en la curva flujo/volumen, de acuerdo con criterios KNUDSON.

Encuesta Realizada por Psicóloga Especialista en Salud Ocupacional, consiste en una batería de preguntas orientadas a determinar, a
través de un proceso estandarizado, el nivel de riesgo que presenta el aspirante o trabajador de acuerdo con factores psicológicos y
psicopatológicos propios del individuo evaluado. Serán causales de rechazo para el cargo:
1-Presencia de Patologías Psiquiátricas, con o sin control.
Psico-Test de 2-Acrofobia.
alturas y Espacios 3-Claustrofobia
Confinados 4-Abuso o dependencia de Sustancias Psico-activas (incluye el alcohol).
4-Puntuación Alta
(31-40 puntos) o Intolerable (>41) en el FORMATO-002: ENCUESTA PSICOLÓGICA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS Y
ESPACIOS CONFINADOS V3: (22-08-2017), que deberá ser respondido (con total Honestidad) por el Aspirante o Trabajador, y
que se complementará con una entrevista psicológica ocupacional.

Examen para-clínico realizado en plasma obtenido de muestra Pre-prandial, y que consta de:
Perfil Lipídico Colesterol total y Trliglicéridos.
Valores por encima de 500 mg/dl obligan a Restricción y Remisión a EPS para estudios complementarios y manejo.

Examen para-clínico realizado en plasma obtenido de muestra Pre-prandial:

Valores Normales: de 60 a 90 mg/dL.
Levemente alterados: 90 a 105 mg/dL.
Glicemia Muy alterado:
>105 mg/dL.
Valores por encima de 126 mg/dL, hacen diagnóstico de Diabetes Mellitus y obligan a Remisión a la EPS a la cual esté afiliado el
Aspirante o Trabajador.

Examen para-clínico realizado en orina (obtenida bajo vigilancia), del Aspirante o Trabajador, y que permite (a través de una reacción
bioquímica estandarizada por el laboratorio fabricante de la prueba) detectar en orina la presencia de metabolitos de sustancias de
Test de
abuso, tales como: 1-Canabinoides.
Psicofarmacos 2-Opioides.
3-Cocaína y sus derivados.
 Examen para-clínico realizado en plasma obtenido de muestra
Pre-prandial:
Se consideran valores positivos arriba de 25 UI por micro-litro, que será interpretado como POSITIVO.
Esta prueba aplica a las mujeres en edad reproductiva por la presencia de factores de riesgo para el embarazo en la actividad laboral a
B-HCG realizar:
(PRUEBA DE Cargos:
EMBARAZO) 1-Administrativos: exposición a factores de Riesgo Físico, derivados de la manipulación de Scaneres ópticos con dispositivos
magnéticos que pueden alterar la evolución del embarazo en las primeras etapas de la vida embrionaria.
2-Operativos: factores de riesgo biomecánicos y Físicos que pueden poner en riesgo la viabilidad del embarazo durante todas las etapas
del desarrollo Feto-Embrionario. Aplica solo a damas. Se realizará en forma Periódica solo en los casos de Personal Femenino
expuesto a riesgo de trabajo seguro en Alturas.

Examen para-clínico realizado en plasma obtenido de muestra

Pre-prandial:
Se consideran valores positivos arriba de 25 UI por micro-litro, que será interpretado como POSITIVO.
CUADRO Esta prueba aplica a las mujeres en edad reproductiva por la presencia de factores de riesgo para el embarazo en la actividad laboral a
realizar:
HEMÁTICO Cargos:
(HEMOGRAMA) 1-Administrativos: exposición a factores de Riesgo Físico, derivados de la manipulación de Scaneres ópticos con dispositivos
magnéticos que pueden alterar la evolución del embarazo en las primeras etapas de la vida embrionaria.
2-Operativos: factores de riesgo biomecánicos y Físicos que pueden poner en riesgo la viabilidad del embarazo durante todas las etapas
del desarrollo Feto-Embrionario.

Examen realizado por Psicóloga Especialista en Salud Ocupacional y que evalúa, (a través de un software estandarizado, debidamente
licenciado para su uso por la IPS: EFI CIENCIA OCUPACIONAL LTDA.),
Prueba 1-Reflejos,
Psicométrica de 2-Coordinación psicomotriz y
conductores 3-Respuesta a estímulos Visuales y Auditivos.
Los criterios mínimos para superar la prueba están definidos dentro de los parámetros del software.

Prueba Psicológica prospectiva que a través de dibujos realizados por el evaluado, siguiendo un estímulo visual estandarizado, permite
Test de determinar la presencia de alteraciones de la personalidad, se complementa con la Entrevista realizada por la Psicóloga Especialista en
Wartegg Salud Ocupacional.

Examen clínico que se expresa como la representación gráfica de la actividad eléctrica del corazón, en función del tiempo, que se
obtiene, desde la superficie corporal, en el pecho, con un electro-cardiógrafo en forma de cinta continua impresa. Se aplica como
ELECTROCAR- complemento al examen Médico Ocupacional y la evaluación Cardiovascular integral que se realiza a los trabajadores mayores de 40
DIOGRAMA años, o en los casos en que se considere conveniente.
Cualquier alteración que indique la presencia de infarto o sufrimiento cardiaco agudo será causal de Remisión a la correspondiente
EPS para valoraciones complementarias.

Radiografía de Examen radiológico que se realiza con equipo generador de Rayos “X”, y que se permite ver, a través de una placa fotográfica, las
estructurasóseas de la columna vertebral lumbar y sacra, e indirectamente los tejidos blandos; cualquier alteración que indique manejo
Columna Lumbar Médico especializado obliga a restricción y remisión.

Examen radiológico que se realiza con equipo generador de Rayos “X”, y que permite ver, a través de una placa fotográfica, las
Radiografía de estructuras del torax óseo, e indirectamente los tejidos blandos; cualquier alteración que indique manejo Médico especializado obliga a
Torax restricción y remisión.

Examen clínico que consiste en la lectura visual, a través del microscopio, del extendido obtenido a través del raspado del material
KOH DE UÑAS contenido en el borde interno de las uñas.
Si se detecta la presencia de hongos, se considera alterado, y obliga a la realización del tratamiento que el Médico Especialista en Salud
Ocupacional considere necesario.

FROTIS DE Examen clínico que consiste en la lectura visual del extendido obtenido a través del frotis de la secreción contenida en la faringe. Si se
GARGANTA detecta la presencia de formas bacterianas patológicas, se considera alterado.

Examen clínico que consiste en la lectura visual, a través del microscopio, del extendido obtenido de la materia fecal del individuo
COPRO- evaluado.
PARASITOSCOPIC Si se detecta la presencia de parásitos o formas micóticas sospechosas, se considera alterado, y obliga a la realización del tratamiento
O que el Médico Especialista en Salud Ocupacional considere necesario.
 GUÍA DE CONVENCIONES
FACTORES DE RIESGO (Basada en la GTC45)
FÍSICO

1. RUIDO: Es una sensación auditiva inarticulada generalmente desagradable. De impacto, Intermitente o Continuo
2. ILUMINACIÓN: Deficiente o Excesiva
3. VIBRACIÓN: Es la propagación de ondas elásticas que producen deformación y tensión sobre un medio continuo. Tiene el potencial de causar
lesión. De Cuerpo Entero o Segmentaria.
4. RADIACIÓN NO IONIZANTE: Es aquella onda o particular (o su dualidad), que no es capaz de arrancar electrones de la materia a la que
ilumina, produciendo excitaciones electrónicas. El ejemplo más conocido en la naturaleza es la radiación solar.
5. RADIACIÓN IONIZANTE: Es el tipo de radiación que posee energía suficiente para ionizar la materia, extrayendo electrones de sus estados
ligados al átomo. El ejemplo más conocido es la radiación atómica.
6. TEMPERATURAS EXTREMAS: Frío Extremo: Es una cualidad física de la materia, en la cual la temperatura es más baja que la del medio
circundante, o de la materia que se encuentra alrededor. El frío extremo es un factor de riesgo físico que tiene el potencial de causar lesión al ser
humano. Calor Extremo: Es una cualidad física de la materia, en la cual la temperatura es más alta que la del medio circundante, o de la materia
que se encuentra alrededor. El calor extremo es un factor de riesgo físico que tiene el potencial de causar lesión al ser humano.
7. PRESIÓN ATMOSFÉRICA: Normal y ajustada.

BIOMECÁNICO

8. POSTURA: Factor de Riesgo biomecánico relacionado con la postura que debe mantenerse al realizar la actividad laboral. .Prolongada,
Mantenida, forzada o Anti-gravitacional
9. ESFUERZO: Factor de Riesgo biomecánico relacionado con la realización de esfuerzo físico con potencial de generar lesión.
10. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS: Este factor de Riesgo Ergonómico hace referencia al potencial de daño al ser humano que
puede deberse a la obligación de mover cargas a la que se ve obligado a realizar el trabajador a causa de su actividad laboral.
11. MOVIMIENTOS REPETITIVOS: Este factor de Riesgo Ergonómico hace referencia al potencial de daño al ser humano que puede deberse
a la movilidad extrema de las manos, por ejemplo, que se ve obligado a realizar el trabajador a causa de su actividad laboral.

QUÍMICO

12. POLVOS: Orgánicos e Inorgánicos.

13. FIBRAS: Materiales orgánicos e inorgánicos con potencial de causar lesión.
14. LÍQUIDOS: Nieblas y rocíos.
15. GASES Y VAPORES: Factor de riesgo químico relacionado con la presencia de gases y vapores tóxicos en el aire.
16. HUMOS: Metálicos y No Metálicos
17. MATERIAL PARTICULADO: Este factor de Riesgo Químico hace referencia a la presencia en el aire de partículas de menos de 10 µm.

BIOLÓGICO:

18. VIRUS: Este factor de Riesgo Biológico hace referencia al potencial de daño al ser humano que puede deberse a la presencia de Virus en el
entorno laboral.
19. BACTERIAS: Este factor de Riesgo Biológico hace referencia al potencial de daño al ser humano que puede deberse a la presencia de
bacterias en el entorno laboral.
20. HONGOS: Este factor de Riesgo Biológico hace referencia al potencial de daño al ser humano que puede deberse a la presencia de hongos en
el entorno laboral.
21. RICKETSIAS: Este factor de Riesgo Biológico hace referencia al potencial de daño al ser humano que puede deberse a la presencia de
Riketsias en el entorno laboral.
22. PARÁSITOS: Este factor de Riesgo Biológico hace referencia al potencial de daño al ser humano que puede deberse a la presencia de
Parásitos en el entorno laboral.
23. PICADURAS: Este factor de Riesgo Biológico hace a la presencia de insectos con potencial de causar picaduras en el ambiente laboral.
24. MORDEDURAS: Este factor de Riesgo Biológico hace referencia a la presencia de Animales con potencial de causar mordeduras, en el
ambiente laboral.
25. FLUIDOS Y EXCREMENTOS: Este factor de Riesgo Biológico hace referencia a la presencia de Fluidos Corporales y Excrementos, en el
ambiente laboral.

PSICO-SOCIAL:
26. GESTIÓN ORGANIZACIONAL: Estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios.
27. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: Comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas
cualitativas y cuantitativas de la labor.
28. CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL: relaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo.
29. CONDICIONES DE LA TAREA: carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles,
monotonía, etc.
30. INTERFASE PERSONA-TAREA: conocimientos, habilidades en relación con la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y
reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organización.
31. JORNADA DE TRABAJO: trabajo por turnos, rotación, horarios extendidos.

CONDICIONES DE SEGURIDAD:

32. MECÁNICO: Elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados: sólidos o fluídos.
33. RIESGO ELÉCTRICO: Alta o Baja Tensión Eléctrica.
34. LOCATIVO: Sistemas y medios de almacenamiento. Superficies de Trabajo: irregulares, deslizantes o con desniveles. Condiciones del Orden
y Aseo: Caída de Objetos.
35. TECNOLÓGICO: explosión, fuga, derrame, incendio.
36. ACCIDENTES DE TRÁNSITO.
37. PÚBLICO: robos, atracos, asaltos, atentados, alteraciones del orden público.
38. TRABAJO EN ALTURAS: riesgo de caída por la realización de trabajos en alturas.
39. ESPACIOS CONFINADOS: riesgo de atrapamiento por la realización de trabajos en espacios confinados.

FENÓMENOS NATURALES:
40. SISMO: movimiento telúrico de baja intensidad, que no causa daños materiales.
41. TERREMOTO: movimiento telúrico de gran intensidad que causa daños materiales.
42. VENDAVAL: fenómeno natural causado por vientos muy fuertes que causan daños materiales.
43. INUNDACIÓN: fenómeno natural causado por el represamiento de aguas que causan daños materiales.
44. DERRUMBE: fenómeno natural causado por deslizamientos de tierra u otros materiales que causan daños materiales.
45. PRECIPITACIONES: lluvias, granizadas, heladas.