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Actividad experimental: Transformación organizacional exitosa

Brayan Esteban Caez Bastidas, Mishell Camila Beltrán Acosta, Evelyn Velásquez

Quiceno, Juan Sebastián Jaramillo Bedoya.

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración en seguridad y salud en el trabajo.

NRC: 65 – 62079 Gerencia Estratégica

Mg. Christian Daniel Briceño Rudas

18/10/2024

1
Contenido

Introducción..................................................................................................................... 3

Grupo Éxito ..................................................................................................................... 3

Propósito .............................................................................................................. 3

Misión ................................................................................................................... 3

Valores corporativos ............................................................................................. 3

Primero el cliente ....................................................................................... 3

Trabajo colaborativo ................................................................................... 4

Innovación .................................................................................................. 4

Consciencia Social y Ambiental ................................................................. 4

Pasión por los resultados ........................................................................... 4

Caso de cambios que ha tenido como organización y estrategias de

implementación..................................................................................................... 5

Estrategias de Fidelización ........................................................................ 5

Estrategias de Marketing............................................................................ 6

Responsabilidad social .............................................................................. 6

Valor diferencial para los consumidores ............................................................... 6

Experiencial omnicanal .............................................................................. 7

Potencial inmobiliario ................................................................................. 7

Excelencia operacional .............................................................................. 7

Objetivos ............................................................................................................... 8

Foco en Colombia negocio más importante ............................................... 8

2
Caso de transformación organizacional exitosa en grupo éxito

Introducción

Se examinará el caso de transformación exitosa que realizó Grupo Éxito,

examinando las características de esta organización, sus principios, valores

corporativos, metas y estrategias que llevaron a cabo para la transformación de la

organización.

Grupo Éxito

Es una plataforma retail y un negocio que se adapta a las nuevas formas de

consumo de los clientes. Presentes en Colombia con Grupo Éxito, en Uruguay y con

los Grupos Disco y Devoto y en Argentina con Libertad.

El Grupo Éxito se dedica a ofrecer productos y servicios de alta calidad a precios

razonables, con el objetivo siempre de mejorar la calidad de vida de sus clientes.

Además, se enfoca en ayudar a las comunidades donde está presente, promoviendo el

bienestar y el desarrollo sostenible en cada una de ellas.

Propósito

Nutrir de oportunidades a COLOMBIA

Un propósito superior de cara al futuro porque nos mueve la esperanza, el

optimismo y el deseo de hacer parte de los sueños de los colombianos y colombianas.

Misión

Trabajamos para que el cliente regrese

Valores corporativos

Primero el cliente

Generamos experiencias únicas, positivas de valor en cada momento.

3
Trabajo colaborativo

Definimos en equipo los planes de trabajo, aprovechando las fortalezas y

diferentes puntos de vista para logar nuestros resultados.

Innovación

Generamos valor a nuestro negocio y cliente, haciendo las cosas de forma

diferente, simple y ágil, experimentamos y aprendemos de los errores.

Consciencia Social y Ambiental

Entendemos las necesidades del entorno (empleados, sociedad y clientes),

generamos acciones para nutrir de oportunidades a Colombia.

Pasión por los resultados

Nos inspira lo que hacemos, trabajamos con pasión para que las cosas sucedan

y así contribuir al logro de los objetivos de Grupo Éxito.

4
Caso de cambios que ha tenido como organización y estrategias de

implementación

Desde el 2013, donde ya contaba con más de 400 almacenes en Colombia, el

Grupo Éxito ha entrado en el territorio de la telefonía móvil, estaciones de servicio,

viajes, seguros, moda y el sector inmobiliario.

Lo que evidencia la intención de abarcar más espacios comerciales una vez que

la empresa empezó a dominar su sector original.

Este conglomerado ha logrado ocupar gran parte del mercado con diversas

marcas como Carulla y Surtimax, las cuales cuentan con almacenes y sucursales

propias por todo el país.

Esta expansión agresiva de parte del conglomerado ha operado, a pesar de

pérdidas, por las exigencias económicas de abrir nuevas tiendas y almacenes, pero

reconociendo que esas inversiones en algún punto empezarían a producir ganancias.

Es valioso entender que la empresa ha tomado varios riesgos a

nivel internacional, invirtiendo capital en la compra de acciones en una empresa

azucarera en Brasil y una cadena de hipermercados en Argentina.

Y, aunque este plan de diversificación generó malestar al principio en sus

accionistas minoritarios, a la larga se convirtió en el soporte de mayor crecimiento para

ellos en la región.

Estrategias de Fidelización

En el marco de la estrategia de marketing del Grupo Éxito, se presentan

programas y promociones destinados a incrementar la fidelidad de sus clientes, entre

los cuales se encuentran:

5
“Mi descuento” Se trata de una aplicación móvil que proporciona descuentos y

servicios privilegiados para sus clientes.

“Mis puntos” se trata de un sistema tradicional de puntos que puede cambiarse

por descuentos parciales o totales en futuras compras.

Estrategias de Marketing

Sin dejar a un lado la publicidad tradicional, como comerciales para televisión,

anuncios en revistas, distribución de catálogos de manera semanal casa por casa,

Grupo éxito tiene presencia dentro de los espacios digitales.

Ha innovado desde 1998 comercializando sus productos por internet, por medio

de [Link] y por su aplicación para dispositivos móviles. Estas plataformas

permiten a los clientes crear listas de mercado, consultar precios, realizar compras con

domicilio.

Otra estrategia que ha implementado Grupo Éxito ha sido el mercadeo por

créditos y marcas propias.

Responsabilidad social

La empresa se ha preocupado por la sensibilización sobre la preservación y

protección del ecosistema natural.

Fabricando peluches “Hechos parar preservarlos” estos hacen parte de una

campaña para recoger fondos y donarlos a un proyecto de protección en el

departamento de Guainía, donde está presentes especies en peligro.

Valor diferencial para los consumidores

 Incremento de surtido.

 Fuertes ofertas y descuentos.

6
 El cliente siempre el centro.

Mantener innovación en productos, servicios y formatos de tiendas. Se prioriza

el buen relacionamiento con los proveedores y la potencialización de ventas en canales

digitales. Siempre exploran de manera constante las tendencias del mercado y el

consumidor, ajustarse a los cambios con el fin de que el cliente regrese.

Experiencial omnicanal

 Líderes en canales digitales para alimentos.

 Crear ventajas competitivas para servir al cliente.

 Fortalecer las capacidades internas.

 Busca siempre fortalecer la experiencia omnicanal a través de la mejora

de procesos del journey del cliente.

Potencial inmobiliario

 Expansión de Viva Malls en Colombia.

 Explorar nuevas oportunidades en Uruguay

 Desarrollar nuestros activos en Argentina.

Excelencia operacional

 Control de gastos en todos los niveles.

 Reducir la merma y la avería.

 Negociaciones sistemáticas con proveedores.

 Reducir los procesos no esenciales.

Cuidar y optimizar los recursos hace parte de las estrategias corporativas.

Trabajando constantemente en la optimización del abastecimiento, la operación

logística, y el control del gasto en todos los niveles. Se desarrollan proyectos de

7
mejoramiento continuo que generen beneficios, y se trabaja para reducir los procesos

no esenciales.

Todas las acciones son enfocadas en la diversidad, la experiencia sin barreras,

la adaptación a las tendencias de consumo omnicanal, la excelencia operacional, el

progreso social, ambiental y el cuidado de los colaboradores. Con estrategias

centradas en el cliente para la toma de decisiones, asegurado un valor diferencial

ofreciendo un mayor surtido, precios competitivos y potencial inmobiliario.

Objetivos

Foco en Colombia negocio más importante

 Conversión gradual con Éxito y Carulla.

 Desarrollo de formatos innovadores Wow y FreshMarket.

 Fortalecer puntos Colombia y Tuya con diferenciadores clave.

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