Reglamento de Renta de Garantía de Ingresos
Reglamento de Renta de Garantía de Ingresos
º 232
martes 5 de diciembre de 2023
DISPOSICIONES GENERALES
DEPARTAMENTO DE TRABAJO Y EMPLEO
5426
DECRETO 173/2023, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Renta de
Garantía de Ingresos.
Se trata de una contribución definitiva que refuerza el modelo vasco de protección social y pro-
cura una mayor y mejor protección de todas las situaciones de vulnerabilidad.
Todas las personas mayores de edad en situación o en riesgo de exclusión, podrán beneficiarse
del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, que garantiza el desarrollo de una
vida digna desde parámetros de suficiencia económica y facilita la plena inclusión a través del
Programa Integrado y Personal de Inclusión.
La Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclu-
sión, introduce cambios muy significativos en la estructura de la renta de garantía de ingresos,
prestación que vertebra aquel sistema y que requiere una revisión integral de la norma reglamen-
taria vigente hasta el momento.
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relacionados con la renta de garantía de ingresos que la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sis-
tema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión exige para garantizar su plena ejecución.
II
El decreto consta de un artículo único, tres disposiciones adicionales, cinco transitorias, una
derogatoria y tres disposiciones finales.
Las disposiciones transitorias contemplan el régimen aplicable hasta que tenga lugar la crea-
ción de la sede electrónica de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo; el que resulta de aplicación a
los procedimientos en tramitación; el que corresponde a las personas que tuvieran reconocida la
condición de pensionista a la entrada en vigor del Reglamento de la renta de garantía de ingresos;
la determinación de los efectos reconocidos a los itinerarios personalizados de empleo, compromi-
sos de actividad, acciones de mejora de la empleabilidad elaborados, suscritos e implementados
con anterioridad a la entrada en vigor del Reglamento, en orden a la acreditación del cumplimiento
de los requisitos de acceso a la renta de garantía de ingresos y de las obligaciones de las perso-
nas titulares y beneficiarias de la prestación, así como el establecimiento del régimen transitorio
para el reconocimiento, modificación, suspensión y extinción de la prestación complementaria
de vivienda que haya de tramitar Lanbide-Servicio Vasco de Empleo en virtud de lo dispuesto en
la Disposición transitoria segunda de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de
Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
Por último, la Disposición final primera modifica los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de
Empleo, aprobados por Decreto 82/2012, de 22 de mayo, en lo que resulta preciso para adap-
tarlos al Reglamento de la renta de garantía de ingresos. La Disposición final segunda habilita a
la persona titular del departamento del Gobierno Vasco competente en materia de garantía de
ingresos para la modificación de aquellas prescripciones que exigen especial flexibilidad por su
carácter técnico o para adaptarse a las circunstancias del momento. La Disposición final tercera
regula la entrada en vigor del decreto.
III
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El Título I, dedicado a las disposiciones generales, incluye la regulación que se proyecta sobre
la totalidad de la norma.
El Título II tiene por objeto los requisitos de las personas titulares y beneficiarias de la presta-
ción, así como la determinación de sus obligaciones. Consta de cuatro capítulos.
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Especial mención precisa el cómputo de ingresos por no hacer valer derechos. Se trata de un
mecanismo que, como anuncia la exposición de motivos de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre,
del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, evita el menoscabo de las arcas
públicas derivado de la pasividad en el ejercicio de los derechos, aun cuando tal circunstancia no
impida el acceso a la renta de garantía de ingresos.
Cierra este título el Capítulo III, que tiene por objeto el régimen económico de la prestación, del
que destaca el artículo dedicado al reintegro de cantidades indebidamente percibidos. Desarrolla
las previsiones del artículo 64 de la ley, ajustando la regla de la compensación a la singularidad
de la renta de garantía de ingresos, a la especial situación de vulnerabilidad de las personas titu-
lares y beneficiarias de la prestación, protegiendo, a la vez, el interés público y procurando una
adecuada y eficaz gestión recaudatoria que garantice el pago de las deudas.
El Título IV, que consta de ocho capítulos, tiene por objeto la regulación de los procedimientos.
Se trata de una de las más importantes contribuciones del reglamento.
El Capítulo I, dedicado a las disposiciones generales, renueva el compromiso con los derechos
de las personas que consagra el artículo 69 de la ley, concreta el deber de atención y asistencia
de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, y de otras obligaciones al servicio de una tramitación ágil
de los procedimientos, en cuyo seno se garantizará el derecho de las personas a relacionarse por
medios electrónicos, sin perjuicio de su derecho a elegir en todo momento el medio para relacio-
narse con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Los capítulos III y IV tienen por objeto la regulación de los procedimientos de actualización de
la cuantía y de declaración de situación de necesidad sobrevenida, que cuentan con habilitación
legal específica en los artículos 35.1.b) y 82 de la ley. Se trata de dos procedimientos novedosos,
de tramitación ágil, que salvaguardan las garantías de las personas interesadas.
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El reglamento regula en todos sus trámites este procedimiento de oficio, de promoción periódica
como se dice, que atiende a la protección del interés público y salvaguarda la posición, protección
y participación de las personas interesadas. Despliega un singular esfuerzo de definición precisa
de las relaciones de este procedimiento con el resto de los que regula el Título IV, así como de sus
consecuencias. Se trata, sin duda, de una regulación exhaustiva, como corresponde a la norma
reglamentaria, al servicio de la seguridad jurídica.
El procedimiento se inicia a instancia de las personas interesadas, razón por la que el transcurso
del plazo para resolver sin haber dictado resolución conllevará la estimación de la misma. Igual-
mente, en aras de materializar una protección temprana y eficaz de las situaciones de pobreza,
que concilie con la salvaguarda de las garantías que deben rodear el ejercicio de potestades
públicas, el Capítulo IV, como su predecesor, contiene una regulación pormenorizada de las rela-
ciones de este procedimiento con los demás regulados en el Título IV y de sus consecuencias,
eliminando incertidumbres en la tramitación y en sus efectos.
Hay que resaltar que la estimación de la situación de necesidad sobrevenida conllevará la fija-
ción de una nueva cuantía de la prestación, que se aplicará durante el trimestre siguiente. En su
determinación han de ponderarse intereses diversos: el de la persona solicitante, el interés público
dirigido a garantizar la protección de las personas que se hallan en el umbral de la pobreza, pero
también el interés público dirigido a evitar cualquier quebranto de la hacienda.
Es preciso tener en cuenta que la necesidad sobrevenida sucede, sin excepción, a un periodo
en el que la situación económica de la unidad de convivencia ha estado alejada del riesgo de
pobreza por efecto de la contribución conjunta de los recursos y rendimientos propios de sus
miembros y de la acción protectora de la renta de garantía de ingresos que se proyecta sobre
situaciones pasadas, ya consumadas.
Una circunstancia que justifica, más si cabe, la necesaria ponderación de aquellos intereses
concurrentes.
Los capítulos V, VI y VII tienen por objeto, respectivamente, los procedimientos de control,
sancionador y de reintegro de cantidades indebidamente percibidas. Los dos primeros presentan
como principal novedad la posibilidad de declarar en el mismo procedimiento el deber de reinte-
grar cantidades indebidamente percibidas, en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 64.6 de la
Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión,
convirtiéndose el último de los citados en un procedimiento subsidiario.
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El Título V ordena las relaciones entre las dos prestaciones económicas del Sistema Vasco de
Garantía de Ingresos y para la Inclusión –la renta de garantía de ingresos y el ingreso mínimo
vital-. Incorpora las reglas relacionales básicas, algunas de las cuales traen causa directa de
previsiones específicas de la Ley 14/2022 y, otras, la precisan o completan, como corresponde al
reglamento ejecutivo.
DISPONGO:
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En el plazo de un año desde la entrada en vigor del presente Decreto, Lanbide-Servicio Vasco
de Empleo remitirá al Gobierno Vasco un estudio sobre las unidades de convivencia integradas
por personas pensionistas, de sus integrantes, de la variabilidad de su composición, de las rentas
e ingresos disponibles, y de la cuantía de la renta de garantía de ingresos reconocida en los pro-
cedimientos de actualización de la cuantía, en orden a determinar la procedencia de establecer
periodos específicos de actualización de la cuantía y de declaración de la situación de necesidad
sobrevenida para todas o para algunas de estas unidades de convivencia.
2.– Durante el periodo a que se refiere el apartado anterior, las personas interesadas podrán
acceder a la dirección electrónica [Link] que enlazará
con la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, para rea-
lizar por medios electrónicos los trámites previstos en el Reglamento de la renta de garantía de
ingresos.
3.– Lo establecido en esta disposición se entenderá sin perjuicio de la información que haya de
publicarse en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, de
acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 91/2023, de 20 de junio, de atención integral y multicanal a
la ciudadanía y acceso a los servicios públicos por medios electrónicos, y de la posibilidad de que
las personas interesadas realicen los trámites a que se refiere el apartado anterior accediendo
directamente a la misma.
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Los itinerarios personalizados para el empleo, los compromisos de actividad y las acciones para
la mejora de la empleabilidad, elaborados, suscritos e implementados con anterioridad a la entrada
en vigor del Reglamento de la renta de garantía de ingresos, de conformidad con lo dispuesto en
la legislación de empleo que resultara de aplicación en el momento de su adopción, desplegarán
efectos en orden a la acreditación del cumplimiento de los requisitos de acceso a la prestación y
de las obligaciones de las personas titulares y beneficiarias de aquella, siempre que las personas
interesadas cumplan los requerimientos establecidos en la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del
Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión y en el citado Reglamento.
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ción transitoria segunda de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de
Ingresos y para la Inclusión, se ajustarán a lo dispuesto en la sección 2.ª del Capítulo I del Título II
de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social, y
a lo establecido en los apartados siguientes.
2.º Declaración responsable sobre la inexistencia de vínculos familiares con la persona arren-
dadora de la vivienda o alojamiento o con cualquiera de las personas miembros de su unidad de
convivencia, en los términos previstos en la Sección 2.ª del Capítulo I del Título II de la Ley 18/2008,
de 23 de diciembre, para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social, así como declaración
responsable de no disponer de vivienda en propiedad o en usufructo y de no disponer en alquiler
o en propiedad de algún tipo de vivienda de protección pública en el momento de la solicitud.
4.º Documentos acreditativos de estar inscrita o haber solicitado su inscripción como solicitante
de vivienda de alquiler en el Servicio de Etxebide-Servicio Vasco de Vivienda, en los supuestos en
los que tal inscripción sea exigible.
c) A partir de la entrada en vigor del Decreto 147/2023, de 10 de octubre, del derecho subjetivo
de acceso a la ocupación legal de una vivienda, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo no reconocerá
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Podrá realizarse el pago a persona distinta de la titular en el supuesto previstos en el artículo 51.3
del Reglamento de la renta de garantía de ingresos, así como cuando concurran las circunstan-
cias y con el procedimiento previstos en los artículos 138 a 141 del mismo reglamento.
a) Procederá la modificación cuando varíe el importe de los gastos a cuya cobertura se des-
tina dicha prestación, sin que pueda superar la cuantía máxima establecida anualmente en la ley
de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, ni del gasto acreditado del
alquiler de la vivienda o del alojamiento habitual.
c) Los efectos de la modificación se aplicarán a partir del primer día del mes siguiente al de la
fecha en que se hubiera producido el hecho causante de la modificación.
La extinción del derecho a la prestación producirá efectos desde el primer día del mes siguiente
al de la fecha en que concurran las causas de extinción, si bien la resolución será ejecutiva
cuando sea firme en vía administrativa.
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Las referencias contenidas en dicho capítulo a la renta de garantía de ingresos deberán enten-
derse realizadas a la prestación complementaria de vivienda.
10.– El tratamiento de los datos personales en el marco de actuación a que se refiere esta
disposición no requerirá el consentimiento de las personas y se realizará sobre la base del cum-
plimiento de una obligación legal, así como en el marco del interés público y del ejercicio de
potestades públicas, de conformidad con los artículos 6.1.c) y e) del Reglamento (UE) 2016/679
del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de
estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, y de acuerdo con lo establecido en la
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA.– Modificación del Decreto 82/2012, de 22 de mayo, por el que
se aprueban los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Se modifica el Decreto 82/2012, de 22 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos en los
siguientes términos:
Uno.– Se da nueva redacción al artículo 7.b) del anexo del Decreto 82/2012, de 22 de mayo,
por el que se aprueban los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, que queda redactado
como sigue:
b) Aprobar los planes generales y los programas de actividades del organismo. Asimismo, le
corresponde la aprobación conjunta con el departamento del Gobierno Vasco competente en
materia de trabajo del plan anual de asistencia, inspección y control a que se refiere el artículo 96
de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la
Inclusión».
Dos.– Se da nueva redacción al artículo 10.2.o) del anexo del Decreto 82/2012, de 22 de mayo,
por el que se aprueban los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, que queda redactado
en los siguientes términos:
o) Resolver los recursos que se interpongan contra resoluciones y actos administrativos dicta-
dos por los órganos que dependen de la Dirección General, salvo que, en virtud de disposición
legal o reglamentaria, las resoluciones y actos administrativos que estos dicten pongan fin a la vía
administrativa».
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Tres.– Se modifica el artículo 11.2.c) del anexo del Decreto 82/2012, de 22 de mayo, por el que
se aprueban los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, que queda redactado en los
siguientes términos:
2.– Sin perjuicio de lo anterior, los servicios comunes que presten apoyo o asistencia al con-
junto de órganos del organismo autónomo se estructuran en unidades directamente dependientes
de la Dirección General. En particular, se organizan de esta manera los servicios siguientes:
c) Una Unidad de Control Interno, responsable de identificar y gestionar los posibles riesgos exis-
tentes para la consecución de los objetivos del organismo autónomo. A tal efecto le corresponde:
1.º Diseñar y ejecutar un plan integral de auditoría e inspección que garantice el correcto uso
de los fondos públicos gestionados por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
3.º Ejecutar el plan a que se refiere el ordinal anterior que, en lo referido a las funciones de
incoación e instrucción de los procedimientos de control de la renta de garantía de ingresos regu-
lados en el artículo 83 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de
Ingresos y para la Inclusión, se ejercerán bajo la dependencia funcional de la Dirección de Pres-
taciones e Inclusión.
4.º Las demás funciones a que se refiere el artículo 93 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre,
del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, así como el artículo 119.2 del
anexo al Decreto 173/2023, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Renta
de Garantía de Ingresos».
Cuatro.– Se modifica la letra a) del artículo 15 bis del anexo del Decreto 82/2012, de 22 de
mayo, por el que se aprueban los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, que queda
redactada en los siguientes términos:
Cinco.– Se modifica la letra c) del artículo 15 bis del anexo del Decreto 82/2012, de 22 de mayo,
por el que se aprueban los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, que queda redactada
en los siguientes términos:
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tos, que el artículo 93 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de
Ingresos y para la Inclusión atribuye a la inspección de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, y que
se desarrollarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 11.2.c)3.º».
Se faculta a la persona titular del departamento del Gobierno Vasco competente en materia de
garantía de ingresos para modificar los siguientes artículos y anexos del Reglamento de la renta
de garantía de ingresos:
b) Artículo 34.1.a) y b), para establecer los límites máximos a aplicar en concepto de índice
corrector.
c) Artículo 40.5, en relación con el valor de los derechos de propiedad y usufructo sobre los
títulos y valores a partir del cual se aplica el interés legal del dinero como método de cálculo de las
rentas obtenidas de aquellos bienes.
d) Artículo 42.4.e f), en relación con los fines determinantes de la exención del cómputo de los
ingresos atípicos.
f) Artículo 45.3, en lo referido al importe a partir del cual se considera de valor excepcional un
bien inmueble.
g) Artículo 50.2, en lo referido al importe a partir del cual se consideran de valor excepcional el
ajuar familiar y otros bienes.
h) Artículo 77.2, en lo referido al periodo considerado para el cómputo del conjunto de rentas
e ingresos disponibles de la unidad de convivencia en el procedimiento de actualización de la
cuantía.
j) Anexos I y II. Cualquier modificación deberá acompañarse de la refundición del contenido del
anexo respectivo.
El Lehendakari,
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
La Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo,
IDOIA MENDIA CUEVA.
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TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
El presente reglamento tiene por objeto desarrollar las previsiones contenidas en la Ley 14/2022,
de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, en relación
con la renta de garantía de ingresos.
b) Zonas de una vivienda que, en virtud de cualquier título, se destinen a uso independiente y exclu-
sivo de unidades de convivencia, siempre que se garantice el cumplimiento de las ratios de ocupación
previstas en el artículo 5.5 del Decreto 80/2022, de 28 de junio, de regulación de las condiciones mínimas
de habitabilidad y normas de diseño de las viviendas y alojamientos dotacionales en la Comunidad Autó-
noma del País Vasco, o de la norma que lo sustituya, y cuente con un espacio de aseo de uso exclusivo.
3.º Apartamentos tutelados y viviendas comunitarias para personas mayores, siempre que se
trate de alojamientos temporales.
4.º Centros residenciales para personas mayores, cuando sirvan de vivienda de carácter
temporal.
5.º Viviendas con apoyos para personas con discapacidad y viviendas con apoyos para perso-
nas con enfermedad mental.
6.º Centros residenciales para personas con discapacidad y para personas con enfermedad
mental, cuando sirvan de vivienda de carácter temporal.
8.º Viviendas con apoyos para la inclusión social y centros residenciales para la inclusión social.
9.º Centros residenciales para mujeres víctimas de maltrato doméstico y otros servicios resi-
denciales para mujeres, ya sean servicios de acogida inmediata o centros de acogida.
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10.º Servicios de acogida nocturna, centros de noche para atender necesidades derivadas de limi-
taciones en la autonomía y centros de acogida nocturna para atender necesidades de inclusión social.
11.º Cualquier otro servicio de alojamiento de carácter temporal incluido en el Catálogo de Pres-
taciones y Servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales.
e) Cualquier otro servicio de alojamiento y estancia temporal que sirva de vivienda, de titularidad
pública o privada, reconocido oficialmente y que cumpla los requisitos previstos en la normativa
sectorial que resulte de aplicación.
2.– No tendrá la consideración de domicilio el uso sin título válido en derecho de un estable-
cimiento de alojamiento, de una vivienda o de un alojamiento dotacional, sin perjuicio de lo que
resulte de la aplicación de las instrucciones técnicas a los ayuntamientos sobre la gestión del
padrón municipal en relación con las personas sin domicilio.
Sin perjuicio de cualquier título válido en derecho, a los efectos de este artículo se considerará
suficiente la autorización para el empadronamiento de una persona emitida por otra residente en
el mismo domicilio, siempre que esta última disponga de título acreditativo de su posesión efectiva.
Cuando el tratamiento tenga como base el consentimiento de la persona titular de los datos
personales, se cumplirá lo dispuesto en los artículos 4 y 7 del citado Reglamento (UE) 2016/679.
TÍTULO II
CAPÍTULO I
Artículo 4.– Requisitos para ser titulares de las personas de entre 18 y 23 años.
1.– Podrán ser titulares del derecho a la renta de garantía de ingresos las personas de entre 18
y 23 años que cumplan los siguientes requisitos:
a) Los previstos en el artículo 16.1.a), b), c), e), f) y g) de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre,
del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
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d) Lo dispuesto en la letra anterior no será de aplicación cuando las personas hayan permane-
cido en situación de alta en cualquiera de los regímenes que integran el Sistema de la Seguridad
Social durante un mínimo de 240 días en los dos últimos años.
Tampoco cuando las personas se hallen de alta en cualquiera de aquellos regímenes a la fecha
de la solicitud. En tal caso, durante el año inmediato anterior y en los periodos en que hubieran
causado baja en dichos regímenes, deberán haber cumplido lo establecido en las letras b) y c).
2.– A los efectos de este artículo, se entenderán adecuadas las ofertas de empleo que deter-
mine el plan personalizado de empleo, que no podrá establecer condiciones y limitaciones a
la disponibilidad de la persona solicitante de empleo. En todo caso, deberán coincidir con las
preferencias manifestadas por aquella o con la profesión desarrollada en el último año, con la
formación propuesta por el servicio de orientación para el empleo de Lanbide-Servicio Vasco de
Empleo, o tener correlación con sus aptitudes físicas y formativas.
c) Quienes, dentro del año anterior a la solicitud de la prestación, hayan incumplido las obliga-
ciones a que se refiere el apartado 1.c), salvo causa justificada.
Se entenderá justificado el incumplimiento en los casos previstos en los artículos 45.3 y 48.2,
3 y 4 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para
la Inclusión, y cuando la distancia entre el domicilio y el lugar de trabajo o de formación ofertados
sea igual o superior a 70 km.
4.– Cuando, por causa imputable a la persona interesada, se excedan los plazos de suscripción
del plan personalizado de empleo establecidos en la legislación de empleo, no se podrá acceder
a la prestación hasta transcurridos nueve meses desde la firma del plan.
5.– Lo dispuesto en este artículo no será de aplicación a las personas de entre 18 y 23 años
que se hallen en algunas de las circunstancias a que se refieren los artículos 17, 18 y 19 de la
Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
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Artículo 5.– Requisitos para ser titulares de la prestación de las personas apátridas y de aque-
llas que hayan estado sujetas al sistema de protección de menores o de atención socioeducativa
a personas infractoras menores de edad o hayan participado en programas de preparación para
la vida independiente.
1.– Las personas que sean apátridas y aquellas a quienes se haya admitido a trámite la soli-
citud de su reconocimiento, en tanto no se resuelva, podrán acceder a la renta de garantía de
ingresos siempre que cumplan los requisitos previstos en el artículo 17.1 de la Ley 14/2022, de 22
de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
2.– Las personas que hayan estado sujetas en algún periodo inmediato anterior a la mayoría
de edad al sistema de protección de menores o de atención socioeducativa a personas infractoras
menores de edad o que hayan participado en programas de preparación para la vida indepen-
diente, previstos en la legislación de protección del menor, podrán ser titulares de la renta de
garantía de ingresos cuando cumplan los requisitos siguientes:
3.– No será exigible el requisito a que se refiere la letra b) del apartado anterior cuando la valo-
ración inicial realizada por los servicios sociales determine que no es precisa la intervención del
Sistema Vasco de Servicios Sociales, que la necesidad puede cubrirse mediante una intervención
puntual que no requiere de seguimiento, siempre que se deje constancia de su realización, y
cuando así lo determine el seguimiento del plan de atención personalizada.
Tampoco será exigible cuando el diagnóstico social determine su derivación a otro sistema
de atención debidamente identificado, por resultar más idóneo. En tal caso, las personas debe-
rán acreditar ser usuarias de este último sistema en los términos que establezca su normativa
reguladora.
4.– En caso de que se reconozca el derecho a la prestación, las personas a que se refiere este
artículo deberán permanecer como usuarias de los servicios indicados en el apartado 2.b) durante
el tiempo establecido en el diagnóstico social y, si los hubiera, en el plan de atención personali-
zada y en el programa integrado y personal de inclusión.
Artículo 6.– Requisitos para ser titulares de las personas que se hallan en situación de extrema
necesidad.
1.– Se entenderá por situación de extrema necesidad aquella en la que se halla una persona
cuando concurra alguna de las circunstancias siguientes:
a) Ser damnificada por una situación catastrófica declarada conforme a la legislación de gestión
de emergencias y de protección civil.
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c) Tener un diagnóstico de exclusión social grave en los términos previstos en el Decreto 385/2013,
de 16 de julio, por el que se aprueba el Instrumento de Valoración de la Exclusión Social, o de la
norma que lo sustituya.
d) Aquellas que en cada momento determine el Gobierno Vasco en atención a los daños perso-
nales o materiales derivados de cualquier hecho, aun cuando no sea de grave riesgo, catástrofe o
calamidad pública, y a las condiciones personales o sociales determinantes del padecimiento de
una situación de singular vulnerabilidad.
2.– Las personas mayores de edad o menores emancipadas que se hallen en una situación de
extrema necesidad podrán ser titulares de la renta de garantía de ingresos siempre que cumplan
los requisitos siguientes:
b) En los casos a que se refiere el apartado 1.b), ser usuarias de los recursos y servicios de la
Cartera de Servicios Sociales que resulten de aplicación, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 28 Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema
Vasco de Servicios Sociales, o de la norma que lo sustituya.
c) En los casos previstos en el apartado 1.c), deberán contar con un plan de atención perso-
nalizada y, en su caso, con la programación individual que lo desarrolle, y ser usuarias de los
servicios y prestaciones que aquellos prevean y los que determinen el seguimiento y evaluaciones
periódicas.
d) En los casos a que se refiere el apartado 1.d), los que determine el Gobierno Vasco.
a) Aquellos en que la persona progenitora viva haya sido condenada, por sentencia firme, por
la comisión de un delito doloso de homicidio en cualquiera de sus formas, de lesiones, contra la
libertad, la integridad moral o la libertad sexual y la persona ofendida por el delito fuera el proge-
nitor o progenitora fallecido.
b) Aquellos en que la persona progenitora viva haya sido privada totalmente de la patria potes-
tad por sentencia firme y no se hubiera acordado su recuperación.
2.– Lo dispuesto en el apartado anterior no será de aplicación en los casos en que la persona
progenitora supérstite preste alimentos al hijo o a la hija y resida en el mismo domicilio, así como
y cuando el hijo o la hija residan con personas con las que mantengan un vínculo de hasta el
segundo grado de consanguinidad o afinidad.
Cuando en una misma persona concurran dos o más circunstancias de las previstas en los
artículos 17, 18 y 19 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de
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Ingresos y para la Inclusión y en los artículos 5, 6 y 7 de este reglamento, el examen de los requisi-
tos para ser titular de la renta de garantía de ingresos seguirá el orden de los preceptos citados, de
forma que el cumplimiento de los previstos en el primero impedirá el análisis de los contemplados
en los artículos sucesivos.
Artículo 9.– Residencia de la persona titular en domicilio distinto al de la persona con la que
mantenga una relación conyugal o análoga a la conyugal.
a) Que la distancia entre el domicilio y el lugar de trabajo o estudio del cónyuge, de la cónyuge
o de la pareja sea igual o superior a 70 km.
c) Que el coste mensual del desplazamiento en transporte público desde el domicilio al lugar
de trabajo o estudio sea superior al vinculado al uso y disfrute de la totalidad o de parte de una
vivienda o de un establecimiento de alojamiento.
1.– La acreditación de los requisitos para ser persona titular y beneficiaria de la renta de garan-
tía de ingresos, del domicilio de la unidad de convivencia y demás circunstancias a que se refiere
este capítulo, se realizará en la forma prevista en el Anexo I, sin perjuicio de la posibilidad de
requerir cualesquiera otros documentos durante la instrucción de los procedimientos previstos en
este reglamento que resulten necesarios e imprescindibles en orden a acreditar la veracidad de
los hechos alegados.
2.– Podrán presentarse documentos en papel y electrónicos, que habrán de ajustarse a los
formatos y estándares admitidos en cada momento de acuerdo con el Esquema Nacional de
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3.– Los documentos presentados podrán ser copias auténticas, autenticadas o debidamente com-
pulsadas y, cuando hayan sido emitidos por organismos extranjeros, los documentos deberán cumplir
los requisitos de legalización para ser válidos en España. En relación con la aportación de documentos
electrónicos, la digitalización de documentos aportados en papel y la expedición de copias electróni-
cas auténticas, se estará a lo dispuesto en el Decreto 91/2023, de 20 de junio, de Atención Integral
y Multicanal a la Ciudadanía y Acceso a los Servicios Públicos por Medios Electrónicos y en el, Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento
del sector público por medios electrónicos, o de las normas que los sustituyan.
4.– Asimismo, la acreditación podrá realizarse a través de los sistemas de transmisión de datos,
de plataformas de intermediación, servicios de interoperabilidad y de cualesquiera sistemas de
intercambio de información entre administraciones públicas habilitados al efecto, en los términos
previstos en la legislación del sector público vasco y en el citado Reglamento de actuación y fun-
cionamiento del sector público por medios electrónicos.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo recabará los datos y documentos a través de estos siste-
mas salvo oposición expresa de la persona interesada o que la ley especial aplicable requiera su
consentimiento expreso. No cabrá oposición cuando su aportación se exija en el marco de los
procedimientos de control y sancionador.
5.– Igualmente, cabrá la acreditación de requisitos a través del suministro de información de las
personas físicas o jurídicas privadas y de las entidades sin personalidad jurídica, a que se refiere
el artículo 89 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos
y para la Inclusión.
7.– Lo dispuesto en este artículo se entenderá sin perjuicio de la posibilidad de presentar decla-
ración responsable en los términos previstos en los artículos 79 y 80 de la Ley 14/2022, de 22
de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión y en los artículos y
anexos de este reglamento en los que así se prevea expresamente.
CAPÍTULO II
1.– De conformidad con el artículo 25.2 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, cuando en un mismo domicilio residan perso-
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nas sin los vínculos a que se refiere el artículo 25.1, podrán constituirse unidades de convivencia
unipersonales o una unidad de convivencia que agrupe a todas o algunas de las personas resi-
dentes, exigiéndose en tal caso el consentimiento de todas aquellas que la integran, del que
deberá quedar expresa constancia en la solicitud.
1.– Constituyen unidades de convivencia quienes, con independencia de los vínculos que
pudieran existir con las personas que residan en el mismo domicilio, se hallen en alguna de las
circunstancias previstas en el artículo 26.1 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, y en las referidas en los artículos 14 a 16 de
este reglamento.
2.– De conformidad con el artículo 26.3 de la citada ley, las unidades de convivencia excep-
cionales se integrarán por las personas a que se refiere el apartado anterior y, siempre que las
acompañen, por sus hijos, hijas o menores en régimen de guarda con fines de adopción o aco-
gimiento familiar permanente, así como por las personas económicamente a su cargo con una
discapacidad igual o superior al 33 % o con calificación de dependencia, siempre que no tengan
la condición de pensionistas.
La referencia a los hijos e hijas incluye, además de a personas menores de edad, a quienes
hayan alcanzado la mayoría de edad, que sean económicamente dependientes de sus progenito-
res y progenitoras.
4.– De conformidad con el artículo 26.3 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, las unidades de convivencia formadas por
pensionistas y las constituidas por haber tenido o adoptado al primer hijo o hija, haber acogido
con carácter permanente a una persona menor de edad o haber acogido a una persona mayor de
edad con una discapacidad igual o superior al 33 % o con calificación de dependencia, por haber
abandonado el domicilio habitual en virtud de desahucio por impago de rentas, de un procedi-
miento de ejecución hipotecaria, por haber quedado inhabitable o por problemas de accesibilidad
de la vivienda, se integrarán, además de por las personas a que se refiere el apartado 2, por sus
cónyuges y por las personas unidas a aquellas por vínculo análogo al conyugal.
1.– Podrán constituir unidades de convivencia quienes, con independencia de los vínculos que
pudieran existir con las personas que residan en el mismo domicilio, se hallen en alguna de las
circunstancias siguientes:
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2.– A los efectos de este artículo, se entenderá por pérdida de autonomía personal, el menos-
cabo físico, intelectual, sensorial u orgánico que impida o limite la realización de las actividades
esenciales de la vida ordinaria.
Se consideran actividades esenciales de la vida ordinaria comer, beber, asearse, vestirse, sen-
tarse, levantarse y acostarse, controlar los esfínteres, desplazarse, realizar tareas domésticas,
manejar dispositivos, tomar decisiones y realizar otras actividades análogas relativas a la autosu-
ficiencia física, intelectual, sensorial u orgánica.
3.– La duración de las unidades de convivencia excepcionales a que se refiere este artículo
se sujetará a lo dispuesto en el artículo 26.2 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
No obstante, su duración estará vinculada a la del hecho causante, sin que en ningún caso
pueda exceder los tres años, a salvo del reconocimiento de la condición de pensionista.
b) Personas con discapacidad que presenten movilidad reducida o tengan una discapacidad
sensorial.
2.– Igualmente, podrán constituir unidades de convivencia excepcionales quienes hayan aban-
donado el domicilio habitual por problemas de habitabilidad derivados del incumplimiento de las
condiciones mínimas de habitabilidad establecidas en el Decreto 80/2022, de 28 de junio, de
regulación de las condiciones mínimas de habitabilidad y normas de diseño de las viviendas y
alojamientos dotacionales en la Comunidad Autónoma del País Vasco, o en la norma que lo sus-
tituya, y en las ordenanzas municipales.
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edad incapacitada en grado de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez, así como la
persona mayor de edad causante de una prestación familiar por hijo o hija a cargo, y quien tenga
reconocida alguna de las prestaciones económicas del Fondo de Bienestar Social, el subsidio de
garantía de ingresos mínimos o el subsidio por ayuda de tercera persona, y no haya pasado a
percibir una pensión no contributiva.
2.– En todo caso, tendrán tal consideración las personas beneficiarias de pensiones públicas
en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para 1989, que cubran las mismas o análogas contingencias a las citadas
en el apartado anterior, así como las personas beneficiarias de prestaciones de jubilación e inca-
pacidad permanente reconocidas por mutualidades de previsión social alternativas al Régimen
Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
Artículo 17.– Acreditación y fecha de los hechos causantes de las unidades de convivencia
excepcionales.
1.– La acreditación de los hechos causantes que permitan la constitución de unidades de con-
vivencia excepcionales se realizará de acuerdo con lo previsto en el artículo 11 y en el Anexo I.
2.– Se considerará fecha del hecho causante la del documento acreditativo de su existencia. Si
fueran varios, se estará al más antiguo.
No obstante, en caso de haber tenido o adoptado un hijo o una hija, la fecha del hecho causante
será la del nacimiento y la de constitución de la adopción, respectivamente.
CAPÍTULO III
1.– Las personas titulares y las beneficiarias de la renta de garantía de ingresos deberán cum-
plir las obligaciones previstas en el artículo 29 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión y en los artículos siguientes de este reglamento
durante todo el periodo de percepción de la prestación.
2.– Las personas con discapacidad podrán dar cumplimiento a las obligaciones a que se refie-
ren los artículos siguientes acompañadas de aquellas que les presten apoyo para el ejercicio de
su capacidad jurídica, de las guardadoras de hecho, de las que ejerzan la curatela o de quienes
tengan la designación de defensor judicial, o a través de las mismas, siempre que sea compatible
con la naturaleza de la obligación.
1.– Las personas titulares y beneficiarias de la renta de garantía de ingresos deberán colaborar
con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo en el ejercicio de sus competencias en relación con la
renta de garantía de ingresos y vendrán obligadas a cumplir las siguientes obligaciones:
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2.– Las personas titulares y las beneficiarias de la renta de garantía de ingresos deberán comu-
nicar a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo la dirección postal para la realización de notificaciones
en papel, siempre que no hubieran optado por su realización por medios electrónicos, así como el
número de teléfono fijo o móvil, dirección de correo electrónico y, en su caso, la identificación de
otro dispositivo electrónico autorizado.
3.– Si los dispositivos telefónicos o electrónicos a que se refiere el apartado anterior dejan de
estar operativos o se pierde la posibilidad de acceso a los mismos, las personas titulares y bene-
ficiarias de la prestación deberán ponerlo en conocimiento de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo,
una vez acaezca aquella circunstancia.
1.– Las personas titulares y beneficiarias de la renta de garantía de ingresos deberán facilitar la
información necesaria para la aplicación de la herramienta de triaje.
1.– Las personas titulares y beneficiarias de la renta de garantía de ingresos deberán colaborar
con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo en la elaboración del Programa Integrado y Personal de
Inclusión y facilitar la información estrictamente necesaria que les sea solicitada en orden a defi-
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nir las propuestas de intervención y las actuaciones de los servicios de empleo y, en su caso, de
servicios sociales, de vivienda, educación o salud.
2.– Las personas titulares y beneficiarias de la prestación deberán negociar con Lanbide-Ser-
vicio Vasco de Empleo o, en su caso, con los servicios sociales, de salud, educación o vivienda
las propuestas de intervención, actuaciones y tareas para su inclusión en el Programa Integrado
y Personal de Inclusión.
3.– Se entenderá cumplido el deber de negociación cuando acepten alguna de las interven-
ciones, actuaciones o tareas ofertadas por los servicios concernidos, así como cuando aquellas
personas realicen propuestas que no resulten manifiestamente improcedentes.
La negociación estará sujeta al principio de buena fe y exigirá de las partes un esfuerzo leal de
aproximación y acuerdo.
4.– Además, deberán suscribir el Programa Integrado y Personal de Inclusión una vez esté
elaborado y puesto a su disposición, y, en todo caso, en el plazo de quince días naturales desde
que sean requeridas para ello, salvo circunstancia debidamente acreditada que impida su cumpli-
miento, cuya concurrencia deberá ponerse en conocimiento de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Artículo 22.– Cumplimiento de los compromisos y obligaciones del Programa Integrado y Per-
sonal de Inclusión y colaboración en su seguimiento y evaluación.
1.– Las personas titulares y beneficiarias de la renta de garantía de ingresos vendrán obligadas
a cumplir los compromisos y obligaciones establecidas en el Programa Integrado y Personal de
Inclusión y a comunicar los cambios sobrevenidos que pudieran incidir en su cumplimiento.
2.– Asimismo, deberán colaborar en su seguimiento y evaluación. A tal efecto, deberán facilitar
la información necesaria y participar en cuantas entrevistas, encuestas y demás instrumentos
debidamente estructurados les sean requeridos.
3.– Cuando del seguimiento y evaluación del Programa Integrado y Personal de Inclusión
resulte la necesidad de su revisión o modificación o cuando así lo acuerden las partes, se estará
a lo dispuesto en el apartado 2 del artículo anterior.
1.– Las personas titulares y beneficiarias de la renta de garantía de ingresos deberán estar dis-
ponibles para el empleo o para servicios previos al empleo, figurar inscritas en Lanbide-Servicio
Vasco de Empleo como demandantes de empleo, de servicios de empleo o de servicios previos al
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empleo, participar en las estrategias de mejora de la empleabilidad que aquel ponga en marcha y
cumplir las obligaciones previstas en la legislación de empleo.
2.– Las personas mencionadas en el apartado anterior estarán sujetas a las prohibiciones esta-
blecidas en el artículo 29.2 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía
de Ingresos y para la Inclusión.
A tal efecto, además de en los casos previstos en los artículos 45.3 y 48.2 de la citada ley,
se entenderá justificado el rechazo, abandono o absentismo de un curso de formación para el
empleo, de la participación en un proceso de selección para el empleo o el rechazo de una oferta
de empleo cuando el centro formativo, aquel donde se desarrolle el proceso de selección o el
centro de trabajo correspondiente al empleo ofertado, se hallen a una distancia igual o superior a
70 km del domicilio de la persona titular o beneficiaria de la prestación.
Artículo 25.– Comunicación de las circunstancias que afecten al cumplimiento de los requisitos
y obligaciones para ser titular y beneficiaria de la renta de garantía de ingresos.
1.– Las personas titulares y beneficiarias de la renta de garantía de ingresos deberán comu-
nicar a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo las circunstancias que afecten al cumplimiento de los
requisitos y obligaciones previstos en la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de
Garantía de Ingresos y para la Inclusión y en este reglamento, y aquellas que puedan dar lugar a
la modificación, suspensión o extinción del derecho a la prestación, sean relevantes para la actua-
lización de su cuantía o para la declaración de situación de necesidad sobrevenida.
2.– A tal efecto, en el plazo de quince días naturales, contados a partir de la fecha en que se
produzcan, las personas titulares y beneficiarias de la renta de garantía de ingresos deberán
comunicar los siguientes hechos:
1.º Incorporación a la unidad de convivencia de una persona que tenga un vínculo de hasta el
segundo grado de consanguinidad o afinidad con la persona titular, y de quien esté unida con esta
por vínculo matrimonial o análogo al conyugal.
2.º Cuando se trate de unidades de convivencia a que se refiere el artículo 25.2 de la Ley 14/2022,
de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, que agrupen
a personas residentes en un mismo domicilio sin vínculos de parentesco, matrimonial o análogo
al conyugal, la incorporación de una persona a tales unidades.
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6.º Abandono de la unidad de convivencia con salida de la persona titular o de alguna de las
beneficiarias del domicilio.
7.º Los hechos que pueden dar lugar a la constitución de unidades de convivencia excepcionales.
8.º Cualquier otro, distinto de los anteriores, que afecte a la composición de la unidad de con-
vivencia.
1.º Si las salidas están planificadas, la obligación de comunicación podrá verificarse con carác-
ter previo a que aquellas tengan lugar, con expresión de las fechas concernidas y, en todo caso,
deberá realizarse en el momento en que se supere el periodo de treinta días naturales a que se
refiere el párrafo anterior.
2.º Si las salidas no están planificadas, la obligación se llevará a efecto en el momento en que
se superen los treinta días naturales fuera de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
d) En relación con los rendimientos, cualquier variación de los tenidos en cuenta en el recono-
cimiento de la renta de garantía de ingresos, en la actualización de la cuantía o en la declaración
de situación de necesidad sobrevenida. En particular, deberá comunicarse cualquier cambio en el
tipo o en la cuantía de los ingresos mensuales, sean o no periódicos, así como los incrementos o
disminuciones patrimoniales.
f) Cualquier otro hecho o situación, distintos de los anteriores, que pudiera implicar la pérdida
temporal o definitiva de alguno de los requisitos exigidos para el reconocimiento de la prestación.
3.– El plazo a que se refiere el apartado anterior se entenderá sin perjuicio del que deriva de los
artículos 37.1 y 38.3, que serán de aplicación preferente.
4.– Los hechos a que se refiere este artículo se acreditarán en la forma prevista en el artículo 11
y en los anexos I y II.
1.– De conformidad con el artículo 30 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco
de garantía de Ingresos y para la Inclusión, las personas titulares y las beneficiarias de la renta
de garantía de ingresos podrán ser citadas a comparecencia en las oficinas del Lanbide-Servi-
cio Vasco de Empleo a fin de comprobar la residencia efectiva en la Comunidad Autónoma de
Euskadi, el cumplimiento de los requisitos u obligaciones establecidos en la citada ley, así como
para hacer efectiva la obligación de colaborar a que se refieren el artículo 29 de la misma ley y el
presente capítulo.
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3.– Cuando la comparecencia tenga por objeto comprobar la residencia efectiva en la Comuni-
dad Autónoma de Euskadi, y la persona no comparece en el lugar, fecha y hora indicados, podrá
reiterarse la cita para nueva comparecencia con los efectos previstos en el artículo 30.3 de la
citada Ley 14/2022 y en el párrafo siguiente.
4.– En los actos de comparecencia podrán practicarse aquellas notificaciones que resulten
necesarias para asegurar la eficacia de las actuaciones administrativas.
1.– Salvo cuando resulte incompatible con su objeto, la comparecencia podrá realizarse por
medios electrónicos a instancia de la persona interesada y de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo,
en cuyo caso requerirá el consentimiento de aquella, que podrá revocarlo en cualquier momento.
Si así lo solicita la persona compareciente, se facilitará copia del mismo, de conformidad con lo
dispuesto en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos y en el Decreto 91/2023, de
20 de junio, de atención integral y multicanal a la ciudadanía y acceso a los servicios públicos por
medios electrónicos, o en las normas que los sustituyan.
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5.– En el caso de que no sea posible verificar la comparecencia por medios electrónicos por
circunstancias planificadas y justificadas por el mantenimiento técnico u operativo de la aplicación
o aplicaciones de que se trate, o por circunstancias accidentales que afecten al funcionamiento de
aquellas, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo informará de dicha circunstancia y realizará, en su
caso, una nueva citación para comparecencia con indicación de los efectos de la interrupción del
servicio, que no podrán incidir negativamente en los derechos de las personas titulares y benefi-
ciarias de la prestación.
6.– Lo dispuesto en este artículo no será de aplicación a las comparecencias que tengan por
objeto comprobar la residencia efectiva en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
1.– Quedan eximidas de las obligaciones previstas en el artículo 29.1.b), c) y d) de la Ley 14/2022,
de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión y en los
artículos 20 a 23 de este reglamento, las personas titulares y beneficiarias de la prestación que
estén cursando estudios reglados que no permitan su compatibilidad con el empleo.
2.– La exención a que se refiere el apartado anterior exige el cumplimiento de los requisitos
siguientes:
a) Estar cursando alguna de las enseñanzas que se citan a continuación, ya sea en su modali-
dad presencial o a distancia:
1.º Educación primaria y secundaria obligatoria, exclusión hecha de la educación básica para
personas adultas.
2.º Bachillerato.
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4.– Cuando se produzca un cambio de enseñanza sin haber completado la anterior y obtenido
el título, aun cuando no se hubiera agotado el tiempo máximo de permanencia en la misma, la
aplicación de la exención a que se refiere este artículo exigirá haber superado las asignaturas o
módulos que permitan la promoción de curso o, al menos, el 80 % de las asignaturas, módulos o
créditos en que la persona se hallara matriculada en el curso inmediato anterior a aquel en que el
cambio tenga lugar.
5.– La acreditación de los requisitos establecidos en este artículo se realizará en la forma pre-
vista en el artículo 11 y en el Anexo I.
1.– Lanbide-Servicio Vasco de Empleo pondrá a disposición de las personas titulares y bene-
ficiarias de la renta de garantía de ingresos modelos normalizados para la comunicación de los
datos e información a que se refieren los artículos 19 y 25, que estarán disponibles en las oficinas
de empleo, en su sede electrónica y en la de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Euskadi.
2.– Las obligaciones previstas en este capítulo podrán llevarse a efecto por medios electróni-
cos, siempre que los mismos resulten compatibles con la naturaleza de la obligación y lo solicite la
persona interesada. Podrá revocarse en cualquier momento el consentimiento para la verificación
por medios electrónicos de las obligaciones a que se refiere el apartado 1.
CAPÍTULO IV
1.– Lanbide-Servicio Vasco de Empleo realizará las solicitudes de información y demás comu-
nicaciones para la aplicación de la herramienta de triaje, valoración y diagnóstico laboral, para la
elaboración, negociación y suscripción del Programa Integrado y Personal de Inclusión, así como
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las comunicaciones relacionadas con la disponibilidad para el empleo o para servicios previos al
empleo y las citas a comparecencia, por correo electrónico, por canal telefónico fijo, móvil o por
internet, de acuerdo con los datos que faciliten las personas titulares y beneficiarias de la renta de
garantía de ingresos, así como por los canales autorizados en cada momento.
En los casos de personas con discapacidad, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo podrá realizar
las comunicaciones, además de a las personas interesadas, a aquellas que les presten apoyo
para el ejercicio de su capacidad jurídica, a las guardadoras de hecho, a las que ejerzan la cura-
tela o a quienes tengan la designación de defensor judicial, cuando así lo soliciten.
A tal efecto, se admitirán los sistemas de comunicación electrónica certificada, los sms y
correos electrónicos, ambos certificados, así como cualesquiera otros sistemas de comunicación
que, previa verificación del cumplimiento de los requisitos citados, se aprueben por el órgano de
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo que determinen sus estatutos.
3.– Cuando las comunicaciones se realicen por canal telefónico, se grabará la conversación de
acuerdo con la normativa en materia de protección de datos de carácter personal y se informará
de tal circunstancia a la persona al inicio de la grabación, dejando constancia de la fecha y hora
en que la misma tenga lugar.
4.– En caso de que los dispositivos telefónicos o electrónicos dejen de estar operativos o se
haya perdido la posibilidad de acceso a los mismos, las comunicaciones se verificarán por otro
medio o sistema de comunicación admitido, siempre y cuando las personas titulares y benefi-
ciaras de la prestación hayan puesto en conocimiento de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo tal
circunstancia.
TÍTULO III
CAPÍTULO I
DETERMINACIÓN DE LA CUANTÍA
1.– De conformidad con el artículo 35.1 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, la renta de garantía de ingresos que corres-
ponde mensualmente a una unidad de convivencia vendrá determinada por la diferencia entre la
renta máxima garantizada y el conjunto de las rentas e ingresos disponibles de todas las personas
integrantes de la unidad de convivencia, computado según se establece en el capítulo siguiente,
una vez aplicados los estímulos al empleo.
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La diferencia entre el conjunto de las rentas e ingresos disponibles y la renta máxima garanti-
zada se dividirá por tres, siendo el cociente la cuantía mensual de la renta de garantía de ingresos
durante el trimestre de que se trate.
5.– La variación de los ingresos computables a que se refieren los apartados 2 a 4 surtirá efecto
a partir de la fecha en que corresponda hacer la actualización subsiguiente de la renta de garantía
de ingresos y, en caso de instarse, cuando se promueva el procedimiento de declaración de situa-
ción de necesidad sobrevenida.
2.– El importe mensual de la cuantía base será el que resulte del artículo 33.2 de la citada
Ley 14/2022. La cuantificación de los complementos individuales y de los vinculados a las
características de la unidad de convivencia se realizará de conformidad con lo establecido en el
artículo 34.1 y 2 de la misma ley.
3.– De acuerdo con el artículo 34.2, párrafo tercero de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del
Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, los complementos vinculados a las
características de la unidad de convivencia podrán aplicarse conjuntamente, a salvo del comple-
mento de pensionista, que será incompatible con el de discapacidad en aquellos casos en que
solo la persona pensionista tenga declarada la discapacidad. Su aplicación se ajustará a lo dis-
puesto en los apartados siguientes.
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4.– Solo podrán aplicarse dos complementos vinculados a las características de la unidad de
convivencia cuando aquellos sean de diferente valor, por corresponder uno, a unidades de con-
vivencia integradas por pensionistas, y otro, a unidades de convivencia monoparentales, y a las
integradas por víctimas de trata de seres humanos, de violencia de género, de explotación sexual
o de violencia doméstica, o por una o varias personas con una discapacidad igual o superior al
33 % o con calificación de dependencia, que no perciban pensión por este motivo.
5.– En ningún caso podrán aplicarse acumulativamente complementos del mismo valor, aun
cuando traigan causa de la concurrencia en una unidad de convivencia de varias de las circuns-
tancias citadas en el apartado anterior, con independencia de que lo sean en uno o en varios
miembros.
7.– Cuando concurran las circunstancias a que se refiere el artículo 34.3 de la citada Ley 14/2022
en relación con alguno de los hijos e hijas o descendientes menores de edad, pero respecto a
otros hijos e hijas se ostente la guarda y custodia compartida con la otra persona progenitora, se
aplicará el complemento vinculado a las características de la unidad de convivencia, además de lo
dispuesto en el apartado anterior en relación con los complementos asociados a los hijos e hijas
respecto de los que se comparta la guarda y custodia.
1.– Cuando en un mismo domicilio resida más de una unidad de convivencia, sean beneficiarias
o no de la renta de garantía de ingresos, la cuantía de la prestación que corresponda mensual-
mente a cada unidad de convivencia se calculará aplicando un índice corrector a la baja del 15 %
a la cantidad que resulte de lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre,
del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión y en el presente capítulo, sin que
la cuantía a detraer pueda superar los límites que se citan a continuación:
Anualmente se revisarán las cantidades a que se refieren las letras a) y b) de este apartado.
2.– Se aplicará el índice corrector, en todo caso, cuando se repartan los gastos entre las unida-
des de convivencia residentes en la misma vivienda.
3.– No obstante, en los supuestos a que se refiere el artículo 2.1.b), no se aplicará el índice
corrector cuando en el título jurídico se haya pactado un precio fijo por el uso independiente y
exclusivo de determinadas zonas de la vivienda por una unidad de convivencia y se haya excluido
expresamente la repercusión del coste de los suministros que le pudiera corresponder.
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CAPÍTULO II
SECCIÓN 1.ª
1.– De acuerdo con el artículo 37 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de
Garantía de Ingresos y para la Inclusión, se considerará que concurre una situación de necesidad
económica cuando el conjunto de recursos de los que dispone una unidad de convivencia para
hacer frente a los gastos asociados a las necesidades básicas y al proceso de inclusión no supere
alguno de los límites siguientes:
b) Disponer de bienes inmuebles, muebles y, en general, cualquier otro bien por valor equiva-
lente o mayor a cinco veces la cuantía de la renta máxima garantizada que correspondería a la
unidad de convivencia durante un año.
2.– Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, se entenderá que no concurre una
situación de necesidad económica en los siguientes casos:
Asimismo, cuando los recursos declarados estén por debajo del nivel de gastos y de otros sig-
nos externos.
Siempre que sea posible su exacta cuantificación, el cómputo de los recursos disponibles para
acceder a los bienes y servicios o los determinantes del incremento patrimonial, deberá superar
los límites establecidos en el apartado 1.
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2.– Cuando uno de sus miembros resida en domicilio distinto al del resto de integrantes, se
aplicarán las reglas siguientes:
c) Si la persona titular o su cónyuge o persona con quien mantenga una relación análoga a la
conyugal es usuaria de una plaza de carácter permanente de un servicio residencial de carác-
ter social, sanitario o sociosanitario, se computará el 50 % del conjunto de recursos de ambos,
además de los del resto de miembros de la unidad de convivencia, excluyéndose el cómputo
del complemento individual que corresponda a la persona usuaria del servicio residencial y los
complementos vinculados a las características de la unidad de convivencia, cuando los mismos
traigan causa de circunstancias concurrentes en la persona usuaria del citado servicio.
3.– Salvo que concurran las circunstancias previstas en el apartado 2.d) se considerará que
la persona beneficiaria que resida en domicilio distinto al de la unidad de convivencia por tiempo
superior a un mes deja de formar parte de dicha unidad.
SECCIÓN 2.ª
DETERMINACIÓN DE RENDIMIENTOS
1.– Los rendimientos de trabajo por cuenta propia procedentes de actividades económicas o
profesionales realizadas a título lucrativo, por persona física de forma habitual, personal y directa,
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fuera del ámbito de organización y dirección de otra persona, se computarán conforme a lo decla-
rado por las personas titulares y beneficiarias.
Las declaraciones serán trimestrales y su presentación coincidirá con el inicio del procedimiento
de actualización de cuantías.
Lo dispuesto en este apartado se entenderá sin perjuicio de lo que resulte, en su caso, de los
procedimientos de control y sancionador.
3.– Anualmente se regularizarán los rendimientos computables por este concepto tomando
como referencia la declaración del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, de conformidad
con el procedimiento establecido por la normativa fiscal que sea de aplicación.
4.– Si las actividades por cuenta propia produjeran pérdidas, las mismas no se tomarán en con-
sideración para establecer el importe de la prestación, ni para determinar el cumplimiento de los
requisitos de acceso a la renta de garantía de ingresos.
2.– Los rendimientos de trabajo por cuenta ajena procedentes de sueldos y salarios se deter-
minarán deduciendo de la base de cotización el importe de las cuantías mensuales pagadas en
concepto de cotizaciones sociales a cargo de la persona trabajadora, entendiendo por tales las
cotizaciones sociales satisfechas a la Seguridad Social, las cantidades mensuales abonadas por
derechos pasivos y mutualidades de carácter obligatorio y las cotizaciones mensuales obligatorias
a colegios de huérfanos o instituciones similares.
3.– Las personas titulares y beneficiarias, en caso de oposición a la obtención de los datos a
que se refiere el apartado anterior por los sistemas de interoperabilidad que estuvieran habilitados,
aportarán con periodicidad trimestral, coincidiendo con el inicio del procedimiento de actualización
de cuantías, la documentación correspondiente a sus nóminas.
4.– Asimismo, podrán requerirse las nóminas a las personas pertenecientes a aquellos regíme-
nes especiales de la Seguridad Social en los cuales la aplicación de lo dispuesto en el apartado 2
no refleje fielmente los rendimientos del trabajo obtenidos.
1.– Los rendimientos mensuales procedentes de las pensiones a que se refieren el artículo 27
de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco para la Garantía de Ingresos y para la
Inclusión y el artículo 16 de este reglamento, de prestaciones públicas o subsidios por desempleo,
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o de cualquier otra prestación social asimilable, se computarán por el importe anual prorrateado
en doce meses.
3.– Se computarán por su importe mensual los ingresos periódicos procedentes de planes,
fondos de pensiones, rentas vitalicias y otros ingresos análogos.
2.– A los efectos de este reglamento, se considerará obtenido rendimiento del patrimonio inmo-
biliario por, al menos, el importe resultante de aplicar el 4 % al valor de los derechos de propiedad
y de usufructo sobre bienes inmuebles, calculado conforme dispone el artículo 46, una vez exclui-
dos del cómputo los bienes inmuebles a que se refiere el artículo 45.2, salvo que de los mismos
se obtenga un rendimiento, que se computará de acuerdo con el párrafo primero del apartado
siguiente. El resultado se prorrateará por doce meses.
3.– Solo se considerarán aquellos rendimientos de importe inferior al que resulte de aplicar lo
dispuesto en el apartado anterior cuando así derive de los títulos jurídicos respectivos o de los
datos obrantes en las haciendas forales o en la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Si de
los mismos resulta un rendimiento superior, se computará este valor.
4.– El cálculo de los ingresos mensuales por rendimientos de bienes muebles se realizará
teniendo en cuenta los obtenidos en el ejercicio económico anterior al de la solicitud de la pres-
tación, al de la actualización de la cuantía o al de la solicitud de declaración de la situación de
necesidad sobrevenida, siempre que los bienes de los que procedan permanezcan en el patrimo-
nio de la unidad convivencia. El resultado se prorrateará por doce meses.
5.– A los efectos de este reglamento, y sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, se
considerará obtenido rendimiento por el importe resultante de aplicar el interés legal del dinero
a los derechos de propiedad y usufructo sobre los títulos y valores que se citan seguidamente,
cuyo valor, en su conjunto, sea superior a 3.000 euros a 31 de diciembre del ejercicio económico
anterior:
b) Imposiciones a plazo.
c) Fondos de inversión.
d) Títulos valores.
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de jubilación, incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo,
y gran invalidez, dependencia severa o gran dependencia de la persona partícipe, y situación de
desempleo con los requisitos exigidos para la liquidez de los derechos económicos consolidados
por la legislación de planes de previsión social, de planes de pensiones y fondos de pensiones.
6.– No obstante, cuando los títulos y valores a que se refiere las letras c), d) y e) del apartado
anterior se hayan transmitido a título gratuito o a título lucrativo, se aplicará el rendimiento que
resulte de lo dispuesto en el apartado 4 y, en su caso, si cumplen lo dispuesto en el artículo 42, se
computarán como ingresos atípicos.
7.– Asimismo, la valoración de la realización periódica de los planes de previsión social, de pen-
siones y fondos de pensiones se ajustará a lo dispuesto en el artículo 39.3. Si la percepción es de
pago único o mixta, se considerará ingreso atípico, computándose de acuerdo con lo establecido
en el artículo 42.
8.– Cuando los elementos patrimoniales produzcan pérdidas, estas no se tendrán en cuenta
para establecer el importe de la prestación, ni para determinar el cumplimiento de requisitos para
acceder a la misma.
1.– Se computarán los rendimientos que obtengan las personas integrantes de la unidad de
convivencia por cualquier otro título distinto de los previstos en los artículos anteriores, y, en todo
caso, los siguientes:
2.– Si la periodicidad es superior al mes, se prorratearán por los meses que procedan.
1.– Tendrán la consideración de ingresos atípicos los ingresos monetarios o los bienes de fácil
realización, de carácter no periódico, medie o no una contraprestación, obtenidos por las perso-
nas integrantes de la unidad de convivencia durante la vigencia de la prestación y, en todo caso,
los siguientes:
a) Premios.
d) El caudal monetario o bienes de fácil realización recibidos por herencias, legado o donación.
Los bienes inmuebles recibidos por dichos títulos no se computarán como ingreso atípico, inde-
pendientemente de su valoración patrimonial.
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2.– A efectos de lo dispuesto en este artículo, tendrán la consideración de bienes de fácil rea-
lización, entre otros, los títulos, valores, imposiciones a plazo fijo, depósitos a plazo, fondos de
inversión, acciones y participaciones, planes de previsión social y planes de pensiones, aunque
no se rescaten.
3.– Los ingresos atípicos se computarán en los meses siguientes a aquel en que se pudo dis-
poner de los mismos, de acuerdo con las siguientes reglas:
a) Importes de hasta 750,00 euros: se prorrateará la cantidad percibida durante los tres meses
siguientes.
b) Importes desde 750,01 euros hasta 3.000,00 euros: se prorrateará la cantidad durante los
doce meses siguientes.
c) Importes desde 3.000,01 euros hasta 6.000,00 euros: se prorrateará la cantidad durante los
veinticuatro meses siguientes.
d) Importes desde 6.000,01 euros hasta 12.000,00 euros: se prorrateará la cantidad durante los
cuarenta y ocho meses siguientes.
e) Importes superiores a 12.000,00 euros: se prorrateará la cantidad durante los sesenta meses
siguientes.
4.– No se computarán aquellos ingresos que, en el plazo de un año desde la fecha en la que se
pudo disponer de los mismos, se destinen a los siguientes fines:
c) Adquisición del primer vehículo, y de aquellos adaptados para personas con movilidad
reducida.
Artículo 43.– Cómputo de ingresos por no hacer valer derechos o por ocasionar quebranto en
el patrimonio de la unidad de convivencia.
1.– Se computarán por su importe las cantidades que se hubieran obtenido de haber solicitado
las pensiones y prestaciones públicas, siempre que su cuantía sea una cantidad fija y determi-
nada, su cuantía máxima esté determinada o haya constancia fehaciente de la cantidad que
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correspondería o hubiera correspondido reconocer por tal concepto. Las cantidades se prorratea-
rán por el número de meses que proceda.
3.– Transcurridos seis meses desde la solicitud de la renta de garantía de ingresos, se compu-
tarán mensualmente las cantidades que se hubieran obtenido de haberse hecho valer cualquier
derecho de contenido económico distintos de los establecidos en los apartados precedentes, por
el importe que conste en el titulo jurídico del que traen causa. Si aquel establece otra periodicidad,
se prorrateará por los meses que procedan.
4.– Cuando, transcurrido el periodo a que se refiere el apartado anterior, no se hubiera instado
el reconocimiento del derecho de alimentos o de pensiones compensatorias, se computará men-
sualmente como ingreso el importe del complemento individual que corresponda a la persona
beneficiaria de aquel derecho o pensión.
5.– En caso de que un miembro de la unidad de convivencia done, renuncie, desvíe u oculte
todo o parte de su patrimonio y, como consecuencia de dicha actuación, concurra la situación
de necesidad económica, se computará como ingreso atípico y como rendimiento patrimonial la
cuantía donada, desviada, la que se haya renunciado u ocultado, sin que sea de aplicación el
apartado 4 del artículo anterior.
6.– Asimismo, se aplicará lo dispuesto en el apartado anterior cuando los actos en él referidos
hayan tenido lugar en los tres meses anteriores a la solicitud de la renta de garantía de ingresos.
7.– Lo establecido en los apartados 5 y 6 se entenderá sin perjuicio de lo que resulte de los
procedimientos de control y sancionador.
a) Ayudas de carácter finalista, entendiéndose por tales aquellas que, de acuerdo con su
normativa reguladora y con la convocatoria que resulte de aplicación, hayan de destinarse al
cumplimiento del objetivo en ellas previsto, a la adopción de un determinado comportamiento o
a la realización de una concreta actividad. En todo caso, tendrán tal consideración las dirigidas a
sufragar total o parcialmente los gastos siguientes:
1.º Estudios cualquiera que sea su nivel y grado, incluidos los referidos a gastos accesorios
como material, transporte, alojamiento y otros, a salvo del componente que se dirija a cubrir gas-
tos de manutención, que se computará en los términos previstos en el apartado 2.
2.º Tratamientos médicos prescritos, gastos farmacéuticos, transporte y alojamiento por asis-
tencia sanitaria.
3.º Transporte.
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4.º Adquisición de vivienda, salvo que la misma sea de excepcional valor en los términos pre-
vistos en el artículo 45.3, así como las dirigidas a su rehabilitación, a la de edificios, a la mejora de
la accesibilidad, conectividad y eficiencia energética.
No se entenderán incluidas en este apartado las prestaciones por hijo o hija a cargo con disca-
pacidad.
2.– Cuando las ayudas económicas, los subsidios y prestaciones a que se refiere el apartado
anterior incluyan el componente de manutención, se computarán íntegramente las cantidades
reconocidas por tal concepto.
3.– Las cantidades destinadas a satisfacer los deberes inherentes a la patria potestad, el deber
de alimentos entre parientes o los derivados del artículo 97 del Código Civil, minorarán el total de
rentas e ingresos disponibles de la unidad de convivencia, una vez acreditado su cumplimiento en
los términos establecidos en la sentencia o en el respectivo convenio regulador.
4.– La persona titular del departamento del Gobierno Vasco competente en materia de renta de
garantía de ingresos podrá acordar la exención temporal del cómputo de determinados ingresos
y rentas no previstos en este artículo en atención a la concurrencia de singulares circunstancias
económicas y sociales que ocasionen un incremento sustancial del gasto destinado a la cobertura
de las necesidades básicas.
A los efectos de este reglamento, se entenderá por necesidades básicas las referidas a la ali-
mentación, vestido, calzado, vivienda y a los suministros de agua, energía eléctrica y los servicios
de información y telecomunicación.
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a) La vivienda habitual, salvo que tenga valor excepcional, así como un garaje y un trastero, si
los hubiese, pudiendo estar localizados en el mismo inmueble de la vivienda o en otro cercano a
la misma. Cuando se trate de una vivienda de carácter rústico, tampoco se computará la parcela
anexa del mismo carácter que no esté desagregada.
Asimismo, y durante tres años, se incluirá en este apartado la vivienda que se haya abandonado
por problemas de accesibilidad que cumplan los requisitos previstos en el artículo 15.1, salvo que
se obtengan rendimientos derivados de su arrendamiento, subarriendo, traspaso o cesión, que se
computarán conforme a lo dispuesto en el artículo 40.1. En cualquier caso, la mera cesión del uso
de la vivienda sin contraprestación económica, no impedirá la valoración del rendimiento patrimo-
nial en los términos previstos en el artículo 40.2.
b) Los inmuebles o partes de los mismos, siempre que no tengan valor excepcional, que cons-
tituyan el lugar en el que, o desde el que, se realizan las actividades por cuenta propia y, en todo
caso, lonjas, comercios, oficinas, o explotaciones agropecuarias.
c) Los inmuebles o partes de inmuebles en los que se realizaron las actividades por cuenta
propia durante el año siguiente al de finalización del negocio o de la actividad.
e) Los inmuebles de difícil realización, entendiéndose por tales los que cumplan alguna de las
siguientes condiciones:
1.º Inmuebles sobre los que únicamente se ostente la nuda propiedad y corresponda el derecho
de usufructo a una tercera persona ajena a la unidad de convivencia.
2.º Inmuebles que no puedan venderse por la negativa de una de las personas copropietarias
o por cualquier otra circunstancia.
3.º Inmuebles sobre los que no se tenga la efectiva disponibilidad por estar sujetos a embargo,
a un procedimiento de ejecución hipotecaria o concurso de acreedores.
Se entenderá que no hay efectiva disponibilidad, una vez que la convocatoria y el anuncio de la
subasta se publique en el Boletín Oficial del Estado.
3.– Se considerará que un inmueble tiene valor excepcional cuando su valor catastral sea supe-
rior a 400.000 euros. En tal caso, se computará la cantidad que exceda de dicho importe.
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2.– La propiedad de un bien inmueble sobre el que no penda ningún derecho de usufructo
o derecho real de uso o habitación, se computará por el importe total de su valor catastral o
por la parte proporcional de la cuota de participación, en caso de que sean varias las personas
propietarias.
3.– La propiedad de un bien inmueble sobre el que se haya constituido o mantenido un derecho
de usufructo con posterioridad a la solicitud de la renta de garantía de ingresos, se computará por
el importe total de su valor catastral o por la parte proporcional de la cuota de participación, en
caso de que sean varias las personas propietarias.
Lo dispuesto en este apartado no será aplicación cuando el usufructo proceda de una herencia,
legado o donación.
4.– El derecho de usufructo sobre un bien inmueble del que no se ostenta la propiedad, salvo
que sea la vivienda habitual, se computará aplicando un 5 % de su valor catastral por cada período
de un año, sin que el cómputo pueda exceder del 70 % de aquel valor. Si el usufructo es vitalicio,
computará el 70 % del valor catastral del bien cuando la persona usufructuaria sea menor de
veinte años, minorando aquel porcentaje en la proporción de un 1 % por cada año que supere la
citada edad, sin que el cómputo final pueda ser inferior al 10 % del valor catastral.
1.– Se considerará patrimonio mobiliario el conjunto de bienes muebles sobre los que se ostente
un título jurídico de propiedad, posesión o usufructo.
2.– Incluirá, al menos, los títulos, valores, derechos de crédito o dinero en efectivo, los títulos
de renta variable o fija, los vehículos a motor y el ajuar familiar en caso de que alcance un valor
excepcional. Su valoración se ajustará a lo dispuesto en los artículos siguientes.
1.– Los títulos, valores, derechos de crédito, así como el dinero en efectivo existente en depósi-
tos bancarios de titularidad de cualquiera de las personas integrantes de la unidad de convivencia,
se computarán por su valor de ejecución.
2.– Los títulos de renta variable se valorarán por su cotización en bolsa o, en caso de no estar
cotizando en bolsa, por su valor contable.
a) El valor del usufructo temporal se computará de manera proporcional al valor total del bien
sobre el que se haya constituido, en razón del 5 % por cada período de un año, sin exceder del
70 %. En los usufructos vitalicios se estimará que el valor es igual al 70 % del valor del bien cuando
la persona usufructuaria cuente menos de veinte años, minorando a medida que aumente la edad
en la proporción de un 1 % menos por cada año más, con el límite mínimo del 10 % del valor total.
b) El valor de los derechos reales de uso y de habitación será el que resulte de aplicar las reglas
correspondientes a la valoración de los usufructos temporales o vitalicios al 75 % del valor del
bien.
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2.– No obstante lo anterior, estarán exento de valoración un vehículo por cada unidad de convi-
vencia y los vehículos adaptados para personas con movilidad reducida, siempre, en este último
caso, que en el cálculo de la renta máxima garantizada se aplique el complemento vinculado
a las características de la unidad de convivencia por razón de discapacidad o calificación de
dependencia.
1.– El valor del ajuar familiar y del resto de bienes no contemplados en los artículos precedentes
quedarán exceptuados de la determinación del patrimonio, salvo que tengan un valor excepcional.
2.– Se considerarán de valor excepcional el ajuar y los bienes cuyo valor de mercado supere
150.000 euros.
CAPÍTULO III
1.– De conformidad con el artículo 60 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco
de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, el derecho a la renta de garantía de ingresos nacerá
a partir del primer día del mes siguiente al de la fecha de presentación de la solicitud.
2.– El pago será mensual y se realizará mediante transferencia bancaria a una cuenta de la
persona titular de la prestación o por otras modalidades de pago debidamente autorizadas, de
acuerdo con lo dispuesto en la legislación de finanzas de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
El pago que en cada caso corresponda se efectuará por mensualidades naturales vencidas.
3.– Cuando no sea posible realizar el pago a en una cuenta de la persona titular de la prestación
por denegar la entidad de crédito el acceso a una cuenta de pago básica y, en tanto subsista tal
circunstancia, se seguirán las reglas siguientes:
La entidad deberá acreditar la puesta a disposición de la persona titular del importe de la pres-
tación, cuando sea requerida para ello.
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4.– La persona titular de la renta de garantía de ingresos podrá solicitar en cualquier momento
el cambio de la cuenta bancaria designada para realizar los pagos de la prestación, de acuerdo al
modelo normalizado, y deberá acompañar la acreditación de la titularidad de la cuenta designada
en la forma que se indique en el propio modelo.
1.– De acuerdo con el artículo 62 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de
Garantía de Ingresos y para la Inclusión, el derecho al percibo de una cantidad a tanto alzado y
por una sola vez en concepto de renta de garantía de ingresos caducará al año, a contar desde el
día siguiente al de la notificación de su reconocimiento.
Se considerarán cantidades a tanto alzado los atrasos o cualquier cantidad reconocida en con-
cepto de renta de garantía de ingresos que no sea de devengo periódico.
Artículo 53.– Superación del límite económico de las prestaciones y ayudas del Sistema Vasco
de Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
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3.– Si el importe de la prestación reconocida no permite efectuar los descuentos con los límites
previstos en el apartado anterior, aquellos se ajustarán a la cuantía mensual reconocida.
El plazo podrá ampliarse por el tiempo necesario para garantizar la percepción de la cuantía
base cuando, de la aplicación de los apartados 2 y 3, resulte un importe a percibir en concepto de
renta de garantía de ingresos inferior a aquella cuantía. No procederá la ampliación en los casos
en que la persona interesada disponga de rendimientos que, en su conjunto y computados con-
forme a lo dispuesto en el capítulo anterior, excedan de la cuantía base.
5.– En caso de que existan varias deudas firmes en vía administrativa que no se hubieran
satisfecho, se acumularán y se practicarán los descuentos aplicando lo dispuesto en el apartado 2
sobre el total de la cantidad adeudada, sin perjuicio de las reglas de imputación de los pagos pre-
vistas en el Reglamento de Recaudación de la Hacienda General del País Vasco, aprobado por
Decreto 1/2021, de 12 de enero, o en la norma que lo sustituya.
El acto que determine el porcentaje a descontar identificará cada una de las deudas, así como
el importe de la renta de garantía de ingresos reconocida, previa audiencia de la persona intere-
sada por plazo de quince días.
6.– Cuando no exista derecho a la prestación o el importe a percibir sea inferior a la cuantía
del reintegro, la firmeza en vía administrativa de la resolución declarando el deber de reintegrar
una cuantía indebidamente percibida o del acto reclamando la deuda no satisfecha dará inicio al
procedimiento de recaudación, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento de Recaudación de
la Hacienda General del País Vasco, pudiendo, conforme a este, aplazarse o fraccionarse el pago
de la deuda, tanto en periodo voluntario como ejecutivo, previa solicitud de la persona obligada.
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TÍTULO IV
PROCEDIMIENTOS
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
1.– Todas las oficinas de empleo de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo facilitarán atención y
asistencia presencial a las personas para la cumplimentación de los trámites relacionados con los
procedimientos previstos en este título, con independencia del medio elegido para relacionarse
con la citada entidad.
3.– No derivará responsabilidad para Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ni para el personal que
preste la atención y asistencia a que se refiere este artículo por la denegación de una solicitud o
por la resolución o finalización de un procedimiento con un resultado indeseado o contrario a las
pretensiones de la persona interesada en el mismo, salvo que concurran los requisitos para el
reconocimiento de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas, de las autorida-
des o de personal a su servicio, responsabilidad disciplinaria o penal.
Asimismo, concretará los compromisos de nivel de servicio en relación con las personas de
edad avanzada y con aquellas otras que presenten especiales dificultades a este respecto.
1.– Lanbide-Servicio Vasco de Empleo mantendrá actualizados los modelos normalizados que
permitan a las personas interesadas realizar los trámites relacionados con los procedimientos a
que se refiere este título.
2.– Los modelos normalizados estarán redactados en lenguaje claro, en los dos idiomas ofi-
ciales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y cumplirán los requerimientos de accesibilidad
previstos en la normativa sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos
móviles del sector público. Asimismo, incluirán la información precisa a las personas interesadas
en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 13 y 14 del Reglamento (UE) 2016/679 del Par-
lamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas
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físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos
y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, o de la norma que lo sustituya.
3.– Estarán disponibles al público en las oficinas de empleo, en la sede electrónica de Lanbide-Ser-
vicio Vasco de Empleo y en la de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
2.– A tal efecto, además de la asistencia a que se refiere el artículo 56 de este reglamento y
la que deriva de lo dispuesto en el artículo 66 del Decreto 91/2023, de 20 de junio, de atención
integral y multicanal a la ciudadanía y acceso a los servicios públicos por medios electrónicos,
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo mantendrá actualizada la información acerca de los puntos de
conectividad gratuitos, seguros y de alta calidad que permitan la realización de trámites relaciona-
dos con los procedimientos a que se refiere este título.
3.– En todo caso, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo sustanciará por medios electrónicos los
procedimientos regulados en el presente título.
1.– Cuando los datos y la información se obtengan a través de los sistemas de transmisión de
datos, de plataformas de intermediación, servicios de interoperabilidad y de cualesquiera siste-
mas de intercambio de información, se dejará constancia en el expediente de la fecha y hora en
que se produjo la transmisión, así como del procedimiento, trámite o actuación al que se refiere,
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 62.1 del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios
electrónicos y en el artículo 63.2 del Decreto 91/2023, de 20 de junio, de atención integral y mul-
ticanal a la ciudadanía y acceso a los servicios públicos por medios electrónicos, o en las normas
que los sustituyan.
3.– Lo dispuesto en este artículo será de aplicación al suministro de información de las per-
sonas físicas o jurídicas privadas y de las entidades sin personalidad jurídica, a que se refiere el
artículo 11.5.
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1.– Para la realización por medios electrónicos de los trámites relacionados con los proce-
dimientos a que se refiere este título, las personas interesadas deberán identificarse y firmar,
cuando resulte preciso, mediante los sistemas de identificación y firma electrónica que admita en
cada momento la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
2.– Asimismo, se podrán admitir sistemas adicionales de identificación y firma electrónica que
cumplan lo establecido en el artículo 71.2 y 3 del Decreto 91/2023, de 20 de junio, de Atención
Integral y Multicanal a la Ciudadanía y Acceso a los Servicios Públicos por Medios Electrónicos
y en los artículos 26 a 29 del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, o de las
normas que los sustituyan.
Las habilitaciones a que refiere este apartado estarán sujetas a lo establecido en el artículo 79
del Decreto 91/2023, de 20 de junio, o de la norma que lo sustituya.
4.– Lanbide-Servicio Vasco de Empleo garantizará la disponibilidad gratuita por las personas
titulares y beneficiarías de la renta de garantía de ingresos de sistemas de identificación y firma
electrónica que permitan la tramitación por medios electrónicos de los procedimientos previstos
en este título.
1.– La notificación de los actos administrativos se realizará de acuerdo con lo que disponga la
legislación de procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
3.– Lanbide-Servicio Vasco de Empleo utilizará medios telefónicos, correo electrónico u otros
canales autorizados para poner en conocimiento de las personas interesadas la puesta a disposi-
ción de la notificación y procurar el acceso a la misma.
La omisión de la comunicación a que se refiere este apartado, que tendrá un carácter mera-
mente informativo, no afectará a la validez de la notificación.
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CAPÍTULO II
SECCIÓN 1.ª
INICIO
b) Requisitos para ser titular de la renta de garantía de ingresos detallados en los artículos 16
a 19 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la
Inclusión y en los artículos 4 a 7 de este reglamento.
h) Si la solicitud se presenta por persona que presta medidas de apoyo a personas con disca-
pacidad, identidad y acreditación de tal circunstancia.
3.– La solicitud podrá acompañarse de una declaración responsable en los términos y con los
efectos previstos en el artículo 64.
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común de las administraciones públicas en relación con la presentación de documentos que las
personas interesadas dirijan a los órganos de las administraciones públicas.
b) Datos bancarios para la realización del pago de las prestaciones, siendo preciso que la per-
sona solicitante sea titular de la cuenta, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 51.3.
c) Información del plazo de resolución de la solicitud y de los efectos del silencio administrativo.
f) Identificación del teléfono fijo, dispositivos móviles, correo electrónico, que permitan a Lanbide-
Servicio Vasco de Empleo la realización de las comunicaciones a que se refiere el artículo 72.2 de
la citada Ley 14/2022 y los artículos 30 y 61.3 de este reglamento.
g) Elección del medio e idioma oficial elegido por la persona solicitante para relacionarse con
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y la dirección postal para el caso de que elija este canal de
notificación.
1.– De conformidad con el artículo 79 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco
de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, las personas solicitantes de la renta de garantía
de ingresos podrán presentar con la solicitud una declaración responsable, que se adecuará al
modelo normalizado.
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2.– La declaración responsable se referirá únicamente a aquellos requisitos que no puedan ser
comprobados por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo a través de los sistemas de transmisión de
datos, de plataformas de intermediación, servicios de interoperabilidad y de cualesquiera siste-
mas de intercambio de información entre administraciones públicas o que hayan de acreditarse
por documentos que no obren en poder de la citada entidad.
3.– Lanbide-Servicio Vasco de Empleo reconocerá la prestación con efectos desde el primer día
del mes siguiente al de la solicitud que se acompañe de la declaración responsable, sin perjuicio
de las facultades de control e inspección que tiene atribuidas.
2.– El plazo para dictar y notificar la resolución quedará suspendido cuando se requiera a la
persona interesada para la subsanación, por el tiempo que medie entre la notificación del reque-
rimiento y su efectivo cumplimiento.
En tales casos, el orden de tramitación de las solicitudes que se establezca deberá responder
a la mejor protección de las situaciones de especial vulnerabilidad.
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SECCIÓN 2.ª
INSTRUCCIÓN
3.– Cuando Lanbide-Servicio Vasco de Empleo no tenga por ciertos los hechos alegados por
las personas interesadas, aun habiéndose aportado los documentos referidos en los anexos I y
II, acordará la apertura de un período de prueba por un plazo de diez días, a fin de que puedan
practicarse cuantas juzgue pertinentes para su acreditación, que se ajustará a lo dispuesto en la
legislación de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Asimismo, comprobará que aquellas no han desistido de la solicitud y no han renunciado a las
pensiones o prestaciones que tuvieran reconocidas.
2.– En caso de que las personas a que se refiere el párrafo anterior no hayan solicitado las
pensiones y prestaciones públicas a las que pudieran tener derecho, Lanbide-Servicio Vasco de
Empleo lo pondrá en conocimiento de la persona interesada para que se formule solicitud por
quien corresponda, en el plazo máximo de diez días.
3.– Transcurrido el plazo previsto en el apartado anterior sin que se hubiera verificado la solici-
tud, se dictará resolución denegando la prestación.
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1.– Se garantizará el trámite de audiencia a las personas interesadas por plazo de diez días,
si bien podrá prescindirse del mismo cuando no figuren en el procedimiento ni sean tenidos en
cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas por aquellas.
2.– Las personas interesadas podrán, en cualquier momento anterior a la resolución, formular
alegaciones y aportar cuanta documentación estimen oportuna.
SECCIÓN 3.ª
TERMINACIÓN
1.– De conformidad con el artículo 76.1 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo dictará la
resolución que proceda y la notificará en el plazo máximo de tres meses desde la fecha de entrada
de la solicitud en el registro del órgano competente.
Transcurrido dicho plazo sin que se haya notificado resolución, se entenderá estimada la soli-
citud, sin perjuicio del deber de dictar resolución expresa de acuerdo con el régimen establecido
en el artículo 24.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, o de la norma que la sustituya.
2.– Si fueran varias las personas solicitantes, el desistimiento solo afectará a quien lo hubiera
formulado, continuándose el procedimiento con las demás con los efectos previstos en los apar-
tados siguientes.
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3.– Cuando las personas solicitantes estuvieran integradas en una unidad de convivencia de
las previstas en los artículos 25.1 y 26 de la Ley 14/2022, de 22 de septiembre, del Sistema Vasco
de Garantía de Ingreso y para la Inclusión y en los artículos 13 a 15 de este reglamento, el desis-
timiento de una de ellas no impedirá el cómputo de sus rentas e ingresos disponibles a efectos de
determinar la situación de necesidad económica de la unidad de convivencia en que se integra.
4.– Si la persona desistida estuviera integrada en una unidad de convivencia de las previstas
en el artículo 25.2 de la citada ley, no se tendrán en cuenta sus rentas e ingresos disponibles para
la determinación de la situación de necesidad económica de quienes integren la unidad de convi-
vencia, de la que se entenderá que aquella no forma parte, ni le afectará la resolución que en su
momento se dicte.
5.– El desistimiento deberá ser expreso y se formulará mediante presentación del modelo nor-
malizado, que exigirá la firma de las personas desistidas.
6.– Lo dispuesto en este precepto se entenderá sin perjuicio de lo establecido en el artículo 65.1.
CAPÍTULO III
SECCIÓN 1.ª
DISPOSICIONES GENERALES
1.– El procedimiento de actualización de la cuantía tiene por objeto la determinación del importe
de la renta de garantía de ingresos correspondiente al trimestre siguiente.
3.– No será objeto de este procedimiento la modificación de las cuantías que deriven de cam-
bios de aplicación general a que se refiere el artículo 32.
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Cuando todos los miembros de una unidad de convivencia se integren en otra unidad de con-
vivencia diferenciada, se tendrá en cuenta la conformación de esta última en el momento que
corresponda la actualización de la cuantía.
2.– Se tendrá en cuenta el conjunto de rentas e ingresos disponibles por sus miembros durante
el trimestre siguiente al considerado en la resolución de actualización de cuantía que estuviera
vigente.
3.– A efectos de lo dispuesto en este artículo, se atenderá a los datos aportados por las perso-
nas titulares y beneficiarias de la renta de garantía de ingresos en cumplimiento de lo dispuesto
en el artículo 29.1.g) de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de
Ingresos y para la Inclusión, y en el artículo 25 de este reglamento, así como y a los que se obten-
gan por los medios a que se refiere el artículo 11.4 y 5, salvo oposición expresa de aquellas o que
la ley especial aplicable requiera su consentimiento expreso y este no se hubiera prestado.
SECCIÓN 2.ª
INICIO
1.– El procedimiento se iniciará de oficio por acuerdo del órgano que determinen los estatutos
de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en el mes en que corresponda hacer la actualización de
la cuantía.
2.– El acuerdo de inicio del procedimiento contendrá alguno de los siguientes pronunciamientos:
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4.– En caso de ser inadmitida o desestimada la solicitud a que se refiere la letra d) del apartado
anterior, se dictará acuerdo de inicio del procedimiento en el mes en que corresponda hacer la
actualización de la cuantía.
b) Rentas e ingresos disponibles computados en los términos del Título III, desglosados por
meses.
b) Cuando la persona titular o las beneficiarias de la prestación no hayan solicitado las pensio-
nes o prestaciones públicas a que pudieran tener derecho, salvedad hecha de lo dispuesto en el
artículo 68.4. Deberá identificarse las pensiones o prestaciones de que se trata.
2.– No obstante lo dispuesto en la letra b) del apartado anterior, se dictará la liquidación provi-
sional de acuerdo con el artículo 79 en el caso de que se determine la existencia de la situación
de necesidad económica, computando los importes correspondientes a tales pensiones o presta-
ciones públicas no solicitadas, si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
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b) La cuantía de las pensiones y prestaciones públicas no es fija, pero su cuantía máxima está
determinada o existe constancia fehaciente de la cantidad que correspondería o hubiera corres-
pondido reconocer por tal concepto, computándose los citados importes de conformidad con el
artículo 43.1.
4.– El requerimiento suspenderá el plazo para resolver previsto en el artículo 87 por el tiempo
que medie entre la notificación del mismo y su efectivo cumplimiento o, en otro caso, por el plazo
concedido para llevarlo a efecto.
SECCIÓN 3.ª
INSTRUCCIÓN
1.– La persona titular de la prestación podrá realizar las alegaciones y aportar cuantos datos y
documentos tenga por convenientes por plazo de cinco días, contados desde el siguiente al de la
notificación del acuerdo de inicio al procedimiento de actualización de la cuantía.
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2.– Se dará trámite de audiencia por plazo de otros cinco días cuando se proponga una reduc-
ción de la cuantía mensual de la renta de garantía de ingresos hasta entonces reconocida o la
suspensión del derecho subjetivo a la prestación, siempre que se funde en datos y documentos
distintos de los aducidos por la persona titular de la prestación y que no pudieron ser tenidos en
cuenta en el acuerdo de inicio del procedimiento, en caso de haberse iniciado por requerimiento
de documentación, en la liquidación provisional o propuesta de suspensión que hayan seguido al
mismo.
El acto que acuerde el trámite de audiencia identificará los datos y documentos de que se trate
y su incidencia en la actualización de la cuantía.
3.– Si antes del vencimiento de los plazos a que se refieren los apartados anteriores, la persona
titular de la prestación manifiesta su decisión de no efectuar alegaciones, aportar nuevos docu-
mentos o justificaciones, se tendrá por realizado el trámite.
4.– Se incorporarán al expediente las alegaciones y los documentos que se presenten en cual-
quier momento anterior a la resolución.
SECCIÓN 4.ª
FINALIZACIÓN
1.– Recibidas las alegaciones y la documentación aportada por la persona titular de la presta-
ción y, en su caso, verificado el trámite de audiencia, o transcurrido el plazo concedido al efecto,
se dictará resolución motivada que acordará la actualización de la cuantía mensual de la renta de
garantía de ingresos o la suspensión del derecho a la prestación. La resolución pondrá fin a la vía
administrativa.
En los casos en que todos los miembros de una unidad de convivencia se integren en otra uni-
dad diferenciada en los términos previstos en el artículo 77.1, segundo párrafo, la resolución del
procedimiento de actualización de la cuantía que corresponda a esta última dejará sin efecto los
derechos reconocidos a la primera.
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b) Rentas e ingresos disponibles, desglosados por meses, con indicación del último día consi-
derado.
Se desglosarán la cuantía base, los complementos individuales, los vinculados a las caracte-
rísticas de la unidad de convivencia aplicados y, en su caso, el índice corrector. Si procede, se
identificarán los complementos cuya cuantificación se excluye del cómputo, con expresión de las
razones de la exclusión.
3.– La resolución que acuerde la suspensión del derecho a la renta de garantía de ingresos
expresará la identificación del hecho causante y la indicación de la duración de la suspensión.
4.– Durante el periodo al que sea aplicable la resolución no podrá solicitarse la reanudación
del pago de la renta de garantía de ingresos. De formularse solicitud en tal sentido, la misma será
inadmitida, no obstante lo dispuesto en el capítulo siguiente en relación con el procedimiento de
declaración de situación de necesidad sobrevenida.
2.– Transcurrido dicho plazo sin haber dictado resolución, se entenderá que la cuantía de la
prestación permanece idéntica a la reconocida en el periodo anterior, sin perjuicio de lo que resulte
del cumplimiento del deber de resolver, del ejercicio, en su caso, de la potestad de control y de lo
dispuesto en el apartado 4.
3.– Cuando se incumpla la obligación de resolver en plazo por causa imputable a Lanbide-Ser-
vicio Vasco de Empleo, no procederá la declaración de reintegro de cantidades indebidamente
percibidas, si bien se reconocerán los atrasos a que, en su caso, hubiera lugar.
4.– Si la demora fuera imputable a la persona titular de la prestación, se aplicarán las reglas
siguientes:
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c) Lo establecido en las letras anteriores se entenderá sin perjuicio del deber de reintegrar las
cantidades indebidamente percibidas.
1.– La renuncia al derecho a la renta de garantía de ingresos por parte de la persona titular no
afectará a la continuidad del procedimiento cuando del mismo pudiera derivarse el reconocimiento
de derechos a favor de la Administración a consecuencia del reintegro que, en su caso, proceda.
No obstante, cuando la suspensión se acuerde por un plazo determinado y este finalice durante
la tramitación del procedimiento de actualización de la cuantía, no procederá el archivo y deberá
continuarse el mismo.
3.– El acto que acuerde el archivo de actuaciones pondrá fin a la vía administrativa.
CAPÍTULO IV
SECCIÓN 1.ª
DISPOSICIONES GENERALES
1.– Se entiende por situación de necesidad sobrevenida aquella en la que se cumplen los requi-
sitos siguientes:
a) La unidad de convivencia dispone de ingresos y rentas por todos los conceptos, incluido
el importe reconocido de la renta de garantía de ingresos, inferiores al 40 % de la renta máxima
garantizada que le corresponde.
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1.– El procedimiento tiene por objeto declarar la situación de necesidad sobrevenida y actuali-
zar la cuantía de la renta de garantía de ingresos con anterioridad al vencimiento del plazo a que
se refieren los artículos 35.1.b) y 82.1 de Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de
Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
1.– La composición y características de la unidad de convivencia, así como del domicilio consi-
derados serán los existentes a la fecha en que se formula la solicitud.
2.– Se tendrá en cuenta el conjunto de rentas e ingresos disponibles por la unidad de convi-
vencia, incluida la renta de garantía de ingresos reconocida, desde el día siguiente a la última
fecha considerada en la resolución del procedimiento de actualización de la cuantía que estuviera
vigente hasta el último día del mes inmediato anterior a aquel en que se formula la solicitud.
El total resultante se dividirá por el número de meses transcurridos, siendo el cociente la cuan-
tía que habrá de considerarse a los efectos previstos en el artículo 89.1.a).
3.– La suspensión parcial del derecho a la renta de garantía de ingresos y las cantidades que
se descuenten en virtud de lo dispuesto en los artículos 54 y 146, no minorarán la cuantificación
de las rentas e ingresos disponibles a que se refiere el apartado anterior.
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SECCIÓN 2.ª
INICIO
Se acompañará, de acuerdo con los anexos I y II, de la documentación acreditativa, de las cir-
cunstancias siguientes:
2.– Podrá formularse solicitud desde la fecha de notificación de la resolución del procedimiento
de actualización de la cuantía que estuviera vigente hasta el primer día del último mes de vigencia
de aquella.
b) Cuando la persona solicitante actúe por medio de representante, la identidad de quien ostenta
la representación.
c) Si la solicitud se presenta por persona que presta medidas de apoyo a personas con disca-
pacidad, identidad y acreditación de tal circunstancia, e la identidad de la persona actuante.
g) Información del plazo de resolución de la solicitud y de los efectos del silencio administrativo.
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j) Elección del medio e idioma oficial elegido por la persona solicitante para relacionarse con
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
b) Cuando se haya resuelto en cuanto al fondo o se hallara en tramitación otra solicitud referida
al mismo periodo.
c) Cuando la solicitud tenga un carácter abusivo de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7.2
del Código Civil o se realice de forma patente en fraude de ley.
e) Cuando tenga por objeto la actualización del importe de la prestación fijado en la resolución
de reconocimiento de la renta de garantía de ingresos.
2.– El plazo para dictar y notificar la resolución quedará suspendido cuando se requiera a la
persona interesada para la subsanación, por el tiempo que medie entre la notificación del reque-
rimiento y su efectivo cumplimiento.
SECCIÓN 3.ª
INSTRUCCIÓN
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1.– La persona titular de la prestación podrá realizar las alegaciones y aportar cuantos datos
y documentos tenga por convenientes al inicio del procedimiento durante el plazo de cinco días,
contados desde la fecha de la notificación.
2.– Se dará trámite de audiencia por plazo de otros cinco días cuando la resolución vaya a
suponer una reducción de la cuantía mensual de la renta de garantía de ingresos reconocida en
la resolución del procedimiento de actualización de la cuantía que estuviera vigente, siempre que
se funde en datos y documentos distintos de los aducidos por la persona titular de la prestación.
3.– Si, antes del vencimiento de los plazos a que se refiere el apartado anterior, la persona
titular de la prestación manifiesta su decisión de no efectuar alegaciones, aportar nuevos docu-
mentos o justificaciones, se tendrá por realizado el trámite.
4.– En todo caso, se incorporarán al expediente las alegaciones y los documentos que se pre-
senten en cualquier momento anterior a la resolución.
Se tendrá en cuenta el conjunto de las rentas e ingresos disponibles en los términos previstos
en el artículo 92.2, así como la renta máxima garantizada que corresponda al periodo. La diferen-
cia se dividirá por el número de meses considerados, siendo el cociente la cuantía mensual de la
renta de garantía de ingresos durante el trimestre de que se trate, sin perjuicio de lo dispuesto en
el artículo 102.
SECCIÓN 4.ª
FINALIZACIÓN
1.– Recibidas las alegaciones y la documentación aportada por la persona titular de la presta-
ción y, en su caso, verificado el trámite de audiencia, o transcurrido el plazo concedido al efecto,
se dictará resolución motivada que expresará lo siguiente:
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b) Cuando el importe de la renta de garantía de ingresos que resulte de la instrucción del pro-
cedimiento regulado en este capítulo sea inferior al reconocido en la resolución del procedimiento
de actualización de la cuantía que estuviera vigente.
3.– La resolución estimando la solicitud tendrá vigencia trimestral y dejará sin efecto la del pro-
cedimiento de actualización de la cuantía. Sus efectos económicos se aplicarán desde la fecha de
la solicitud al periodo de tres meses que identifique la resolución.
a) Si las rentas e ingresos disponibles en el periodo a que se refiere el artículo 89.1.b) fueran
superiores entre un 130 % y el 150 % a la renta máxima garantizada que correspondía a la unidad
de convivencia, se aplicará un coeficiente reductor del 5 % a la cuantía de la renta de garantía de
ingresos reconocida.
1.– Pondrá fin al procedimiento la renuncia al derecho a la renta de garantía de ingresos por
parte de la persona titular y el archivo de actuaciones a que se refiere el apartado siguiente.
a) Se haya adoptado una medida cautelar de suspensión de la totalidad del pago de la presta-
ción de la renta de garantía de ingresos en el seno de otro procedimiento.
c) Se acuerde la extinción de la prestación, una vez sea ejecutiva la resolución que la declara.
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3.– Levantada la suspensión a que se refieren las letras a) y b) del apartado anterior, podrá
formularse, en su caso, nueva solicitud.
4.– El acto que acuerde el archivo de actuaciones pondrá fin a la vía administrativa.
CAPÍTULO V
PROCEDIMIENTO DE CONTROL
SECCIÓN 1.ª
DISPOSICIONES GENERALES
1.– El procedimiento de control tiene por objeto la comprobación del cumplimiento de los requi-
sitos y obligaciones de la persona titular y de las integrantes de la unidad de convivencia, a efectos
de verificar la observancia de lo dispuesto en la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión y en este reglamento.
2.– Este procedimiento se seguirá también para el control de los reconocimientos de la renta
de garantía de ingresos fundados en declaraciones responsables, comprendiendo el total de las
manifestaciones y documentos objeto de la declaración responsable, a fin de constatar la fiabilidad
y exactitud de los datos e información incorporados en aquella y su adecuación a los requisitos de
acceso a la prestación.
2.– Singularmente, podrá utilizar sistemas de inteligencia artificial para la selección de expe-
dientes y para la toma de decisiones automatizadas.
SECCIÓN 2.ª
INICIO
1.– El procedimiento de control se iniciará de oficio por acuerdo del órgano competente con el
requerimiento de aportación de documentación, de comparecencia o con la mera declaración de
voluntad de promover el procedimiento dirigido a la comprobación del cumplimiento de los requi-
sitos y obligaciones de la persona titular y de las integrantes de la unidad de convivencia, en los
siguientes supuestos:
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2.– El acuerdo a que se refiere el apartado anterior podrá dictarse por iniciativa del órgano com-
petente, como consecuencia de orden superior o por denuncia.
1.– Durante la tramitación del procedimiento de control podrá acordarse la suspensión caute-
lar de la totalidad o de parte del pago de la renta de garantía de ingresos de manera motivada,
siempre que se cumplan los requisitos o concurra alguna de las circunstancias a que se refiere el
artículo 47.1 y 2 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingre-
sos y para la Inclusión.
2.– Lo establecido en el apartado anterior se entenderá sin perjuicio de la suspensión del pago
de la prestación de la renta de garantía de ingresos con anterioridad al inicio del procedimiento de
control en caso de urgencia inaplazable, cuando así lo demande la protección del interés público.
En el acto de inicio del procedimiento de control deberá confirmarse, modificarse o levantarse
dicha medida.
SECCIÓN 3.ª
INSTRUCCIÓN
2.– A tal efecto, el órgano instructor podrá requerir de las personas interesadas los datos e
información que resulten precisos, utilizar los sistemas de transmisión de datos, de plataformas
de intermediación, servicios de interoperabilidad y de cualesquiera sistemas de intercambio de
información entre administraciones públicas que estén habilitados en cada momento, y solicitar
de otros organismos cuantos datos e informes sean necesarios para verificar el cumplimiento de
los requisitos legal y reglamentariamente establecidos.
Asimismo, podrá solicitar el suministro de información de las personas físicas o jurídicas priva-
das y de las entidades sin personalidad jurídica, en los términos previstos en el artículo 89 de la
Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
3.– Las personas interesadas podrán realizar las alegaciones que estimen convenientes en
relación con el cumplimiento de los requisitos y obligaciones objeto de control en el plazo de diez
días desde la notificación del acuerdo de iniciación del procedimiento.
4.– Durante la instrucción del procedimiento, el órgano instructor podrá solicitar los informes y
dictámenes que se estimen necesarios para la comprobación del cumplimiento de los requisitos y
obligaciones objeto de control.
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1.– Se dará audiencia a las personas interesadas por plazo de diez días, poniéndoles de mani-
fiesto las actuaciones practicadas, los hechos o datos conocidos y las consecuencias que de
ellos se derivan, al objeto de que puedan presentar las alegaciones o documentos que estimen
convenientes.
3.– Podrá prescindirse del trámite de audiencia cuando no figuren en el procedimiento ni sean
tenidos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas
por las personas interesadas.
4.– Asimismo, podrán, en cualquier momento anterior a la resolución, aportar cuanta documen-
tación estimen oportuna para la acreditación del cumplimiento de los requisitos y obligaciones
objeto del procedimiento de control.
SECCIÓN 4.ª
FINALIZACIÓN
1.– El procedimiento de control finalizará por resolución motivada que contendrá alguno de los
siguientes pronunciamientos:
a) Constatación del cumplimiento de los requisitos y obligaciones por la persona titular y las
beneficiarias de la prestación y, en su caso, la correlación de la declaración responsable con la
documentación aportada y la acreditación del cumplimiento de requisitos de acceso y manteni-
miento de la prestación.
2.– En los supuestos previstos en las letras b) y c) del apartado anterior, la resolución podrá
declarar, en su caso, el deber de reintegrar las cantidades indebidamente percibidas, con expre-
sión del contenido siguiente:
a) Determinación de las causas que han motivado la deuda, especificando el período al que se
refiere y su cuantía.
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1.– De conformidad con el artículo 83.2 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo dictará la
resolución que proceda y la notificará en el plazo máximo de seis meses desde el acuerdo de ini-
ciación del órgano competente.
2.– Transcurrido dicho plazo sin que se haya notificado resolución expresa, se producirá la
caducidad del procedimiento. La resolución que declare la caducidad ordenará el archivo de las
actuaciones.
1.– Cuando la resolución del procedimiento de control acuerde la suspensión total o parcial del
derecho a la renta de garantía de ingresos, se suspenderá el pago de la totalidad o de parte de
la prestación, según proceda, a partir del primer día del mes siguiente al de aquella resolución,
de conformidad con el artículo 46.1 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de
Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
3.– La duración de la suspensión se ajustará a las reglas del artículo 46.2 de la misma ley.
4.– Desaparecidas las causas que motivaron la suspensión de la prestación o cumplido el plazo
de la suspensión acordada, el derecho a la renta de garantía de ingresos se reanudará a instancia
de parte, a cuyo efecto la persona interesada deberá acreditar lo siguiente:
a) Que se mantienen los requisitos para ser titular de la renta de garantía de ingresos, de
acuerdo con lo dispuesto en los artículos 16 a 19 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sis-
tema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión y en los artículos 4 a 7 de este reglamento.
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e) En su caso, y siempre que se haya producido alguna modificación, las circunstancias deter-
minantes de la constitución de unidades de convivencia excepcionales.
6.– En todo lo no previsto en este artículo, la solicitud de reanudación del derecho a la renta de
garantía de ingresos se regirá por lo dispuesto en el procedimiento de reconocimiento de la renta
de garantía de ingresos regulado en el Capítulo II de este título, excepción hecha de su artículo 64
que no será de aplicación.
a) Cuando la resolución que declare la suspensión total o parcial del derecho a la renta de
garantía de ingresos fije una duración determinada.
8.– En los casos a que se refiere el apartado anterior, la cuantía de la prestación será la que
haya determinado la resolución de reconocimiento de la prestación o de actualización de la cuan-
tía mensual de la renta de garantía de ingresos, siempre que estén vigentes. Cuando la resolución
del procedimiento de actualización de la cuantía haya acordado la suspensión del derecho a la
prestación, no procederá la reanudación del derecho en tanto aquella resulte de aplicación.
CAPÍTULO VI
PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
SECCIÓN 1.ª
DISPOSICIONES GENERALES
1.– La imposición de sanción por las infracciones tipificadas en el Capítulo II del Título IV de la
Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingreso y para la Inclusión,
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1.– Con anterioridad al inicio del procedimiento, el órgano competente para iniciarlo podrá abrir
un periodo de información o actuaciones previas a los efectos de determinar, con la mayor preci-
sión posible, los hechos susceptibles de motivar la incoación del procedimiento, la identificación
de la persona o personas que pudieran resultar responsables y las circunstancias relevantes que
concurran en unos y otros, con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la conve-
niencia o no de iniciar el procedimiento.
2.– Las actuaciones previas podrán tener carácter reservado y su duración no podrá ser supe-
rior a un mes, salvo acuerdo expreso de su prórroga por otro plazo determinado.
SECCIÓN 2.ª
INICIO
El procedimiento sancionador se iniciará de oficio por acuerdo del órgano competente, bien por
propia iniciativa, como consecuencia de orden superior, de petición razonada de otros órganos,
de la inspección de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo o de denuncia y establecerá la separación
entre la fase instructora y la sancionadora, que se encomendará a órganos distintos.
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1.– Una vez iniciado el procedimiento sancionador, podrá acordarse la suspensión de la totali-
dad o de parte del pago de la renta de garantía de ingresos, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 47 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y
para la Inclusión y en el artículo 32 de la Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la Potestad Sancionadora
de las Administraciones Públicas Vascas.
2.– No obstante, podrá acordarse la suspensión del pago de la prestación de la renta de garan-
tía de ingresos con anterioridad al inicio del procedimiento sancionador en caso de urgencia
inaplazable, cuando así lo demande la protección del interés público. Asimismo, de acuerdo con
lo dispuesto en el artículo 33 de la Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la Potestad Sancionadora de
las Administraciones Públicas Vascas, la inspección de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo podrá
adoptar, excepcionalmente, medidas de suspensión del pago de la prestación.
En tales casos, el acto de inicio de procedimiento deberá confirmar, modificar o levantar las
medidas a que se refiere este apartado en los términos previstos en el artículo 37.1.f) de la citada
Ley 1/2023 y en el artículo 47.3 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de
Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
SECCIÓN 3.ª
INSTRUCCIÓN
1.– Se abrirá un periodo probatorio en los supuestos previstos en el artículo 38 de la Ley 1/2023,
de 16 de marzo, de la Potestad Sancionadora de las Administraciones Públicas Vascas, que ten-
drá una duración de treinta días hábiles, sin perjuicio de los acuerdos de prórroga o reducción
de dicho plazo que el órgano instructor del procedimiento pueda adoptar, de conformidad con lo
previsto en el artículo 41 de la misma ley.
1.– Concluido, en su caso, el periodo probatorio, el órgano instructor formulará una propuesta
que, en el caso de apreciar la existencia de infracción y responsabilidad, deberá contener, de
acuerdo con el artículo 39.1 de la Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la Potestad Sancionadora de
las Administraciones Públicas Vascas, lo siguiente:
a) Los hechos que considere probados y la valoración de la prueba en que se funde tal
consideración.
b) Las personas que considere responsables y los preceptos y valoración de la prueba en los
que tal consideración se funde.
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c) La infracción o infracciones de las tipificadas en los artículos 100 a 102 de la Ley 14/2022, de
22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión en que consideren
subsumidos los hechos probados y las razones de tal consideración.
3.– El órgano instructor pondrá fin al procedimiento mediante resolución motivada, con archivo
de las actuaciones y sin que resulte necesaria la formulación de propuesta de resolución, si
durante la instrucción del procedimiento se pone de manifiesto la concurrencia de alguna de las
siguientes circunstancias:
a) Que los hechos que puedan constituir la infracción sean inexistentes o no resulten acreditados.
4.– La resolución de terminación del procedimiento y archivo de las actuaciones a que se refiere
el apartado anterior se comunicará al órgano competente para la resolución del procedimiento y a
las partes intervinientes en él, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 39.3 de la Ley 1/2023,
de 16 de marzo, de la Potestad Sancionadora de las Administraciones Públicas Vascas.
1.– La propuesta de instrucción se notificará a las personas interesadas, indicándoles que dis-
ponen de un plazo de quince días para formular alegaciones. En tal notificación se comunicará a
las mismas que durante dicho plazo se les pondrá de manifiesto el expediente, a fin de que pue-
dan consultarlo y obtener copias de los documentos que obren en el mismo.
2.– Si antes del vencimiento del plazo las personas interesadas manifiestan su decisión de no
efectuar alegaciones ni aportar nuevos documentos o justificaciones, se tendrá por realizado el
trámite.
3.– Se podrá prescindir del trámite de audiencia cuando no figuren en el procedimiento ni sean
tenidos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas
por las personas interesadas.
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El órgano instructor podrá acortar la duración del periodo probatorio y los plazos para la realiza-
ción de los trámites de alegaciones, así como prorrogar el plazo de duración del periodo probatorio
en los términos previstos en el artículo 41 de la Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la Potestad San-
cionadora de las Administraciones Públicas Vascas.
SECCIÓN 4.ª
FINALIZACIÓN
2.– La resolución podrá declarar el deber de reintegrar las cantidades indebidamente percibi-
das, con expresión del contenido siguiente:
a) Determinación de las causas que han motivado la deuda, especificando el período al que se
refiere y su cuantía.
1.– De conformidad con el artículo 98.2 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, la duración del procedimiento no podrá exceder
de doce meses.
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2.– Transcurrido el citado plazo sin haberse notificado la resolución, se producirá la caduci-
dad del procedimiento en los términos y con las consecuencias previstas en la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en el
artículo 49 de la Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la Potestad Sancionadora de las Administracio-
nes Públicas Vascas, o en las normas que las sustituyan.
3.– El plazo a que se refiere el apartado 1 quedará interrumpido, además de en los casos pre-
vistos en la Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la Potestad Sancionadora de las Administraciones
Públicas Vascas, mientras el procedimiento se encuentre paralizado por causas imputables a las
personas interesadas.
1.– De acuerdo con el artículo 47.1 de la Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la Potestad Sanciona-
dora de las Administraciones Públicas Vascas, iniciado el procedimiento sancionador, si la persona
infractora reconoce su responsabilidad, se podrá resolver el procedimiento con la imposición de la
sanción que proceda en los términos previstos en los artículos 103 y 105 de la Ley 14/2022, de 22
de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
2.– Asimismo, procederá la terminación del procedimiento sancionador por el pago voluntario
de la sanción con anterioridad a la resolución siempre que, de acuerdo con el artículo 103.1 y 5
de la citada Ley 14/2022, proceda la imposición de sanciones de multa y se justifique la improce-
dencia de imponer conjuntamente con aquellas, según la infracción de que se trate, sanción de
apercibimiento o de imposibilidad de acceder a la renta de garantía de ingresos por un periodo
determinado.
3.– En el supuesto a que se refiere el apartado 1, el órgano competente para resolver el proce-
dimiento aplicará una reducción de, al menos, el 20 % sobre el importe de la sanción propuesta,
que será del 30 % en el caso del apartado 2, cuando se lleve a efecto el pago voluntario y de una
vez de la totalidad de la sanción propuesta con anterioridad a la resolución. Ambas reducciones
serán acumulables entre sí.
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CAPÍTULO VII
2.– Será de aplicación cuando de los procedimientos regulados en este reglamento, así como
de la revisión de actos declarativos del derecho a la renta de garantía de ingresos o de cualquier
otro procedimiento vinculado con la citada prestación, pueda derivar la existencia de cantidades
indebidamente percibidas, pero en aquellos no se haya determinado su cuantía, ni el deber de
reintegrarlas.
3.– Asimismo, se aplicará en los casos en que las personas titulares y beneficiaras de la renta
de garantía de ingresos hayan percibido indebidamente o en cuantía indebida la renta de garantía
de ingresos.
1.– El procedimiento se iniciará de oficio por acuerdo del órgano competente, tan pronto tenga
conocimiento de los hechos de los que derive o pudiera derivar la existencia de percepciones
indebidas en concepto de renta de garantía de ingresos.
2.– El acuerdo de iniciación contendrá los hechos, circunstancias y datos conocidos que hayan
podido generar percepción indebida, los periodos a los que se refieren y, si fuera posible, su
cuantificación.
2.– El órgano instructor podrá requerir de las personas interesadas los datos e información que
resulten precisos, utilizar los sistemas de transmisión de datos, de plataformas de intermediación,
servicios de interoperabilidad y de cualesquiera sistemas de intercambio de información entre
administraciones públicas que estén habilitados en cada momento, y solicitar de otros organismos
cuantos datos e informes sean necesarios para verificar los extremos a que se refiere el apartado
anterior.
Asimismo, podrá solicitar el suministro de información de las personas físicas o jurídicas priva-
das y de las entidades sin personalidad jurídica, en los términos previstos en el artículo 89 de la
Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
3.– En el plazo de diez días desde la notificación del acuerdo de iniciación, las personas intere-
sadas podrán realizar las alegaciones que estimen convenientes en relación con la existencia de
percepciones indebidas y su cuantificación, así como, en relación con los hechos y circunstancias
de las que aquellas derivan y los periodos a que se refieren, siempre que los mismos no hayan
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sido objeto de otro procedimiento, no hayan quedado determinados en aquel, o las resoluciones
respectivas no hayan ganado firmeza en vía administrativa.
4.– Durante la instrucción del procedimiento, el órgano instructor podrá solicitar los informes y
dictámenes que estime necesarios y cuando el procedimiento lo exija, acordará la apertura de un
período de prueba por un plazo de quince días, a fin de que puedan practicarse las que considere
pertinentes.
1.– Se dará audiencia a las personas interesadas por plazo de diez días, poniéndoles de mani-
fiesto las actuaciones practicadas, los hechos o datos conocidos y las consecuencias que de
ellos se derivan, al objeto de que puedan presentar las alegaciones o documentos que estimen
convenientes.
3.– Podrá prescindirse del trámite de audiencia cuando no figuren en el procedimiento ni sean
tenidos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas
por las personas interesadas.
4.– Asimismo, en cualquier momento anterior a la resolución, podrán aportar cuanta documen-
tación estimen oportuna.
b) En su caso, determinación de las causas que han motivado la deuda, especificando el período
al que esta se refiere y su cuantía. Cuando los hechos de los que deriva la existencia de percep-
ción indebida se hubieran determinado en otro procedimiento, identificación del mismo.
1.– De conformidad con el artículo 64.6 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, el plazo máximo para resolver y notificar la
resolución del procedimiento de reintegro será de seis meses desde la fecha del acuerdo de
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iniciación. Vencido dicho plazo sin que se haya dictado y notificado resolución se producirá la
caducidad del procedimiento y la resolución que la declare ordenará el archivo de las actuaciones.
2.– En los supuestos en que el procedimiento se hubiera paralizado por causa imputable a la
persona interesada se interrumpirá el cómputo del plazo para resolver y notificar la resolución.
CAPÍTULO VIII
CUESTIONES INCIDENTALES
No se admitirán las solicitudes formuladas por estas últimas, salvo que se acompañen de renun-
cia al trámite del cónyuge o de la cónyuge y de la persona con la que mantenga relación análoga
a la conyugal. Dicha renuncia no incidirá en el derecho reconocido a la renta de garantía de ingre-
sos, mientras subsistan los motivos que dieron lugar a su concesión y se cumplan los requisitos y
obligaciones para su mantenimiento.
5.– Verificados los requisitos a que se refiere este artículo, se acordará, sin más trámite, el cam-
bio de titular de la renta de garantía de ingresos. En otro caso, se denegará la solicitud.
Los efectos económicos del cambio de titularidad se producirán a partir del primer día del mes
siguiente a la fecha del hecho causante.
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7.– Las solicitudes de cambio de titular que se formulen fuera del plazo previsto en el apartado 3
seguirán los trámites establecidos en el Capítulo II de este título para el reconocimiento de la pres-
tación y sus efectos económicos nacerán, en su caso, a partir del primer día del mes siguiente al
de la fecha de presentación de la solicitud.
1.– En los casos de unidades de convivencia a que se refiere el artículo 25.2 de la Ley 14/2022,
de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, que agrupen a
todas o algunas de las personas residentes en un mismo domicilio, la solicitud de cambio de titular
deberá suscribirse por todos sus miembros e identificar a la persona que asumirá la titularidad de
la renta de garantía de ingresos.
3.– Verificado el cumplimiento del requisito establecido en el apartado 1, se acordará, sin más
trámite, el cambio de titular. En otro caso, se denegará la solicitud.
4.– Los efectos económicos del cambio de titular se producirán a partir del primer día del mes
siguiente al de la fecha en que el mismo se acuerda.
1.– Podrá acordarse el pago de la renta de garantía de ingresos a persona distinta de la titular
en los casos siguientes:
a) Cuando se formule solicitud por cualquier miembro mayor de edad de la unidad de convivencia.
d) En relación con las personas con discapacidad, cuando concurra alguna de las siguientes
circunstancias:
1.º Que, entre las medidas de apoyo de naturaleza voluntaria establecidas mediante escritura
pública para el ejercicio de la capacidad jurídica, se incluya la realización del pago de la prestación
en la cuenta bancaria de una tercera persona.
2.º Que la persona guardadora de hecho cuente con autorización judicial para que se realice el
pago de la renta de garantía de ingresos reconocida a la persona con discapacidad en una cuenta
bancaria de su titularidad.
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2.– En los casos a que se refieren las letras b), c), d) y e) del apartado anterior, no será preciso
contar con el consentimiento de la persona titular de la prestación.
4.– Verificados los requisitos a que se refiere este artículo, el órgano competente para el reco-
nocimiento de la prestación acordará, sin más trámite, el pago de la renta de garantía de ingresos
a persona distinta de la titular, sin perjuicio de lo establecido en el apartado siguiente. En otro
caso, desestimará la solicitud.
5.– Cuando se trate de una unidad de convivencia de las previstas en el artículo 25.2 de la
Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión,
el acuerdo de reconocimiento de pago a persona distinta de la titular ordenará prorratear la cuan-
tía de la renta de garantía de ingresos que corresponda en cada caso por el número de miembros
de la unidad de convivencia, incluyendo los complementos que resulten de aplicación.
El pago a persona distinta de la titular se realizará por la cuantía resultante de la anterior ope-
ración, que se descontará del total de la renta de garantía de ingresos que haya de pagarse a la
persona titular.
Artículo 140.– Pago de la renta de garantía de ingresos a persona distinta de la titular por riesgo
de desprotección, o de exclusión de los miembros de la unidad de convivencia.
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nada de los servicios sociales, del profesional o de la profesional de referencia del Programa
Integrado y Personal de Inclusión, de cualquier miembro de la unidad de convivencia o de entidad
colaboradora del tercer sector social de Euskadi.
4.– Verificada la concurrencia del riesgo de desprotección, se acordará, sin más trámite, el pago
de la renta de garantía de ingresos a la persona seleccionada distinta de la titular. Si fueran varias
las personas propuestas que aceptan el pago, se seguirá el orden de prelación que se indica a
continuación y, existiendo más de una, se preferirá la de mayor edad:
b) Descendientes.
c) Ascendientes.
d) Parientes colaterales.
e) Parientes afines.
5.– Excepcionalmente, podrá acordarse el pago a entidades del tercer sector social de Euskadi
reconocidas como colaboradoras en procesos de inclusión laboral y social, que provean servi-
cios de inclusión y desarrollen funciones de acompañamiento social, diagnóstico, programación,
seguimiento y evaluación, en los siguientes casos:
6.– La entidad del tercer sector social de Euskadi seleccionada, además de cumplir las obliga-
ciones que le correspondan como entidad colaboradora, adoptará las medidas necesarias para
garantizar que el pago de la renta de garantía de ingresos se destina a hacer frente a los gastos
asociados a las necesidades básicas de las personas integrantes de la unidad de convivencia.
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A tal efecto, dará cuenta al órgano competente en materia de prestaciones de las medidas
adoptadas y de sus resultados, y se someterá a los controles en orden a verificar el cumplimiento
de lo dispuesto en este apartado.
A su finalización, podrá prorrogarse por idénticos periodos, siempre que subsistan las circuns-
tancias que dieron lugar al reconocimiento del pago de la renta de garantía de ingresos a la
entidad del tercer sector social de Euskadi.
1.– Las cuestiones incidentales a que se refiere este capítulo se resolverán y notificarán en
el plazo de dos meses desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro de
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
2.– En el caso a que se refiere el artículo anterior, el plazo se computará desde el acuerdo de
inicio del incidente.
3.– Transcurrido el plazo de dos meses sin que se haya dictado y notificado resolución expresa,
se entenderá estimada la solicitud, a salvo del supuesto previsto en el artículo anterior, en que se
producirá la caducidad del incidente.
TÍTULO V
1.– Las solicitudes de la renta de garantía de ingresos y del ingreso mínimo vital se realizarán,
preferentemente, en unidad de acto.
2.– A tal efecto, el modelo normalizado de solicitud incorporará aquellas referencias que permi-
tan formular la solicitud del ingreso mínimo vital, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de
la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital.
3.– De conformidad con el artículo 78.4 de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión o con la disposición que lo sustituya, la docu-
mentación que, en su caso, se aporte junto con la solicitud de la renta de garantía de ingresos y
del ingreso mínimo vital servirá para la acreditación de aquellos requisitos que sean comunes a
ambas prestaciones, sin perjuicio de las que resulten propias de cada una de ellas.
4.– Asimismo, de acuerdo con el artículo 11.2 de la citada Ley 14/2022, el reconocimiento de las
prestaciones económicas se efectuará conforme a los siguientes criterios:
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a la solicitud o, en todo caso, durante la tramitación de aquella prestación, de acuerdo con lo dis-
puesto en el artículo 15.a) de la Ley 14/2022 y en el artículo 68 de este Reglamento.
Los hechos declarados probados en cualquiera de los procedimientos a que se refiere este
Reglamento y de los regulados en la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el
ingreso mínimo vital, vincularán a los órganos competentes de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo
para la resolución de los restantes, siempre que se refieran a requisitos comunes a la renta de
garantía de ingresos y al ingreso mínimos vital, salvo que existan razones que justifiquen una dis-
tinta apreciación o valoración, que deberá explicitar la resolución respectiva.
Artículo 144.– Incidencia de las modificaciones, suspensiones o extinciones del ingreso mínimo
vital en la cuantía de la renta de garantía de ingresos.
1.– De conformidad con el artículo 11.2.b) de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema
Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, no podrá variar la cuantía de la renta de garan-
tía de ingresos por eventuales modificaciones, suspensiones o extinciones del ingreso mínimo
vital que traigan causa de incumplimientos de las obligaciones impuestas a las personas titulares
y beneficiarias de esta última prestación, en los términos previstos en el artículo siguiente.
2.– A tal efecto, las resoluciones de los procedimientos de reconocimiento de la renta de garantía
de ingresos, de actualización de la cuantía y de declaración de necesidad sobrevenida aplicarán
lo dispuesto en el apartado anterior con independencia de la firmeza en vía administrativa de la
resolución de modificación, suspensión o extinción del ingreso mínimo vital, y sin perjuicio de lo
que resulte de la resolución de los recursos que, en su caso, se interpongan.
2.– A las revisiones de oficio de los actos relativos a la prestación de ingreso mínimo vital, rec-
tificaciones de errores materiales o de hecho y los aritméticos, y a las demás revisiones, se les
aplicará lo dispuesto en el apartado anterior, salvo que traigan causa del incumplimiento de obli-
gaciones impuestas a las personas titulares y beneficiarias, en cuyo caso no variarán la cuantía
de la renta de garantía de ingresos reconocida.
3.– Declarada la extinción del derecho al ingreso mínimo vital, los ingresos por tal concepto
dejarán de computarse desde el primer día del mes siguiente a la fecha en que concurran las
causas extintivas, de conformidad con lo establecido en el artículo 18.2 de la citada Ley 19/2021.
No obstante, cuando la extinción traiga causa de las circunstancias previstas en el artículo 18.1.c),
d), e) y g) de la Ley 19/2021, no conllevará variación de la cuantía de la renta de garantía de ingre-
sos reconocida. Tampoco en el caso del artículo 18.1.f), siempre que la suspensión traiga causa
de las circunstancias previstas en el artículo 17.1.b) a d) de la misma ley.
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2.– En caso de que las personas interesadas no autoricen la aplicación del procedimiento a
que se refiere el apartado anterior y, a salvo del pago voluntario, de una vez, de la totalidad de la
deuda, el deber de reintegrar las cantidades indebidamente percibidas en concepto de renta de
garantía de ingresos se llevará a efecto por compensación, descontando la cuantía adeudada del
importe del pago de la citada prestación, de acuerdo con las reglas siguientes:
a) Los descuentos mensuales se realizarán en cuantía tal que permita cancelar la deuda en el
plazo máximo de un año, contado desde que la resolución administrativa que declare la percep-
ción indebida y la obligación de reintegro haya alcanzado firmeza en vía administrativa.
c) En tanto las personas interesadas sean titulares o beneficiaras del ingreso mínimo vital no
podrá ampliarse el plazo a que se refiere el apartado a).
d) Cuando no exista derecho a la renta de garantía de ingresos o el importe a percibir sea infe-
rior a la cuantía del reintegro, la firmeza en vía administrativa de la resolución declarando el deber
de reintegrar una cuantía indebidamente percibida o del acto reclamando la deuda no satisfecha
dará inicio al procedimiento de recaudación, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento de
Recaudación de la Hacienda General del País Vasco, pudiendo, conforme a este, aplazarse o
fraccionarse el pago de la deuda, tanto en periodo voluntario como ejecutivo, previa solicitud de
la persona obligada.
3.– Si existieran varias deudas firmes en vía administrativa y al menos una de ellas trae causa
del reconocimiento o de la actualización anual del ingreso mínimo vital, se practicarán los des-
cuentos que permitan reintegrar las cantidades indebidamente percibidas en concepto de renta de
garantía de ingresos de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2.
Una vez reintegradas las cantidades indebidamente percibidas en concepto de renta de garan-
tía de ingresos con motivo del reconocimiento o de la actualización anual del ingreso mínimo vital,
se aplicará lo dispuesto en el artículo 54.5.
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Requisito Documentación
– Documento Nacional de Identidad.
1.– Identidad y edad.
– Personas extranjeras: Tarjeta de Identificación de Extranjero,
a) Identidad.
pasaporte o cédula de inscripción.
– Además de los documentos anteriores, certificado de
b) Edad.
nacimiento o libro de familia.
– Certificados de empadronamientos actuales, históricos y
2.– Vivir de forma independiente.
colectivos.
3.– Integración en unidad de convivencia. – Certificados de empadronamiento actuales, históricos y
– Residencia en el mismo domicilio. colectivos.
– Certificado del registro civil.
– Certificado del registro de parejas de hecho.
– Matrimonio.
– Declaración responsable de las personas interesadas, sin
– Pareja de hecho inscrita.
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 14/2022, de
– Pareja de hecho no inscrita.
22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y
para la Inclusión.
– Cotejo de los documentos de identidad, libros de familia,
certificados de nacimiento.
– Relaciones de consanguinidad y afinidad.
– Personas extranjeras que no dispongan de dicha
documentación: declaración responsable.
– Libro de familia, o
– Certificado del registro civil en el que conste la fecha del
– Adopción. nacimiento o la constitución de la adopción.
– Personas extranjeras que no dispongan de dicha
documentación: declaración responsable.
– Documento de formalización del acogimiento familiar con los
requisitos previstos en el artículo 173.2 del Código Civil y en el
– Acogimiento familiar, permanente o preadoptivo. artículo 70 de la Ley 3/2005, de 18 de febrero, de Atención y
Protección a la Infancia y la Adolescencia.
– Resolución judicial constituyendo el acogimiento.
– Según la circunstancia determinante de su constitución,
– Constitución de unidad de convivencia
mediante los documentos a que se refieren los apartados B.
excepcional.
6.º, 7.º y 8.º de este anexo.
4.– Inscripción como demandantes de servicios
de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de
Empleo, la suscripción del plan integrado y
personalizado de empleo y la realización de las
– Informe del profesional o de la profesional de referencia de
actividades para la mejora de la empleabilidad y
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
las acciones de formación, haber cumplido la
carga lectiva, haberse sometido a las
evaluaciones de competencia y habilidades y
haber aceptado ofertas de empleo adecuadas.
– Certificados de empadronamiento actuales, históricos y
5.– Empadronamiento y residencia en la colectivos.
Comunidad Autónoma de Euskadi. – Informe de los servicios sociales de base autorizando el
empadronamiento social o ficticio.
– Certificados emitidos por el Instituto Nacional de la Seguridad
6.– Situaciones de alta en la Seguridad Social.
Social.
7.– Situación de necesidad económica. – Documentos a que se refiere el Anexo II.
– Justificante de la solicitud de la pensión o prestación pública.
8.– Haber solicitado las pensiones y prestaciones
– Resolución de reconocimiento o de denegación de la pensión
públicas.
o prestación pública.
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martes 5 de diciembre de 2023
Requisito Documentación
2023/5426 (87/94)
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martes 5 de diciembre de 2023
Requisito Documentación
– Informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de
indicios de que la demandante es víctima de alguno de los
8.– Víctima de violencia doméstica. delitos y por las personas citadas en el apartado anterior.
– Certificación de estar acogida en un recurso residencial para
víctimas de violencia machista.
Requisito Documentación
1.– Haber estado sujetas en algún periodo
inmediato anterior a la mayoría de edad al
sistema de protección de menores, de atención
– Informe de la entidad pública que haya ejercido el acogimiento
socioeducativa a personas infractoras menores
o la tutela, o que haya desarrollado el programa de preparación o
de edad o que hayan participado en programas
de atención socioeducativa.
de preparación para la vida independiente
previstos en la legislación de protección del
menor.
2.– Ser usuarias de servicios de la Cartera de
Servicios Sociales dirigidos a su inclusión – Informe o certificación de los Servicios Sociales.
social o, en su caso, no ser exigible tal requisito.
Requisito Documentación
– Certificado emitido por parte del Ministerio del Interior al efecto.
1.– Víctima del terrorismo.
– Sentencia firme.
2.– Miembros de las colectividades vascas. – Certificado del Gobierno Vasco.
Requisito Documentación
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Requisito Documentación
– Libro de familia.
5.– Haber tenido o adoptado al primer hijo o hija,
– Certificado del registro civil en el que conste la fecha del
haber acogido con carácter permanente a una
nacimiento o la constitución de la adopción.
persona menor de edad.
– Personas extranjeras que no dispongan de dicha
a) Nacimiento o adopción.
documentación: declaración responsable.
– Documento de formalización del acogimiento familiar con los
requisitos previstos en el artículo 173.2 del Código Civil y en el
b) Acogimiento. artículo 70 de la Ley 3/2005, de 18 de febrero, de Atención y
Protección a la Infancia y la Adolescencia.
– Resolución judicial constituyendo el acogimiento.
6.– Haber acogido a una persona mayor de edad
con una discapacidad igual o superior al 33 % o – Certificados de discapacidad.
con calificación de dependencia. – Certificado de valoración de dependencia.
a) Discapacidad y dependencia.
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Requisito Documentación
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Requisito Documentación
interesadas o resolución del órgano competente declarando tal
condición.
– Informe de los servicios sociales apreciando la situación de
urgencia social de la persona, personas y unidades de
12.– Vulnerabilidad, exclusión o necesaria convivencia.
convivencia en el mismo domicilio. – Informe de los servicios sociales especializados acerca del
diagnóstico de exclusión social grave.
– Acuerdo del Consejo de Gobierno declarando la situación de
extrema necesidad de la que derive la condición de damnificada
de la persona o personas interesadas o resolución del órgano
competente declarando tal condición.
La acreditación de los requisitos para ser persona beneficiaria de la renta de garantía de ingresos se realizará por los
medios previstos para las personas titulares en relación con las circunstancias de edad, situación de necesidad
económica y de haber solicitado todas las pensiones y prestaciones públicas a las que pudieran tener derecho, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 11.4 y 6 de este reglamento.
F) OTRAS CIRCUNSTANCIAS
La acreditación de otras circunstancias previstas en este reglamento se realizará por los medios que se citan a
continuación, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 11.4 de este reglamento:
Circunstancia Documentación
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Circunstancia Documentación
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Concepto Documento
– Declaración responsable trimestral.
– Declaración del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas
1.– Rendimientos de trabajo por cuenta propia.
del ejercicio.
a) Regularización anual los importes
– Consulta a la interoperabilidad de las administraciones
tributarias en relación con la liquidación de dicho impuesto.
– Consulta a la interoperabilidad con la Tesorería General de la
2.– Rendimientos de trabajo por cuenta ajena. Seguridad Social a bases de cotización y las cotizaciones
a) Sueldos y salarios. realizadas a la Seguridad Social.
– Documentos de nómina
b) Derechos pasivos y mutualidades de carácter
obligatorio y las cotizaciones obligatorias a colegios – Certificado de la entidad retenedora.
de huérfanos o instituciones similares
– Consulta a la interoperabilidad con la Tesorería General de la
c) Prestaciones de baja por incapacidad temporal Seguridad Social a bases de cotización y las cotizaciones
realizadas a la Seguridad Social
– Consulta a la interoperabilidad con las Administraciones
Públicas competentes.
– Consulta de datos internos en caso de que Lanbide-Servicio
3.– Pensiones, prestaciones y otros ingresos
Vasco de Empleo sea dicha entidad gestora.
asimilables.
– Certificados emitidos por las entidades pagadoras.
– Documentos bancarios que reflejen la periodicidad y cuantía
de dichas pensiones o prestaciones.
– Convenio de separación, divorcio medidas paterno-filiales.
4.– Pensiones de alimentos, compensatorias y
– Documentos bancarios de pago correspondientes.
asimilables.
– Ejecuciones que se produzcan en procedimientos judiciales.
– Contrato de arrendamiento, subarriendo, traspaso o cesión.
– Ingresos bancarios o recibís emitidos.
– Consulta a la interoperabilidad de las haciendas forales o de
la Agencia estatal de Administración Tributaria.
5.– Rendimientos Patrimoniales (a salvo de lo – Declaración del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas
dispuesto en el artículo 40.2 de este reglamento) del ejercicio.
a) Rendimientos de patrimonio inmobiliario – Información bancaria que identifique los saldos de las cuentas
b) Rendimientos de patrimonio mobiliario. corrientes, títulos de renta fija, cuentas de depósitos, títulos
valores y fondos de inversión.
– Información entidades de previsión acerca de los saldos de
los planes de previsión social, de pensiones y fondos de
pensiones.
– Documentación bancaria o los recibís en que se refleje su
6.– Rendimientos obtenidos por otro título. percepción y la regularidad de dichos ingresos.
– Finalidad de la ayuda: declaración responsable.
– Con carácter general: documentación bancaria
correspondiente o recibís, en los que se pueda apreciar su
7.– Ingresos atípicos.
carácter excepcional.
a) En caso de indemnizaciones.
– Documento en que se reconozca dicha indemnización por la
entidad pagadora.
b) Atrasos percibidos en concepto de derechos de – Resolución judicial que establezca el abono efectivo de los
alimentos y pensiones compensatorias mismos.
c) Caudal monetario o bienes muebles liquidables – Escritura o documento de legado o donación, o mediante la
recibidos por herencias, legado o donación escritura de aceptación de la herencia.
d) Rendimientos obtenidos por la venta de
– Contrato o escritura de compraventa.
patrimonio.
– Documentos en el que conste clara e inequívocamente el
e) Gastos a eximir del cómputo de los ingresos concepto considerado exento. Deberá constar que el pago se
atípicos ha realizado, y que el pagador fueron las personas integrantes
de la unidad de convivencia que recibieron el ingreso atípico
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Concepto Documento
8.– Hacer valer derechos. – Solicitud de la pensión o prestación.
a) Pensiones y prestaciones del sistema público. – Resolución del órgano competente.
– Solicitud de justicia gratuita.
– Documentos que acrediten las diversas acciones judiciales o
b) Resto de casos. arbitrales orientadas a la obtención de los derechos que han de
hacerse valer, o a la ejecución de sus cuantías derivadas de los
mismos.
– Consulta a la interoperabilidad con las Administraciones
competentes.
9.– Ingresos no computables.
– Convocatorias, certificados, referencias a la normativa.
– Resoluciones de concesión de las mismas.
– Consulta a la interoperabilidad con las haciendas forales
10.– Patrimonio inmobiliario. correspondientes o a la interoperabilidad con el catastro estatal.
a) Derechos de propiedad o copropiedad sobre – En caso de no disponerse de dicha interoperabilidad, o no
bienes inmuebles y su valor catastral. estar la misma suficientemente actualizada, las escrituras
respectivas.
– Escritura por la que se constituyeron.
b) Los derechos de usufructo y de uso y habitación. – Certificado del registro de la propiedad en que conste su
inscripción.
– Consulta a la interoperabilidad con el padrón municipal
c) Condición de vivienda habitual. correspondiente.
– Certificado de empadronamiento.
d) Lugar destinado a la actividad por cuenta propia. – Declaración responsable.
e) Difícil realización de los bienes: – Escritura por la que se constituyeron.
1.º Derecho de usufructo en favor de tercera – Certificado del registro de la propiedad en que conste su
persona. inscripción.
– Solicitud de asistencia jurídica gratuita para la extinción del
2.º Negativa de un copropietario a vender.
condominio.
– Documentos judiciales de dicho procedimiento.
3.º Falta de disponibilidad en caso de embargos. – Certificado de inscripción en el registro de la propiedad.
– Resolución correspondiente.
4.º Falta de disponibilidad en caso de ejecución
– Documentación del procedimiento judicial correspondiente.
hipotecaria o subasta.
11.– Patrimonio mobiliario.
– Consulta a la interoperabilidad de que se disponga con las
a) Titularidad y valor de los títulos, valores,
haciendas forales correspondientes, o, en su caso, a través de
derechos de crédito de fácil realización y de los
la documentación que haga referencia a la situación actual de
títulos de renta variable o fija.
dichos productos bancarios o financieros.
b) Titularidad vehículos. – Consulta a la interoperabilidad de que se disponga con la
Dirección General de Tráfico
c) Ajuar familiar y otros bienes. – Declaración responsable
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