Tema 1
Tema 1
“Una epidemia es un fenómeno social que tiene algunos aspectos médicos” Rudolf Virchow (Prusia, 13 de octubre de 1821 –
Berlín, 5 de septiembre de 1902).
• ¿Sabes que en tu vecindario (o barrio o pueblo o …? ¿Hay mucha gente con talentos?
• ¿Sabes que en tu vecindario (o barrio o …? ¿Hay mucha gente interesante?
• ¿Sabes que si os relacionaseis de otra forma podríais ayudaros los unos a los otros?
• ¿Sabes que si os relacionaseis (y os organizaseis de otra forma podríais hasta cambiar vuestro vecindario (o barrios o …)
y vuestras condiciones de vida?
• ¿Sabes que si os relacionaseis (y os organizaseis) de otra forma podríais hasta estar más sanos y vivir más años y mejor?
Esfuerzo de la población y de los profesionales para conseguir que todas las personas alcancen su potencial de salud (OMS)
• Es la dinamización de las relaciones sociales de cooperación entre las personas de un determinado ámbito o espacio de
convivencia.
• Tiene funciones transformadores.
• Clave: encuentro entre los distintos agentes comunitarios (ciudadanía, recursos profesionales y técnico y
administraciones).
La participación comunitaria se entiende como una toma de conciencia colectiva de toda la comunidad, sobre factores que frenan
el “crecimiento”, por medio de la reflexión crítica y la promoción de formas asociativas y organizativas que facilitan el bien común.
Pilar básico en la APS que va a permitir que la comunidad se involucre en la toma de decisiones sobre los diagnósticos de salud de
su comunidad.
Enmarcar la PC
Nivel internacional
Las legislaciones internaciones sobre temas de salud, reconocen como un derecho y un deber (tanto individuales como colectivo)
la participación en los temas y problemas de salud: Alma-Ata, Otawa, Yakarta, OMS, etc.
Algunas definiciones
• Naciones Unidas. 1981: “…Participación Comunitaria (PC) es la creación de oportunidades accesibles a todos los
miembros de una comunidad y en conjunto a toda la sociedad, para contribuir activamente e influenciar el proceso de
desarrollo y compartir equitativamente los frutos de este desarrollo”.
• Conferencia Internacional de Alma Ata. 1978: “El proceso en virtud del cual los individuos y familia asumen
responsabilidades en cuanto a salud y bienestar propio y los de la colectividad, y mejoran la capacidad de contribuir a su
propio desarrollo y el comunitario. Llegan a conocer mejor su propia situación y a encontrar incentivos para resolver sus
problemas comunes. Esto les permite ser agentes de su propio desarrollo, en vez de ser beneficiarios pasivos de la ayuda
al desarrollo”.
ACCIÓN COMUNITARIA: esfuerzo de la población y de los profesionales para conseguir que todas las personas alcancen su
potencial de salud (OMS).
¿POR QUÉ LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA (PC)? ¿PARA QUÉ LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA (PC)?
• Prestar atención integral.
• Problemas de salud se viven de forma individual.
• Desarrollo de la promoción de salud.
• Imposibilidad de abordar y dar soluciones a gran
• Respuesta a la demanda social.
cantidad de problemas de salud desde el trabajo
asistencial del CS. • Facilitar el acceso a la población en la toma de
decisiones sobre el cuidado de su salud.
• Es un derecho que está regulado.
• Recomendaciones internacionales.
Se basa en dos aspectos esenciales: en primer lugar, que es un derecho democrático, y en segundo lugar que constituye una
necesidad técnica para abordar los temas de la salud y enfermedad de los individuos y los grupos y la comunidad en su conjunto.
• Evaluación de situaciones.
• Diagnóstico (¿de problemas?).
• Priorización.
• Planificación de actividades.
• Realización de las mimas.
• Aporte de recursos…
CARACTERÍSTICAS CONTENIDO
Activa La población interviene en todas las fases del diagnóstico, planificación, ejecución, control y
evaluación.
Cuanta más capacidad de influir en las decisiones alcance, su participación será más eficaz, real, y
democratizada.
Consciente Conoce y toma conciencia de los problemas existentes y los transforma en necesidades a solucionar.
Deliberada y libre Las intervenciones son voluntarias y se hacen de forma planificada, manteniendo su autonomía y
desarrollando tareas propias.
1. Involucrar a la comunidad en el análisis de sus problemas de salud y en la identificación de cuáles son las necesidades de
salud más importantes.
2. Reforzar el papel de protagonistas del ciudadano como sujeto del cuidado de su salud aumentando su responsabilidad.
3. Desarrollar los servicios sobre una base comunitaria.
4. Dar a la comunidad el control (poder) social de la planificación y evaluación del funcionamiento de los servicios.
5. Potenciar el abordaje multisectorial y la coordinación intersectorial. Abordaje integral y holístico.
Niveles de participación (de nivel de participación más bajo hasta cada persona decide)
• Oferta / invitación: no decides cuestiones sustanciales, se mantienen las relaciones de dependencia. Tomas parte en
decisiones ya tomadas y que se te ofrecen.
• Consulta a la población desde los diseñadores y ejecutores de programas. Facultativas u obligatoria.
• Por delegación en algunas actividades.
• Influencia / recomendación, posibilidad y capacidad de influir mediante propuestas acerca de lo que conviene hacer o
presionando sobre los que deciden.
• Cogestión, mediante mecanismos de codecisión para institucionalizar la participación.
• Autogestión, cada uno interviene directamente en la toma de decisiones conforme a las líneas generales establecidas
conjuntamente. Gestionar por uno mismo, de acuerdo con las normas establecidas, sin afectar los intereses del conjunto
de la sociedad.
• Primer nivel à los ciudadanos no tienen ninguna posibilidad de influir en la toma de decisiones acerca de su salud. Por
ejemplo, acudo a una charla o recibir un folleto.
• Segundo nivel à los ciudadanos disponen de espacios de comunicación. Por ejemplo, participo en una charla.
• Tercer nivel à intervención comunitaria centrada en el centro de salud y los sanitarios. Por ejemplo, donar sangre.
• Cuarto nivel à los ciudadanos disponen de capacidad de influencia y de decisión. Los sanitarios están al servicio de la
comunidad como técnicos.
• Informativo: unidireccional.
• Consultivo. Bidireccional. Autoridad decide.
• Negociador. Modificación de decisiones.
• Participación. Intervención en la toma de decisiones.
• De veto. Capacidad de intervenir y de bloquear decisiones.
• Participación Real. Efectiva con capacidad de decisión.
• Pseudoparticipación. Al final del proceso. Consultiva.
Tipos de participación
• Consejo de salud.
• Planes comunitarios.
• Otros mecanismos de colaboración:
o Contacto con asociaciones.
o Relaciones con otros sectores sociales.
o Contactos con redes sociales y líderes de la comunidad.
o Creación de grupos de apoyo.
o Agentes comunitarios de salud.
o Colaboración con el ámbito escolar.
o Encuestas de satisfacción, sistemas de reclamación y sugerencias.
o Personal no sanitario como informante clave.
o Medios de comunicación social.
MEDIOS DE OMUNICACIÓN
• Lícito intentar participan en los medios, y debe formar parte de nuestra estrategia de comunicación con la población se
produce información y motivación.
• El objetico es el público.
• Prepararelidiscurso. Lenguaje “técnico”.
• Elaborar un guion de los mensajes que queremos transmitir.
• Espontaneidad preparada. Evitar ambigüedad, no sobre opiniones si sobre hechos, ejemplos e información teórica.
• Ensayar la entrevista y prever el medio y tener en cuenta el lenguaje no verbal.
• Conocer la audiencia de antemano.
Órgano donde se reúnen un grupo de personas que suelen representar a diferentes colectivos sociales y a varios sectores con
repercusiones sobre la salud y también a los profesionales que trabajan en los servicios sanitarios.
En ocasiones la iniciativa ha partido de las Comunidades Autónomas y son las que regulan la composición y las funciones de los
Consejos de Salud de Zona Básica. En otras son los equipos de AP quienes promueven su desarrollo, y en otras la iniciativa surge
de los Ayuntamientos o de las Asociaciones de vecinos.
Funciones
Objetivos
• Aumentar los conocimientos de la población sobre el sistema de salud y los servicios que ofertan.
• Favorecer la accesibilidad.
• Mejorar la satisfacción de usuarios y profesionales.
• Promover actuaciones educativas conjuntas.
• Participar en foros comunes sobre salud.
• Favorecer la participación de la población en la mejora de atención de los EAP.
• Detectar necesidades actuales y futuras.
• Prever organización de recursos.
• Colaborar en el mantenimiento de la salud.
• Formar parte de organizaciones existentes.
Quienes participan
Posibles actuaciones
• Informar sobre composición del EAP, servicios sociosanitarios, actividades educativas y comunitarias.
• Recomendando cambios en los estilos de vida.
• Realizando actividades informativas, educativas en espacios comunes.
• Favorecer la puesta en marcha de actividades lúdicas para el mantenimiento de la salud.
• Detención de problemas en la atención presencial en mostrador, consultas, etc.
• Problemática atención telefónica, de las agendas, etc.
• Utilizar el espacio del CS para impulsar nuevas organizaciones de la población, no como sede sino como facilitador.
• Escribiendo en revistas de las asociaciones.
• Diseño, elaboración y participación en campañas, jornadas, etc.
Aspectos organizativos
• Realización del Acta: recoge acuerdos y compromisos. Facilita el reconocimiento de los asistentes.
• Convocatoria prefijada del tema, facilita el estudio del tema y la propuesta a realizar.
• Planificación del cronograma anual con actuaciones previstas, necesidad de cumplir plazos.
• Temporalidad de las reuniones: una reunión cada dos meses, día y hora fijo.
• Duración de las reuniones predeterminada, conseguir la mayor eficacia posible.
• No se trata de que la población con la que trabajamos sea representativa, sería lo deseable, sino que independiente de
la red asociativa existente, estamos inmersos en una red social que requiere de nosotros; acciones encaminadas a la
mejor atención posible y a la participación en la promoción de salud de todos.
Presupuestos ideológicos de la participación e intervención
METODOLOGÍA
La metodología de trabajo se convierte en una cuestión central, ya que el Plan Comunitario debe ser llevado a cabo con la finalidad
fundamental de implicar el mayor número de personas en todos los niveles y etapas del proceso.
La metodología es fundamentalmente una forma abierta y democrática de hacer las cosas, asegurando el máximo de información
a todo el mundo y adaptando los ritmos de crecimiento del plan al ritmo de la población.
Todo esto va haciendo necesario organizar el EAP y el CS para ayudar a solucionar problemas o dar respuesta a las demandas”. JL
Ruiz- Giménez.
La intervención normalizada. INTERVENCIÓN QUE LA COMUNIDAD YA TIENE INSTAURADA COMO PROPIA Y LA HAN MODIFICADO A SU GUSTO
EJ: Apuntarte a correr con la comunidad y tras dos años ya has cogido la rutina y la tienes instaurada en tu día a día
Fases
• Solo se justifica si se sigue de una intervención. Es un método de intervención. Sino provocamos mayor grado de
frustración.
• Los protagonistas son también los de la acción de cambio: el equipo promotor y la población.
• Se pasa del campo de la sociología al ámbito de la investigación social y participativa.
• La escucha permite recoger opiniones, valoraciones y diagnósticos.
• Monografía objetiva: se confrontan los datos de otras personas y con los datos más objetivos.
• Escucha de los tres protagonistas: testigos privilegiados, informantes clave, a través de muestreos representativos de la
población.
• Devolución resultados de la audición: medios de comunicación, reuniones.
• Coloquios abiertos: de temas que interesan a los coloquios, sin directrices ni presión, anónimos, etc. recogidos en la
monografía comunitaria (previamente elaborada la parte objetiva).
o Características básicas de la comunidad.
o Análisis sectorial.
o Análisis de la comunidad por fases vitales.
Intervención comunitaria
• Fortalecer y desarrollar los grupos y asociaciones existentes. La acción comunitaria necesita de la aportación de los
recursos que la propia comunidad ha construido.
• Facilitar momentos de encuentro y colaboración entre las diferentes organizaciones y estructuras comunitarias,
respetando la autonomía de cada una de ellas.
• Facilitar información y la formación de estos grupos sobre los problemas comunitarios y programas de intervención
comunitaria.
• Fomentar el nacimiento, descubrimiento y formación de líderes comunitarios.
• Construir grupo comunitario representativo, que sea capaz de afrontar, junto con la administración local y diferentes
técnicos, las intervenciones comunitarias coordinadas. Por ejemplo, los consejos de salud.
Plan comunitario
• Proceso comunitario lento, por la dificultad de los objetivos que en el mismo se asignan. Lento, porque es
sustancialmente un proceso educativo, que afecta a valores, actitudes, etc. no por ello descuida la consecución de
objetivos y resultados a corto plazo.
• Ámbitos prioritarios de intervención, aquellas actividades que tienen que ver con la incorporación en el proceso por parte
de los jóvenes y de las mujeres.
• Áreas de intervención prioritarias: educación y ámbito laboral (en este se ha trabajado poco).
• Abierto a todas las entidades y fuerzas sociales que quieran participar, sin exclusión y sin ser monopolio de nadie.
Algunas consideraciones
• El plan comunitario considera que la Intervención Comunitaria debe recoger tanto las demandas individuales e
inmediatas como las generales y preventivas.
• Efectiva coordinación de todos los servicios que realizan sus prestaciones con los habitantes del barrio, teniendo como
objetivo una máxima y mejor utilización de los recursos.
• Para su funcionamiento: inversión en la actividad de información interna y externa, y publicidad.
• Definir explícitamente nivel de compromiso y participación.
• Dinámico, sujeto a modificaciones.
• Comisión Mixta: órgano de dirección y de coordinación del PC. Toma decisiones, aprueba y evalúa. Organismo abierto.
• Comisiones de Trabajo: órganos que llevan adelante los programas y actividades.
• Comité Técnico Asesor: técnicos y profesionales. Dos representantes en la C. Mixta.
• Comité Económico – Financiero: valora la compatibilidad del presupuesto.
• Equipo Base de Intervención: trabajador social y un educador. Asegurar la consecución de las finalidades del plan.
• Coordinador.
• Colaboración de un asesor.
AGENTES Y ELEMENTOS METODOLÓGICOS DE LA INTERVENCIÓN COMUNITARIA
• Todos los profesionales de los diferentes servicios públicos, cuyo eje son los servicios sociales.
o Estudio global de la comunidad, no solo estudio sanitario: Monografía comunitaria (Capítulo de salud,
diagnóstico de salud).
o Diagnóstico comunitario.
• Contrastar los datos objetivos con los subjetivos.
• Coincidencia de diagnósticos, sino es imposible actuar.
• Devolución de la información.
Criterios conceptuales:
Criterios metodológicos:
Criterios estratégicos:
10. Intersectorialidad.
11. Implicación del ámbito institucional.
12. Dinamización de nuevo tejido social.
13. Creación de órganos permanentes de coordinación.
14. Innovación.
® El orden de numeración de los criterios no significa prioridad, salvo en lo referente a su consideración como básicos o
convenientes.
® Los criterios conceptuales no pueden considerarse sin más como “cumplidos o no cumplidos”, sino que marcan una
orientación que entendemos es inherente a la “buena práctica” comunitaria. Todos los criterios conceptuales están
considerados como básicos y, aunque no será obligado que se cumplan todos ellos, una AC debe “ir a la línea” de la
mayoría de ellos para ser valorada en sentido positivo.
De los criterios metodológicos, los dos primeros (4 y 5) son considerados básicos y todos los restantes convenientes.
Todos los criterios estratégicos se consideran convenientes. Muchos de ellos dependerán de las características del proyecto y de
las circunstancias locales.
1.2 ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE SALUD EN UNA COMUNIDAD (ASIS)
PROGRAMAS DE SALUD: serie ordenada, organizada, coherente e integrada de actuaciones dirigidas a alcanzar unos objetivos
concretos en una población, utilizando los recursos adecuados y con la intención de mejorar el estado de salud.
La programación se ubicaría después de la etapa del diagnóstico comunitario de una situación de salud. Permite reconocer la
comunidad e identificar problemas o necesidades de salud.
PROTOCOLO: pasos a seguir para ejecutar un programa de salud. Señala la forma común de responder a una situación concreta
que decide un grupo de personas que se han puesto de acuerdo en unificar sus criterios de actuación ante determinadas
situaciones.
PLANIFICACIÓN
Etapas de la planificación
Toda planificación puede dividirse en diferentes etapas. Simplificando y agrupando varias de ellas podríamos dejar 4 grandes
etapas que nunca deben faltar en este proceso.
1. Análisis situacional.
2. Determinación de prioridades.
3. Elaboración y desarrollo del programa.
4. Evaluación.
ANÁLISIS SITUACIONAL
• Como hemos visto, planificar es tomar decisiones que permitan cambios. Pero para tomar estas decisiones la situación
(diagnóstico y salud de la comunidad, determinación de necesidades, ver la realidad, identificación y definición de
problemas, etc.) forma parte de todo proceso de planificación.
• Primero debemos conocer lo mejor posible cuál es nuestra situación para saber qué debemos cambiar. Es el primer paso,
ya que antes de nada es importante saber cuál es nuestra realidad, cuáles son los principales problemas.
• Por tanto, podemos colocar el análisis situacional como primer paso de un proceso continuo y dinámico de planificación.
• Es un proceso sistemático de recogida de información sobre las características demográficas y sociales, su situación de
salud y de los recursos y servicios disponibles.
• Forma parte de un proceso de planificación y programación sanitaria.
• Conlleva a mejorar el estado de salud en acciones programadas dirigidas a solucionar los problemas detectados.
Definición: “Diagnóstico de salud es el proceso de valorar y definir las necesidades, oportunidades y recursos involucrados en la
iniciación de programas de salud comunitaria. Es un proceso dinámico, que comparte estadísticas cuantitativas de salud y
enfermedad e indicadores demográficos, con información cualitativa sobre factores sociodemográficos, culturales y políticos”.
METODOLOGÍA
FACTORES SOCIODEMOGRÁFICOS
Información medioambiental
Unidad del medio físico, que constituye una influencia en la salud y calidad de vida:
Información demográfica
Indicadores demográficos
• Índice de envejecimiento.
• Índice de dependencia.
• Tasa de natalidad.
• Tasa bruta de mortalidad.
Información socioeconómica
Fuentes de información
• Instituto nacional de estadística (INE): padrón municipal, tasa de actividad, de paro, ocupación hotelera, hipotecas
constituidas.
• Comunidades autonómicas: tasa de paro, afiliados a la seguridad social.
• Ayuntamientos: planteamiento urbano y vivienda, organización y recursos municipales.
SITUACIÓN EPIDEMIOLOGICA
• MORBILIDAD: cualquier sensación subjetiva u objetiva del estado de bienestar psicológico o fisiológico.
• Consideraciones:
o Morbilidad percibida vs no percibida.
o Morbilidad diagnosticada.
o Prevalencia vs incidencia.
o Datos más difíciles de obtener.
o Diversas fuentes.
Estilos de vida
Formas de vida que se basan en patrones de comportamiento identificables, determinados por la interacción entre las
características personales individuales, las interacciones sociales y las condiciones de vida socioeconómicas y ambientales.
• Consumo de tabaco.
• Consumo excesivo de alcohol.
• Sedentarismo.
• Obesidad.
• Prácticas sexuales de riesgo.
• Sustancias adictivas.
ENCUESTAS DE SALUD:
• Impresiones del equipo de salud, comunidad, de otros profesionales, sobre los problemas de salud más importantes
o Entrevistas en profundidad.
o Informantes clave.
o Grupos focales.
o Grupos de discusión.
o Grupos nominales.
o Método Delphi.
o Análisis de documentos.
RECURSOS Y SERVICIOS
• La influencia de los sistemas sanitarios y sociosanitarios en la salud es limitada.
• El análisis de los servicios incluirá:
o Estructura organizativa.
o Oferta.
o Coordinación entre los diferentes sectores.
o Accesibilidad y cobertura.
o Canales para participación comunitaria.
o Grado de satisfacción de los ciudadanos y profesionales.
o Calidad de la atención prestada.
Recursos comunitarios
• Es un mapa o inventario de recursos, habilidades y talentos de individuos, asociaciones y organizaciones que existen en
una comunidad, en un territorio.
• En el mapa se identifican y representan los vínculos entre las diferentes partes de la comunidad y las organizaciones.
• Se usa este conocimiento para revitalizar las relaciones y el apoyo mutuo, además de con el fin de reconstruir las
comunidades y los vecindarios, y redescubrir el poder colectivo.
1. Encontrar y reunir las personas que constituirán el grupo central que impulsará el proceso (grupo motor).
2. Contactar a los individuos grupos que son activos en la comunidad (constituyendo tanto redes formales como informales).
Este paso identificará los individuos que pueden hacer el mapo.
3. A través de conversaciones cara a cara, llamando de puerta en puerta, y mediante otras técnicas, como la narrativa
/storytelling), estos individuos recopilan los recursos y talentos de los individuos de una comunidad. Los residentes
implicados reclutan más gente para ayudar, que, a su vez, prosiguen “mapeando” (identificando) más individuos.
4. Identificar los recursos y activos de asociaciones locales, clubs y voluntarios.
5. Mapear los recursos, de agencia, incluyendo los servicios que ofrecen, los espacios físicos y los fondos que pueden
aportar, además de las plantillas y redes que tienen. Dependiendo de la visión local, los mapas pueden extenderse para
incluir los recursos físicos, económicos y culturales.
Aprende a trabajar con lo que hay, conociendo sus posibles lagunas. “El diagnóstico comunitario es un arte, no una ciencia,
especialmente cuando los medios son escasos”. Es saludable recordar a quienes dicen:
En el proceso de priorización participamos todos, la comunidad también. Algo que no tiene solución, nunca puede ser priorizable
para la intervención, pero si para la investigación.
Lo importante es tener claro que siempre es necesario priorizar y compartir los criterios de decisión que se han tenido en cuenta
aplicando metodologías participativas. Si la objetividad no existe busquemos al menos la subjetividad compartida.
ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES
• Una vez identificada las necesidades les daremos un orden de prioridad que se puede determinar en base a: magnitud,
trascendencia, coste, factibilidad, etc.
• Existen algunos métodos que nos pueden ayudar a elaborar un mapa ordenado con las necesidades detectadas, se trata
por ejemplo del método Hanlon. Este método está basado en los 4 componentes siguientes: ¡¡¡IMPORTANTE!!!
o Magnitud – extensión: Componente A.
o Severidad – gravedad: Componente B.
o Eficacia: Componente C.
o Factibilidad: Componente D.
• Estos componentes se corresponden con los principales criterios que permiten decidir prioridades de salud. En el método
Hanlon, la clasificación ordenada de los problemas se obtiene por el cálculo de la siguiente fórmula que se aplica a cada
problema que se ha considerado.
• Puntuación de prioridad: (A + B) C x D.
• Si le damos valor 0 a la factibilidad (D), el resultado final es 0. Si algo no es factible, no es priorizable.
COMPONENTE D: FACTIBILIDAD
• Hanlon describe este componente por las siglas PERLA, que corresponde con un grupo de factores que no están
directamente relacionados con la necesidad actual o con la eficacia, pero que le permiten a la comunidad determinar si
el problema tiene solución y si las acciones son aplicables.
• Estos factores son:
o P = Pertinencia.
o E = Factibilidad económica.
o R = Disponibilidad de recursos.
o L = Legalidad.
o A = Aceptabilidad.
• Se corresponderá así con un “si” o un “no” a las preguntas relacionadas con PERLA, lo que permitirá que el grupo decida
si es factible o no trabajar en la búsqueda de alternativas de solución al problema. Un “si” se corresponderá con 1 punto:
un 0 al “no”.
• En la medida en que el resultado del componente D es multiplicado por el resto de la fórmula (A +B) C* D, es obvio que
la obtención de un cero, fundamentalmente cuando la solución es inapropiada, demasiado costosa, inaceptable, ilegal o
no hay suficientes recursos, elimina de entrada el problema cuya factibilidad constituye una condición necesaria, pero
no suficiente para que el problema pueda ser clasificado como prioritario.
• Por otra parte, permite una gran flexibilidad y puede estimarse cada componente con la ayuda de datos objetivos o en
función de las estimaciones subjetivas de la comunidad.
DESARROLLO COMUNITARIO
• Es una orientación de la investigación y de los investigadores en su compromiso con la comunidad, más que una
metodología de investigación.
• Esta dimensión se concreta en el papel activo que asumen los sujetos que participan en la investigación, reflexionando
sobre ellos, rompiendo de esta forma con la dicotomía separatista teoría / práctica.
• “La investigación – acción – participación es una forma de investigación llevada a cabo por parte de los prácticos sobre
sus propias prácticas”.
• Como investigación se concibe desde una perspectiva alternativa a la concepción positivista, defendiendo la unión de
investigador/investigado, forjando un nuevo modelo de investigador que realiza su trabajo de forma sistemática a través
de un método flexible y orientado a los valores.
• La I-A-P implica un talante democrático en el modo de hacer investigación, una perspectiva comunitaria. No se puede
realizar de forma aislada; es necesaria la implicación grupal…
• Se considera fundamental llevar a cabo la toma de decisiones de forma conjunta, orientada hacia la creación de
comunidades autocríticas con el objetivo de transformar el medio social.
VIDEO
• El hombre no acude a consulta, es la mujer la que va siempre. El hombre trabaja y no se puede permitir la baja.
• Problema psicosocial con los hombres.
• Generar espacios de reflexión con hombres. Identificar malestares. Primera sesión.
• Expresar sentimientos para sentir liberación. Buscar apoyo entre compañeros. Cooperación.
• Aprender a mirar más allá del trabajo.
• Aumenta la autoestima.
• “Nuestra salud no está en venta”.
• Generar igualdad respetando necesidades.
• Crean una asociación llamada “Grupo hombre”.
• Ejemplo de desarrollo comunitario.
• Marco legislativo: Ley 19/2003 de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.
• Presentación de atención sanitaria del Sistema Nacional de Salud: “los servicios o conjunto de servicios preventivos,
diagnósticos, terapéuticos, rehabilitadores y de promoción y mantenimiento de la salud dirigidos a los ciudadanos”.
• Cartera de servicios: “el conjunto de técnicas, tecnologías o procedimientos, entendiendo por tales cada uno de los
métodos, actividades y recursos basados en el conocimiento y experimentación científica, mediante los que se hacen
efectivas las prestaciones sanitarias”.
• Es la oferta de prestaciones y servicios de especial seguimiento a los ciudadanos, priorizados en función de:
o Los problemas de salud relevantes.
o Necesidades sentidas por la población que son susceptibles de ser atendidos en el primer nivel asistencial y en
los que, mediante el establecimiento de estándares, se tiene como finalidad garantizar la CALIDAD de la
atención.
• Responde al catálogo de prestaciones a los ciudadanos del Sistema Nacional de Salud en función de los problemas de
salud y necesidades sentidas por la población.
• Se prioriza:
o Actuaciones preventivas.
o De promoción de la salud.
o Problemas de salud de alta prevalencia y susceptibles de ser atendidos por el primer nivel asistencial.
EVOLUCIÓN HISTÓRICA
1991 se crea la Cartera de Servicios de Atención Primaria como un catálogo de prestación de servicios, con la finalidad de hacer
explícitos, normalizar y homogeneizar los diferentes servicios prestados en los programas de salud y responder a las necesidades
de salud (impacto) y a las demandas de los usuarios (satisfacción) en todo el territorio gestionado por el INSALUD.
En el año 2003, la Ley 1672003 de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.
2004 se crea el Grupo Asesor de Cartera de Servicios de Atención Primaria de Madrid (GACSE).
Real Decreto 1030/2006 por el que se establece la Cartera de Servicios Comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento
para su actualización.
La Cartera de Servicios Estandarizados se sustenta en Guías Clínicas o Protocolos, por lo tanto, no es lo único que se debe realizar.
Se debe trabajar en función de las Guías o Protocolos y ello conllevará el cumplimiento de la Cartera de Servicios.
La Cartera de Servicios Estandarizada CSA cumple una doble finalidad como herramienta de calidad (ciclo evaluativo y detección
de correcta realización del servicio) y de gestión (media del índice sintético de compromiso y cumplimiento).
HERRAMIENTA DE GESTIÓN
Índice sintético (IS): valor que representa el cumplimiento global de la Cartera de servicio aunando los aspectos cuantitativos
(resultado de los indicadores de cobertura) y los cualitativos (resultados de los criterios de buena atención, CBA).
Se calcula en base a los resultados de los indicadores de cobertura y criterios de buena atención que incluyen todos los servicios.
A cada indicador se le asigna una puntuación (de 0 a 5) en base a la posición que ocupa el resultado en relación con los valores de
los estándares mínimo (2p.), aceptable (3 p.) y óptimo (5p.) prefijados para cada indicador.
CUANTITATIVAMENTE CUALITATIVAMENTE
Mediante un indicador de cobertura cuyo numerador es el Mediante criterios de buena atención que cumplan los
número de personas, procesos o intervenciones que cumplen siguientes requisitos:
el criterio de inclusión en dicho servicio y el denominador, la
• Ser objetivables.
población diana claramente especificada. Si no se dispone de
• Ser fácilmente medibles.
un método fiable de cuantificar la población diana, la
cobertura se establece mediante una ratio en el que el • Gozar de evidencia científica, o al menos de
denominador es el Centro de Salud. (A veces no tenemos la consenso científico.
población diana por lo que se incluye la ratio). • Poderse utilizar para una evaluación retrospectiva
(que podamos a ir al pasado).
• Ser verificables.
La CSE (Cartera de Servicio Estandarizada) no tiene como objetivo medir las competencias profesionales.
La evaluación de la CSE mide la actuación del centro de salud. La responsabilidad en los servicios de cartera sigue siendo
compartida, aunque en la actualidad se puede conocer el grado de contribución individual de los profesionales sanitarios en su
cumplimiento.
Servicio Estandarizado: “conjunto de actividades, técnicas, tecnológicas y/o procedimientos que desarrollan los profesionales de
Atención Primaria para prevenir o atender un problema de salud o una demanda asistencial y en los que mediante el
establecimiento de estándares se tiene como finalidad garantizar la calidad de la atención”.
CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE SERVICIOS
1. Deben estar contemplados dentro de los objetivos de la Consejería de Sanidad (servicio Madrileño de Salud) y sujeto al
marco referencial de prestaciones y cartera de servicios de la Ley 16/2003 de cohesión y calidad del Sistema Nacional de
Salud y del Real Decreto 1030/2006.
2. Deben estar priorizados en base a la atención de un problema de salud con especial relevancia en la población en función
de su magnitud (alta prevalencia y/o incidencia) y/o su gravedad, o a una demanda de la población madrileña.
3. Deben tener como finalidad el abordaje de la promoción de la salud, prevención o la atención de problemas de salud
reales o potenciales susceptibles de ser manejados desde el ámbito de la Atención Primaria mediante un conjunto de
actuaciones, técnicas, tecnologías y/o procedimientos de prevención primaria y/o secundaria, diagnósticos, terapéuticos
y/o rehabilitadores, basados en el conocimiento y evidencia científica.
4. Deben ser factibles en función de la organización y de los recursos disponibles o de los cambios organizativos y/o de la
viabilidad en la adquisición de nuevos recursos.
5. Deben ser evaluables cuantitativa y cualitativamente con los sistemas de información y registro disponibles.
1. Servicios de base poblacional: relacionados directamente con problemas de salud reales o potenciales mediante
conjunto de actividades de prevención primaria y/o secundaria, diagnósticas, terapéuticas y/o rehabilitadoras. La
diferencia con la otra es que, la cobertura se construye en función de la población susceptible de ser incluida según
edad y sexo, o sea, en base a la población diana. El resultado de estos indicadores es una proporción o razón expresada
en tanto por ciento (%) o en tanto por mil.
2. Servicios de base profesional, de base “centro de salud”: procedimientos, técnicas y tecnologías útiles para varios
servicios poblacionales que son necesarios implantar o potenciar en la actualidad, dadas las necesidades y demandas de
la población. La cobertura se construye estableciendo el número de intervenciones (educación para la salud, un mínimo
de 4 – 6 sesiones), visitas, sesiones por centro de salud / unidad de análisis.
Estructura de la cartera
Ejemplo: Servicio 406: Atención a Pacientes Adultos con Hipertensión Arterial (HTA)
• INDICADOR de COBERTURA: Número de personas mayores de 14 años que cumplen el criterio de inclusión / 20% de
personas mayores de 14 años.
• Criterio de inclusión:
o Se contarán las personas mayores de 14 años que cumplan uno de los siguientes criterios: haber sido
diagnosticado mediante 3 tomas de TA separadas en un periodo máximo de 3 meses, cuyo promedio es TAS > o
= 140 y/o TAD > o = 90 mmHg.
o Pacientes con HTA severa: TAS > o = 180 y/o TAD > o = 110 mmHg en una toma.
o Se incluirán también a los pacientes con diagnóstico previo de HTA con informe de un servicio sanitario que lo
acredite o en tratamiento con fármacos antihipertensivos.
CRITERIOS DE BUENA INTENCIÓN: EN LAS PERSONAS INCLUIDAS CONSTARÁ
• Preguntar al paciente sobre los antecedentes familiares de enfermedad cardiovascular precoz: infarto de miocardio o
muerte súbita en progenitores o familiares de primer grado varones < 55 años y/o mujeres < 65 años.
• Preguntar al paciente sobre los antecedentes personales: diabetes, dislipemias y enfermedad cardiovascular.
• Preguntar al paciente sobre el consumo de tabaco y alcohol.
• Anamnesis o valoración funcional de la percepción de salud, nutrición y ejercicio que incluya al menos, presencia /
ausencia de interés y conocimiento de conductas saludables, número de comidas diarias, consumo de frutas, verduras,
grasas y azúcares, tipo e intensidad de ejercicio.
• Clasificación según niveles de tensión arterial (TA) y fase de repercusión visceral.
Aclaración: la adherencia al plan terapéutico incluye la valoración del cumplimiento del paciente del plan de cuidados y del
tratamiento farmacológico pautado.
Los CBA se aplican de forma general a las personas, procesos e intervenciones incluidas en el servicio. El resultado de estos
indicadores viene expresado en tanto por cien (%).
La mayoría de los CBA incluyen subcriterio de buena atención (SubCBA), que hacen referencia cada uno a los diferentes ítems
que componen los CBA de la cartera y que se corresponden con las actividades a desarrollar en los diferentes servicios.
Si en estos servicios y criterios no se lograra el estándar mínimo, no debería darse la situación de que otros servicios o criterios
que son secuenciales y cuyo cumplimiento viene condicionado por el cumplimiento de los previos, alcanzaran un estándar mayor:
INCONSISTENCIA.
• Si no se realiza anamnesis o valoración funcional no se puede instaurar un plan de cuidados. A su vez, si no se instaura
un plan de cuidados no procedería su revisión.
• Estrato de estándar mínimo: los resultados por debajo del mínimo tendrán una puntuación de 0. Se prefija 60%.
• Estrato de Estándar Aceptable: Se prefija 75%.
• Estrato de estándar óptimo: valores superiores representan la excelencia en el servicio. Se prefija 90%.
• Los estándares son aplicables a cobertura (COB) como a criterios de buena atención (CBA).
• Criterios para establecer los estándares de los estratos:
o Número de intervenciones/año necesarias para cumplir el criterio de cobertura o de buena atención (valores 1
– 5).
o Magnitud de la población objeto del servicio (valores 1 -5).
o Tiempo dedicado a la actividad unitaria (valores 1 -5).
o Profesionales implicados en la consecución del objetivo (uno o más estamentos) (valores 1 -5).
o Percepción de los profesionales sobre la aceptabilidad de la acción por el usuario (valores 1 -5).
o Disponibilidad de recursos (propios de AP o necesidad del concurso de AE) (valores 1 -5).